it转正工作总结(15篇).docx
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1、 it转正工作总结(15篇)it转正工作总结1 时间如流水一晃而过,转瞬间三个月的试用期已接近尾声。作为一名应届毕业生,我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的时机。这是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆。我会好好的去珍惜,好好的去把握。 带着对社会的向往,对工作的憧憬,我走进了三鼎织带集团,在领导和同事们的悉心关心和指导下,让我感受到了三鼎文化的独特,体会到了三鼎人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时,也为我有时机成为三鼎的一份子而惊喜万分。经过这段时间的磨合,我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境,对工作也渐渐进入了状态,渐渐的融入到了这个大家庭之中。下面我就对近来的工作、学
2、习等方面进展总结汇报: 在7月中旬,我开头了在三鼎织带集团的职业生涯,虽然自己是学习计算机网络专业的,但是也深知要把所学理论和实践很好的结合是需要更多的努力才行的;而信息治理这份工作更是需要结合多方的学问,才能很好的处理现实工作中的问题。不过还好在李处长的带着下以及同事的指导帮忙下,开头渐渐地投入到三鼎集团的信息化建立和维护当中去。首先从各个系统工作的理论入手,如加密系统:其主要作用就是对公司的重要文件进展加密防止外泄,工作中主要就是对系统客户端依据不同的需要进展不同的策略下发;门禁系统:顾名思义其作用就是对员工上下班通过门岗的时间进展统计,系统的信息转换表达在效劳端;还有OA系统、报警系统、
3、交换机和路由器的设置等进展深入的了解,俗话说:“知己知彼,百战不殆”。经过自己的努力我已经把握了局部系统及其维护工作,并帮助二厂信息员在监控设备安装和线路的修整工作;随着ERP工作在公司的开展,很庆幸自己能赶上这个机遇,我也开头新学问的学习,主动去了解ERP中的各个模块的,盼望能为以后在ERP的建立与维护工作方面做好铺垫。 三个月的学习成长过程中,也发觉自己身上有许多缺乏的地方:工作主动性还不够,常常是问题找到自己,才会去解决,自己主动去发觉主动检查问题方面还有待加强,许多工作要自己积极主动的去完成,而不是等领导叮嘱下来才会去做,以后要用百分百的热忱与努力投入到三鼎集团的信息化建立与维护工作中
4、。工作的其他方面,我要向领导及部门同事多学习先进的工作方法,有用的工作阅历,全面的工作技能,争取早日把集团全部的信息化系统都把握理解透彻。 入职以来,我深刻地感受到部门的团结和上劲的精神,在李处长的带着下大家都能以饱满的热忱和严谨的态度去面对工作;处长在本部门实行区域责任制,把不同的工作,不同的区域责任到个人,即提高了大家的工作效率,又很好的利用了资源;同时也突显了信息处作为一个效劳部门在集团的重要性,其目的也就是为了促使集团工作效率的提高。这些也为我进一步融入这个组织供应了很好的平台。同时我也要学会进一步与人沟通,不单在技术方面的提高,还要进一步提高自己为人处事的力量,能够进一步加强自己的职
5、业素养,为三鼎集团的蓬勃进展与建立奉献出一份微薄力气。 在劳动纪律方面,能够严格的要求自己,无论在早会、考勤,还是工作服装的统一,我都积极的跟随公司的步伐前进,古话说的好无法规不成方圆,这些是企业进展的根底,也是把自由人培育成为职业人的必经之路。杨总也常常告诫我们总裁办要事事做表率,起榜样带头作用,为人处事都要得体,由于别人都在看着我们。在有些方面我做的还远不够好,以后我要努力的去克制自己的在这方面的缺点。 最终,我要再次感谢公司给我这个珍贵的工作时机,让我成为三鼎这个优秀集团中的一员,感谢部门领导及同事对我的教育与帮忙,今后我会连续努力学习,仔细工作,严格要求自己,使自己不断的提高进步,不辜
6、负领导的厚望,发挥自己的特长,弥补自己的缺乏,在本职岗位上更好的表达自己的价值,也为公司制造更多的财宝。 it转正工作总结2 敬重的公司领导: 本人于20xx年5月21日有幸成为我们上海互联网软件有限公司的一员,进入公司的电子政务试验室,担当软件工程师一职。根据公司制度,试用期于20xx年8月21日完毕。时间荏苒,转瞬间我来到互联网已经三个月了。怀着感动的心情,我慎重写下这份转正申请,并且对我过去的这三个月做一个小小的总结。 初来乍到时,我被互联网融洽的工作气氛深深吸引了,我能够感受到这是一个朝气蓬勃,团结向上的团队。大家对我这位新面孔,也都报以热忱的微笑,这让我很快适应了公司的工作环境。 进
7、入公司后,首先在我们部门培训一周半,我的主要任务是尽快熟识尚未深入学习的M领域。在XXX经理和同事们的帮忙下,我很快就得以把全部精力投入到工程中来。在这个工程中,我用到了一些专业学问,与此同时让我更加欣喜的是,我也接触到了以前尚未真正接触的XXX(这里你自己改一下,或者加几句对这个技术的简洁描述)学问,这在很大程度上满意了我学习新学问的渴求。专业和非专业上不懂的问题,我准时向同事学习请教,不断提高充实自己。虽然阅历有限,难免遇到问题,但是我认为每一项工作都是一种熬炼,每一个困难都是一次时机,加上经理给我的指导,老员工的急躁帮忙,使我在较短的时间内适应了新的工作环境下新技术的运用。在此,我要特殊
8、感谢我们的经理和同事对我的指引和帮忙,感谢他们对我工作的提示和指正。 在电子政务试验室的工作中,我始终用我们公司的“合作沟通主动一点”,“工作流程标准一点”的企业文化来严格要求自己,和共事同事默契协作,准时有效沟通;根据要求和标准准时完成手头的工作,同时留意拓展相关学问。这也是让我尽快融入我们互联网这个大集体的重要保证。 在过去的三个月里,除了技术上的进步,我的收获在于敬业精神和思想境地。我留意到同事们都是勤勉投入工作,仔细完成任务,遇到问题准时相互帮忙,彼此相处极为融洽,这些暖和的点滴让我这个新人对我们互联网极为有信念。 同时,在与大家的沟通过程中,我也学到了不少交际上的学问和处理方法,这对
9、我特别受用;同时,对于记录待完成大事的方法,我也参考了同事的建议,因此在之后的工作中将会更加有效率。 此外,在这三个月的业余时间里,我也没有闲下来,连续保持我的求知习惯,常常阅读与我的岗位相关的技术书籍,同时也依据兴趣扩大阅读范围。由于我认为,书富如海,只有不断地有针对性地学习,才能让自己的头脑更加充实。 总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢我们互联网给了我这样一个发挥的舞台,我要珍惜这次时机,为公司的进展竭尽全力。因此我也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的
10、人生价值,和公司一起成长。在此我严肃地提出转正申请,盼望自己能成为公司的正式员工,恳请公司给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用谦逊的态度和饱满的工作热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来! 我深信我的选择是正确的,感谢您的阅读,真诚盼望公司考虑我的申请! it转正工作总结3 一、感受和心得体会 1.确定了目标,明确了方向。 经过此段时间对公司的了解及实践工作,让我们看到了盼望,确定了目标,明确了方向;椰岛是一个优秀、进展潜力巨大的企业,选择在椰岛工作,是我的愿望,我信任在椰岛工作能实现我的抱负,呈现我的才能。 2.建立了良好的心态良好的心态是走向胜利最重要的前提。
11、我们的工作要求比拟细致,而我们做免品活动,并不是要我们为了促销而做促销,这是我们学习的一个过程,是让我们从中了解工作流程,深入思索,了解更深层次的东西;工作看起来很简洁,但做起来其实是比拟细致的工作,需要花费大量的精力与急躁,所以保持一个良好的心态,才能让我们在工作中不断提升我们的力量。 3.适应了新的环境,建立了再学习的力量。 步入社会,融入社会,是生存的前提;经过此段时间的工作和学习,我们适应了椰岛的工作方式,在工作中我们通过学习和思索,建立了面对新事物学习新事物*试用期工作总结范文*,思索制造,步步提升,强化自己的力量。 4.形成一种新的思维模式。 每当遇上新问题试用期工作总结范文,思维
12、的第一发应是“该怎么解决,解决的方法有哪些,方法有1、2、3”而不是推脱或是找借口,也不是首先想着请教领导。良好的思维方式是我们走向胜利的捷径。 5.做事注意细节,从细致处查找突破。 一滴水能够折射太阳的光芒,最不起眼的细节中隐藏着事物的本质。古人云“千里之堤,溃于蚁穴”,强调不要无视小的失误;而“千里之行,始于足下”则说明,要想取得胜利,也必需一步一步做起。椰岛销售网络已经建全,但是网络掩盖密度不一,疏漏在所难免,我们只有从细节处查找突破,鸡蛋里找骨头才能不断提升完善。我们正在努力培育我们准确的处事方式,细心的态度。 二、力量的提升 1.树立了良好的心态,奋进的决心。 2.吃苦耐劳,勤奋进取
13、,学以致用是进展的根底,也是胜利的前提;此段时间的实战,让我们明白了只有吃得苦中苦才能走的远,爬的高试用期工作总结范文。 3.明白了椰岛公司创业的困苦,进展的艰辛,公司壮大完善的漫漫长路,明白了胜利背后必需付出千倍的努力 试用期工作总结范文 ,历经了万难的困苦,也明白了生活的不易。 4.建立了随机学习的力量;建立了进取的精神,再学习的力量;建立了做事三思后行,事后的力量。 5.明白了团队合作的重要性;公司是大家,是小家;公司的拓展只有大家齐心协力共同努力,才能把拓展宣传整体搞上去;销售量只有大家共同努力才能提高;再好也不能带动整个公司,只有共同努力才是王道;团结是公司进展的根本,切忌因竞争而影
14、响公司进展。 6.熬炼了胆识,在促销过程中,面对消费者由开头的拘束到现在能特别流利和自然的向每一位消费者和宣传我们的产品。 7.加强了沟通力量,每到一个新的地方都要跟老板和效劳员打好交道,建立良好的关系,做好公司的形象,为以后的活动及公司的进展打好根底,这样也大大的熬炼了自己,学到了更多的沟通技巧。 8.学会做人,有始有终;我们与老板建立良好的关系,有利于下次活动的绽开;活动后处 理好善后工作,给老板留下良好的形象,有始有终,建立公司形象。 试用期工作总结范文 三、促销的流程 促销工作是一个循序渐进,一环扣一环的工作。我们在促销中的工作安排直接影响着我们促销是否能顺当的进展下去。 1.事前的预
15、备是促销的开头,也是根底 试用期工作总结范文 。促销点的选点尤其重要,什么时间段选择什么地方做促销效果最明显;排点,安排时间,离得比拟近的点时间上要错开,不宜同时进展。 2.人员安排,人员安排是促销中很重要的一个环节,在安排人员时要合理,人流量较大的地方安排两个或者两个以上的促销员,人流量小的地方安排一个促销员就可以了。 3.让老板压货,跟老板打好交道,让老板觉得我们促销是为了他好,为他盈利。 4.预备赠品;预备好赠品,并规划好赠品的发放,如何赠送才能更大吸引消费者,但礼品的本钱又在我们掌握的合理范围之内;赠品的安排量依据也应当依据各个点的不怜悯况安排,人流量比拟多的地方适当安排多点,人流量少
16、的地方安排少一点。 5.物料预备,我们做促销确定会使用许多的必要材料,如:促销桌、kt板、冰贴以及价格牌等,这些东西我们在促销之间就应当安排到位。 6.产品陈设,堆箱肯定要有气概,有吸引力,产品的摆放肯定要整齐、美观、大方,给消费者一种美的感觉。 7.了解促销点的价格,尽量建议老板使用我们的推广价格,但不能强制性要求。 8.观看整个促销点的形象是否做好,没做好的像方法进展整改,准时解决。 9.促销工作完成,整理好东西,整理洁净,治理好剩下的赠品,和老板打招呼,离开。 四、体会的促销技巧 在促销过程中,促销技巧特别重要,是能打算你的销量和产品推广的基石*试用期工作总结范文*。我们在促销过程中要充
17、分运用各种各样的促销技巧以实现我们的促销目的。 1.主动热忱,给人一种亲切的感觉。 7.促销展台要形象生动化,产品的陈设即要有气概又要整齐美观,更要具有吸引力,能吸引更多的消费者来关注我们的产品,了解我们的产品,购置我们的产品。 8.和老板以及同事打好关系,搞好工作气氛,一个良好的工作气氛不仅能使工作顺当的进展下去还能提高工作效率和质量。 10.充分了解自己产品信息,能够流利而又通俗易懂的答复消费者对我们产品提出的疑问和问题。 五、发觉的问题及解决方案 4.相邻两个促销点存在价格差异 解决方案:和老板沟通,分析一下利弊,最终建议老板根据我们的推广价格进展销售,假如实在不行,我们就拿赠品来吸引消
18、费者的留意力。 6.遇到其他产品的忠诚消费者 解决方案:有的消费者会直接说要劲酒或者其他牌子的产品,我们可以先向他我们产品的优势和好处,并且鼓舞他消费我们的产品,让消费者形成一种消费我们产品的心理。 8.不友好的对待 解决方案:在促销过程中我们会遇到不同的消费者,有时候甚至会被人讽刺、漫骂,我们始终要友好、热忱的对待,让消费者感觉我们椰岛公司的人都是那么友好、热忱,以至对我们产生感情,有利于提高我们产品的美誉度和公司形象。 六、建议 2.选择节日和周末进小区做促销,小区根本上都是上班族,平常上下班走得比拟匆忙, 没有多少时间。选择节日和周末进小区,节日的时候消费者有一种过节,家人团聚的气氛,我
19、们把握消费者的这种心里需要,推出我们得产品,促使消费者购置我们的产品。 3.发放一些代金券,让顾客重复购置我们的产品,培育忠诚顾客。 5.在公共汽车上做一些广告推广我们的产品。公共汽车是人流量比拟大的地方,可以让更多的人知道我们的品牌,了解我们的产品。 6.,多贴一些海报、做一些优待活动。 七、顽强的斗志,澎湃的激情。 通过此段时间的工作和学习,我们明白了筹划一场促销的步骤,熟识了促销的技巧;了解了公司推动销售,推广新产品的一些方法;学到了思索问题,解决问题的方法;也明白了集体团结和公司员工素养的重要性等等;我们不断的吸取新奇血液,不断的完善自己,我们向着我们的抱负一步步迈进。冰冻三尺非一日之
20、寒,革命的背后是万里长城;今日我们走出校园,今日我们步入社会,明天我们将融入竞争潮流,抱负离我们很近,胜利就在我们身前,成功只要坚持,连续坚持,努力,连续努力!共同成为椰岛的一份子,我们信任我们都能做到!转正工作总结范文二新员工试用期转正工作总结 it转正工作总结4 今年,由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的连续深入,饮食行业环境相当严峻,如何搞好经营,饮食部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建立为中心,强化治理,上下全都,使饮食部在饮食业不景气,且承包任务重的状况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下: 化协调关系,提高综合接待力量。1。健全
21、治理机构,由饮食部领导、分部门经理组成的质量治理小组,全年充分发挥了作用,小组既分工,又协作,由上而下,层层落实治理制度,一级对一级负责,实行对治理效益有奖有罚,提高了领导的整体素养,使治理工作较顺当进展。2。完善饮食部的会议制度。会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监视稽查会、卫生安全检查汇报会等,由于制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到准时落实执行。3。建立出品估清供给监视制度。为了最大限度降底估清品种,协调各分部门做好出品供给工作,每天早、午、晚市检查出品供给估清状况,对当市估清的品种设专薄记录,同时到有关分部门核实查证,并要求治理人
22、员签名,以分清责任。制度建立后,原耒每市估清五、六个菜式的现象已成为历史,现在出品供给状况已处于正常化。4。加强协调关系。酒店分工细,环节多,一项工作的完成,有赖于各部门之间的协调合作,每周例会上反复强调,消失问题,部门之间不得相互责备、推搪,要敢于成认错误,多发觉对方的优点,搞好协调,今年大大削减了过去存在的一些脱节不协调的现象。5。提高综合接待力量。今年,全面抓好效劳标准,出品质量,使接待力量大大提高。在做好各类社团宴会、酒会、喜宴、自助餐、会议餐接待的同时,还做好高级领导和各大公司、酒店的各类型宴会的接待,如接待了多个外国国家总统、元首、总理和使团,国内的中心部委级领导、省长、司令员、军
23、长、市长等等领导;3月18日晚市接待单位宴客、婚筵等订餐共165席,创开业以耒日订餐总席数的最高记录;9月29日晚,接待婚筵共75席,创历史纯婚筵总席数的最高记录。由于环境美丽、价格合理、味道可口、效劳一流,使来宾快乐而耒,满足而归。 (三)开拓经营,进展增收渠道,扩大营业收入。今年在饮食业不景气,生意难做的状况下,饮食部领导常常进展市场调查,做经营分析,不断探究,大胆偿试,英明决策,走自己的经营路子。第一,全年开设经营工程六个:自助中餐、自助火锅、海鲜任你嚓、友情夜总会、千年老龟火锅城、饮食连锁店(筹备中)。其次,开展联营活动,饮食部与客房部、桑拿中心、茶艺馆相互协作,共同促进经营;如来宾凭
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