2023部门年终工作总结以及2023工作计划.docx
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1、 2023部门年终工作总结以及2023工作计划_总结以及工作计划 年终将至,信任许多朋友都在查找与年终总结相关的资料信息,为年终总结的写作而预备了。下面是小编整理的20xx部门年终总结范文以及20xx工作规划,欢送参考! 20xx部门年终总结范文以及20xx工作规划一 xx年就这样快接近尾声,伴随着比拟紧凑但不太紧急的工作节奏,经过这一年的比拟劳碌的工作,却又有所感所悟。可以说,工作的过程也是自我心态不断调整、成熟的过程。所以,调整好心态的我慢慢的明白了,在各个岗位都有进展才能、增长学问的时机。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作,也能成为最精致的工人;假如以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不
2、过是个平凡的工匠。 心态的调整使我更加明白,拥有积极的心态,就会拥有一生的胜利。那么无论在怎样的岗位上都能丰富人生的经受。在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我这一年的工作和思想状况作如下汇报。 一、学习业务学问,作好本职工作,冰冻三尺,非一日之寒。即使是最根底的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。理论联系实际,在实践中成长。无论我们的理论学问多么丰富,最终都是要回归到实践中来,由于工作本身就是实践性的。xx年7月28日上午,排障一大队清障技能竞赛在泗阳收费站拉开了帷幕,我积极仔细参与竞赛,取得了比拟好的成绩。 xx年2月中旬正值春运,宿淮盐
3、高速沿线几个市遭受了多年罕见的强降雪天气,持续的暴风雪给交通运输和人民群众的生产生活带来了严峻损害。人民利益高于一切,也是交通人不行推卸的责任。关键时刻能够勇挑重担、冲锋在前、不畏风险、坚守岗位、和同事们在冰冷的路面上连续作战十几个小时。我步行几公里为司机指挥,帮打滑的小型车用手推肩扛使他们能够行上正常的路面。恪尽职守、任劳任怨,不怕艰难、不怕疲惫、迎难而上、连续奋战的拼搏,忍着饥饿在大队长的带着下同心同德、团结全都、亲密协作,为过往司乘人员尽力效劳。今年的大雪给宿淮盐高速沿线几个市的春运交通运输带来了很大的压力,大队的领导职工夜以继日的奋战顺当完成了抗冰雪保畅通的任务,确保了所辖路段的畅通,
4、确保了物质的运输。 二、加强思想文化建立,提升综合素养 作为一名共产党员,我主动学习党的新的思想政策,随时用最新的先进思想武装自己并写了心得体会。对于国内外发生的大大事,我也亲密关注。对于别人的批判,我都是虚心承受,然后冷静思索,仔细分析,并渐渐的改良自己。对于公司开展的各项文体活动,我也是积极参加,仔细对待。作为一名党员,觉悟要走在前边,有无觉悟,是推断是否是一个真正的党员的最根本的标准。在今年的抗击雪灾活动中,始终保持党员觉悟的先进性。在到泗阳的这段时间里各级领导和同事在工作上赐予了我很大的帮忙,在生活上赐予了我很大的关怀。让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经受风雨,怎
5、能见彩虹”的豪气。也为我有时机成为排障大队的一份子而骄傲。 三、遵守各项规章制度,仔细工作,使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。我能严格遵守公司和大队的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。 四、缺乏和需改良方面。 “业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,用于指导实践,并加强身体素
6、养熬炼,由于安康是一切事情的保证。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作制造性做好做扎实,为公司和大队的进展奉献自己的力气。 20xx部门年终总结范文以及20xx工作规划二 秋实遁落,繁华倾门,我们拭过xx年这硕丰的一年,回首惜望,xx开发部在xx公司“高举一面旗,全员一条心”的带着下,迎风展翼,积极前行。这一年,我们经受了日久任重的资源管护,夏日炎雨滂沱造成的井场道路严峻损毁,萧瑟秋凉却兴奋人心的腾参一井喜获工业油流。以及天渐冷人心热的创先争优活动。 今年是我部省外勘探获得重大突破的一年,做好全面的报道和宣传是至关重要的。今年我们实行多点铺垫,广面吸取,上下联动,从内至外的宣传
7、思路,充分发挥宣传工的铆劲作用,以分散力气、营造气氛、铸锭信念、矜持进展为前进方向。充分发挥宣传工的铆劲作用,以分散力气、营造气氛、铸锭信念、矜持进展为前进方向。全面深厚的进展一线跟踪报道,基地舆论影响 一、注意实践学习,提高全体人员综合素养 细心安排,全面组织落实。为创立学习型企业,理论互补型人员机制,年初结合部实际状况,我们根据公司xx年宣传思想工作部署要求,严密结合我部工作实际。坚持两级中心组学习制度,适时调整学习内容,全年党委中心组组织理论学习共达余次,实行自学与集中学相结合的方式,做到集体学习有记录,个人学习有笔记。以各支部为单位,依据学习次数和质量每月进展一次查评,查评结果在部考评
8、会上进展通报,从而保证了学习效果,激发了工作干劲,通过政治理论学习,使各级干部眼界更加开阔,思维更加活泼,业务水平得到提高,保证了各项工作任务落实实处的有序完成。 二、全力做好宣传范围舆论建立,着力推动企业文化建立 xx年,根据公司宣传部的工作要求,我部党群工作室全面围绕科学进展观,紧紧与部中心工作肩并肩。针对部里不同时期、各种工作的需要,通过各种渠道进展形式多样的宣传教育,以建党89周年为契机组织党员干部、共青团员、党团员积极分子、劳动榜样参观了革命纪念馆,进展爱党、爱国、爱石油的勘探教育。确保全员人心不散,队伍不散的战役堡垒作用。保证并促进了生产任务的完成。深入开展安全思想教育活动,把一切
9、安全隐患消退在萌芽状态,摧毁并击溃一切勘探前进道路上的沙石。通过举办安全图片展览活动,不断提高全员安全生产意识。由于在安全教育中做到常抓不懈,坚持常常,增加了安全教育的针对性和有效性,使广阔干部职工的安全意识从思想上行动上得到新的提高。为弘扬主旋律,唱响石油勘探内蒙大会战之歌,每天早晨全体干部职工在办公楼前做早操,熬炼了职工体质,兴奋了职工精神。同时还举办了迎国庆职工乒乓球、羽毛球竞赛,丰富了广阔干部职工业余文化生活,增加了团队精神,使干部职工整体素养得到进一步提高。呈现了部机关干部积极向上的良好风貌。为全部上下更好的工作添油加力。 三、全面进展现场跟踪报道,点滴记录省外勘探战果 7月23日,
10、xx公司xx开发部xx探区遭受30年以来未遇特大暴雨,引起山洪爆发造成该部生产区域井场、道路严峻受损,xx探区生产一半处于瘫痪。灾情就是命令,就是这一刻起,我部快速组织全体钻前人员,穿越林区、山梁、沟壑,满脚泥泞,徒步踏勘受灾区域,不留死角,查看统计受灾状况。截至7月30日,xx探区x条大沟共计暴雨损坏道路x公里,冲垮桥涵x座,塌方、滑坡x处,x家钻井队伍受到不同程度损失。党群工作室宣传人员聚力凝神,与一线工人吃住在一线,充分发挥了新闻工的精神带着作用,全力跟踪报道,直至xx探区主体干道及主要井场道路全线修通。在cc老区稳抓稳产的有力支持下,xx开发部省外勘探取得重大突破,腾参一井喜获工业油流
11、。腾参一井位于内蒙古正蓝旗内浑善达克沙漠腹地,人烟稀有,大漠孤烟。自然环境非常恶劣,离最近的一个嘎查(村)-汉克拉也有二十多公里路。为了确保胜利开钻,新区工程部协同基建科,动用石料27000方、土方3000方。各种机械38台、人力100多人,在炎日酷暑下连续奋战35天,最终修通了井场道路,制造了延长石油人沙漠修路工期短、质量高的新纪录。经过全体人员身心一线的艰难奋斗。腾参一井最终在xx年的秋季喜结硕果,胜利突破工业油流。x一井的突破,更加考验了石油开发勘探部全体宣传工的整体业务素养,真正使宣传工作引领风骚,如同化丝雨风,倾入每个延长石油人的心中,为大家铸入新奇的能量血液,呈现出一幅“大漠腹地风
12、沙翼,石油勘探欲化龙,力战八年奉春秋,沙中长成石油树”的泼墨画卷。 四、加强廉政从业宣传,使党风廉政凸显之至 xx公司xx开发部为弘扬廉政文化,促进广阔党员干部廉洁从业,办起了长74.2米、共27块展板组成的反腐倡廉制度宣传教育文化墙。“开会学习搞教育,不如时时受教育”廉政文化墙位于xx开发部门口,使得职工干部上班下班以及生活中都能时刻看到,时时承受教育,真正践行从实际动身把廉政文化融入到工作生活中的理念。 廉政文化墙中引用了很多伟人佚事,也不乏诸多被查处的高官侯爵。有毛主席的“一碗白米饭的故事”以及现实中前首都国际机场集团董事长李培英的贪污腐败警示录。这些都告知大家:廉政一辈子,是肯定会被弘
13、扬流传下去的;贪污一时候,也终究会让查处。文化墙中图文并茂,并引用局部漫画的形式来解图授意,形象生动更实际的反映现实状况,深度剖解廉政文化的重要。使广阔干部职工时时学习、刻刻谨守,把廉政文化真正理解,把廉政文化墙镂刻心中。 五、加强新闻报道工作,为提高xx开发部知名度拓宽了影响面 一是提高熟悉,讨论探讨如何提高宣传报道工作,进一步完善报道工作的各项制度,促进了宣传报道工作走向制度化、治理化。二是抓培训提素养。重点抓了宣传报道网络不健全,通讯员写作积极性不高这些薄弱环节,通过辅导、相互沟通阅历的手段,以到达提高通讯员业务力量。三是定措施建章程。深入讨论宣传报道工作的新思路,新举措,并依据实际工作
14、进展量化,充分发挥部门特点,积极投入到这项工作中,有力地保证了宣传报道工作的有效落实。今年,针对石油勘探的大好形势,紧紧围绕安全文明生产,坚持正确的宣传原则,积极发挥作用,对生产一线的可喜成果,好的阅历、做法以及在各岗位中涌现出来的典型事迹进展了大力宣传报道,制造了良好的舆论气氛,极大地鼓舞了员工的士气,使他们始终保持了旺盛的斗志。全年共在xx公司投稿190篇,较去年有了大幅度提高,在稿件的数量上较以往有较大突破。登载新西部1篇,延安日报3篇,延长石油报10篇,油气勘探通讯85篇,办橱窗50余期,各类横幅、标语百余条。有效地提高了xx开发部的知名度和影响力。 接近年底,是完成任务的关键时刻,我
15、部充分发挥党群组织自身优势,紧紧围绕内蒙会战目标任务,开展多种形式的宣传发动活动。扛鲜亮旗帜、大张旗鼓的宣传报道在内蒙大会战中涌现出的先进典型、事迹,在部上下形成为“内蒙大会战”做奉献的深厚气氛,为夺取会战决战的全面成功供应强大的舆论支持和精神动力! 以上所做工作,主要是领导支持、关怀才有的连理双树。我们肯定在公司的领导下迎风起翼,以仆人公的姿势,主力军的精神拨动全体宣传工作中的血脉,并一起再接再厉,永不止步,化翼朝天。 以上工作汇报,恳请领导批判指正。 20xx部门年终总结范文以及20xx工作规划三 一、加强根底治理,制造良好工作环境为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一
16、。一年来,行政部结合工作实际,仔细履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部根底治理工作根本实现了标准化,相关工作到达了优质、高效,为公司各项工作的开展制造了良好条件。 如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章治理等工作的清楚明确,严格标准;做到了收、发文件的精确准时,并对领导批示的公文做到了准时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、治理学、市场营销学培训课、员工安康体检等活动,做到了活动之前有预备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到全都好评;行政部在接人待物、人事治理、优
17、化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。 二、加强效劳,树立良好风气 行政部工作的核心就是搞好“三个效劳”,即为领导效劳、为员工效劳、为广场商户效劳。一年来,我们围绕中心工作,在效劳工作方面做到了以下三点: 1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、效劳在前。特殊是行政局部管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有规划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了准时处理准时反应,当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了积极热忱不越位。 2、在工
18、作规划中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新,转变行政部工作等待领导来安排的习惯。 3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改良和创新,适应公司进展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部效劳作风,提高办事效率,增加效劳意识和奉献精神。 三、加强学习,形成良好的学习气氛 行政部人员要具备很强的工作力量和保持行政部高效运转,就必需为切实履行好自身职责准时“充电”,做到根本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学,不断补充各等方面的学问和深入钻研行政部业务学问。一年来,我部从加强自身学习入手,仔细学习了公司业务
19、流程、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习气氛。 四、仔细履行职责 1.狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。 严格根据公司要求,在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查,营造了良好的办公环境和秩序。 2.培训工作:为了能切实提高员工素养,以更好地适应市场竞争,我部积极协作公司把优化人员构造和提高员工素养与企业进展目标严密结合。在“学习培训月”活动中,胜利举办了治理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作规划之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的
20、培训。 3.人力资源治理工作:依据各部门的人员需求,在确保人员编制完全掌握在标准编制内,本着网上搜、报纸上招、内部推举等方法,帮助部门完成人员聘请工作。对于新员工,定期与其面谈,发觉问题随时沟通,深入的了解,帮忙他解决思想上的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜爱公司的文化、了解企业的进展前景、设计员工的职业进展规划。通过考核,确定优点,更不保存的指出欠失,使员工在企业中顺当的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动酬劳的监视发放、公司人员进出的人事治理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。 五、存在的缺乏 过去的一年,在公司领导的重视和指导下
21、,得到了各部门的大力帮助下,行政部取得了肯定的成绩。尽管我们取得了肯定成绩但仍存在着许多缺乏之处,主要表现在以下几个方面:一是由于行政部工作经常事无巨细,每项工作我们主观上都盼望能完成得最好,但由于力量有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题把握真实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,根本检查不到位,因而存在肯定的重制度建立,轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后
22、的工作中切实加以解决。 六、行政部xx年工作纲要 xx年马上过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将连续围绕公司中心工作,克制缺点,改良方法;深入调研,把握实情;加强治理,改良效劳;大胆探究行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的安康快速进展作出更大的奉献! 下面依据本年度工作状况与存在缺乏,结合目前公司进展状况和今后趋势,行政部规划从下几个方面开展xx年度的工作: 1、努力提高行政办公室人员的综合素养,加强理论学习、业务学习,强化效劳与治理意识,制定相应的考核治理制度,明确分工,充分调开工作积极性,使公司后勤效劳治理工作再上新台阶。 2、完成公司各部门各职位的工作
23、分析,为人才招募与绩效考核供应科学依据; 3、作好员工日常工作信息的采集,完成日常行政聘请与配置; 4、充分考虑员工福利,做好员工鼓励工作,做好员工职业生涯规划,培育雇员仆人翁精神和献身精神,增加企业分散力。 严格根据公司要求,在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查,营造了良好的办公环境和秩序。 2.培训工作:为了能切实提高员工素养,以更好地适应市场竞争,我部积极协作公司把优化人员构造和提高员工素养与企业进展目标严密结合。在“学习培训月”活动中,胜利举办了治理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工
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