2篇专职化村党支部书记专职化村文书岗位目标责任书.docx

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1、 2篇专职化村党支部书记专职化村文书岗位目标责任书 专职化村党支部书记岗位目标责任书 为进一步加强专职化村党支部书记治理，促进农村经济社会高质量进展，以转作风、强制度、树形象为切入点，以建立好班子和过硬干部队伍为核心，扎实推动党建工作，提高基层党支部建立，明确党支部书记为第一责任人，镇党委与专职化村党支部书记签订岗位目标责任书，详细内容如下： 1、党支部书记主持党支部日常工作，对本支部工作全面负总责，切实担负起党建第一责任人的职责，抓党建，带队伍，促工作。 2、党支部书记围绕党建工作，制定本村工作规划，团结带着支部班子成员，组织广阔党员干部求真务实、优质高效地完本钱村的各项工作任务。 3、加强

2、党风和廉政建立，对党员进展教育、治理和监视，开展批判和自我批判，维护和执行党的纪律，监视党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵害。 4、仔细抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育治理，实行党员目标分类治理，推动党务公开、重大事项征求意见制度，促进党支部工作标准化、科学化、制度化，不断增加党组织分散力、战斗力。 5、党支部书记在主持支部的日常工作中，要抓好支部决议、重大活动和详细工作的落实。坚持常常深入调查了解状况，听取意见和建议，指导支部做好工作。 6、党支部书记要带头标准落实三会一课、“主题党日”等党内政治生活制度，要组织召开好组织生活会和民主评议党员，分析党员队伍、干部职工队伍的思想状况，

3、安排党课教育。 7、根据组织进展程序，做好入党积极分子及预备党员的培育考察工作。党支部的各项活动和会议均要按要求记录在相应工作会议记录中。 8、党支部书记在主持党支部的日常工作的同时，要亲密协作镇党委、政府，完成交办本村的全部工作，推动“一岗双责”责任制的落实。 9、年终考评，将对各工程标任务完成状况进展检查评分，听取支部书记汇报执行党建工作状况、做法与成效；查看党建工作有关文档、图片、资料，镇党委、政府做出综合评价。 10、年终考核结果将作为评优选先的一项重要依据。考核为不合格等次的，由镇党委主要领导对其进展警示谈话，并取消党组织和村干部年度评优选模资格。连续两次为不合格等次的，进展为期 3

4、 个月的整改检查，整改期间暂停发放绩效薪酬。整改期满后，经考核，整改仍不到位的，由镇党委讨论，报县委组织部审查同意后予以解聘，不再纳入专职化治理。 中共 xx 镇党委（盖章） 专职化村支部书记签字： 年 月 日 年 月 日 专职化村文书岗位目标责任书 一、在村党支部和村委会的领导下开展工作，做好村党支部书记和村委会主任的参谋助手。 二、积极宣传贯彻党和国家政策法规，上传下达有关会议、讲话及各种通知精神。 三、负责全村各类文书材料的起草、整理工作，上传下达有关材料、报告及各种通知精神 四、结转各种关系、函件、对本村的重大问题和决议、打算进展记载 五、全程做好各种会议的记录，负责治理各种文书、财会档案、函件等相关资料。 六、负责本村统计调查工作，精准完成各类表册、数据的统计收集，做到准时、精确、全面的上报各类报表。 七、负责财务公开和村务公开工作。 八、协作村支部和村委会扎实做好各项中心工作。 九、完成上级交办的其他工作任务。 十、年终考评，考核为不合格等次的，由主要领导进展警示谈话。连续两次为不合格等次的，进展为期 3 个月的整 改检查，整改期间暂停发放绩效薪酬。整改期满后，经考核，整改仍不到位的，由镇党委讨论，报县委组织部审查同意后予以解聘，不再纳入专职化治理。 中共 xx 镇党委（盖章） 专职化村文书签字： 年 月 日 年 月 日