2023测试员年终工作总结1500字3篇.docx
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1、 2023测试员年终工作总结1500字3篇 测试员年终工作总结 公布时间: 2023.12.21 2023测试员年终工作总结1500字3篇。 风月消逝,充实而让人难忘的一年行即完毕!伤神而又不行忽视的岗位年度工作总结要拟定了。为我们将来的进展供应更多的时机。怎么写好岗位年终工作总结呢?经过整理,我们为你呈上测试员年终工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。 测试员年终工作总结 篇1 时间飞逝,转瞬间我的_已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、鼓舞和帮忙,让我充分感受到了领导们坚决的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然
2、起敬的同时,也为我有时机成为公司正式员工而感到荣耀和兴奋。 在这段时间里,领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步。兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉参加公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,仔细履行岗位职责。仔细学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。现将工作状况简要总结如下: 1、500x改版 1)500x扩展接口修改 2)500x版本改为nt-mb500x_v2.0 3)500xddr局部修改 4)500x工程文档建立归案 2、e7面板制作 1)e7面板依据构造制作 2)e7面板鼠标接口修改 3)e7面板工程文件归
3、档 3、h2面板制作 1)h2面板依据构造制作 2)h2面板指示灯修改 3)h2面板工程文件归档 4、g3面板制作 1)g3面板依据构造制作 2)g3面板工程文件归档 5、串口板焊接测试 6、hdmi接口板工程文件归档 7、鼠标切换板制作 1)根据要求制作(八路切一路) 2)工程文档归档 3)鼠标切换板焊 在这里我学到许多东西,学会了理解,学会了沟通,学会了提高。很感谢大家的支持和帮忙,我会一如既往的努力,不会辜负大家的期望,再次感谢大家!手机测试员工作总结测试工作总结(2) | 返回名目 一、前提条件 1.培育个人素养: a)对工作一丝不苟的慎重态度和一如既往的昂扬热忱。 b)探究精神,打破
4、沙锅问究竟。 c)追求完善,制造性思维,想出富有创意甚至超常的.手段来查找缺陷。 d)擅长表达观点,并组织好语言,描述操作过程应做到通俗易懂。 2.熟悉职责所在: a)测试用例、测试规划的编写,测试资源、测试质量的协调保证。 b)测试执行,局部自动化测试、性能测试。 c)国外、国内,外场测试的支持。 二、测试目的 测试的目的是为了发觉尽可能多的缺陷,这个观念很简单让人承受,但是却很难落实到实际工作中,由于测试的目的经常被定位为“证明软件没有问题”。软件质量是否优良在投产后才能有所表达。 正确理解测试的目的非常重要。假如认为测试的目的是为了说明程序中没有缺陷,那么测试人员就会向这个目标靠拢,因而
5、下意识地设计许多不易暴露错误的测试例如,这些测试用例恰恰证明软件实现了预期功能,这样的测试是不真实的。胜利的测试在于发觉了迄今尚未发觉的缺陷。 三、测试流程 1.工程需求评审: a)评审原则:检查需求的正确性,无歧义性,完整性,全都性,可执行性,可验证性,可修复性,可追溯性。不要只检查文档的外表文和界面,要深入思索,该功能是否符合规律,敢于提出问题。 b)评审要点:是否描述可输入/输出值的属性,如边界值,度量单位,时序要求等。是否描述清晰软件模块与模块间连接处的处理状况及返回值。专用名词是否全都性等等。 2.制定测试规划 a.对测试工程进展划分进程,明晰在某个时间应当完成某个测试任务。尽量细分
6、测试阶段及人员安排。 b.了解、收集并整理测试所需的资源。 c.制定可用度量指标定义的测试胜利条件。 3.设计测试用例: a)根本要素:测试目的、前提条件、输入数据或操作过程、期望的响应。 b)不同的测试例其用途应当不同,不要冗余。 c)设计测试用例在除了常用数据外,还需要考虑极限值、边界值、重复值、0值及负值,即不同的测试用例需要不同类型的数据值来进展测试。 d)设计测试用例时需要留意的是,除了对整体流程及功能留意外,还要留意强度测试、性能测试、压力测试、边界值测试、稳定性测试、安全性测试等多方面。 4.测试过程 a)集成测试:将一些程序模块集成在一起时,测试它们能否正常运行。 b)系统测试
7、:指在于模块测试与单元测试的根底上进展测试。了解系统功能与性能,依据测试用例进展全面的测试。目的在于测试软件是否符合全部需求(包括功能性需求与非功能性需求) 测试员年终工作总结 篇2 这一年对于我这个刚刚离开校园的职场新人来说,可谓是职业生涯中经受的第一个丰收之年,无论是在行为上还是思维上都切身感觉到了有所提升和进步。固然,全部的一切要感谢公司领导对我的赏识并赐予了我相对宽阔的进展空间,以及测试团队全体成员的相互帮忙和共同努力。以下对我在*年所做的工作进展全面总结: 1.团队治理 我的团队,以现在的表现和对我的关心与劝慰而让我感动。 测试人员是一个比拟特别的群体,以发觉缺陷和保障质量为根本目标
8、。这就要求我们在公司并不标准的工程治理与工作流程背景下,测试既要听从于现状、又不能安于现状。自*年5月被正式提升为测试团队负责人之后,我将绝大局部时间和精力倾注在团队建立上,主要表达为团队成员的技术提升与培育、部门制度建立和文档标准建立、测试与开发的工作交互流程等。 在团队治理上渐渐尝试,本着先理后管的原则,将原本人心松散的团队建立为一支相互关怀、相互帮忙的高分散力团队。坦白的讲,由于自身治理阅历的欠缺,这个摸索过程中我走了很多弯路,但结果却使我受益良多。是我的团队教会了我这些,让我初步懂得了什么是治理,让我明白管的是理而并非是人。假如事情难以理通,那么在此之上的管只能是强制的,仅仅在表象上完
9、成事情而已。所以肯定要先理清晰然后再管,这时其实已经不需要管了,由于已经理顺,大家都会去积极主动的执行。有理的同时,还要帮忙整个团队去整理,赐予团队每位成员必要的工作帮忙,比方工作思路和工作资源。除此之外,还包括适当的日常沟通和思想引导,通过绩效考核、部门例会、部门培训、单人交谈和部门聚会等形式,在工作时间和非工作时间进展沟通,实现了团队成员之间的相互信任和相互认可。在这个过程中,我的性格优势得以充分表达,我能够在第一时间觉察团队成员的状态特别,并通过准时的交谈予以解决,同时也表达出了我的性格劣势。记得在一次例会完毕后,我要求每位团队成员写出5条关于我的意见和建议,结果让我特别欣慰,这说明团队
10、成员对我的信任,也期望我有所成长。我也会以此为戒,渐渐改良。 2.团队工作 对工作模式进展改良,在团队工作的执行模式上完全转变了之前测试人员归属工程组的不标准状况。统一测试治理平台增加了测试人员的沟通频度,促进了大家的相互沟通和相互帮忙,并使得测试工作可以依据实际状况执行交互性测试。 综合*年的测试结果,我至少为整个团队的表现打90分,可以说这一年的工作结果是令人满足的,固然主要是指经受了八月调整之后的测试团队。最让人难忘的是*年的八月、九月和十月期间,测试团队刚刚经受了八月末的人员调整,以3旧1新的4人阵容担当了原来7人的工作量,并在高强度的工作压力下顺当的度过了团队调整期。面对这一布满压力
11、的过程,我想,只有“兔子在哪里”的故事是让大家难以遗忘的。 如今的测试团队有着完备的内部机制和运作方式,我们已经做好了相应预备,随时应对公司进展所必需的各种调整。 测试员年终工作总结 篇3 本着对IT业的向往,走进了中城泰信(北京)信息技术有限公司,我在公司所从事的工作是软件测试,在真正投入到工作之前,我在网上查询了很多测试员的相关要求,了解了作为一个测试人员必需急躁,细心和平和的心态,他的目标是尽可能早一些找出软件缺陷,提高产品的质量,降低维护的本钱,尽可能的到达客户的需求。 软件测试员的一个根本素养是:打破沙锅问究竟。另外还必需具备探究精神,有制造性,追求完善,推断精确,老练稳重,强的说服
12、力以及受过编程方面的教育等素养,同时也还必需是个故障排解能手,等等。还没看完就发觉自己离这些要求真的好远,更进一步熟悉到自己必需要全心全意投入工作,虚心请教,一切都得从头开头。 另外,测试并不是单纯意思上的机械的“测试“,它首先要求对产品特别熟识,不管是从功能上还是操作上。更为重要的还有就是我们要了解客户的需求,依据客户的要求来测试,看看产品是否能到达他们的要求。而从这些方面考虑则要求我们必需比任何人都要熟识产品的一切。公司的主要产品是电脑复原软硬件和电脑锁等一些电脑安全周边的产品,在真正的投入到测试这个工作之前,我们首先该做的就是熟识产品,而最最直接的途径便是查看说明书,刚开头每天都是翻开电
13、脑,看产品说明书,重复的看,本以为看几遍就都记住,但是到公司进展考核的时候,才发觉原来自己真的什么都没有把握,第考核不及格,虽然详细的分数没有看到,但是那份心情,却使自己始终无法忘记,也更让自己熟悉到要虚心的,按部就班的好好熟识产品,要做到对产品耳熟能详。在我实习期间公司给北京市自来水集团负责查表税费稽查等系统,它主要应用是水费的业务治理。对于我们来说,它是一个全然生疏的产品,老总要求我和跟我一起实习的同事三天之内快速熟识产品的各种功能及完成测试。当时听了吓一跳,一个对于我们来说全新的产品,一天就要全部把握而且要测试出它尚存在的问题,这好像很不行能,而且也有点不信任自己有这样的力量。但是一天下
14、来,我们竟然可以从什么都不懂,到娴熟的把握。并且也完成了一些简洁的测试,发觉了一些界面错误。但是对它的详细性能和功能的测试还没有完成,不过老板并没有责备我们,只是让我们明天接着做,听了心里有些劝慰。由于本以为他会大发雷霆呢。 那一天对于我来说最大的收获便是,要信任自己,不要被没有去真正实践的事情而吓倒,其实假如你真的去尝试,你会发觉一切都没有你想象的那么难,只要你努力,没有什么不行以。最终在我们的努力下,共用了不到三天的时间,娴熟的把握了的白板的操作,对它的界面、功能、性能等做完了全面的测试,准时做了总结,反应给北京的公司,让他们对存在的错误做了修改,而且我们还帮助老总教会了销售人员,以便他们
15、能够在11月29日的会议上能够娴熟的操作,把产品呈现给自来水集团的工作人员。后来听说得到了很大的反响,公司同事听了都特别的快乐,想想那两天的班算是没有白加。 实习结果几个月的实习下来,让自己走进了一个全新的领域,开头了自己真正的工作生涯。实习无所谓结果而言,更准确的说,它是一个开端,一个让自己学会成长的地方,固然也的确让自己长大了很多。不管是从工作技能上还是从为人处事上,我都感觉到了有很大的提高。 首先,在工作技能上,由于从事的是测试工作,对于自己来说是一个全新的概念,一切都是从头开头的,而更需要自己的努力、急躁和细心。这些都是自己欠缺的,但是在工作了这几个月后,真的发觉自己有了很大的改善。虽
16、然离真正的软件测试人员的要求还有很大的距离,但是自己肯定会努力,向着自己的目标前进。 其次,在为人处事方面,也让自己成熟了很多。虽然不能用语言来描述,但是的确可以从生活中的点点滴滴感觉得到。经受使人成长,只有真正的经受过,才可以让自己真的成熟起来,要想真的出人头地,好的为人是前提。 说来自己真的算是很幸运吧,我应聘的职位是软件测试员,当时在大家包括我自己的眼里都认为软件测试的要求特别高,而且好像有一种可望不行及的感觉,但是当自己真正的接触了这个行业之后,发觉其实并没有那么的高不行攀。不过后来发觉自己所从事的,并不是真正意义上的软件测试,只是一种“手脑“测试罢了,不过虽然如此,但依旧学到了许多,
17、尤其是对计算机的硬件学问和底层操作有了更深的一步了解。还记得刚刚走入公司的时候,感觉很奇异,一切都是那么新颖,那么生疏,不敢任凭讲话,凡事都当心翼翼的,这对于性格开朗的我来说,简直到了熬煎的程度,不过幸运的是很快就跟所在部门的同事混熟啦,公司虽然很小,但是工作的气氛却特别的轻松。或许大家都是年轻人,且都是刚刚进入社会不久,所以有许多的共同话题,在工作之余,和同事之间的关系相处的很融洽,完全化解我当时的煌煌担心。 总之,通过这次实习,的确让自己成长了很多。在实习期间,我学到了很多东西,遇到了一些困难,也看到了自己本身存在着很多问题。在测试时要想使自己的测试更加周全。总会遇到这样那样的问题,当前的
18、软件的功能日趋简单,不学到肯定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。因此反映出学习的还不够,缺点疏漏。需再加以刻苦钻研及学习,不断开拓视野,增加自己的实践操作技能,为以后能做好测试工作而努力 gz85.COM精选阅读 2023水暖工作年终总结1500字3篇 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,新的一年正在向我们招手。我们需要用一份年终工作总结和过去一年友好告辞。写好年终工作总结,能够让同事和领导更加了解自己的力量。如何突出重点来写的年终工作工作总结呢?小编经过搜集和处理,为您供应2023水暖工作年终总结1500字3篇,仅供参考,欢送大家阅读。 水暖工作年终总结 篇1 通过努力,自己的计算机学
19、问和计算机操作技能有了新的提高,娴熟的把握了ctaisv2.0稽查模块的根本操作,适应了稽查工作的需要,自身的综合素养得到了进一步的增加,这也为完成今年稽查工作任务打下了坚实根底。 在现代的工作环境中具有团队意识是特别重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的特别好。在工作中除了相互学习外,生活中我也常常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出办法、想方法。 每年都要写一份总结,给我们自己的工作一份确定,为公司的进展做出一份奉献,现在我们的企业在飞速的进展壮大。我们的公司长期稳定的进展首先要做的就是差异化的效劳和治理,扎扎实实做好日常根底工作
20、。让我们的品牌厂家和厂商和我们一起携手制造更美妙的明天,让我们的上帝顾客进入华美倍感家的暖和和舒适。让我们华美存在的意义更加深远。 我们物业部负责商场的安全,用电,保洁,水暖空调等重点工作,每一个岗位都很重要,缺一不行,顾客进入我们的商场首先就感受到物业效劳的暖和,满意,一句温馨的问候,一份温馨的微笑,让顾客倍感家的暖和和一种家居产品所带来的文化。水暖,保洁,中心空调,其它物业设施设备维护和保养,工作比拟细碎、繁琐,这就要求我们每一位物业人的责任心是否真正落实到实处至关重要。马上过去的xx年,每个人都一份新的收获,面对企业飞速进展的步伐,每个人又都存在需要改正的地方。企业要进展必需全员空前的团
21、结,众志成城,注意细节,全面提升效劳,提升华美的美誉度,使我们的路愈走愈宽。 一.(1)水暖设施设备的维护和治理更加扎实,更加透亮。年初我们就制定了水暖工作的目标和规划,充分调动人员的制造力和聪慧才智,对中心空调的操作,维护和保养,与厂家工程师进展沟通,全员进展直燃机系统的学习,并应用于实际。对中心空调的辅机保养,做好原有工作,我们对一些由于设备渐渐老化的设备进展全员参加,献计献策,集中解决了局部机组的运行中的问题。对于往年遇到的问题,我们提前做到考虑,做到预防为主。对于节能降耗的工作,从操作方法上细心设计,细心考虑,在到达效果的根底上做到往年数据的最低化,效果做到往年的最大化。经物业工作回访
22、,展位的满足率百分之九十八以上。商场的保温工作,利用商户装修契机,由我们购置材料和施工对一些冷点进展保温处理,到达了较好的效果,对于商场制定的节能目标每个人都牢记在心,由以往的被开工作,变为主开工作。 (2)全员效劳意识,效劳态度的转变是我们工作的一大亮点。针对公司提出的微笑效劳,快乐工作的总体目标,我们每一个人专心领悟,有感而发地贯穿于详细工作。取得良好的效果,一句话说得极其贴切,由衷的笑是最快乐最漂亮的微笑。公司的良好形象源自每个人用真心去体会,去做到。商户,顾客,品牌厂家是一个整体,每一个环节消失问题都会影响到商场整体的进展,所以,我们在为顾客为商户效劳时,更加完善,更加主动。将他们的事
23、当做自己的,将他们的舒适与否当做自己的感同身受。 四个月的实习期就这样很快完毕了,我学到了不少的东西,也留下了不少的圆满,本想再学习下营业的投诉的处理技巧迫于时间紧迫,始终没能学习。在实习期间同事之间关系融洽,各位教师和各位领导对我们新员工都特别的关怀,不但在业务上,在生活上也给于了极大的关怀,让我感受到了家一般的暖和。我盼望自己在新的岗位上能有个全新的开头,以全新的面貌迎接新的工作。 (3)人员的培训和成长是企业长期进展的法宝。人员综合素养上不去,企业很难说做大,做强。只有每个人都知道学习的重要,对于成长是肯定制胜关键,通过技术的沟通,使每个人都得到了全面的提升,通过学习书籍中先进治理阅历,
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