2023软件工程师年度总结范文.docx

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1、 2023软件工程师年度总结范文_工程师年度工作总结 过去的一年，我参加了较多的产品设计，从中受益匪浅，不仅学到了许多专业学问，对动态产品有了更全面的理解和把握，而且培育了我作为机械工程师所应当具备 的根本素养。同时，我坚持自学，学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍，提高了理论水平。现将详细工作总结如下： 1.设计、调试出口印度的摩托车试验机 印度之行是胜利的，也是困难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的状况下，克制当地天气酷热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台 设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得确定的。但，我觉得也有一些圆满的地方。由于是第一次做车辆产品的出口，缺

2、乏阅历，我们的包装和防锈做的不 够好，设备消失了故障，让印度人对我们的满足度下降。假如我们留意这些细节，用我们的产品翻开印度这个工业刚起步的国家的大门，那么，我信任我们会从中受 益。 2.主管设计pWS-J20B1 此试验机已经交检完毕，各项指标到达了技术协议要求，等用户款到发货。 3.参加设计pWS-200B 与毛工一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深入的理解，从毛工身上学到了许多东西。比方，设计的严谨和严厉性，此产品已发货。 开发四部的工作是繁重和艰难的，我在车工和毛工的指导下，较好的融入了这种紧急和严谨的气氛中，较好地完成了各项任务， 自身的业务素养和工作力量有了较大提高

3、，对工作有了更多的自信。 软件工程师年终总结篇一：软件工程师的年终总结哲学就是用简洁的说话来表达出隐含深层意义的道理，让人们去思索和体会。哲学本身就是用来完善自己的精神修养和帮忙他人完善思想的。哲学的特征在于追问本质，不断反思。内容上，哲学的反思对象无所不包；深度上，哲学的反思是无穷无尽的。现实中，我们可以借用哲学的思维方式，但是不能照搬哲学的思维方式。也即是说我们能够直接关注的现实是详细而有限的，思维的不行封闭性使得我们在解决详细问题时不能进展无穷追问。把哲学低估于现代科学是不负责任的，哲学隐蔽在现实生活中的每一局部，它为我们供应了一种生活的方式，假如将哲学简洁的与现代科学相提并论，则成为了

4、一种狭隘的唯科学主义。 “又是一年毕业时”，看到一批批学子离开人生的象牙塔，走上各自的工作岗位；想想自己也曾经意气风发、踌躇满志，不觉感慨万千本文是自己工作6年的经受沉淀或者阅历提炼，盼望对全部的软件工程师们有所帮忙，早日实现自己的人生目标。本文主要是关于软件开发人员如何提高自己的软件专业技术方面的详细建议，前面几点旨在确定大的方向，算是废话吧。 谨以此文献给那个自己为你奉献3年青春与激情的开发团队。还有团队成员：ppL、YT、YK、TYF、LGL、CHL、CDY、CB、DpD。1、共享第一条阅历：“学历代表过去、力量代表现在、学习力代表将来。”其实这是一个来自国外教育领域的一个讨论结果。信任

5、工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但我信任这一点也很重要：“重要的道理明白太晚将抱憾终生！”所以放在每一条，让刚刚毕业的朋友们早点看到哈！2、肯定要确定自己的进展方向，并为此目的制定可行的规划。不要说什么，“我刚毕业，还不知道将来可能做什么？”，“跟着感觉走，先做做看”。由于，这样的观点会通过你的潜意识去示意你的行为无所事事、碌碌无为。始终做技术，将来成为专家级人物？向治理方向走，成为职业经理人？先熟识行业和领域，将来独立门户？还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的？这很重要，它将打算你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情！”。3、软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技

6、术是万万不能的！在技术型团队中，技术与人品同等重要，固然长相也比拟重要哈，尤其在MM比拟多的团队中。在软件工程团队中，技术水平是受人重视和敬重的重要砝码。无论你是做治理、系统分析、设计、编码，还是产品治理、测试、文档、实施、维护，多少你都要有技术根底。算我孤陋寡闻，我还真没有亲眼看到过一个外行带着一个软件开发团队胜利地完成过软件开发工程，哪怕就一个，也没有看到。倒是曾经看到过一个“高学历的牛人”(非技术型)带一堆人做完过一个工程，工程交付的其次天，工程组成员扔下一句“再也受不了啦！”四分五裂、各奔东西。那个工程的“胜利度”大家可想而知了。4、具体制定自己软件开发专业学问学习规划，并留意准时修正

7、和调整(软件开发技术变化实在太快)。请牢记：“假如一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的学问，那么，其实他已经不再属于这个行业了。”不要告知自己没有时间。来自时间治理领域的闻名的“三八原则”告诫我们：另外的那8小时如何使用将打算你的人生成败！本人自毕业以来，平均每天实际学习时间超过2小时。5、书籍是人类进步的阶梯，对软件开发人员尤其如此。书籍是学习学问的最有效途径，不要过多地希望在工作中能遇到“世外高人”，并不厌其烦地教你。对于花钱买书，我个人阅历是：千万别买国内那帮人出的书！我买的那些家伙出的书，!00%全部懊悔了，无一本例外。更生气的是，这些书在二手市场的地摊上都很难卖掉。“拥有书

8、籍并不表示拥有学问；拥有学问并不表示拥有技能；拥有技能并不表示拥有文化；拥有文化并不表示拥有才智。”只有将书本变成的自己才智，才算是真正拥有了它。6、不要仅局限于对某项技术的外表使用上，哪怕你只是间或用一、二次。“对任何事物不究就里”是任何行业的工程师所不应当具备的素养。开发它们框架设计或者源码；除了会用J2EE、JBoss、Spring、Hibernate等等优秀的开源产品或者框架，抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。试着这样做做，你以后的工作将会少遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题，由于，许多东西你“知其然且知其所以然”！7、在一种语言上编程，但别为其

9、束缚了思想。“代码大全”中说：“深入一门语言编程，不要浮于外表”。深入一门语言开发还远远缺乏，任何编程语言的存在都有其自身的理由，所以也没有哪门语言是“包治百病”的“灵丹妙药”。编程语言对开发人员解决详细问题的思路和方式的影响与束缚的例子俯拾皆是。我的阅历是：用面对对象工具开发某些关键模块时，为什么不行以借鉴C、C51、汇编的模块化封装方式？用传统的桌面开发工具(目前主要有VC+、Delphi)进展系统体统构造设计时，为什么不行以参考来自Java社区的IoC、AOp设计思想，甚至借鉴像Spring、Hibernate、JBoss等等优秀的开源框架？在进展类似于实时通信、数据采集等功能的设计、实

10、现时，为什么不行以引用来自实时系统、嵌入式系统的优秀的体系框架与模式？为什么一切都必需以个人、团队在固然开发语言上的传统或者阅历来解决问题？“他山之石、可以攻玉”。8、养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，形成自己的个人源码库、解决某类问题的通用系统体系构造、甚至进化为框架。众所周知，对软件开发人员而言，有、无阅历的一个显著区分是：无阅历者完成任何任务时都从头开头，而有阅历者往往通过重组自己的可复用模块、类库来解决问题（其实这个结论不应当被局限在软件开发领域、可以延长到许多方面）。这并不是说，全部可复用的东西都必需自己实现，别人成熟的通过测试的成果也可以收集、整理、集成到自己的学问

11、库中。但是，最好还是自己实现，这样没有学问产权、版权等问题，关键是自己实现后能真正把握这个学问点，拥有这个技能。9、理论与实践并重，内外双修。工程师的内涵是：以工程师的眼光观看、分析事物和世界。一个合格的软件工程师，是真正理解了软件产品的本质及软件产品研发的思想精华的人（个人观点、欢送探讨）。把握软件开发语言、应用语言工具解决工作中的详细问题、完成目标任务是软件工程师的主要工作，但从软件工程师这个角度来看，这只是外在的东西，并非重要的、本质的工作。学习、把握软件产品开发理论学问、软件开发方法论，并在实践中理解、应用软件产品的分析、设计、实现思想来解决详细的软件产品研发问题，才是真正的软件工程师

12、的工作。站在成熟理论与牢靠方法论的高度思索、分析、解决问题，并在详细实践中验证和修正这些思想与方式，最终形成自己的理论体系和有用方法论。10、心态有多开放，视野就有多开阔。不要抱着自己的技术和成果，等到它们都已经过时变成垃圾了，才拿出来丢人现眼。请准时公布自己的讨论成果：开发的产品、有创意的设计或代码，公布出来让大家沟通或者使用，你的成果才有进化和升华的时机。想想自己2023年间开发的那些平台的系统架构和开发工具，并且得到了应用的证明。在网上也间续发表了一些文章，受到比拟好的欢送，还上了赛迪网的开发之星。下半年，在软件工程方面收获是许多的。 看到网上对于印度模式从吹捧到批驳的吵闹，也看到X1公

13、司学习印度的失败，加上自己从开头就对那些记者的疑心，打算好好学习软件工程。我一向认为，任何东西，不能道听途说，只有自己好好深入讨论，才能得其精华。同时，软件工程肯定不能只看印度的，究竟，美国才是软件业最兴旺的国度。 列举一些学习的参考资料：RUp软件工程过程、MSF微软解决方案、Xp极限编程、CMM实践应用Infosys公司的软件工程执行过程、人月神话、软件需求、软件工程Java语言实现。每本书，我都认真研读了，颇有体会。 我开头就想，印度软件工程肯定不会象那些记者所说的那么简洁，所谓的高中生编程说。所以，我必需实际看看印度的软件工程。CMM实践应用Infosys公司的软件工程执行过程，是印度

14、最大的软件公司Infosys公司的分管质量的副总裁写的，介绍他们的CMM4的软件工程，果真不同凡响。这是我了解印度软件工程的主要窗口。首先，同原来的想法不同的，也可能同大多数人（尤其是受那些软件记者影响很深的“专业”和非专业人士）想法不同的是，软件工程实际上不仅仅只是治理，而是一门涉及很广的穿插学科。在软件工程中，大约一半的内容是专业性很强的，涉及到软件分析、设计甚至编码的技术。所谓的构造化、面对对象，都在软件工程的范畴内，同样是软件开发和组织的重要内容，也是软件质量保证的重要内容。至于软件开发的治理局部，只能算是软件工程中软件工程过程的局部，或者说工程治理局部。脱离治理来开发软件是肯定不行行

15、的，同样，抛弃技术根底，空谈治理出效益，便如无源之水、无本之木。诚如软件工程Java语言实现中所说：“软件工程范围极为广泛。软件工程的某些方面属于数学或计算机科学，其他方面可归入经济学、治理学或心理学中。”在这里，我强调了软件工程中的技术局部，并非轻视治理，只想在软件工程的概念上做一些拨乱反正，也盼望多一些人来关怀软件的核心技术，而不要空喊口号和概念。究竟，中国的软件太缺乏核心技术了。其次，对治理要求的严格不说（这个谁都知道），实际上，不管是美国的软件工程，还是印度的软件工程，都是比拟敏捷的。即便是印度这样的所谓“软件工厂”模式，对于软件工程过程治理极为严格，也有一个局部是特地叙述过程剪裁的。

16、整个软件工程过程是特别浩大和繁复的，然而，由于工程详细状况不同，如工程的规模，参加人员的数量、素养等的不同，对于软件过程的每个局部，不是都必需的，可以依据详细状况来进展剪裁。这个局部对于我的启发是很大的。以前做什么ISO9000等，开头做了一个以为很好的标准，但是，到详细工程，总是对不起来，处处有问题，现在想想，便是少了这个变通的局部。不过，话说回来，这CMM也是老美想出来的，而不是印度。第三，对于开发人员的选用，我发觉，美国人是特别注意选用优秀的开发人员的。MartinFowler曾经开玩笑的说，假如给他一批水平不高的开发工程，他会考虑全部辞退，重新聘请。人月神话中也说，假如200人开发一个

17、工程，其中25个人最能干，那么会考虑辞退其余的175个人，让工程经理来编程（固然，后面还有一些选择分析，这里断章取义了）。其结论的根底是基于以下讨论结果：优秀的开发人员和差的开发人员，其效率之差可以到达数量级。另外，从治理的角度来说，只有人多了，才会有治理问题，当团队规模掌握在肯定的范围内时，便不会有太大的治理问题。对于软件来说，很难实现同传统产业一样的工厂化生产，这是由软件开发的本质打算的。软件的简单性是软件的本质属性，在这个属性没有转变之前，软件便不会实现同传统产业一样的工厂化生产。至于印度的所谓“软件工厂”，实际上，只是完成了软件代码的编写工作，并不是实现了整个软件研发工作，而代码编写工

18、作，恰恰是软件开发中最简洁的一环。至于印度是否真的有许多高中生程序员，印度人的书上没有说，记者到说了不少，我也无从考证。所以，软件的开发，还是需要选用优秀的人的。除非，公司只想帮别人编写代码，而不盼望有自己的产品和技术。第四，软件开发中，最重要的还是团队合作和沟通。这个是我目前最深切的感受。详细的，大家都知道，也用不着多说。最终，对于软件开发来说，公司老板的想法是最重要的。假如老板说“No”，那便是水平再高，治理再好，也终归无用。年龄渐长，也做父亲了，却总是在漂泊，没有一个可以稳定进展的地方。盼望目前的公司能够有这个时机。不想总是跳槽。篇四：软件开发工程师个人年终工作总结范文作为一个软件开发工

19、程师（我也是一名软件开发工程师），所实在的假如每年只做那么一两个工程，年终工作总结写起来也应当得心应手的，我们只需要把本年度该工程的根本状况简历表述一下，自己在工程中的角色以及自己在工程中遇到的重点问题及解决方案描述一下，最终展望一下下一年度的工作规划，OK，本年度的工作总结根本完成。下面我给大家看一篇别人写的我认为比拟好的个人年终工作总结范文：软件开发工程师个人年终工作总结范文2023年2月2日，我有幸成为北京超图一员，应聘为公司的java软件工程师。入任职以来，在部门领导的带着下，自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。2023年里我主要完成的工作有三方面：1、荆门石油石化巡检系

20、统的调研和开发。该工程是我工作以来第一次涉及到调研，对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中，让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作阅历缺乏，在调研工作中表达出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中特别精确的了解客户的更多需求，有许多需要和客户沟通沟通屡次才能明白客户的最终需求，也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题，这些都是我在以后的工作中需要提高和改良的地方。在巡检系统的开发工作中，让我进一步稳固和加强了自己的开发力量。2、电信12530增值业务的开发与维护。从5月以来我就开头接手公司的主要业务之一，12530电信增值业务。由于前面负责这个工程的同事突然

21、离职，导致这个工程的交接工再做得不够好，对我顺当接手这个工程造成很大的困难。而刚一接手这个工程，立刻就需要新上一个投票活动，并要对一些主要代码进展修改，让我倍感压力，几乎都快放弃。最终在金总的指导和鼓舞下，顺当的完成这次活动。在完成这次投票活动后，为了避开下一个接手这个工程同事与我遇到同样困难，我第一时间将这个工程的相关技术文档补充完全，保证别人能够顺当的进展该工程工作。通过这个工程，让我加强了自己在高强高压下工作的力量，也让我找到更多自信。3、襄樊、鄂州家政网络效劳中心的开发与实施。在这两个工程中，除了担当开发工作以外，也渐渐涉及到工程治理的职责，让我在个人力量上有所提高。为了这两个工程能够

22、顺当完成，除了完成自己的工作外，还主动关怀其他同事的工作完成状况。让我在工程治理和工程进度的把控力量有很大的提高。将襄樊、鄂州家政网络效劳中心顺当实施，为我公司拿下湖北省其他市的家政网络效劳中心奠定根底。在工作之外，我也注意个人力量的提高。工作之余，主动学习一些新技术，与同事沟通协作，搭建一个ssh的开发框架。也学习springsecurity学问，这些新学问的积存，对我以后的工作有很大帮忙。2023年工作展望：1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架，进一步完善框架。2、利用搭建的ssh框架，开发一套oa系统平台。3、做好襄樊、鄂州家政网络效劳中心的维护工作。4

23、、盼望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络效劳中心，连续开发和实施湖北省其他市的家政网络效劳中心。5、连续学习新技术，努力提高自己的个人力量。为以后能够更好，更顺当的工作奠定根底。6、盼望通过自己的进步和努力，能为公司的进展做出自己最大的奉献，表达出自己的最大价值。以上这篇个人年终工作总结算是程序员惯用的一种写法，先回忆本年度自己做过的工程，总结工程的阅历，再描述下年度的工作规划。篇五：资深软件工程师工作年终总结：业精于勤而荒于嬉这是一个资深软件工程师的工作总结，叙述了从事本行业人士应当具备的根本素养。并提出了自己的一些建议。对初入此行的从业人员具有肯定的指导作用。为一个软件工程师，以下三点

24、应当贯穿你职业始终：随着互联网技术的快速进展，以及电信行业的第三次重组，给我们通信效劳行业带来了巨大的商机，我很荣幸在这个大好时机来到中国网通常州分公司，成为网通公司的一名宽带医生，我特别珍惜这份工作时机。时间一晃而过，转瞬间2023年已接近尾声。回首繁忙而又充实的2023年心中不禁感慨万千，过去的一年中通过自身的不断努力，使得技术水平、沟通技巧等方面都取得了肯定的进步，固然亦有需要改良的地方，这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。特别幸运能够来到*公司参与工作，上任软件工程师这一职位。回忆业务培训期的一个月工作，感受很深，收获颇丰，我们首先对宽带医生这项业务的前期推出做了

25、很细致的预备，认真争论了在业务推出以后可能遇到的种种困难;然后参与了代维部门的实践学习，深入了解了网络的接入技术，以及在修障过程中遇到的问题，接着参与了为期两天的新员工入职培训班，仔细听取了相关领导对公司的进展概况，组织构造，以及各部门职责的介绍，并仔细学习了公司的根本业务和增值业务，对公司的产品和效劳有了很清晰的熟悉。后期在主管的带着下，我们间续对周边保有用户进展了宽带医生免费体验活动，也让用户知道我们这项延长效劳的推出，树立我们*宽带的品牌形象。在过去的工作当中，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，但那些远远不够，我也在实际工作中熟悉到自己的缺乏

26、，业务还不够娴熟，许多学问还有欠缺，处理事情不成熟。因此在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克制缺乏，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务力量，并用于指导实践。2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项效劳技能，克制年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。3、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，积极

27、、热忱、细致地的对待每一项工作，连续提高自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的软件工程师。4、在工作上积极协作省公司“关于协作全省宽带续费率提升活动开展“宽带医生”效劳的建议“的活动;加强对武进、新区、金坛宽带医生的业务宣传，增加这些区域的效劳量;加大对他网用户的宣传，扩大宽带医生的效劳群，争取将用户进展为本网用户;明确宽带医生远程效劳软件的一整套受理、安装、效劳的流程，加强远程效劳软件的推广，将远程效劳和上门效劳结合起来。本文所表达的软件工程师工作总结，软件工程师年终总结中其中一点至关重要的那就是：学习!不断学习!把握一门学问远远没有想想的那么高难、浅显。多方吸取、广泛涉猎。竭力夯实自己的

28、影响圈、尽量扩大自己的关注圈。想成为精彩的软件工程师不仅仅是软件学问，还有财务、经济、税务、治理等等学问，有空花时间看看，韬光养晦、未雨绸缪。盼望这里介绍的软件工程师工作总结，软件工程师年终总结对您能有所启迪。中国北京在2023年被评为中国软件之都，国家也大力进展软件开发产业，所以java软件工程师就业前景特别乐观。八维软工学院的培育目标是将每位学生打造成计算机智魂的工程师，为每位学生今后的工作和生活供应更好的保障。2023软件工程师实习总结 我于20xx年xx月xx日 有幸进入山东xxx有限公司，依据公司的需要，目前在研发部担当二级软件工程师。 进入公司初期参与的入职培训，使我对公司有了一个

29、全面的了解，在公司工作的这段时间，我深切的体会到了公司深厚的经营理念，感受到了公司深厚的文化气氛。在每期的刊物上我都有了解公司的近期新闻内容，同时也了解了公司的相关的规章制度，在工作上有领导的关怀和同事的帮忙，让我更加顺当的度过我的试用期。 这是我三个月来的工作内容及成果： 1.MapInfo学习与实做练习 2.Oracle大事探查功能 3.3G 多媒体监控系统资料学习 4.CMMI 5.针对毕业生撰写研发部面试试题 6.整理 3G 多媒体监控系统工程可行性分析报告 7.CMMI争论会议 8.名牌申报争论会及整理相关申报材料 10. 协作编写中国效劳外包进展报告20xx 11. 依据岗位职责表

30、，编制岗位说明 12. 整理国家工信部电子进展基金工程申报资料 这段时间的工作和学习是承上启下的阶段，不仅是对前一阶段工作的总结和反思，而且更加深刻的端详到自己所存在的问题和今后应当加强的方面。通过这段时间的工作和学习，丰富了自己的工作方式，开拓了自己的思维方式，更加熟悉到工作的多方沟通与协作的重要性。 向他人学习，少走弯路 猎取信息最快的途径就是沟通，他人自有他人的优点与特长，有不懂的地方向他人请教，看他人解决问题的一个过程，也会学到不少阅历，削减自己摸索的时间。 擅长学习，留意总结 对工作进展中消失的问题要准时总结，在工作盲点方面多多猎取别人的意见和建议，提高独立解决问题的力量。 加强对工

31、作项进度的了解 平常多留意工作项也许的进度状况，对于自己负责的局部要清晰哪些已经完成哪些还没完成，做到心中有数，不断提高工作项预估时间的精确度。 把握整体概念 做任何事情都需要有个整体的概念，有了概念，打好框架，以仔细的态度，进展后续工作会比拟顺当，自然。 要做好一样工作，就要明确责任 首先要知道需要做什么，做好之后要到达怎样的一种效果，同时要克制幸运心理，全部的结果都要亲自追踪落实，才能保证工作的正确性。 亲自实践，才能收获 做的收获和看的收获是不一样的，看来的东西，要经过自己亲自实践，才能加深熟悉，保证在以后遇到类似的问题能够举一反三，才是属于自己的财宝。 如何对待问题 不要只是针对于对待

32、一个单一的问题，而没有任何想法，应看出这个问题的延长面，考虑假如这样做会怎么样，那样做会怎么样，做事考虑到后果。 能通过一个问题想到更多的问题及其问题的延长 .最新软件工程师实习报告 良好的工作协作力和执行力 一项工作的高效完成，环环相扣的各个工作环节，需要团队良好的协作力和执行力，对自己说：马上行动! 这句是最惊人的自动起动器。 习惯打算态度，态度打算高度 工作中养成良好的工作态度，必需 具备一种锲而不舍的精神，一种坚持究竟的信念，一种脚踏实地的务实态度，一种自动自发的责任心，良好的工作态度会让你的工作更加精彩。 欲穷千里目，更上一层楼 要想取得更大的胜利，就要付出更多的努力! 如今，我立刻

33、就要成为xxx有限公司的正式员工了，能够成为正式员工，我感到特别的快乐，今后我肯定会专心工作，用自己的实际行动来回报公司。 软件工程师年终总结范文 以下是美文閲读网小编整理的关于软件工程师年终工作总结的内容，更多内容请进入美文閲读网工作总结栏目查看。 篇一：软件工程师的年终总结 总想着每天、每个月、乃至每年都有点进步。20年，对我来说，是起伏不定的一年，也是收获颇丰的一年。固然，最大的收获是有了一个得意的女儿。 在这一年，我跳了两次槽，一次是自愿的，还有一次是被迫的。我目睹了一些公司从盛到衰的过程，也看到了一些脚踏实地的公司。 离开1公司，是由于我觉得1公司不是在做软件，所谓的印度模式，我想，

34、肯定不是这么做的。抱负不合，不想铺张时间，也只能背负跳槽的恶名，挂冠而去。去2公司，是由于看到他是美国独资公司，做外包软件，能够接触美国的客户和技术，盼望能够有所收获，何况，职位也不错。确实很想好好做，也跳累了，只想稳定进展，究竟，是做父亲的人了。没有想到的是，竟然让我目睹了一场资产争夺的好戏。公司易主，流言满天，诽谤四起，官司大战，这种寻常只有在电视和电影里看到的情节，我实实在在的亲身经受了，也算是人生的重要一课吧，至少，让我看到了人性最阴暗和恶毒的一面。自然，是做不下去了，只能又走。 也看到了一些踏踏实实做事情的公司。园区的瑞博软件就是一个。很少看到如此踏实做事的公司。若干年后，只要他能够

35、存活，必定是一个胜利的公司。虽然老板对我也很有诚意，只是，对于教育软件，我实在没有太大的兴趣，何况，假如想做教育，我何不选择安博呢?究竟，安博给于我许多。回头想想，在其他公司，我都是在奉献，只有在安博，是学习了许多。 说起跳槽，其实，看看那些公司，有多少是在踏踏实实做事情的?老板本不懂软件，都是看着软件行业能赚钱，想来捞一票，结果把中国的软件行业做坏了，也害苦了中国的程序员。自己不好好做事，怎么怪别人跳槽?同工作经受的坎坷相比，在个人力量方面，今年的进步是特别大的。今年上半年，我的进步集中在技术领域。我更加深入讨论了设计模式、EJB体系和.Net平台，还有UML建模，最终有所突破，设计了一套自

36、己的基于.Net平台的系统架构和开发工具，并且得到了应用的证明。在网上也间续发表了一些文章，受到比拟好的欢送，还上了赛迪网的开发之星。 下半年，在软件工程方面收获是许多的。 看到网上对于印度模式从吹捧到批驳的吵闹，也看到1公司学习印度的失败，加上自己从开头就对那些记者的疑心，打算好好学习软件工程。我一向认为，任何东西，不能道听途说，只有自己好好深入讨论，才能得其精华。同时，软件工程肯定不能只看印度的，究竟，美国才是软件业最兴旺的国度。 列举一些学习的参考资料：RUp软件工程过程、MSF微软解决方案、p极限编程、CMM实践应用Infosys公司的软件工程执行过程、人月神话、软件需求、软件工程Ja

37、va语言实现。每本书，我都认真研读了，颇有体会。 我开头就想，印度软件工程肯定不会象那些记者所说的那么简洁，所谓的高中生编程说。所以，我必需实际看看印度的软件工程。CMM实践应用Infosys公司的软件工程执行过程，是印度最大的软件公司Infosys公司的分管质量的副总裁写的，介绍他们的CMM4的软件工程，果真不同凡响。这是我了解印度软件工程的主要窗口。 首先，同原来的想法不同的，也可能同大多数人(尤其是受那些软件记者影响很深的专业和非专业人士)想法不同的是，软件工程实际上不仅仅只是治理，而是一门涉及很广的穿插学科。在软件工程中，大约一半的内容是专业性很强的，涉及到软件分析、设计甚至编码的技术

38、。所谓的构造化、面对对象，都在软件工程的范畴内，同样是软件开发和组织的重要内容，也是软件质量保证的重要内容。至于软件开发的治理局部，只能算是软件工程中软件工程过程的局部，或者说工程治理局部。脱离治理来开发软件是肯定不行行的，同样，抛弃技术根底，空谈治理出效益，便如无源之水、无本之木。诚如软件工程Java语言实现中所说：软件工程范围极为广泛。软件工程的某些方面属于数学或计算机科学，其他方面可归入经济学、治理学或心理学中。在这里，我强调了软件工程中的技术局部，并非轻视治理，只想在软件工程的概念上做一些拨乱反正，也盼望多一些人来关怀软件的核心技术，而不要空喊口号和概念。究竟，中国的软件太缺乏核心技术

39、了。 其次，对治理要求的严格不说(这个谁都知道)，实际上，不管是美国的软件工程，还是印度的软件工程，都是比拟敏捷的。即便是印度这样的所谓软件工厂模式，对于软件工程过程治理极为严格，也有一个局部是特地叙述过程剪裁的。整个软件工程过程是特别浩大和繁复的，然而，由于工程详细状况不同，如工程的规模，参加人员的数量、素养等的不同，对于软件过程的每个局部，不是都必需的，可以依据详细状况来进展剪裁。这个局部对于我的启发是很大的。以前做什么ISO9000等，开头做了一个以为很好的标准，但是，到详细工程，总是对不起来，处处有问题，现在想想，便是少了这个变通的局部。不过，话说回来，这CMM也是老美想出来的，而不是

40、印度。 第三，对于开发人员的选用，我发觉，美国人是特别注意选用优秀的开发人员的。Martin Fowler曾经开玩笑的说，假如给他一批水平不高的开发工程，他会考虑全部辞退，重新聘请。人月神话中也说，假如200人开发一个工程，其中25个人最能干，那么会考虑辞退其余的175个人，让工程经理来编程(固然，后面还有一些选择分析，这里断章取义了)。其结论的根底是基于以下讨论结果：优秀的开发人员和差的开发人员，其效率之差可以到达数量级。另外，从治理的角度来说，只有人多了，才会有治理问题，当团队规模掌握在肯定的范围内时，便不会有太大的治理问题。 对于软件来说，很难实现同传统产业一样的工厂化生产，这是由软件开

41、发的本质打算的。软件的简单性是软件的本质属性，在这个属性没有转变之前，软件便不会实现同传统产业一样的工厂化生产。至于印度的所谓软件工厂，实际上，只是完成了软件代码的编写工作，并不是实现了整个软件研发工作，而代码编写工作，恰恰是软件开发中最简洁的一环。至于印度是否真的有许多高中生程序员，印度人的书上没有说，记者到说了不少，我也无从考证。所以，软件的开发，还是需要选用优秀的人的。除非，公司只想帮别人编写代码，而不盼望有自己的产品和技术。 第四，软件开发中，最重要的还是团队合作和沟通。这个是我目前最深切的感受。详细的，大家都知道，也用不着多说。 最终，对于软件开发来说，公司老板的想法是最重要的。假如

42、老板说No，那便是水平再高，治理再好，也终归无用。年龄渐长，也做父亲了，却总是在漂泊，没有一个可以稳定进展的地方。盼望目前的公司能够有这个时机。不想总是跳槽。 篇二：软件工程师年终个人总结 从八月份入职至今,已五个多月过去了，回忆自己这段时间在公司所走过的路，所经受的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，却多了一份镇静，多了一份沉着。 回想入职初，在八月份，从开头第一周熟识工作环境，其次周便参加煤矿安全生产治理系统的相关文档设计工作，期间在工程组各位同事的指导、安排下，进展了系统的软件开发托付合同书及系统功能模块设计说明文档的编写，也借此过程学习煤矿生产业务。 在九月份，便正式参加了治理软件功

43、能模块的设计工作，在张工的指导、讲解下初次尝试完成了治理软件的维护子系统的功能模块设计；在九月中旬跟随公司施工人员在一号矿进展业务调研，从而在我们自己的治理系统中，取其长、补其短，也借此时机了解实际的煤矿生产状况，加深对煤矿产业业务流程的理解；在九月底便依据张工的指导开头工程技术文档子系统的功能模块设计。 十月份，在张工张工的指导下，进展了物资治理子系统的功能模块设计，并就设计的正确性、合理性分别同张工张工及何工进展争论；到十月中旬治理软件的各子系统功能模块根本全部设计完成；十月底，依据各子系统模块设计搜集系统数据，建立初步的数据字典及概念模型，为后期数据库设计做预备。 十一月份的工作以整理系

44、统业务关系与业务流为主，但由于业务关系图的表现形式不够合理，缺乏以清楚、明白得表现出各层次关系，导致工作多走了几个环节，好在张工张工准时发觉问题，并屡次向我指导、讲解，最终打算以列表结合流程图形式搜集、汇总系统全部子模块的业务动作、涉及人员及联系模块，为后面工作的绽开供应依据。 十二月围绕两个工作绽开，一是系统业务描述文档的设计编写，由于该文档是日后编程人员了解煤矿生产业务、系统功能及数据库设计的主要依据，张工张工也屡次强调，文档的设计务必从读者角度考虑问题，因此最终设计由简洁到简单，由整体到详细，各层次尽量做到连接严密，易于理解；另一项工作是针对已完成的关系列表、系统功能模块设计的业务合理性

45、、正确性和张工张工逐条争论，并将设计中消失的问题逐条记录在问题跟踪文档中。月底的工作便是依据问题跟踪文档对模块设计进展修改、完善。 在公司领导的带着下，通过工程组全部成员的不懈努力，在十月份系统全部功能模块设计完成，在十一月份系统全部业务流程整理完成，在十二月份，对各功能模块设计及业务流的初次审查、整改工作已经完成，现在已开头进展工程组内对各功能模块设计及业务流的审查工作。 在入职初期，由于之前很少接触生产类软件，一时不知从何入手，好在工程组成员屡次向我讲解，加上自己也通过网络查找相关文档，仔细阅读相关材料、思索业务处理过程，最终在一个月内便对煤矿整个生产治理业务有了较为系统的熟悉。之后在张工

46、张工的指导下，完成了治理软件初始化子系统、工程技术文档治理子系统、物资治理子系统的具体功能模块设计和业务处理设计，以及整个系统的业务整理工作。由于张工张工屡次强调前期的业务及功能模块的设计直接关系到整个工程最终的成败，肯定要做到设计正确、精确、完整，因此在每个子模块的设计中，先把握总体方向，确保设计正确，再搜集大量业务材料、比照其它类似软件处理方式、结合煤矿实际生产状况、思索业务处理流程确保设计精确，最终再将设计放到整个业务系统中，反复检验、审查，确保设计完整。回忆这一段时间的工作,我根本完成了本职工作，这与领导的支持和各位同事的协作、帮忙是分不开的，但同时我也清晰得熟悉到自己还有许多缺乏，也

47、从中获得不少阅历、教训，总结为以下几点： 1.做事前预备、规划是很有必要的。 这一点在入职第一周业务学习及近期搭建各模块业务关系工作中就体会特殊深，正是磨刀不误砍柴工，做好预备、规划对之后的工作能起到事半功倍的效果。 2.工作要脚踏实地、一步一步，切不行太过心急。 整个软件的设计从最开头的业务调查、模块框架设计、业务流程设计到详细软件开发设计，每个环节都是建立在前一个环节的根底上，每个环节上的失误都会影响到之后全部环节。 3.学会从整体看问题。 这一点在入职初期的业务流程学习中就感受很深，从整体看问题，从主业务流程入手，理解更简单，学习得也更快，在整个工作过程中大的方向也不会错。 4.要学会适当的思维转变。 之前的软件开发工作主要是编码工作，所考虑的问题也只局限于技术方面，但在系统业务及功能模块设计工作中，肯定要考虑到整个煤矿产业的业务流程和客户群的操作习惯。 5.与同事的沟通要准时要充分，尤