5.12护士节系列活动策划书（10篇）.docx

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1、 5.12护士节系列活动策划书（10篇）5.12护士节系列活动筹划书 篇1 为纪念五一二国际护士节，展现我省护理队伍良好的精神风貌和职业风范，鼓励广阔护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在促进医疗卫生事业进展和构建和谐社会发挥更大的作用，经省卫生厅、省医药治理局讨论打算，在五一二国际护士节期间开展纪念活动。详细活动方案如下： 一、指导思想 以继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献精神为主线，以挖掘和呈现当代护士爱岗敬业、在平凡工作的不平凡业绩为重点，以弘扬先进人物的感人事迹、鼓励和带动全省护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素养，促进护患关系和谐为目标，推动全省护理工作协调、

2、安康进展。 二、组织机构 （一）省卫生厅成立纪念五一二国际护士节活动领导小组，负责纪念活动的组织领导。领导小组成员如下： 组长：厅长 副组长：副厅长 成员： （二）各地卫生行政部门须成立相应的组织机构，负责本地纪念活动的组织和实施工作。 三、活动内容 （一）评比“吉林省榜样护士”和“吉林省榜样护理治理工”。省卫生厅下发关于开展“吉林省榜样护士”和“吉林省榜样护理治理工”评比活动的通知，各地根据通知要求组织本地区评比、审核、推举及上报工作，省卫生厅活动领导小组对上报人选进展审定。 （二）组建先进事迹报告团，在全省进展巡回报告。省卫生厅活动领导小组在审定的“吉林省榜样护士”和“吉林省榜样护理治理工

3、”选拔事迹突出、生动感人、富有推广和教育意义的人员组成先进事迹报告团，在全省九个市州做巡回报告。 （三）在五一二国际护士节期间，召开“吉林省榜样护士”和“吉林省榜样护理治理工”表彰暨先进事迹报告会。 四、时间安排 3月25日前，各市州卫生局、吉林大学医管处、厅直医疗单位完成评比、审核、推举工作。 3月30日前，各市州卫生局、吉林大学医管处、厅直医疗单位将推举人选及相关材料上报省卫生厅活动领导小组办公室。 4月5日前，省卫生厅活动领导小组审核并确定“吉林省榜样护士”和“吉林省榜样护理治理工”。 4月10日前，省卫生厅完成先进事迹报告团的组建工作。 4月10日30日，省卫生厅组织先进事迹报告团在全

4、省做巡回报告。 5月10日（拟定），省卫生厅在长春进行“吉林省榜样护士”和“吉林省榜样护理治理工”表彰暨先进事迹报告会。详细时间、地点另行通知。 五、活动要求 （一）各地、各单位要高度重视“吉林省榜样护士”和“吉林省榜样护理治理工”评比活动，要严格根据“吉林省榜样护士”和“吉林省榜样护理治理工”评比条件进展推举，本着公开、公正、公正的原则，高标准、高质量的做好审核工作，把真正能够起到表率作用的护理工选拔出来，予以表彰。 （二）各地、各单位要按时限要求将“吉林省榜样护士”和“吉林省榜样护理治理工”推举审批表和事迹材料上报省卫生厅医政处。 （三）各地、各单位在“吉林省榜样护士”和“吉林省榜样护理治

5、理工”人选上报过程，要留意发觉和推举业绩突出、事迹感人、且具有肯定表达力量的人员为报告团成员，要加强信息的沟通与反应，保证纪念活动顺当进展。 5.12护士节系列活动筹划书 篇2 为了盛大纪念20xx年“5.12”国际护士节104周年，弘扬南丁格尔精神，展现我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，鼓励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，促进我院护理工作的进展，进一步推动我院优质效劳建立，为我院的长足进展发挥更大的作用。经讨论打算，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案制定如下： 一、活动目的 为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉

6、献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工全心全意为人民效劳的工作热忱，提升以优质效劳,供应以病人为中心的效劳思想，加强护理队伍建立和精神文明建立，不断增加我院护理工“安全护理”“优质护理”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动主题 细节效劳，安全护理 三、领导小组 成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下： 组 长: 副组长： 成 员： 四、活动内容 （一）以“”为主体的演讲竞赛。 （二）以“”为活动主体到敬老院,为老人进展安康宣教，安康体检活动。 五、时间安排 （一）参赛报名时间在5月1日前，由各科室推出优秀一名选手参赛。 （二）5月11下午15:00在医院门口集中

7、（科室派出1-2名护士自带白大褂参与），统一组织参与敬老活动（所带物品由护理部安排）。 （三）5月12日14:50在2号楼进行竞赛。 六、演讲评比方法和要求 （一）各科室根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级推举，确保推举选手质量。 （二）演讲内容以“转变观念，全面提升效劳品质”为主题，字数在1000-2023字之间，内容突出如何提升效劳品质，在提升效劳这项工作中，作为护士该如何做等。 （三）演讲时仪表端庄，着正装、淡妆演讲，时间掌握在5-10分钟之内。 （四）裁判成员：。 （五）奖项设置：一等奖一名奖金400元，二等奖一名奖金300元，三等奖一名奖金200元，其余为鼓舞奖奖金100元。 （六

8、）经费预算： 5.12护士节系列活动筹划书 篇3 一、活动背景 为了迎接512国际护士节的到来，为了弘扬护士精神。为了响应学院”校园文化建立”的号召，提高学院学生文化素养。促进学院学生积极向上。 二、活动主题 呈现自己，舞动青春 三、活动目的 让更多的学生有时机展现自己的青春活力，提升自己的文化精神 四、活动时间 3月19号3月25号 五、活动内容 以纪念512国际护士节为主题，参赛选手在初赛时每人预备一小段舞蹈（或衰弱操），在参与复赛时参赛选手要参加音乐的伴奏，在决赛时参赛选手加上服妆和灯光的效果呈现出自己最青春的一面，要能表达当代青年人的安康与活力和当代大学生的积极向上的精神。 六、活动流

9、程 1、召集全部班级的文艺委员开会，会议内容就是要求每个班的文艺委员在班上宣传本次竞赛的时间，地点，活动目的，活动意义。 2、竞赛分为初赛复赛决赛三个局部。初赛在崇美楼二楼活动室进行。复赛在求艺楼五楼形体房进行。进入决赛的同学在灯光篮球场进行汇演。 3、在决赛中由评委评出一，二，三名及优胜奖，颁发荣誉证书。表演较好的同学可以参与512文艺汇演晚会。 七、活动细节 决赛场地布置：舞蹈社，新细胞街舞社团不参与竞赛的内部成员。 纪律维持：组织部。 接待工作：医护礼仪社。 颁发荣誉证书：评委 竞赛后的场地卫生：舞蹈社，新细胞街舞社团的内部成员。 主持人：演讲与辩论社团 活动器材：音响两个，无线麦克风两

10、个，长桌2张，椅子8把， 八、奖项设定 一等奖一名 二等奖两名 三等奖三名 优秀奖若干 5.12护士节系列活动筹划书 篇4 以深入贯彻落实20xx年公立医院改革试点工作安排关于“推广优质护理效劳”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满足”活动，深化以病人为中心，用星级护理效劳理念，进一步标准临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众供应安全、优质、满足的护理效劳。 一、活动目标 增加效劳意识，亲密护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零过失、护理技术零缺陷、护理效劳零投诉的工作目标，打造护理优质效劳品牌，真正实现“患者满足、社会满足、政府满足”。 二、活动主

11、题 1、爱心如海，护理无限 2、诠释护士职业内涵，展现护士亮丽风采 三、活动内容 评比“优质护理效劳示范病区” 评比“星级护士” 开展护士礼仪风采大赛。 四、时间安排 1、4月10日前完成“优质护理效劳示范病区”的初评，遴选出5个科室；4月13日前完成“优质护理效劳示范病区”的”终评，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理效劳示范病区”。 2、4月10日前科室完成各自护理单元的星级护士推举工作，4月13日前完成全院15名星级护士的评比工作。 3、4月25日进展护士礼仪风采竞赛的初赛，选出10队进入决赛。5月8日进展护士礼仪风采竞赛的决赛。 五、活动内容 活动内容： 1.院领导

12、致护理人员的慰问信。 2.发放人均价值约200.00元的节日礼品。 3.发放护士鞋。 4.分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。 5.聘请专家进展一次护理人员心理安康等方面讲座。 请各科室仔细组织，积极协作，根据活动要求，准时上报相关材料。 5.12护士节系列活动筹划书 篇5 为了纪念20xx年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激发xx医院全体护理人员“不忘初心、矢志不渝”的奉献精神和专业操守，营造积极向上的爱岗敬业工作气氛，呈现xx医院护理队伍学习型团队的风采，xx医院向院工会提出开展纪念“5.12”国际护士节天使风采活动方案，详细安排如下: 一、活动安排 （一）、天使风采之读书会

13、（4.205.4） 为护理人员购置图书唤醒护理张中南著，本书对人本位整体护理的起源、内容、流程及护理治理做了系统全面的梳理，对于显著改善疗效、安全、效益和医患关系，确保优质护理真正落地有着现实的指导意义。 通过召开全体护理人员读书会，谈熟悉、谈感受、结合我们现有的工作找差距、找方向，写出书评或读后感，不少于500字），截稿日期5月4日。 （二）、天使风采之授课竞赛（4.285.4） 大力挖掘职工的内在潜力，提升全体护士临床专业力量和授课力量，推动专科护理岗位培训工作，各科室可以从不同角度、依据本科室的特点找切入点，制作PPT授课，以科室为单位初赛层层选拔，推选选手参与全院复赛。 （三）天使风采

14、之社区行（5.8） 应讨论院社区邀请，满意讨论院职工的诉求，进展两场安康教育宣讲，宣讲者由各科室优秀责任护士担当。 （四）天使风采之参观科普教育基地（5.12） 二、根本要求： 1 、全部护理人员均参与，各科护士长有规划组织初赛，护理部组织评委参与。 2 、每科室每一项活动至少要有三人报名参与（参与人数与获奖分数成正比） 3 、设优秀科室组织奖与先进个人奖。 优秀科室组织奖3名 、个人奖 10 名（一等奖 2 名、二等奖 3 名、三等奖 4 名、优秀奖 10名） 5.12护士节系列活动筹划书 篇6 为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，

15、充分激发我院广阔护理工全心全意为人民效劳的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出奉献的先进榜样人物，加强护理队伍建立和精神文明建立，不断增加我院护理工“以人为本”、“细节效劳”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。 一、活动主题 以人为本，细节效劳，深耕社区引领创新照护。 二、领导小组 成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下： 组长： 副组长：（常务） 成员： 三、活动内容 （一）评比“优秀护士”活动。 （二）争创“护士站”活动。 （三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作竞赛。 （四）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 四、时间安排 （一）4月27日前完成“

16、优秀护士”和“护士站”的评比工作。 （二）4月30日前完成护理技能操作竞赛。 （三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评比条件 （一）“优秀护士”评比条件： 1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。 2.喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献。 3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象。 4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关怀爱护病人，在文明优质效劳方面起到榜样表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。 5.娴熟把握根底护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成绩显著。 6.近一年未发生重大护理过失事故。 （二）“护士站”评比

17、条件 1.护士站环境美丽，布局合理，物品摆放标准。 2.全体护士仪表端庄文静，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为标准。 3.团队帮助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。 六、评比方法和要求 （一）各科室（护理单元）根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级推举，确保推举质量，原则上每个科室（护理单元）限推举“优秀护士”候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推举。 （二）申报“护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。 （三）医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推举名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“护士站”

18、2个。 （四）护理技能操作竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推举1名代表参与竞赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。 5.12护士节系列活动筹划书 篇7 为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激发护士爱岗敬业、积极进取的工作热忱，进一步落实国家卫生计生委、国家中医药治理局关于进一步改善医疗效劳行动规划的通知（国卫医发20xx2号）精神及国家卫生计生委关于进一步深化优质护理、改善护理效劳的通知（国卫办医发及更好地落实优质护理效劳20xx15号）精神，加强护理队伍建立和精神文明建立，不断增加我院护理工“以人为本”、“细节效劳”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。经讨

19、论打算，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案制定如下： 一、活动主题 护士：变革的力气，高效护理与医疗本钱 二、活动内容 （一） 进行全院护理技能竞赛（详见20xx年护理技能竞赛活动方案）。 （二） 评比优质护理效劳先进病区。 （三） 评比优秀护士长。 （四） 评比优秀护士。 （五） 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。 （六） 慰问各级各类护理人员：全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋，一个工作用挂表。 时间安排 （一） 5月8日前完成“优质护理效劳先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评比工作 （二）5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.1

20、2” 国际护士节表彰大会。 三、评比条件及方法 （一）优质护理效劳先进病区 1、开展“优质护理效劳”的病区。 2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上，无护理过失事故，患者对护理工作满足度全年平均98%以上。 3、在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审成绩达标，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。 （二）优秀护士长（含副护士长） 1、评比条件 （1）任期3年以上，年内全勤。 （2）喜爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。 （3）工作仔细、踏实、严谨，业务力量突出，充分发挥榜样带头作用。娴熟把握本专

21、科护理学问与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会认可。 （4）以质量治理为核心，严格督导各项护理工作规章制度和技术操作标准的落实，年内病区无护理过失事故发生。 （5）有较强执行力、分散力、沟通协调力量，擅长鼓励下属，带着科内护士积极学习，发挥团队协作精神，圆满完成各项护理工作任务。 （6）在三甲复审工作中成绩显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。 2、评比方法 （1）护理部对护士长20xx年绩效考核评估成绩，占40%权重。 （2）科室员工对护士长20xx年绩效考核评估成绩，占20%权重。 （3）全院护理治理人员无计名投票，占

22、40%权重。 （4）按10%比例评比出5名优秀护士长。 （三）优秀护士 1、评比条件 （1）在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士，年内全勤。 （2）喜爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。 （3）努力学习，擅长思索，业务力量突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念，仔细履行护理职责，工作仔细、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通力量，对待患者热忱、细心、急躁，态度好，具有团结协作精神，工作积极主动、协作默契，全年无过失事故的发生，赢得同行、患者和社会认可，年内获得护士之星称号。 （4）在三甲

23、复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象 。 2、评比方法 （1）实行无记名投票方式，先由各护理单元按本单元护士数10%比例推举出侯选人，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票，评比出35名优秀护士。 四、召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会 （一）20xx年度护理工作总结 （二）表彰嘉奖 1、优质护理效劳先进病区：对获得20xx年度优质护理效劳先进病区荣誉称号的病区护理人员嘉奖50元/人。 2、优秀护士长：对获得20xx年度优秀护士长荣誉称号者，嘉奖300元。 3、优秀护士：对获得20xx年度优秀护士荣誉称号者，嘉奖300元。 4、护理技能竞赛优胜奖

24、： 团体奖：对获得一等奖团队嘉奖2023元，获得二等奖团队嘉奖1500元，获得三等奖团队嘉奖1000元。 个人奖：对获得一等奖个人嘉奖800元，获得二等奖个人嘉奖500元，获得三等奖个人嘉奖300元。 5、每月之星的表彰：对20xx年其次季度至20xx年第一季度开展“优质护理效劳”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进展嘉奖，共363人次，每人次100元。 （三）院领导讲话。 5.12护士节系列活动筹划书 篇8 为了纪念20xx年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创立工作，促进我院护理工作的进展，弘扬南丁格尔精神，展现我院护理队伍良好的精神风貌与职业风范，鼓励与带动全院护理

25、人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素养，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式进展发挥更大的作用，打算开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案制定如下： 一、活动目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神与为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工全心全意为人民效劳的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出奉献的先进榜样人物，加强护理队伍建立，不断增加我院护理工“以人为本”、“优质效劳”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动主题 天使在身边、满足在医院 三、活动内容 （一）评比院内“优秀病区主任”、“出色护士”活动； （二）开展岗位

26、技能竞赛活动； 1、理论考试内容：医学临床三基训练护士分册及护理核心制度； 2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“ 氧气吸入”。 （三）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。 四、时间安排 （一）4月27日前完成“优秀病区主任”、“出色护士”评比工作； （二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛； （三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评比条件 （一）“优秀病区主任”评比条件 1、担当护士长半年以上，且始终在临床护理一线工作； 2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德； 3、积极推动“以病人为中心”的优质护理效劳活动，在优质护理工作推动过程中具

27、有较强的创新意识，主动意识，成绩突出； 4、科室护理治理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良大事、护理过失与事故发生； 5、完成年度各项工作规划，护理工作质量达标； 6、在病区治理工作中成绩突出，得到医、护、患三方全都好评。 7 、经营治理意识强，积极主动供应机场式护理效劳，实行跨科收治，制造条件提高床位使用率，同时掌握患者平均住院日。 8、运用医院信息治理平台，准时对病区经营治理数据进展分析、督导，制定有效整改措施。 9、娴熟把握医保相关学问，帮助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。 10、带着团队主动为病人供应高效、优质的效劳并取得了较为显著的社会、经济效益。 （二）

28、 “出色护士”评比条件 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员； 2、坚持在临床一线，喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德与职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象； 3、娴熟把握根底护理与专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成绩显著； 4、坚持“以病人为中心”，效劳意识强，态度热忱，关怀爱护病人，在护理效劳方面起到榜样表率作用，并得到同行与病人的普遍好评。 5、做好住院患者的治理，关怀科室进展，主动制造条件加快床位周转，积极协作护士长做好设备物资治理； 6、主动参加医院治理，心系医院进展，有经营意识，本钱掌握观念强，积极参加科室的全本钱核算； 7、近一

29、年未发生重大护理过失事故。 六、评比方法 （一）各科室根据评比条件，踊跃推举，确保推举质量。 （二）各病区接到通知后，要严格根据条件，积极组织，细心推举优秀病区主任、出色护士，确保推举名额有效。并将推举结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进展表彰。 （三）护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推举3名代表参与竞赛，每人只限参与一项技能操作考核。理论考核与护理技能操作考试均采纳百分制，各选手个人成绩由理论考核与操作技能考核两局部成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。 本次的竞赛甲、乙、

30、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。 七、评比要求 （一）评比是一项严厉的工作，各科室应坚持实事求是，公正公正的原则进展，不弄虚作假，不拉票，严格根据规定程序进展。 （二）推举的拟表彰人员肯定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，的确具有典范作用。 5.12护士节系列活动筹划书 篇9 为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。为了激发我院全体员工全心全意为病人效劳的工作热忱，不断增加“以人为本，优质效劳”的理念。我们在院内举办首届护理技能操作竞赛、“天使之美”文艺活动。详细内容安排如下： 一、活动的目的 弘扬南丁格尔救死扶伤

31、的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。不断增加我院护理人员“以人为本，微笑效劳，爱岗敬业，勇于奉献”的理念，促进护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动的主题 创一流效劳，树中大品牌 三、活动筹划小组 医护部 四、活动内容 1、护理技术操作竞赛。 2、纪念5.12国际护士节暨“天使之美”文艺活动。 3、全体护士会餐。 五、时间安排 1、5月8日护理操作竞赛完毕。 2、5月9日“天使之美”文艺演出。 3、5月10日会餐。 六、活动详细安排 护理技能操作竞赛 1、主题：扬南丁格尔精神，展护士精湛技术 2、地点：五楼大会议室 3、时间：20xx年5月8日 4、竞赛内容： 静脉输液 无菌操作

32、铺备用床 吸氧 5、参赛对象：全体护理人员 6、参赛方式： 以8人团队形式竞赛，每项竞赛各科室派出两名护士参赛 7、竞赛规章 竞赛评定标准依据下发的护理操作评分标准为准。 参赛选手的成绩由评委现场评定。 每位参赛者必需在规定时间内按要求完成竞赛内容。 参赛选手的现场实际操作可自行选择合（模拟患者）协作操作。 8、竞赛活动流程 竞赛活动流程：开幕式操作竞赛（第一轮铺床、其次轮静脉输液、第三轮吸氧、第四轮无菌技术）礼仪表演颁奖及闭幕式 竞赛操作流程：选手按时进入竞赛地点按规定时间进展操作技能考试（要求边操作边表述）评委现场打分（分数汇总）评委确认签名。 9、参赛留意事项 参赛选手需按标准着装。 操

33、作技能竞赛以现场实际计时的操作方式进展，要求在指定时间内完成。 参赛用物由医护部统一供应，选手不行自带操作物品。 参与竞赛的选手需自行选择协作者（模拟患者），协作者需严格执行考场规章，不得有示意、说话和提示等举动。 竞赛过程中选手留意爱护自己及合的安全。 10、奖项设置： 每项竞赛设一等奖： 1名 肯定物质嘉奖 二等奖： 2名 肯定物质嘉奖 优秀奖： 5名 肯定物质嘉奖 11、竞赛组织： 为确爱护理技能操作竞赛的质量，遵循公开、公正、公正的原则，设立裁判组、计分组、礼仪组、现场组 12、赛前预备： （1）场地预备（横幅），音响设备及各项竞赛专业器材 （2）购置奖品 （3）主持人2名。 “天使之

34、美”文艺活动 1、地点：五楼大会议室 2、时间：20xx年5月10日 3、活动预备： （1）场地装饰（横幅）、音响设备、幻灯片放映 （2）选择主持人2名。 七、经费预算： 1、拟设奖金额 一等奖： 100元 4人 合计400元 优秀奖： 50元 12人 合计600元 2、参赛病人： 30元/人，共8人，合计240元 3、全院护士节日礼品：30元/人，共46人，合计1380元 4、礼仪组纪念品： 30元/人，共8人，合计240元 5、集体会餐：600元/桌，共5桌，合计3000元共计：5860元 5.12护士节系列活动筹划书 篇10 为盛大纪念20xx年5.12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，鼓励

35、全体护士爱岗敬业、积极进取，同时，展现护士风采，丰富护士们的文化生活。拟在全xxx范围内开展纪念5.12国际护士节系列活动，详细方案制定如下： 一、活动目的 纪念国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，使护士在平凡工作岗位上，以高尚的职业道德、精湛的护理技术和标准的护理标准，为全市患者供应优质效劳，充分激发我市广阔护理工全心全意为人民效劳的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出奉献的先进榜样人物，加强护理队伍建立和精神文明建立，构建和谐护患关系，推动全市护理事业全面、协调、持续进展。 二、活动主题 以营造优良执业环境，供应优质护理效劳为主题。 三、活动内容 、召开纪

36、念国际护士节暨护理先进表彰大会。评比表彰市优秀护士长、优秀护士、荣誉护士，开展优秀护理征文、红十字博爱天使评比表彰活动。 、开展创立优质护理效劳示范工程学术沟通会 （由市护士学会承办）和护理学术讲座活动月等活动。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课教师、地点各单位自定（座位不少于100人），有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。 、组织护理代表入军营开展国防日活动。 开展志愿护理效劳活动。结合优质护理效劳示范工程活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展志愿护理效劳暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际，组织医院护士以志愿者身

37、份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民供应慢性病护理和康复护理效劳，以举办安康学问讲座、发放安康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送暖和、送便利、送关爱、送扶助。通过开展志愿护理效劳活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，树立志愿效劳意识，提高全社会对志愿效劳的认知度、关注度和参加度，促进社会文明和谐。 、开展护理专家进基层活动及中医专家进社区、农村义诊活动。与医疗卫生下乡活动及安康快车进农村活动、医疗专家进基层相结合，定期派出护理、中医专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生效劳站等机构，做好传、帮、带工

38、作。 四、时间安排 、4月20日前，各单位根据标准和要求完成优秀护士长、优秀护士、荣誉护士、红十字博爱天使的推举、评比、公示和报送工作。 、4月30日前，市卫生工委、市卫生局完成优秀护士长、优秀护士、荣誉护士、红十字博爱天使、优秀护理征文的审核和评比工作。 、4月20日前，各单位完成护理学术讲座安排表及各医疗卫生单位护理人员统计表，送至市卫生局医政科；需由市卫生局统筹安排的，将视实际状况组织安排。 、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，详细另行通知。 五、活动要求 、提高熟悉，加强领导。各区卫生局、各医疗卫生气构要高度重视纪念活动，根据统一要求，做好详细安排，实行有力措施，确保

39、活动顺当开展。为保证纪念活动顺当开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。 、抓住契机，营造气氛。各区卫生局、各医疗卫生气构要以此次活动为契机，根据护士条例和护士守则的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作，落实根底护理，改善临床护理效劳，提升患者的满足度，促进我市护理事业持续安康进展。 、志愿护理效劳活动后，请各单位将活动总结及影像资料于20xx年5月30日前上报局医政科。 、细心组织，务求实效。各区卫生局、各医疗卫生气构要积极组织做好优秀护士长、优秀护士荣誉护士、红十字博爱天使的推举选拔、统计、上报工作，并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座预备。