2023销售员个人月工作总结与工作计划.docx
《2023销售员个人月工作总结与工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023销售员个人月工作总结与工作计划.docx(50页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 2023销售员个人月工作总结与工作计划_珠宝销售员个人月计划 一、五月工作总结 四月份工作业绩不是很抱负,带着压力走进了五月份,从月初起想象每一天都是月底的最终期限来冲刺,心里定下一个目标,没有退路的去完成,想放弃的时候再逼自己一把,实现的时候才发觉原来失败的理由都是种种借口。 1.打不出意向客户 从前总是埋怨打不出意向客户,上班到下班,为了打电话而打电话,下班打卡的时候埋怨一句,没有意向客户,现在才发觉是没专心去打,目的性太强让我的表述过于直接,只会让客户和自己的距离越来越远,做不到沟通,更谈不上成单。 2.逼单技巧不能敏捷运用 客户总有各种理由推脱,而我总是一味的被客户牵着走,有时甚至为
2、客户找理由,时间一长,客户没兴趣了,有可能的单子也黄了。 3.不能让客户记住 没有把自己胜利的推销给客户,意向客户很少,竞争者许多,做不到跟踪,又没有自身优势,总简单把客户跟丢了。 4.把握不好意向客户 花费很长时间投入很大精力跟踪的客户,到头来发觉不是关键人导致最终把时机拱手让人已经发生了三五次,甚至跟踪到最终发觉客户早已合作。而对于某些客户没有足够的敏感度而错失良机也一再发生。 失败当然能总结教训,但一次签单也能让人从中总结出阅历,盼望已经到来的七月我能总结以往的阅历教训敏捷运用谈单技巧顺当完成目标任务。 二、六月工作规划 六月份我的目标任务是18000,安排到每个周就是月初一周一张月中两
3、张,月末才能顺当完成任务,本月及以后我要牢记以下几点; 1.保证电话量每一个电话都专心去打,才会被客户记住,把握好每一个客户,既然客户把电话打回来,确定是有意向,肯定提示自己不要无视。 2.不要把时间都放在挖掘下一个意向客户身上,准时回访很重要。对于心里认定为AB类的客户肯定要准时约见。 3.把握好时间,趁热打铁,单子不签回来随时都会发生变化,客户不急敏捷运用方法逼单。 4.多和同事打打协作电话。 六月已经开头了,一切清零重新计时,我会把每一天当做最终一天按部就班的去完成任务。 销售员个人月工作总结与工作规划及安排 销售员个人月工作总结与工作规划及安排 一x月工作总结 x月份工作业绩不是很抱负
4、,带着压力走进了x月份,从月初起想象每一天都是月底的最终期限来冲刺,心里定下一个目标,没有退路的去完成,想放弃的时候再逼自己一把,实现的时候才发觉原来失败的理由都是种种借口。 1.打不出意向客户 从前总是埋怨打不出意向客户,上班到下班,为了打电话而打电话,下班打卡的时候埋怨一句,没有意向客户,现在才发觉是没专心去打,目的性太强让我的表述过于直接,只会让客户和自己的距离越来越远,做不到沟通,更谈不上成单。 2.逼单技巧不能敏捷运用 客户总有各种理由推脱,而我总是一味的被客户牵着走,有时甚至为客户找理由,时间一长,客户没兴趣了,有可能的单子也黄了。 3.不能让客户记住 没有把自己胜利的推销给客户,
5、意向客户很少,竞争者许多,做不到跟踪,又没有自身优势,总简单把客户跟丢了。 4.把握不好意向客户 花费很长时间投入很大精力跟踪的客户,到头来发觉不是关键人导致最终把时机拱手让人已经发生了三五次,甚至跟踪到最终发觉客户早已合作。而对于某些客户没有足够的敏感度而错失良机也一再发生。 失败当然能总结教训,但一次签单也能让人从中总结出阅历,盼望已经到来的x月我能总结以往的阅历教训敏捷运用谈单技巧顺当完成目标任务。 二x月工作规划 x月份我的目标任务是18000,安排到每个周就是月初一周一张月中两张,月末才能顺当完成任务,本月及以后我要牢记以下几点; 1.保证电话量每一个电话都专心去打,才会被客户记住,
6、把握好每一个客户,既然客户把电话打回来,确定是有意向,肯定提示自己不要无视。 2.不要把时间都放在挖掘下一个意向客户身上,准时回访很重要。对于心里认定为AB类的客户肯定要准时约见。 3.把握好时间,趁热打铁,单子不签回来随时都会发生变化,客户不急敏捷运用方法逼单。 4.多和同事打打协作电话。 延长阅读: 销售员转正工作总结与工作规划 在公司工作已经有几个月了,从进公司时的一无所知到现在,我学到了也领悟到了许多东西,在销售过程中我常常会遇到许多问题,每一次问题消失,都看作是提升自己的一次考验,在这样的过程中也在不断的提升自己的技能。以下是我在这几个月中所学到的: (一)心态方面: 做任何工作,都
7、要全身心的投入才能做好,作为一名销售人员,我始终认为,勤奋和一个稳定积极的心态是胜利的关键。 不放走任何一个从你柜台经过的顾客,把握住每一次时机,热忱的接待每一位顾客,尽可能的促进成交。 没有淡的市场,只有淡的心。 卖得好的时候,把之后的每个客户当今日的最终一个客户来对待;卖的不好的时候,把每个客户都当第一个客户来对待。决不让上一个单子影响到自己的心情。 时刻感恩,每个顾客都能帮忙自己成长;时刻自省,每个细节都能让自己提升。 自律很重要,保持良好的饮食和作息,让自己保持安康才有更充足的精力去做好工作。 坚持不懈,持之以恒。对自己的工作和顾客保持好刚开头的热忱。 加强团队合作意识,和同事互帮互助
8、。 (二)销售技巧方面: 接待客人的时候,(卫生院重阳节敬老院活动总结及小结)首先要让顾客承受你这个人,他才会有兴趣听你的介绍;搞清晰客人最重要的是用什么功能我们再重点介绍他需要的功能,在给客人演示的时候肯定要娴熟的操作,而且在介绍产品时切忌夸张其词,说话真诚、实在,顾客才会信任你,觉得你不仅专业,而且诚信,为他着想。在得到客人信任的同时就要趁热打铁,促成交易。 从接到顾客到推举机型的过程中,要快速了解顾客今日是否买、顾客的需求、顾客的预算。基于这些整理自己的思路,推举自己想卖的顾客觉得物有所值的机型 谈单过程中要把公司的标准、产品标准以及个人标准带给顾客,并娴熟运用fabe法则: f:(fe
9、atures)指的是本项产品的特质、特性等方面的功能。产品名称?产地,材料?工艺?定位?特性?深刻去挖掘这个产品的内在属性,找到差异点。 a:(advantages)优势。列出这个产品独特的地方来。可以直接,间接去称述。例如:更管用、更高档、更温馨、更保险、更 b:(benefits)能给消费者带来什么好处。这个实际上是右脑销售法则时候特殊强调的,用众多的形象词语来帮忙消费者虚拟体验这个产品。 e:(evidence)佐证。通过现场演示,相关证明文件,品牌效应来印证刚刚的一系列介绍。全部材料应当具有足够的客观性、权威性、牢靠性、可证明性。 仔细倾听顾客的每一句话以及他们的神态,来推断顾客的性格
10、以及购置意向,以及分析顾客的购置点和抗拒点。 任何时候,先稳住客户再说,不管客户说什么观点,都先去认同他,在帮他分析并引出自己的意见,帮顾客分析时将其往自己想卖的机型特点去引导,要转型时肯定要提前去做相关各方面优势上的铺垫,让顾客简单承受。 熟识自己产品的卖点,并找出不同品牌和不同机型各方面的差异性。 客户信息要准时跟进,做好客户关系 (三)转正后规划 努力完成公司下达的销售任务,认仔细真做好自己的本职工作,不断的学习和提升自己的销售技巧,从各方面来提升自己的力量,争取到达五星销售参谋的标准。 每月争取帮忙店面达成任务,遵循公司的规章制度。绝不放弃和公司共同成长的时机。 阅读拓展: 空调行业某
11、销售员工作规划 一、首先进展市场分析 空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时随着城市建立和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。XX年度内销总量到达1950万套,较XX年度增长11.4%。XX年度估计可到达2500万-3000万套。依据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套。中国市场容量约为3800万套,依据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%。 目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但依据行业数据显示近几年始终处
12、于洗牌阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。依据公司的实力及20xx年度的产品线,公司20xx年度销售目标完全有可能实现.XX年中国空调品牌约有400个,到XX年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到XX年在格力、美的、海尔等一线品牌的围剿下,中国空调市场活泼的品牌缺乏50个,淘汰率达60%。XX年度lg受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在XX年度受到中国人民的剧烈抵日心情的影响,市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场根底比拟薄弱,团队还
13、比拟年轻,品牌影响力还需要稳固与拓展。依据以上状况做以下工作规划。 二、其次进展工作规划 依据以上状况在XX年工作规划主抓六项工作: 1、销售业绩 依据公司下达的年销任务,月销售任务。依据市场详细状况进展分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的根底上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素养,加强团队治理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及鼓励方案(依据市场状况及各时间段的实际状况进展)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推动大型终端。 2、k/a、代理商
14、治理及关系维护 针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进展有效治理及关系维护,对各个k/a客户及代理商建立客户档案,了解前期销售状况及实力状况,进展公司的企业文化传播和公司XX年度的新产品传播。此项工作在x月末完成。在旺季完毕后和旺季降临前不定时的进展传播。了解各k/a及代理商负责人的根本状况进展定期访问,进展有效沟通。 3、品牌及产品推广 品牌及产品推广在XX年至XX年度协作及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并筹划一些投入本钱,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。如格兰仕空调安康、环保、爱我家等公益活动。有可能的状况下与各个k/a系统联合进展推广,不但可以扩大影响力,还
15、可以建立良好的客情关系。产品推广主要进展一些路演或户外静态展现进展一些产品推广和正常营业推广。 4、终端布置(协作业务条线的渠道拓展) 依据公司的XX年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,依据此种状况随时随地积极协作业务部门的工作,积极协作店中店、园中园、店中柜的形象建立,(依据公司的展台布置六个气氛的要求进展)。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈设等工作。此项工作依据公司的业务部门的需要进展开展。布置标准严格根据公司的统一标准。(特别状况再适时调整) 5、促销活动的筹划与执行 促销活动的筹划及执行主要在XX年0x月x月销售旺季进展,第一严格执行公司的销售促进活动,其次依据届时的市场状
16、况和竞争对手的销售促进活动,敏捷筹划一些销售促进活动。主题思路以避其优势,攻其劣势,依据公司的产品优势及资源优势,突出重点进展筹划与执行。 6、团队建立、团队治理、团队培训 团队工作分四个阶段进展: 第一阶段:x月1日x月30日a、有的促销员进展重点排查,进展量化考核。去除局部力量底下的人员,重点保存在40人左右,进展重点培育。b、制定相关的团队治理制度及权责清楚明晰和工作范围明晰,完善促销员的工作报表。c、完成格兰仕空调系统培训资料。 其次阶段 x月1号-XX年2月1日 其次阶段主要是对主力团队进展系统的强化培训,协作公司的品牌及产品的推广活动及筹划系列品牌及产品宣传活 动,并协作业务部门进
17、展网点扩张,积极进展终端布置建立,并保持与原有终端的有效沟通,维护好终端关系。 培训系统安排进展分级和集中培训 业务人员促销员 培训讲师促销员 利用周例会对全体促销员进展集中培训 x月1日-10月1日:进展四节的企业文化培训和行业学问的培训 10月1日-10月31日:进展四节的专业学问培训 11月1日-11月30日:进展四节的促销技巧培训 12月1日-12月31日:进展四节的心态引导、培训及寻常随时进展心态建立。 XX年1月1日-1月31日:进展四节的促销活动及终端布置培训 XX年2月1日-2月29日:进展全体成员现场模拟销售培训及现场测试。并在每月末进展量化考核,进展销量跟进。 第三阶段:X
18、X年2月1日-2月29日 用一周的时间依据网点数量的需求进展聘请促销员工作,利用10天的时间对新入职促销进展系统培训、考核、筛选。对合格人员进展卖场安排试用一周后对所人的促销再次进展考核,最终确定定岗定人,保证在x月1日之前全部的终端岗位有人。 全部工作都建立在根底工作之上 第四阶段:XX年x月1日-x月31日 第四阶段全面启动整个深圳市场,主抓销售全部工作重心都向提高销售倾斜。 第一:跟随进货源,保证货源充分,比例协调,到达库存最优化,习题尽量避开断货或缺货现象。 其次:聘请培训临时促销员,以备做活动,全力打造在各个环节都比拟有战斗力的团队。 第三:严格执行公司的销售策略及促销活动,并筹划执
19、行销售促进活动,拉动市场,提升销量。 第四:跟进促销赠品及赠品的合理化安排 第五:进展布点建立,提升品牌形象。随访辅导,执行督导。 第六:每月进展量化考核 第七:对每月的任务进展分解,并严格根据wbs法对工作任务进展分解做到环环相扣,权责清楚,责任到人,工作细节分到不能再细分为止。 第八:利用团队治理四大手段:即周工作例会;随访辅导;述职谈话;报表治理。严格掌握团队,保持团队的稳定性。 第九:时时进展市场调研、市场动态分析及信息反应做好企业与市场的传递员。全力打造一个快速反响的机制。 第十:协调好代理商及经销商等各环节的关系。依据技术与人员支持,全力以赴完成终端任务。 2023销售员月工作规划
20、 篇一 销售员月工作规划 参加XX公司半年了,做为xx部xx岗位,在领导帮忙下,虽然说每个月都有业绩,但离目标相差甚远,为了实现自己抱负和公司的进展需求,现制定下个月工作规划,根本上按着规划步步前进,逐步完成目标,望领导指正! 一、业绩 销售额x万以上元,xx工程xx,xx工程xx,xx工程xx. x万销售额/周 二、筹备资源 xx企业团报2家,xx企业团报2家,企业客户进展xx谈判2家。 xx企业谈判团报1家/周,xx软考企业谈判团报1家/周,企业客户欲进展xx家/周。 三、方法 1、访问xx以上客户20家,5家/周,根本上周二、周三、周四、周五下午访问。周一全天和上午电话沟通(重点客户、转
21、介绍客户、朋友介绍等)筛选准客户、落单客户、预约面访,发资料、媒体互动宣传(活动宣传互动吧、31会议,课程推广*文库。Xx工程、xx工程在群)。 2、选择准客户集中办公园区做询问报名点。(发局部宣传资料,准时现场解答,需跟领导再商定) 3、地铁上和晚上专业学问和销售技能学习提升,需要自己悟和请教看书。 篇二 销售员月工作规划 一、 提升效劳 1、销售凭据填写:全部经销商凡销售每桶材料必需开据销售凭据单,不管业主、工人都将一一记录,为做好潜在客户开发留用。 2、施工票据填写:全部经销商但凡需要工人施工的必需开据施工票据单,然后通知我们的市场专员安排工人于次日到现场施工,这是为保证工程施工质量和客
22、户掌控考虑的(目前工人4人)。 3、售后效劳跟进:每销售一桶材料将会,派出小区专员去业主家里包贴门套。目的1、为可以准时了解小区状况2.同时作为品牌效劳的升华3、同时也更多的去宣传产品 4、 施工人员配备:经销商销售材料如需做防水施工作业的,我们将配备专业的工人去现场施工。目的;工程质量保证,效劳贴切(施工费用的收取。10KG-150元,20KG-250元) 5、小区专员配备:为跟多的去让业主了解防水,让雨虹防水的广告力度加大,整个品牌的深入人心,我们将在开盘小区配备小区专员做楼层宣传,楼贴广告,包贴门套,彩页宣传等。 6、市场专员配备:目前将整个市场连载一起,做统一售后,统一施工人员安排,一
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 销售员 人月 工作总结 工作计划
限制150内