2023炼钢厂炼钢员工工作总结.docx

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1、 2023炼钢厂炼钢员工工作总结_炼钢厂安全工作总结 不经意间一年日子又过去了，回忆这一年，公司生产与经营经受了比拟困难的时期，除了第一季度满负荷生产外，其它月份根据客观市场需求以及中频炉安装需要而调整生产节奏。 虽然20xx年整个大环境经济形势非常不乐观，但是在xxxx公司领导层的顽强领导下，对今年的销售经营早预判、早布置、早提出跟进措施，全公司统一思想，上下齐心协力，领导层制定措施，销售部门努力开拓新客户、稳定老客户、加紧回收资金。生产部门克制种.种生产困难，努力多炼钢，炼好钢，多轧钢，轧好钢。动力部门努力保障设备正常运行，为炼钢和轧钢的正常运行做后勤保障。 一、在20xx年机修车间在全年

2、工作中以注意质量 节省材料的原则加工制作工件，积极协作各生产单位，力求在最短的时间，最有效的利用材料修理和制作各类配件。在轧锟加工方面做的比去年更加标准，并按公司要求对商标进展了改良，以电火花加工取代了原来的铣刀加工，使螺纹钢更加的美观。在今年的员工培训中，要求一局部员工把握多项操作技能，以适应各岗位的操作。强化设备治理，严控外购机、物、料，努力降低生产本钱。生产部除了日常加强了与下属生产厂及部门联系，要求细心维护好设备，保证生产的正常运转。同时，对于各部门申报的机、物、料申购单，严格审核，能公司内部自行加工制作的零部件，必需在公司内部完整消化。对于必需外购的机、物、料也进展了数量掌握，保证有

3、一个合理的备品备件数量。例如电炉大炉盖、钢包车等等，由内部制作完成，为企业节省了大量的资金支出。 二、五金仓库全体治理人员进展了仔细的学习 五金仓库全体治理人员全都认为必需搞好仓库治理，做好生产的后勤保障工作。除了今年6月份进展了一次全面盘点外，x份又进展了一次年终综合大盘点，更明朗了仓库老底，为来年更好地做好仓库治理做了充分预备。截止至本年xxx日，库存物品总价值为xxxxxxx。本年总入库xxxxxxx元，总出库为xxxxxxxx元。 三、工厂的状况 20x公司x份至x份公司总耗电xxxxx万度，平均电价xxxx元，保安电总耗电xxxx度，平均电价xxxxx元。此外公司外来供电离不开和当地

4、供电部门保持友好联系，在年底之际，再与往年一样特意逐个访问各电力部门，以确保满意公司使用的正常供电。 炼钢厂20xx年1月份至12月份总产量为xxxxx吨，共耗电xxxxx万度，平均吨钢电耗xxx度;共消耗结晶器铜管xxx条，平均每条拉钢xxxx吨;共消耗菜籽油xxxx吨，吨钢消耗xxxxKG;配件及常用品共消耗xxxx万元，吨钢消耗xxx元;共消耗硅铁xx吨，吨钢消耗为xKG;共消耗硅锰合金xxx吨，吨钢消耗为xxKG;共消耗荧石xxx吨，吨钢消耗为xxxKG;共消耗碳化硅xxx吨，吨钢消耗为xKG;共消耗500电极xxxx吨，吨钢消耗xxxKG;共消耗400电极xxx吨，吨钢消耗xxxKG

5、。 轧钢厂20xx年1月份至12月份总产量为xxxx吨，共用电xxx万度，吨钢耗电为xxx度，共消耗配件与常用品xxxx元，吨钢消耗为 xxx元。 四、工厂的转变 为了适应市场，降低本钱，增加产量，董事会打算增加两套xx吨中频炉，至20xx年12月10日，工程工程的根底建立根本完成，已到位设备有中频炉、变压器、钢构造、连铸设备。其中中频炉与变压器在全体人员的努力下，有望在本月底安装完成，钢构造由于近期多雨天气，则顺延至下月安装完成。其它的如行车、电控柜等等设备约在20xx年元月份到达公司现场，届时全力组织相关人员在最短时间内安装完成。 五、下一步的努力 步入20xx除了坚持响应圣力精神，连续保

6、持20xx所发挥出来的各种优点，充分利用20xx年所作的预备，加强以下几个方面： 1、以降低本钱为主要目标：改良生产工艺、改造生产设备及配件、自行制作生产配套设备、降低整体配件和消耗品的库存量; 2、进一步加强安全生产治理和文明生产工作，公司内部治理人员和现场工作人员违章上班的大有人在，受伤事故时有发生。加强安全生产治理和文明生产工作至关重要，除了现场安全人员加强安全岗位落实外，各职能部门须常常下现场巡查劳动安全，监视各生产单位执行劳动安全制度，考评各生产单位文明卫生和消防安全以及劳动纪律等状况; 3、公司从投产至今已有xxx年半余，初步形成了本公司独特的生产和治理模式，但还需与时俱进，为了企

7、业的长远进展，要提高公司的综合素养，特殊是提高生产一线员工的文化水平、专技素养和技能水平。实行有效措施尽量削减娴熟工人的外流。逐步引进和聘请年轻有学历有专业学问的专技人员来公司工作。今后关键岗位逐步充实专技人员，再通过制度来稳定员工队伍，为提高公司综合素养夯实根底。 2023炼钢厂炼钢员工工作总结(二) 来到xx钢厂已经五个多月了，到岗位实习也有一段时间了。对于我这个进入大家庭的“新人”，感受颇深。下面，我将近期工作总结如下： 一. 工作态度 从刚入厂到现在，深刻体会到，不管是在哪个岗位，积极仔细的工作态度打算了工作效率和质量。工作态度也同样表达在安全上，作为钢铁行业的员工，安全很要。只有对自

8、己和他人负责的工作态度，才能保质保量安全生产。 二. 工作面貌 xx今年亏损26个亿，全厂已经到了危险存亡的紧要关头，我们在“战危机，求生存”口号的号召下，应当转变自己的工作作风，多想着为公司做点实事，为安钢明年的扭亏转盈做出自己应有的奉献。 三. 技术支持 进入到真正岗位上以后，相继熟悉了许多老员工，教师傅。就拿我来讲，我已经对现场的土建和文字工作有了肯定的熟悉。今后还需要自己不断摸索，努力学习。摸索出适合我自己的一套完整优化的工作方案。过硬的技术还要不断学习，创新。以后要稳扎稳打，学好技术才能立足岗位。 四. 工作规划 刚刚投身到自己的岗位，想法和问题许多。需要把握和学习的东西更多!我想只

9、有踏实肯干的劲头、仔细负责的态度，从自身做起不断完善自己，才能赢得同事们的认可，领导们的确定。我目前无法从事与本专业相关的工作，所以时刻不能放弃对本专业的连续深造。同时，为了协作好厂里的工作，我需要做好自己份内工作的同时，积极学习工艺，计算机，土建，电气等相关专业的学问，估计在明年各个专业齐头并进，往一专多能方向靠拢，做一个无论何时能能把工作落到实处的合格员工。 2023炼钢厂炼钢员工工作总结(三) 一、立足岗位，干好本职工作 1、熟识岗位工艺流程，设备故障现象和解决方法 作为一名刚入涟钢的新人，首先自己要明确自己的岗位性质，在岗位上自己要干些什么，在岗位上会遇到什么状况，该怎么处理。这些在岗

10、位骨干的领导和帮忙下，我很快就渐渐娴熟起来，对岗位的工艺流程，设备故障现象和处理方法都有了一个清楚的了解和思路。 2、娴熟把握岗位主控软件的操作 我是岗位第一个在熟识岗位工艺流程的根底上，再度仔细学习西门子公司配套出产的主控软件的，并娴熟把握了主控软件的操作方法，对主控软件上的故障信号有了明确清楚的熟悉。我熟悉到自己责任重大，为了下一步能更好的培训同事，我认真仔细学习，不懂就问，最终娴熟把握了软件的各种操作和留意事项。 3、了解和熟识岗位主控软件的内核和编写方法 作为一个大学生，特殊是计算机专业毕业的大学生，我知道自己只是把握主控软件的操作方法是不行的。为了以后能对软件进展修改和完善，为了软件

11、更好的为设备效劳，我还对软件的.内核进展讨论，对设备电气图进展了解，经过一段时间的讨论和了解，现在已经开头熟识岗位主控软件的内核和编写方法。为下一步修改和完善工作打好了良好的根底。 为了在新工程中奉献自己的一份力，完成自己的各项任务，我想我自己肯定要努力，对自己高标准，严要求，只有这样才能更好的工作。 二、紧跟领导，协作同事，确保工作顺畅有力进展 1、听从指挥，努力完成工作任务听从意识不管在哪里都是首先要有的，在学校听教师的，在单位听领导的。在实际工作中，听从班组骨干与车间领导的工作安排，很好的完成给予的各项任务，在工作过程中自己得到充分的历练，加强自己各方面的力量，阅历也得到了不断的积存，这

12、样就能为涟钢更好的效劳。 2、协作同事，搞好工作串联 家和万事兴，在工作中同样如此，我们岗位与很多周边岗位相联系，所以与同事保持好关系就成了工作的一种保障。在与其他岗位进展联系沟通时，做到安静，口齿清楚，用词精确，勇于担当责任。自己多做点，让同事便利点，制造一个良好的工作气氛。 三、以后坚持学习，查找弱项，不断充实自己 1、不断学习岗位学问，娴熟工艺流程和各种故障 不断学习，不断请教，不断与同事们相互沟通探讨岗位上的问题。甚至可以学习周边岗位的工艺流程，渐渐使自己的岗位学问更加充实。 2、努力学习计算机编程学问，进一步提高自己的计算机力量 在对岗位工艺流程和主控软件熟识的根底上，不断讨论软件的

13、编写方法，过失处理方法，程序的流程图，各种掌握变量的定义。争取早日能够自己修改和完善主控软件，为设备更加良好的运转出一份薄力。 四、总结 在以后的工作中：持续贯彻公司的指导思想，在领导的带着和培育下不断供应主动强化意识和思想创新的力量、寻求工作水平缺乏的力量、进展技术工作的力量、共建融洽大集体的力量。要立足现实、着眼长远，抓住重点、整体推动，全面增加主观力量，使自己更加完善。 2023炼钢厂炼钢员工工作总结(四) XX年末来到钢铁，时间飞速已过去了将近五年，回首过去的时间，我已有学生蜕变一名钢铁工人，经过几年的不断学习、进步、实践，仔细根据公司、厂部、车间的各项规章制度，岗位操作规程来工作，使

14、自己成为真正的素养强技术硬的钢铁工人，仔细完成工作中的各项指标。 从来到钢铁，经过最初在公司的学习和“厂级、车间级、班组级”三级安全教育，使自己对工作安全，工作程序有根本了解，再到车间对安全学问技能培训后在成品车间上岗了，参与了烧结厂三期工程的建立，其中有苦也有甜，那时与施工单位协作，亲眼见证了三烧的建立，投产，直到现在回想“日钢速度”都为日钢感到傲慢，为自己成为日钢的一员而感到荣幸。 在成品车间投产工作后，有了自己的岗位成三，在这期间仔细理解所在岗位的操作规程，并勤于找同事探讨工作，渐渐的学会了对跑偏皮带的调整，非工作状态下更换托辊、挡皮等一切皮带系统的部件。工作中勤于发觉问题，并解决准时汇

15、报问题，能够更好的处理皮带系统的一些问题如：跑偏、打滑、皮带压料、非正常划痕、撕皮带。工作中遵守操作规程，规章制度，与同事间相互学习沟通做好工作中的互连保，固然期间也因不了解工作的重要性而产生麻痹大意的心理，期间多亏同事、领导的开导使自己全身心的投入到工作当中，并能很好的独立完本钱岗位工作。 工作之余始终保持学习态度，积极参与班组各项学习活动，更努力学习安全操作技能，目的很明确，只有多学习安全生产学问才能提高操作技能，将来在工作中处理故障才得心应手。保障设备正常运行，才更好效劳安全生产。随着工作性的变化，工作力量的提升，在领导和教师傅的帮忙指导下伴随着自己不解的努力，我由成三岗位调整到带冷机，

16、经过培训与教师傅的讲解，了解烧结带冷机是烧结工艺中烧结矿冷却承载而设计的，带冷机是红热烧结矿与成品矿过渡的环节，是烧结工艺中最为重要、工作环境恶劣的设计之一，带冷机运行是否稳定对于烧结生产有很大的影响。带冷机是由132个小台车，4台风机、2台电机减速机，柔性传动组成。在以后的工作中遵守劳动规章制度，确保安全，在班前后会上仔细学习安全操作规程，扎实自己，使自己做到坚守岗位，并完成好自己的各项工作，接班前的劳保品的穿戴，了解带冷机各组成设备的运转状况及如冷却不当造成烧结红矿，要准时加水处理，各风机仪器仪表的检点，勤测量风机温度。班中仔细执行安全规程，对设备做到会使用，会检查，会维护，会排解故障，常

17、常不定时对设备、安全防护设施进展检点，做到准时发觉问题，准时汇报解决问题，使自己做到对危急源的识别力量，自我爱护力量，突发事故的处理力量，确保岗位无隐患。经过学习这些，自己能很好的把工作做好，面对各种突发事故，规划检修停机，临时性停机，都能很好的应对，协作好修理工工作。生产过程中一丝不苟每次点巡检都根据“五确认”进展工作，留意观看设备运行状态有何变化。操作中更是严格根据操作规程进展操作，烧结工作每一步骤都不容无视，任何一个小小的失误都可能造成停机而耽搁生产，因此必需养成严谨的工作习惯，随时做好工作记录。 安全生产工作，车间、班组都将其作为头等大事来搞，凡事必先讲安全已在班组蔚然成风。比方：过程

18、掌握、工作安全台账、互保联保责任书、各确认制度等。通过这些活动坚固的树立了安全第一，预防为，主综合治理的思想，并且协作车间做好冬夏四防工作，安全环保工作。 在今后工作中多找缺乏，学习安全学问、操作技能，从而不断提高自己的素养与工作中的操作水平，把工作做到更好，使工作水平、精神面貌更上一个台阶。 f132.COM更多工作总结延长阅读 炼钢厂年度生产工作总结 现将全年生产工作总结如下： 一、产量完成状况： 以生产规划为依据，贯彻生产调度工作的敏捷性必需听从规划的原则性，全年根据总调室下达的生产规划，仔细贯彻落实各项生产任务，1-11月份冶炼总炉数13529炉，日平均炉数40炉、单班平均炉数13炉，

19、单炉冶炼周期为3533。完成板坯产量1643924.99吨，平均日产量为4921.93吨；合格产量1638485.12吨，其中sphc产量为1376528.14吨，占总产量的83.73%，q195l产量为114503.37吨，占总产量的6.96；q195产量为130627.8吨，占总产量的7.94；q235产量为22591.47吨，占总产量的1.37，全年生产规划兑现率为，顺当完成公司下达的生产产量任务。 二、能源消耗、本钱掌握方面： 全年始终坚持部门把关，领导问责，层层分解的工作原则。明确目标，量化指标，以低能耗、低本钱的目标来组织日常生产。同时，将掌握能源消耗、降低生产本钱的工作，重心下移

20、至工段、班组，在调度室建立了炼钢厂指标一览表，催促各级人员树立本钱意识，对每个班单班的各项指标单独计算，并在调度室挂牌公布，在班前班后会议上做出重点强调、比照，找出差距，针对性地进展解决和掌握。此外还实行了走出去，引进来的工作模式，屡次组织相关技术人员赶赴文丰、德龙、普阳钢铁进展对标，具体了解其铁水各项指标、入炉原料配比等状况，制定适合我厂降低消耗的措施，向低能耗、低本钱目标不断迈进。经核算，全年钢铁料消耗1060.80kg/t， 吨钢耗氧56.51m3/t，氮气消耗46.88m3/t，机物料消耗9.81元，耐材消耗为34.04元。其中除熔剂、氧气氮气消耗高于去年指标以外，其它指标均低于20x

21、x年度。 三、生产调度组织方面： 全年始终坚持仔细贯彻落实以连铸为中心，以转炉为根底，为设备为保障，以钢包为关键，以天车为重点，温度是生命线的生产组织方针，优化生产工序，充分发挥生产潜能的生产组织方针，强化生产调度的日常治理，充分发挥其指挥中心的作用，要求生产调度在日常生产过程中严格遵循规划、实施、检查、总结的循环活动的治理模式组织生产。最大限度发挥生产调度在组织、指挥、掌握、协调方面的职能，详细工作如下： 1、组织方面：各班调度人员要把生产过程中涉及的各个要素和各个环节有机的组织起来，根据确定的生产规划组织工作，保证生产过程有序进展，生产规划能够有效实施。 2、指挥方面：要求调度针对生产组织

22、过程中要随时收集信息和把握进度与状况的根底上，准时有效地处理各种问题，使各工段、各工序人员能够根据生产目标、规划进展有效的协调协作。 3、掌握方面：就是在当班生产组织中对生产过程的监视和检查，把握信息，发觉偏差，找出缘由，实行措施，加以调整订正，保证产量、质量等目标实现。 4、协调方面：积极梳理生产组织过程，发挥指挥中心的作用，确保各个环节的畅通，保证全部工段及人员都能够同步运行，全力为生产顺行效劳。 此外，三班调度每日召开班前班后会议，班前会议主要是听取上 一班调度长的工作介绍以及重要问题的调度状况，尤其是上级部门有关指示精神及要求等。同时针对本班工作进展安排、部署。班后会主要是对本班在生产

23、、质量、工艺、本钱等状况进展总结。 四、工艺、质量掌握方面： 在工艺掌握方面，严格根据技术操作规程、作业指导书，由生产调度催促工艺监视人员对生产中的每一道工序，每一个环节尤其生产工艺重点掌握点进展跟踪记录，监视工艺违规项，严格落实工艺监控考核制度，保证各道工序都在指标要求范围内。此外，不断催促各工段强化工艺掌握：转炉在脱氧合金化、温度掌握、渣量掌握等程序上，不断逐步提升；连铸在液面掌握、拉速配水、中包热换工艺上也取得了长足进步，有效避开了质量事故的发生，重点表现在今年9月针对董事长要求，全面做好标准化操作推动工作。充分利用各工序外聘师傅齐全，生产阅历丰富的优点。将师傅进展区域分工，建立了转炉、

24、连铸工序标准化操作细则，汇总整理，并下发到各工段进展落实，学习，同时要求全体干部职工参加标准化学习。其余各工段结合自身工作岗位的详细状况，制定适合本部门，本岗位特点的岗位标准化操作细则，保证各项操作在标准的、可控的范围内。另外，经厂部讨论打算，为保证生产平稳，避开因温度不稳，而造成的拉速波动，影响铸坯质量的事故发生，开头投入使用精炼炉，改良出钢工艺，进一步掌握钢水夹杂，出钢温度不稳，大包后期跟不上流等一系列问题，保证了铸坯质量的稳定。使全年铸坯合格率到达了99.67。 五、生产保障方面： 重点关注转炉炉况维护及连铸机、200t天车等重点设备的运行状况，催促各级及相关部门做好日常的治理工作，如在

25、九月份转炉不 好的状况下，积极催促转炉工段制定护炉方案、考核制度及护炉组织机构。在炉况维护方面仔细分析炉况侵蚀严峻的问题所在，并查找对策，确保了生产的平稳运行。 六、事故掌握方面： 生产事故掌握方面严格贯彻预防为主的原则。预防生产过程中可能发生的一切脱节现象。主要表现在催促三班调度抓好生产前的预备工作及每次冷开等关键点，避开各种不协调的现象产生。严格把关上一道工序为下一道工序效劳的工作要求及各个工序间的良好连接，避开消失抓后不抓前的现象。把握了生产稳定的主动权。对于消失的生产事故，催促调度准时召开事故分析会，查清事故缘由，明确事故责任，确认事故性质，明确处理打算，制定预防措施等。并形成报告，在

26、各工段进展通报，到达教育、警示全厂员工的目的。 七、存在缺乏： 5月份2#下炉检修、8月份1#炉下炉检修、混铁炉下炉检修及200t故障等事故对生产正常运行的冲击较大； 生产事故掌握不好，对正常生产、本钱消耗等关键指标影响较大； 工艺监控落实不到位，使得局部钢水、铸坯消失问题，影响最终的产品质量； 八、明年工作规划： 根据公司下达的生产规划及指标，仔细落实执行，保证全年的生产任务能够顺当完成； 加强生产组织，充分发挥调度作用，削减和掌握生产事故的发生，保证全年的生产有序顺行； 催促对转炉、连铸机、天车、钢铁包等关键部位、关键设备的管 理工作，为生产供应根底保障； 积极推动标准运行，削减工艺违规项

27、，保证产品质量； 优化入炉原料的配比，寻求最正确配比方案，降低生产消耗及本钱； 强化工艺掌握，依照工艺掌握文件要求，对生产过程中的每一道工序，每一个环节进展监视，同时，要强化工艺监视队伍建立，保证人员能够各司其职，各尽其责，最终保证产品合格率到达99以上； 生产科 炼钢厂炼钢工技术工作自我总结 在xx京唐工程部冷轧作业区工作半年多以来，在这段时间内，经受了屡次大的专项检修。对冷轧连退线的机械设备有肯定程度的了解。结合屡次机械专项检修的详细工程，总结了几个常见要素，即间隙、同轴度、水公平。处理好这几个要素，对于我们所检修的设备质量好坏有很大的帮忙，下面结合详细工程总结各要素在设备检修中的意义。

28、(1) 间隙，也是常常简单被无视的一项。看起虽小，但是假如没有正确处理好，或者没有调整到误差所允许的范围之内，有可能影响正常生产，甚至造成事故。譬如入口段双切剪剪刃(上剪刃与下剪刃)间隙是依据带钢不同厚度来调整其间隙大小的。一般状况，带钢厚度在0.50mm以上，剪刃间隙一般应当调整在0.200.30mm左右。间隙过大或过小都不相宜。由于间隙过大，简单导致带钢不能顺当的被剪切断。间隙过小，上下剪刃易产生摩擦，使剪刃损坏。另外清洗段上面的刷辊轴承座间隙，也很重要。例如在5月专项检修中，对清洗段1#刷机2#刷辊轴承座间隙的调整。由于轴承座垫板厚度不匀称，造成刷辊轴承座在运转过程中振动过大以及生产过程

29、中因热胀冷缩的原因使得间隙发生变化。其详细调整方法即是在停机后待温度降下来后，用塞尺测量刷辊轴承座间隙，然后依据间隙值大小，在偏大操作侧参加0.2mm垫片调整间隙。使其能够正常升降，满意生产要求。一般状况，刷辊轴承座要求两边间隙之和在0.350.45mm即属于误差范围之内。轴承座间隙假如太大，刷辊工作时振动过大，由于刷辊的转速高、负荷大，长时间振动大，有可能导致刷辊断裂。由此可见，刷辊轴承座间隙调整到标准状态是很重要的。最终还包括张力辊与之减速箱间的齿形联轴器两端面间的间隙。活套底辊的驱动电机与减速箱齿形联轴器两端面间的间隙。一般状况，小型电机与齿形接手之间的间隙保证在6mm，误差允许范围是0

30、.05mm。大型电机与齿形接手之间的间隙保证在10mm，误差允许范围是0.05mm。出口活套1#塔1#底辊电机更换后，电机与减速箱之间的齿接手间隙调整。以减速箱为基准来调整电机，用百分表打两接手的同轴度，根据百分表读数算出误差值，确定垫片的厚度。将电机整体上调。即径向误差调整至0.30.5mm。然后用塞尺和量块测量两接手端面之间的间隙。掌握其间隙值在5.56.5mm之间即可。假如其间隙过大，传递扭矩不稳定，影响减速箱的正常工作。假如其间隙过小，在高速旋转时，产生振动，两接手端面简单碰撞。因此齿接手端面间隙调整也是一项很重要的参数。 (2) 同轴度，也即径向误差。这个要素在调整炉辊的时候是一个比

31、拟重要的参数。更换炉辊后，装好轴承座以后，要对炉辊的水平，同轴度进展调整，以保证炉辊装上轴承以后其中心线与轴承座中心重合，即两心同轴。在调整同轴度之前，应当先用水平仪调整辊子的水平。保证辊子水平度也许差不多时候，开头调整轴向误差，在轴承座端面上根据顺时针方向依次选择四个相互对应的点a,b,c,d.理论状况下，当百分表转过一周，这四个点的读数应当满意a+c=b+d(其中a、c是垂直方向，b、d是水平方向).只要读出其中一组相应的数值，就可以知道另一组数值。这是轴向误差调整中一个很重要的结论。在实际操作中有用性很强，便利快捷，而且精确。可以削减大量时间，提高工作效率。依据这两组数据可以确定出轴承座

32、偏离方向及地脚垫片的厚度。首先垂直方向，假如把a点作为测量的零点，转动炉辊，百分表转动到c点时， 读数为正的s，则轴承座地脚前高后低。需要往后地脚加垫片或者削减前地脚的垫片(其中垫片的厚度应为s/2)，这个可以依据实际状况而定。相反假如读数为负，则轴承座地脚前低后高，调整方法与前者相反。同理水平方向，则通过调整轴承座地脚上对角的顶丝来实现水平方向平衡。顶丝的调整量仍旧是s/2。总之，通过这种方法用百分表来测量轴承座端面的误差，依据测量数据确定调整方向及垫片厚度，从而到达调整同轴度的目的。 (3) 水平度或平行度。这个要素对带钢是否跑偏有着重要的影响。假如辊子在运行过程中不平行，势必会影响带钢行

33、走的趋势。如果带钢跑偏错位太大，会影响焊接效果。甩尾严峻时，带尾和带头根本无法对接。如在6月份冷轧连退线设备专项检修工程中，对入口区域的1#帮助夹送辊平行度的调整。因夹送辊轴承座紧固螺栓较小，在长时间的工作下，产生振动，导致其上压辊轴承座松动，位移发生变化，当上压辊压下时，两辊不平行。造成驱动侧液压缸压紧力比操作侧大，带钢向驱动侧跑偏。其调整方法是，将上压辊拆下，用水平仪测量出底辊的水平度，依据数值算出误差大小，确定垫片厚度。将轴承座垫平，直至其水平误差到达0.030.08mm。然后用钢丝线拉出与底辊相平行的一条直线，将上压辊装上，调整轴承座直至上压辊与钢丝线平行。紧固轴承座顶丝，防止再次松动

34、。 我参与工作的时间不长，虽然对冷轧连退线设备有肯定的了解，但是需要学习的东西还许多。包括设备上的，处理、解决问题的力量等学问是我们随身的财产，我们自己在什么地方，我们的学问就跟着我们在一起。学无止境，只有通过不断地努力学习，才能给我们以无限的才智;才能给我们带来真正的欢乐。在今后的工作中要努力向师傅学习，不断提高自己的专业技能水平，只争朝夕，发奋学习，才是在这样剧烈的竞争中求得生存的根本之道，以更好的适应企业进展的需要。 炼钢厂炼钢工个人技术总结 在xx京唐工程部冷轧作业区工作半年多以来，在这段时间内，经受了屡次大的专项检修。对冷轧连退线的机械设备有肯定程度的了解。结合屡次机械专项检修的详细

35、工程，总结了几个常见要素，即间隙、同轴度、水公平。处理好这几个要素，对于我们所检修的设备质量好坏有很大的帮忙，下面结合详细工程总结各要素在设备检修中的意义。 （1） 间隙，也是常常简单被无视的一项。看起虽小，但是假如没有正确处理好，或者没有调整到误差所允许的范围之内，有可能影响正常生产，甚至造成事故。譬如入口段双切剪剪刃（上剪刃与下剪刃）间隙是依据带钢不同厚度来调整其间隙大小的。一般状况，带钢厚度在0.50mm以上，剪刃间隙一般应当调整在0.200.30mm左右。间隙过大或过小都不相宜。由于间隙过大，简单导致带钢不能顺当的被剪切断。间隙过小，上下剪刃易产生摩擦，使剪刃损坏。另外清洗段上面的刷辊

36、轴承座间隙，也很重要。例如在5月专项检修中，对清洗段1#刷机2#刷辊轴承座间隙的调整。由于轴承座垫板厚度不匀称，造成刷辊轴承座在运转过程中振动过大以及生产过程中因热胀冷缩的原因使得间隙发生变化。其详细调整方法即是在停机后待温度降下来后，用塞尺测量刷辊轴承座间隙，然后依据间隙值大小，在偏大操作侧参加0.2mm垫片调整间隙。使其能够正常升降，满意生产要求。一般状况，刷辊轴承座要求两边间隙之和在0.350.45mm即属于误差范围之内。轴承座间隙假如太大，刷辊工作时振动过大，由于刷辊的转速高、负荷大，长时间振动大，有可能导致刷辊断裂。由此可见，刷辊轴承座间隙调整到标准状态是很重要的。最终还包括张力辊与

37、之减速箱间的齿形联轴器两端面间的间隙。活套底辊的驱动电机与减速箱齿形联轴器两端面间的间隙。一般状况，小型电机与齿形接手之间的间隙保证在6mm，误差允许范围是0.05mm。大型电机与齿形接手之间的间隙保证在10mm，误差允许范围是0.05mm。出口活套1#塔1#底辊电机更换后，电机与减速箱之间的齿接手间隙调整。以减速箱为基准来调整电机，用百分表打两接手的同轴度，根据百分表读数算出误差值，确定垫片的厚度。将电机整体上调。即径向误差调整至0.30.5mm。然后用塞尺和量块测量两接手端面之间的间隙。掌握其间隙值在5.56.5mm之间即可。假如其间隙过大，传递扭矩不稳定，影响减速箱的正常工作。假如其间隙

38、过小，在高速旋转时，产生振动，两接手端面简单碰撞。因此齿接手端面间隙调整也是一项很重要的参数。 （2） 同轴度，也即径向误差。这个要素在调整炉辊的时候是一个比拟重要的参数。更换炉辊后，装好轴承座以后，要对炉辊的水平，同轴度进展调整，以保证炉辊装上轴承以后其中心线与轴承座中心重合，即两心同轴。在调整同轴度之前，应当先用水平仪调整辊子的水平。保证辊子水平度也许差不多时候，开头调整轴向误差，在轴承座端面上根据顺时针方向依次选择四个相互对应的点a,b,c,d.理论状况下，当百分表转过一周，这四个点的读数应当满意a+c=b+d（其中a、c是垂直方向，b、d是水平方向）.只要读出其中一组相应的数值，就可以

39、知道另一组数值。这是轴向误差调整中一个很重要的结论。在实际操作中有用性很强，便利快捷，而且精确。可以削减大量时间，提高工作效率。依据这两组数据可以确定出轴承座偏离方向及地脚垫片的厚度。首先垂直方向，假如把a点作为测量的零点，转动炉辊，百分表转动到c点时， 读数为正的s，则轴承座地脚前高后低。需要往后地脚加垫片或者削减前地脚的垫片（其中垫片的厚度应为s/2），这个可以依据实际状况而定。相反假如读数为负，则轴承座地脚前低后高，调整方法与前者相反。同理水平方向，则通过调整轴承座地脚上对角的顶丝来实现水平方向平衡。顶丝的调整量仍旧是s/2。总之，通过这种方法用百分表来测量轴承座端面的误差，依据测量数据

40、确定调整方向及垫片厚度，从而到达调整同轴度的目的。 （3） 水平度或平行度。这个要素对带钢是否跑偏有着重要的影响。假如辊子在运行过程中不平行，势必会影响带钢行走的趋势。如果带钢跑偏错位太大，会影响焊接效果。甩尾严峻时，带尾和带头根本无法对接。如在6月份冷轧连退线设备专项检修工程中，对入口区域的1#帮助夹送辊平行度的调整。因夹送辊轴承座紧固螺栓较小，在长时间的工作下，产生振动，导致其上压辊轴承座松动，位移发生变化，当上压辊压下时，两辊不平行。造成驱动侧液压缸压紧力比操作侧大，带钢向驱动侧跑偏。其调整方法是，将上压辊拆下，用水平仪测量出底辊的水平度，依据数值算出误差大小，确定垫片厚度。将轴承座垫平

41、，直至其水平误差到达0.030.08mm。然后用钢丝线拉出与底辊相平行的一条直线，将上压辊装上，调整轴承座直至上压辊与钢丝线平行。紧固轴承座顶丝，防止再次松动。 我参与工作的时间不长，虽然对冷轧连退线设备有肯定的了解，但是需要学习的东西还许多。包括设备上的，处理、解决问题的力量等学问是我们随身的财产，我们自己在什么地方，我们的学问就跟着我们在一起。学无止境，只有通过不断地努力学习，才能给我们以无限的才智；才能给我们带来真正的欢乐。在今后的工作中要努力向师傅学习，不断提高自己的专业技能水平，只争朝夕，发奋学习，才是在这样剧烈的竞争中求得生存的根本之道，以更好的适应企业进展的需要。 炼钢厂厂长工作

42、总结 XX年上半年的工作已经完毕，炼钢厂在上级的正确领导下，在公司处室和兄弟单位的大力支持下，全厂同志发扬优良传统，团结奋进、开拓进取，圆满完成了上半年的各项工作，下面我就炼钢厂上半年的工作状况总结汇报如下： 一、 生产状况 上半年，炼钢完成产量356210.56吨，比去年同期提高80391.77吨，比规划指标低2749.44吨，钢坯合格率99.98%，比去年同期提高0.03%，比规划提高0.48%；完成本钱2729.05元，比规划节约4.19元；白灰完成产量52491.69吨，比规划提高5561.69吨，合格率完成98.35%，比规划提高3.35%，完成白灰本钱272.68元，比规划节约2.

43、04元。上半年生产根本平稳，受客观因素影响，钢坯产量稍低于规划指标，质量掌握良好，其中2、3月份合格率到达100%；本钱掌握根本正常，个别月份稍有起伏。 二、安全环保 16月份，白灰车间消失轻伤一起，炼钢系统连续八个月没有消失工伤事故，全厂杜绝了重伤以上事故，轻伤事故率低于3，未发生环保事故。 今年以来，我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终把安全工作放在各项工作的首位，积极开展“安全生产专项整治”和“六个一”活动，层层落实责任，全方位开展隐患排查与整改，安全根底治理得到逐步完善，各工段、班组坚持进展常常性安全教育，使员工的安全意识和安全技能有了新的提高，同时，加大了违章违纪和安

44、全事故的考核力度，狠抓制度的贯彻落实，对防止和削减安全事故起到了积极作用。 在抓好安全工作的同时，我们积极落实公司指令，全力做好环保工作，加强了除尘系统的运行治理，狠抓关键岗位的严细操作，掌握厂区二次扬尘，厂区卫生状况保持良好，作业岗位保持整齐有序，保证了环保指标的完成。 三、节能降耗 节能降耗工作关系到企业的生存与进展，为此，我们始终保持着糊涂的头脑，在生产组织和日常治理中，我们没有盲目追求产量，始终将节能降耗作为一项重点工作，常抓不懈。为了最大限度的降低消耗、节省本钱，我们加强了设备的维护保养，开展修旧利废，削减备件消耗；加强严细操作，削减生产损耗，我们从点滴入手，节省一度电，节省一滴油，

45、节省一根焊条，全力做好节能降耗工作，努力实现降本增效目标。 四、问题与缺乏 生产方面：由于设备老化，给生产带来很大困难，设备保障和班组的生产组织需要进一步加强。 安全方面：今年上半年虽然取得了一些进步，但我们面临的安全形势依旧严峻，白灰车间出的一起轻伤，说明我们的安全治理还存在不少漏洞，局部员工还存在麻痹松懈思想，思想上的懈怠，极易诱发安全事故，这就要求我们必需实行更加有力的措施，千方百计保证安全生产。 环保和节能降耗方面：立足现有条件，我们在上半年虽然已尽了很大努力，但距离国家和企业的要求还有很大差距，面对越来越严峻的钢铁形势和政策压力，我们的任务还相当艰难，要求我们必需付出更大努力，上下一

46、心，度过难关。 五、下半年工作 针对上半年工作中存在的问题和缺乏，我们将在下半年重点做好以下几方面的工作： 1抓好安全生产，严防工伤事故 全面落实上级精神，坚持 “安全第一、以人为本”的治理理念，强化安全治理，特殊是七月份又将面临暑期生产的考验，我们将全力以赴克制高温多雨给生产组织和安全治理造成的困难，加大隐患排查和整改力度，全力做好防暑降温工作，坚决消退麻痹松懈思想，不断提高员工的安全意识和安全技能，防止消失任何工伤事故。 2.稳定员工思想，提高工作效率 思想是工作的根底，无论形势如何变化，我们炼钢厂全体员工都要坚决信念，稳定思想，努力提高工作效率，在各自的工作岗位上尽心尽力，尽职尽责。 3

47、.加强生产组织，抓好节能降耗 针对上半年生产存在的问题，我们将实行更加有力的措施，削减人为因素和设备因素对生产造成的影响，同时，严格掌握生产本钱，把节能降耗作为重点工作抓紧抓好，努力实现降本增效目标。 4.加强环境爱护，严防环境事故 连续做好除尘系统的设备治理和运行治理，搞好岗位和厂区卫生，防止二次扬尘，狠抓炼钢等岗位的严细操作，防止冒黄烟，坚决杜绝环境事故。 回忆过去这半年的工作，有成绩也有缺乏，在下半年的工作中，我将和全厂同志一道，仔细吸取上半年的阅历教训，发扬成绩，克制缺乏，努力做好各方面的工作，为企业的生存与进展恪尽职守，不断开创我厂工作的新局面。 炼钢厂共青团个人工作总结 个个人工作总结 时间飞逝，转瞬一年的时间已经过去，在过去的一年里，自己不断用先进的理念指导工作，践行“三个代表”，仔细做好共青团组织、建立工作，充分发挥宣传舆论引导作用，为