[2023年加油站销售管理办法]2023年加油站销售管理总结.docx

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1、 2023年加油站销售管理办法2023年加油站销售管理总结 更新时间：2023-10-06 来源：生产工作总结 投诉建议 某乡镇街道应急治理工作及安全生产工作总结汇报范文三篇 某乡镇街道应急治理工作及安全生产工作总结汇报范文三篇 2023-08-03 2023年区交通运输局上半年安全生产工作总结【3篇】 2023-07-25 年住建局住建领域安全生产工作总结范文(通用3篇) 2023-07-15 卫健委安全生产工作总结7篇 2023-06-05 安全生产治理人员的安全生产职责【安全生产从我做起】从“安全生产月”谈我的安全观 2023-06-02 【-生产工作总结】 2023年加油站销售治理总结

2、 “君子慎始，差若毫厘，缪以千里。”严格治理，注意细节，城区站始终坚持以安全第一位原则，并学习集团公司下发的“加油站生产安全禁令，”积极开展“我要安全”主题活动，每周例会随即抽取员工防范意识，及预案熟识度，这样才能让员工能够更快的熟识应急处置方位，提高员工防范意识。坚持“安全第一，预防为主”是相辅相成、辩证统一的关系。 事业单位工作人员年度考核个人总结只有重视安全，才会去做预防工作，只有做好预防工作，才能实现安全。 营造良好的效劳环境是做大销量一项很重要的根底工作。为了稳固中石化在温州乐清地区占有主要地位。在开展“ 争先创优”活动期间大家不懈努力去的了优异的成绩，自今年度开头集团公司开展“比学

3、赶帮超”活动以来我们不断的制造新记录，不断在油品及非油品上面积极跟进销售量大的站，也不断的满意顾客的需求，也不断地去为顾客供应更好的更优质的效劳。 在开展“ 争先创优”活动以来我们积极参加其中，近一年的时间我们不断努力，在非油品方面取得了470937.51元的销售成绩，同比去年70551.9增加了400385.61元，为顾客免费办理IC卡352张.城区站汽油持卡比例高达114.04%，柴油持卡比例78.91%。与此同时，在2023年的五至八月份积极参与了公司“礼享车生活，尽在中石化”活动取得了优异的成绩，并在今年夏季，啤酒团购及销售、彩票销售活动及近期开展的燃油宝销售竞赛，无已不激发我们员工的

4、积极性及主动性。 在今年六至八月份开展的“礼享车生活，尽在中石化”活动开展到完毕，非油品销售额平均每天保持8247.68元，燃油宝完成当月的11.33%的成绩，水类商品完成12086.6元的成绩，在活动期间香烟及彩票是不包含在内的，但他们也不甘落后，香烟完成10027.5元，彩票5587元的成绩。 种瓜得瓜，种豆得豆，要眼快手巧，会说话，城区站员工以“见红旗就扛，有第一就争”为目标，人人做优秀，个个坐标兵，通过大家的不懈努力，便利店营业额也节节攀升，对于班组员工，进展每个班组都培训，坚持以效劳带动销售。 事业单位年度考核个人总结 城区站很注意员工的推销技巧，在公司将其燃油宝参加到“加油八步法”

5、中及与燃油宝销售竞赛活动集合在一起，大 空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多 大的激发了员工的推销意识，返利当场返还到员工手中，在此期间征得员工同意，并制定了指标奖罚制度，制定了物质嘉奖和精神嘉奖制度，并每月在墙面上公开优秀个人及班组名单，每月对员工的销售排名从单一的商品排名改为全面的推销额相结合的排名，用推销胜利的金额来表达员工的推销力量，让每位员工明白“销售量的凹凸直接关系到自身的切身利益，加油员不能仅满意于供应单一的油品效劳，还要拓展便利店、“燃油宝”等非油品业务，一名合格的加油员就是一名合格的营销员及优秀的推销员。 “金井梧桐秋叶黄，珠帘不卷夜来霜”；随着秋天的到来，公司也开展了“金

6、秋效劳月”活动，城区站本着以效劳创品牌，以效劳促销量，以最好的效劳回报顾客，以良好的语言、形象吸引顾客，在此期间结合实际，培训员工八步法，在次强调将燃油宝纳入到“加油八步法”中，并培训员工形体动作，文明用语，及标准引车动作，并本着“以老带新”为原则，同时进步，在开展“ 争先创优”活动开展以来，才真正的看到了什么是“老带新”，在新到员工身上看到了盼望。 城区站自2023年01月到11月份完成非油品销售额470937.51元，个别员工的返利同比也翻了一番。这样也激发了员工将“易捷”便利店做大做强，成为每位顾客的安心购物场所，让顾客了解到便利店“便利”在哪里？ /P 空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多