2023煤矿区队长述职报告范文.docx

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1、 2023煤矿区队长述职报告范文_煤矿区队长检讨书 篇一：煤矿掘进队队常年终述职报告 煤矿掘进队队常年终述职报告 煤矿掘进队队常年终述职报告 我叫，现任煤五矿掘进队队长，进入以来，时刻以一名党员的标准严格要求自己，在矿领导的正确带着下，带着全队工人仔细贯彻落实上级指示和指令，加强职工思想政治教育，强化现场安全治理，确保掘进任务的超额完成，为五矿的进展做出了一份应有的奉献，现在我就一年来的工作向领导和同志们述职如下，敬请领导和同志们批判指正。 一、强化团结协作力量，确保任务超额完成。 在生产工作中，严格根据矿、区的指示贯彻落实执行，在思想和行动能够同矿党政保持高度全都。严格根据矿领导干部树形象的

2、标准要求自己，以身作则，保证月月超额完成矿规定的下井指标，深入现场了解状况和生产进度。在任务紧，生产条件差的状况下，主动打圆班在现场指挥作业（如过断层、作穿插点、拐机等环节），抓进度、抓质量、保安全，和职工同甘共苦，不搞特别化。并结合我队施工的实际状况，制定出一套相应的鼓励机制，开创性的完成上级交给的生产任务。在带着五矿的掘进队先后完成了11011上下顺槽、盘头巷等的掘进工作。实际总进尺5米，超规划米，工程质量根本全部到达合格。尤其是121月份我们用了12天的时间完成了盘头巷64米的掘进任务，比上级制定的时间提前了3天。这一年为我矿的采掘接替做出奉献，也屡次受到矿领导好评。 二、始终坚持安全第

3、一的思想，进一步强化安全治理。 作为一队之长，在安全治理上，我始终坚持安全就是职工财宝的理念，把安全工作放在第一位，为实现队安全生产制定出了相应的制度和措施。一是充分利用班前班后会带头学习并仔细传达上级的安全文件、安全指令，把上级的安全会议精神不折不扣地传到达工人当中去。二是学习分析有关典型的事故案例，并结合本队施工中存在的详细状况，举一反三，仔细查找安全上存在的担心全因素，做到小隐患不过班，大隐患不过天。三是建立了班组赏罚治理制度，把“三违”人员的惩罚与班组的经济效益直接挂钩。做到对“三违”人员的处理决不心慈手软，对“三松”现象决不姑息迁就。以此来提高职工的安全意识和自保、互保力量。通过严抓

4、细管工作的落实，近一年来我们全队杜绝了轻伤以上人身事故，“三违”创历史最好水平，实现了队安全生产。 三、狠抓质量标准化工作，施工高标准达标巷道。 质量是安全的前提和保证，要想搞好安全工作，必需抓好质量标准化工作，为工人制造一个良好的工作环境。在抓质量标准化治理上，要求技术员详细负责工程质量标准化，并带着矿工上线上尺，严格要求矿工按措施施工，上标准岗，干标准活。其次，我硬起手腕把好质量关，对不合格的一律推倒重来。返修了过去存在的多处不合格巷道。 总之，一年来虽然工作上取得了一些成绩，但自身在治理上仍有很多缺乏，离领导的期望和要求还有肯定差距，回忆过去，认为还有以下几个方面的问题：一是有时对上级的

5、文件精神贯彻落实还不够；二是对职工的情感教育不够急躁细致；三是工资改革力度还不够大；四是治理还不够精细。在明年的工作中，仔细学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，扬长避短、解放思想、开拓进取、求实创新，不辜负领导的重托和信任，为企业富强进展做出自己的奉献。 篇二：煤矿掘进队队长述职报告 述 职 报 告 我叫张合印，现任济煤五矿掘进队队长，进入20xx年以来，时刻以一名党员的标准严格要求自己，在矿领导的正确带着下，带着全队工人仔细贯彻落实上级指示和指令，加强职工思想政治教育，强化现场安全治理，确保掘进任务的超额完成，为五矿的进展做出了一份应有的奉献，现在我就一年来的工作向领导和同志们述职如下

6、，敬请领导和同志们批判指正。 一、强化团结协作力量，确保任务超额完成。 在生产工作中，严格根据矿、区的指示贯彻落实执行，在思想和行动能够同矿党政保持高度全都。严格根据矿领导干部树形象的标准要求自己，以身作则，保证月月超额完成矿规定的下井指标，深入现场了解状况和生产进度。在任务紧，生产条件差的状况下，主动打圆班在现场指挥作业（如过断层、作穿插点、拐机等环节），抓进度、抓质量、保安全，和职工同甘共苦，不搞特别化。并结合我队施工的实际状况，制定出一套相应的鼓励机制，开创性的完成上级交给的生产任务。在20xx年带着五矿的掘进队先后完成了11011上下顺槽、盘头巷 等的掘进工作。实际总进尺5*米，超规划

7、*米，工程质量根本全部到达合格。尤其是20xx年12-1月份我们用了12天的时间完成了盘头巷64米的掘进任务，比上级制定的时间提前了3天。这一年为我矿的采掘接替做出奉献，也屡次受到矿领导好评。 二、始终坚持安全第一的思想，进一步强化安全治理。 作为一队之长，在安全治理上，我始终坚持安全就是职工财宝的理念，把安全工作放在第一位，为实现队安全生产制定出了相应的制度和措施。一是充分利用班前班后会带头学习并仔细传达上级的安全文件、安全指令，把上级的安全会议精神不折不扣地传到达工人当中去。二是学习分析有关典型的事故案例，并结合本队施工中存在的详细状况，举一反三，仔细查找安全上存在的担心全因素，做到小隐患

8、不过班，大隐患不过天。三是建立了班组赏罚治理制度，把“三违”人员的惩罚与班组的经济效益直接挂钩。做到对“三违”人员的处理决不心慈手软，对“三松”现象决不姑息迁就。以此来提高职工的安全意识和自保、互保力量。通过严抓细管 工作的落实，近一年来我们全队杜绝了轻伤以上人身事故，“三违”创历史最好水平，实现了队安全生产。 三、狠抓质量标准化工作，施工高标准达标巷道。 质量是安全的前提和保证，要想搞好安全工作，必需抓好质量标准化工作，为工人制造一个良好的工作环境。在抓质量标准化治理上，要求技术员详细负责工程质量标准化，并带着矿工上线上尺，严格要求矿工按措施施工，上标准岗，干标准活。其次，我硬起手腕把好质量

9、关，对不合格的一律推倒重来。返修了过去存在的多处不合格巷道。 总之，一年来虽然工作上取得了一些成绩，但自身在治理上仍有很多缺乏，离领导的期望和要求还有肯定差距，回忆过去，认为还有以下几个方面的问题：一是有时对上级的文件精神贯彻落实还不够；二是对职工的情感教育不够急躁细致；三是工资改革力度还不够大；四是治理还不够精细。在明年的工作中，仔细学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，扬长避短、解放思想、开拓进取、求实创新，不辜负领导的重托和信任， 为企业富强进展做出自己的奉献。 篇三：煤矿副队长述职报告 煤矿副队长述职报告 1、煤矿副队长述职报告 一年来，在工程部的正确领导下，我仔细履行副队长的职责

10、，今日本人将马上过去一年的工作任务完成状况汇报如下： 一、带头创先争优和组织党员带发动工开展创先争优活动状况 我能按时参与党支部各种学习，仔细学习党的方针政策，“三个代表”重要思想，刻苦钻研煤矿本质安全治理体系，工作面作业规程及安全技术措施，深入井下，了解工作面的安全动态，准时排查隐患，解决安全生产中的存在的问题，协作队长全面负责本队的安全生产治理工作，帮助支部书记搞好党支部创先争优工作，积极带着全队职工完成全年的各项经济指标。 二、本职工作任务完成状况 身为一名副队长，我深感责任重大，始终以严谨的工作作风对待每一项工作。仔细总结上班存在的问题，安排布置好当天的工作，严格遵循干部跟班治理制度，

11、坚持现场跟班，同职工同上同下井，抓安全“严”字当头,抓工程质量精益求精。协调现场指挥，做到了既是指挥员，又是战斗员。 帮助队长从健全各项制度入手，完善了队各项规章制度和各工种安全生产岗位责任制，做到指标分解到班组，班组考核有依据，员工行为有标准。其次，我随时了解班组安全动态、对存在的重大问题准时向队长、调度反映状况，共同争论、讨论，准时予以协调、解决，有力的促进了班组建立，从提高班组战斗力和稳定性角度动身，为安全生产长期平稳进展奠定良好根底。 日常工作中，我自觉运用科学的理论武装头脑，敢于解剖自己，勇于超越自我，不断去除思想深处的错误观念，年初以来，全面贯彻落实集团及矿安全工作指示精神，强化安

12、全治理。始终把安全工作摆在“高于一切”的重要位置，狠抓现场治理和措施及责任制的落实。协作工程部开展各种活动，以群监网、青监岗为主的群众监视保障，并准时指导做好责任区群众和青年的思想政治工作，从每个岗位、每个人、每个班组，自下而上进展安全隐患彻底排查，真正地抓好安全工作，实现了安全生产。 三、严以律已，积极发挥作用。 我始终对自己高标准，严要求，带头执行我队的各项制度，积极努力工作，自觉地把好安全关，把好质量关，在工作中提出了很多合理化建议和切实有效的技术改造方案，提高了工作效率。 在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高自己的理论学问和业务水平，突出班组现场治理为重点，连续深化精细化治理。着力

13、抓好质量标准治理、员工操作行为治理、班前会的召开等根底治理，带着和团结全队职工搞好安全生产，确保全队指标任务的全面完成。 汇报完毕 述职汇报人：高辉 20XX-12-6 2、煤矿综十一队副队长述职报告 我是第一工程部综十一队副队长XXX，在我任职以来，紧紧围绕我队各项工作会议中确定的目标任务，仔细履行副队长的岗位职责，坚持以人为本，以安全生产为重心，以上级领导为核心，抓班子、带队伍、严治理、促效率，立足自身岗位，积极进取，扎实工作，团结全队职工，紧紧围绕在以队长中心的领导下，团结带着全队职工，促进了全队各项工作的稳步进展，很好地完成了上级领导下达的各项安全生产任务。为了在今后的工作中更好的完成

14、上级下达的任务，加快我队的生产步伐，不断超越自我，现将履行职责状况汇报如下： 一、加强政治理论学习，努力提高理论水平和业务素养。 依据煤矿工作的实际要求和国家关于煤矿工作的各项政策指示，仔细学习了国家相关政策以及集团公司对于安全生产的各种文件和精神仔细研读，反复理解，深化学习效果，通过不连续的学习，增加了我的政治意识和责任意识，使我更深刻地熟悉到，要适应现代企业制度和实施大集团、大进展的进展要求，必需不连续地加强政治理论和业务学问的学习，树立正确的人生观和价值观，提高业务素养和工作力量，努力把自己熬炼成为一个政治过硬、业务娴熟、作风优良的治理者。 二、以队长为核心，以安全生产为重心，做好安全生

15、产工作。 安全生产工作是煤矿生产工作中的重中之重，而掘进队作为井下一线生产队伍，不仅仅要做好安全生产工作，更要强化自身的安全意识，做好自身的安全工作。作为一线生产单位，安全生产必需从基层做起，从日常做起，从小事做起，使其标准化、标准化、详细化，能得到广阔一线职工的重视，熟悉到其重要性和严厉性。为此，作为副队长，必需要加强自我学习，提高思想熟悉，强化队伍建立，在实际工作中，做好榜样带头作用，更好的帮助队长做好广阔职工的安全生产工作，保障安全生产。担当工作以来，主要实行了以下工作做法： 首先，加强学习，积极参与我矿组织的各种安全培训，帮助队长向全队职工传达学习国家有关法律法规和集团公司及矿上下发的

16、相关文件，提高职工的业务素养和安全意识，积极推动职工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。其次，完善队伍治理制度， 重视各根底单位在实际施工过程中的实际状况，坚持在队长的带着下，做到会会讲安全，事事提安全，到处宣安全，到达了人人重安全的目的。最终，积极投身实践，深入到生产一线，实地了解一线生产工作中遇到的各种状况和安全隐患，以搞好安全工作为职责，以安全治理为己任，坚固树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全治理理念，始终坚持担心全不生产的原则，帮助队长做好一线安全生产工作。 三、严抓治理机制，提高工作效率。 近段时间以来，帮助队长在区队治理上重点抓了三个方面：一是激发员工的工作热忱和进取精

17、神，坚决消退员工在工作岗位上存在安全意识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在幸运心理等消极熟悉，严格员工的安全熟悉和行为，在全队敲响“能者上、庸者下”、“不换思想就换人”的警钟，开好每一天及每一班的班前会和班后会，这一做法有效的增加了治理人员的竞争意识，激发了各班组长及全队职工的工作主动性。二是帮助队长加强内部治理，严格井下现场交接班制度，做好井下掘进过程中的资料记录工作，三是推行经济考核责任制。在日常工作中，严格杜绝“三违”行为，根据制度进展相应的奖罚，积极调动职工的安全意识和工作主动性，分散起一支强有力的战斗团队。 四、严格自律，亲密联系群众。 要搞好区队的安全生产经营工作，必需要全心全

18、意依靠职工群众，与职工群众打成一片，分散起一个团结奋进的战斗集体。为此，我始终以十六大精神及“八荣八耻”的重要思想为指导，结合公司对于治理人员的要求，加强自我的思想道德建立。严格要求自己，常常告诫自己、提示自己，自觉把自身的言行举止放在广阔干部的监视之下，帮助队长为广阔职工制造一个良好的工作环境。 五、工作中存在的缺乏和今后的努力方向。 在这段时间的工作过程中，虽然自己做好了一些本职工作，但是还存在很大的缺乏。因此，在以后的工作过程中，我肯定要不断更新思想观念，加强各种科学学问的学习，努力提高自身的业务力量和思想道德水平。 今后的努力方向： 1、提高自身素养，为适应现代化矿井的需要打好坚实的根

19、底。 2、严格执行公司打算，维护班子团结，带好队伍。 3、虚心承受职工的建议和意见，集思广益，搞好区队生产经营工作。 4、廉洁自律，维护广阔职工群众的利益，做职工群众的知心人。 5、发扬亲密联系群众的工作作风，仔细履行岗位职责，职工同甘共苦，使今后的工作能够更进一步。 述职人：XXX 20XX-12-6 3、煤矿运输副队长述职述廉报告 我叫XXX，现任运输副队长的岗位。半年来，在一矿和上级领导的关怀指导帮忙下，严密团结全体干部职工，围绕队生产经营建立目标，严格遵从“从零开头、向零奋斗”的理念。严格执行“标准化”和“双基”治理工作理念，深入贯彻集团公司安全生产条令，仔细履行岗位责任制，使我队安全

20、工作有了较大的改观。现将工作状况和自身熟悉汇报如下： 一、政治思想工作方面 1、加强政治理论学习，不断提升自己的业务素养。仔细结合集团公司、局、矿三级党委的各种工作会议精神，领悟集团公司所制定和公布的各种文件和方针，尤其是贯彻我党的重要文件精神，进展深入学习、领悟，务求学有所得，学有所用，使自己在言行举止上与上级组织的要求保持高度全都，最终坚决自己立足岗位，奋勉向上、积极进取的信念。 2、转换角色，抓住重点，工作定好位在矿上级领导的正确指导下，使我队各项安全工作得到了完善和标准。首先成立了安全领导小组，制定各项规章制度，并仔细落实，做到按制度办事，按标准管人。严格根据工作标准开展各项区队治理工

21、作，从干部到职工人人工作有职责，有章可循，针对本队工作头绪多、人员轮换快等特点，始终将安全工作贯穿于各项生产工作中，严格防止事故隐患，加强安全治理工作力度向治理要效益。 二、工作状况总结 1、坚持“一线工作法”，做好一线安全生产工作，突出重点。鉴于我区队人员较多、安全素养力量参差不齐等状况，与我队其他干部一起，勤检查、勤催促进展多方面的帮忙教育，提高职工安全意识，实现了安全生产。积极开展了“质量标准化”和“双基”的宣贯工作。根据矿上的统一部署，一是针对集团公司公布的质量标准化，进展了宣贯；二是为深入贯彻“双基”，使每位员工对“质量标准化”的条款能够到达入眼、入脑、入心，实现认同、理解、支持，做

22、到知禁令、守规章、不违反，对员工进展“质量标准化”的启发性学习和引导性理解。 2、全员安全教育培训首先，将集团公司的各个文件针对全员宣读，开展理念学习，结合岗位状况开展安全教育，主要针对实际工作中存在的风险进展分析教育；危害识别技能方法培训，让职工学会运用危害识别方法，真正把岗位存在的隐患区分出来，了解自己所处岗位有什么风险，该怎么去防范；对安全生产进展培训，使职工了解安全生产步骤、方法；学习事故案例，用血淋淋的典型案例，在全队开展运输损害事故反思，对发生在我们身边的真实案例，进展分缘由析反思，举一反三。 （1）做好全队职工的周、月安全培训教育，每月进展一次月考，做到公正、公开，对 考试成绩不

23、及格者一次补考时机，假如再补考不及格者给与经济惩罚。 （2）使岗位人员每天坚持班前班后安全教育，内容包括：岗位操作规程教育和针对季节、气候、工作任务的特点，提出相应的留意事项。每月进展事故案例学习，分析缘由、总结教训。安排岗位人员进展事故反思争论会，“一人吃一堑，众人长一智”大家在良好的气氛中共同学习，共同进步，保证安全生产。 （3）抓好新进职工三级教育制度，不走形式，严格根据矿培训治理制度执行，我队进的新人，均经过队、班组培训学习考试合格后并到达上岗条件方可上岗，并对其由专人监护，队上不定期对其工作状况进展信息监控，发觉问题准时对症下药，消退人为隐患，确保职工队伍整体的安全技能素养，从而确保

24、安全生产。 三、完善制度，加强治理，向治理要效益 1、建立健全本对事故应急预案；明确职责，并组织全队职工干部学习，在预案演练，事故演练，根据局矿安全工作的要求，每月进展事故预案演练，从演练整体状况来看，程序上人人清晰，都能把握，缺乏之处各班组分工不够明确，还有待进一步提高。 2、强化“质量标准化”“岗位标准化”“手指口述”及“双基”的宣传教育工作。 3、为标准各岗位操作人员工作标准，结合本队工作岗位工作实际状况，使工作有标准，有危害识别提示。从而躲避了风险，提高员工安全防范措施，降低了安全风险，保证了安全生产。 4、坚持每月组织队安全小组两次对班组进展全面的检查，对检查发觉的问题准时组织整改，

25、并由队上按时监视复查。整改不了的进展汇报。 5、加强人员现场安全治理工作。对直接作业环节加强检查考核，充分开展危害识别，使岗位人员熟悉到危害识别的重要性，从而提高了大家的安全意识。通过危害识别和安全月活动的开展，增加了干部、职工安全意识，营造了学习安全学问的气氛，自身的素养也得到很大的提高。 20xx年9月 4、煤矿副队长述职报告 我叫*，现任*副队长一职，负责井下巷道施工的监视和指导工作，在矿、科领导的关心与帮忙下，我时刻牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格要求自己，遵纪守法，勤勤恳恳，仔细做好自己的本职工作、扎扎实实、一步一个台阶。通过近几个月的努力和拼搏，虽然取得了肯

26、定成绩，但也有许多缺乏之处，下面将本人几个月的业务思想和工作总结如下： 一、加强业务及专业学问学习，提高处理技术业务工作力量 煤矿综掘队长勤政廉政述职报告 我叫，现为成庄矿综掘二队主管技术员。在这一年来，我依照矿以人为本，安全第一，生命至上的安全治理理念。在上级领导的正确领导下，帮助队长带着全队职工，积极投身生产，严格安全治理，上下齐心协力，圆满完成了各项工作任务。 一、思想政治方面 煤矿治理工作是一项环节简单、技术性强的非凡行业，作为队长，不但要业务强，更需要政治思想素养高。我作为一名治理人员，多年来，在作好业务治理的同时，注意政治思想的学习。仔细贯彻矿提出的各项安全生产思想，领悟其中的精神

27、，使自己在做好业务治理的同时，政治思想水平得到很大提高，为以后工作的开展奠定了坚实的根底。 二、自我鉴定方面 我认为，治理从应用到详细实施，必需从根底做起，从日常做起，从实践工作着手，使其更标准、更详细，并能得到重视，表达出严峻性。为此，我作为技术员，必需要自我加压，不断学习，开拓思路，狠钻业务，同时仔细进展作业规程的编制。在平常的工作中，本人爱岗敬业、思维严谨、作风踏实、严格安全生产治理。以搞好生产为职责，以安全治理为己任，努力提高治理水平，全身心的为赵固矿的进展积极奉献。 三、廉洁自律方面 在行业作风建立和廉洁自律方面，始终仔细落实党风廉政建立责任制，严格要求自己，仔细学习有关党风廉政建立

28、法律、法规，坚决贯彻执行中心和上级关于廉洁自律的若干规定，自觉遵守矿上的各项准则与规定，严格要求自己，牢记党的宗旨，坚持立党为公，执政为民，坚持利为民所谋、权为民所用，不以权谋私，严守法纪，秉公尽责，依法办事。常常告戒自警、自重、自省、自励，在新形势下，把好权力关、金钱关、人情关，做到职责清白;在工作之余，严格自律，治理好自己，做到慎独、慎行、慎吃、慎交，自觉把自己言行置于法律、群众的监视之下。加强自律，廉洁从政，以身作则，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，清正廉洁，警钟长鸣，本人无违法乱纪现象。 回忆这一年来的工作，自己还存在许多缺乏，在今后的工作中，我将以科学的进展观作为新的理

29、念，以取得的成绩作为新的起点，自己决心不断学习新学问，讨论新问题，积极推广应用新技术，新工艺、完善技术治理，将学到的学问最大限度地运用到工作中去，根据建立标准化矿井要求，为我们和谐矿区的建立奉献自己的力气。 2023车队长述职报告范文 车队长述职报告怎么写?以下是小编为大家收集整理的车队长述职报告的全部内容了，仅供参考，欢送阅读参考!盼望能够帮忙到您。 车队长述职报告(一) 一、履行职责状况年月， 担当了小车队队长一职，从那一刻起，我就暗下决心，唯有全力以赴、恪尽职守，才能不辜负领导的重托与期望、全队干部员工的信任与支持，因此，几年来，我始终踏踏实实、兢兢业业，不允许自己有丝毫的懈怠，在工作岗

30、位上，履行了职责、起到了表率、发挥了作用，推动了小车队整体工作的扎实开展。 (一)加强学习，不断提高自身素养。 打铁先要自身硬。一年来，我把坚持学习作为提高自身素养的关键措施，系统学习了 三个代表重要思想和十六届三中四中全会精神，增加了自己的党性观念和做好本职工作的自觉性;广泛学习了有关企业治理和市场经济等方面的学问，初步熟悉了一些科学治理的理论和概念，开阔了自己的眼界;仔细学习了上级的各项制度规定，进一步增加了自己的政策观念和廉洁自律意识。特殊是在先进性教育活动中，我按时参与党组织的各种学习活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，并仔细撰写和学习笔记，使自身思想政治素养有了很大提高，为有效开展工

31、作打下了坚实的根底. (二)属尽职守，仔细做好本职工作。 由于我区地处偏远，交通相对不便，小车队的辆小车、辆生产用车，就成了领导及各部门参与会议、落实工作所不行缺少的重要工具。因此，我始终把效劳生产建立、促进各项工作作为工作重点，在有效满意领导和各部门工作需要的前提下，强化调度指挥职能，合理平衡协调各类公务用车，最大限度地提高车辆利用率，促进了工作的安康有序开展。身为一名基层治理干部，要在工作中收到令行制止的效果，就必需做到言行全都、做出表率。在实际工作中，我不仅仅从治理者的角度看问题、定措施，更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置，设身处地为单位员工排忧解难、制造条件。一年来，我几

32、乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上，对每辆车的运行状态、安全性能、治理调度等状况，都具体把握，到处留心，该保养维护的时候准时催促，可能消失的安全隐患提前预见，实现了安全行车，提高了运行质量。 (三)联系实际，全面加强队伍建立。 为了不断提高公务用车的工作效率和效劳质量，为各项工作的正常开展制造有利条件，首先，我利用各种场合、时机，向本单位全体员工宣传生产建立的大好形势，做好一人一事的思想政治工作，引导大家统一思想观念、增加效劳意识、识大体、顾大局，以改革和进展的眼光重新为自己定位;其次，依据我公务用车治理方法等规定，结合实际运作中所遇到的新状况、新问题，积极与有关部门沟通联系，不断健全完

33、善内部治理措施，仔细落实、严格兑现，确保了各项工作的有章可循、有据可依;另外，常常性召开内部座谈会和阅历沟通会，沟通车辆驾驶维护的实践阅历，既增进了同事间的团结合作，也促进了全体成员业务水平的提高。 二、思想作风建立状况 一年来，我始终严格要求自己，始终把作风建立的重点放在严谨细致、脚踏实地干工作上，以制度、纪律标准自己的言行举止，用虚心承受各方意见促进工作的不断改良，用实际行动维护了本行业的良好形象。 一是做到了严于律己。在生活中，我都能以保持共产党员先进性的标准严格要求自己，细小处着眼，点滴处留心，标准日常言行，修正思想熟悉;在工作中，本单位的重大事情，从不以权谋私，独断专行，而是始终发扬

34、民主，集体讨论、慎重决策，不仅廉洁自律意识得到了进一步的增加，而且抱负信念更加坚决了，工作思路也更加清楚。 二是发挥了表率作用。在主动提高自身综合素养的根底上，我还要求全单位干部员工不断强化学习意识，在提高素养力量上下功夫;强化职责意识，在争创一流工作业绩上下功夫;化效劳意识，在转变工作作风上下功夫。坚固树立宗旨意识，促进了单位工作由被动完成领导交办的任务向主动效劳、精益求精的转变;由只注意搞好对内效劳向把对上效劳和对下效劳、对内效劳和对外效劳统一起来的转变，同时，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己带头不做，带动了比作风、比效劳、比质量的良好工作气氛的形成，树立了小车队的窗口形象。

35、 三、存在的问题 一年来，在上级领导的帮忙和单位全体员工的热忱支持下，尽管自己在履行职责方面做了一些工作，取得了肯定的成绩，但与上级的要求和同志们的盼望还有很大差距，我认为主要有三点：第一、自己的工作主动性仍旧不够，有负于领导的期望;其次、对车改之后一些小车司机的思想动态，把握不够精确准时，工作仍不到位、不彻底;第三、工作中没有做到持之以恒，在工作较累的时候，也有过松懈思想。 四、今后努力的方向 客观评价自己的进步与成绩，深刻剖析存在的问题和缺乏之后，在今后的工作中，我决心发扬成绩，克制缺乏，以对工作高度负责的态度，再接再厉，不断进取。详细要向以下三个方面不懈努力： 1、既着眼本单位的工作全局

36、，又要细心处理工作中的热点难点问题，变压力为动力，积极主动开展工作。 2、既坚持自身综合素养的全面提高，又要有力促进本单位整体工作的不断提升，尽职尽责、领先垂范，扎扎实实地为全矿的生产建立效劳。 3、坚固树立正确的人生观、价值观，不断加强廉洁自律意识，增加事业心、责任感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，殚精竭虑，务实奉献，在工作中取得更大的奉献。 车队长述职报告(二) xxx年，车队在公司正确领导下，深入学习物流行业效劳精神，仔细做好本职工作，并取得了稳步进展。现将自己一年来的工作、学习状况作如下述职： 一、履行职责状况 自XX年4月，我担当了车队队长一职，从那一刻起，我就暗下决心，唯

37、有全力以赴、恪尽职守，才能不辜负领导的重托与期望、全队员工的信任与支持，因此，一年来，我始终踏踏实实、兢兢业业，不允许自己有丝毫的懈怠，在工作岗位上，履行了职责、起到了表率、发挥了作用，推动了车队整体工作的扎实开展。 一)加强学习，不断提高自身素养。 打铁先要自身硬。一年来，我把坚持学习作为提高自身素养的关键措施，做好本职工作的自觉性;广泛学习了有关企业治理等方面的学问，初步熟悉了一些科学治理的理论和概念，开阔了自己的眼界;仔细学习了上级的各项制度规定，进一步增加了自己的政策观念和廉洁自律意识。 二)属尽职守，仔细做好本职工作。 我车队的4辆小车是领导及各部门参与会议、落实工作所不行缺少的重要

38、工具。因此，我始终把效劳生产建立、促进各项工作作为工作重点，在有效满意领导和各部门工作需要的前提下，强化调度指挥职能，合理平衡协调各类公务用车，最大限度地提高车辆利用率，促进了工作的安康有序开展。身为一名基层治理干部，要在工作中收到令行制止的效果，就必需做到言行全都、做出表率。在实际工作中，我不仅仅从治理者的角度看问题、定措施，更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置，设身处地为单位员工排忧解难、制造条件。一年来，我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上，对每辆车的运行状态、安全性能、治理调度等状况，都具体把握，到处留心，该保养维护的时候准时催促，可能消失的安全隐患提前预见，实现了

39、安全行车，提高了运行质量。 (三)联系实际，全面加强队伍建立。 为了不断提高公务用车的工作效率和效劳质量，为各项工作的正常开展制造有利条件，首先，我利用各种场合、时机，引导车队员工增加效劳意识、识大体、顾大局;其次，依据我公务用车治理方法等规定，结合实际运作中所遇到的新状况、新问题，积极与有关部门沟通联系，不断健全完善内部治理措施，仔细落实、严格兑现，确保了各项工作的有章可循、有据可依;另外，常常性召开一对一或一对多式的座谈会和阅历沟通会，沟通车辆驾驶维护的实践阅历，既增进了同事间的团结合作，也促进了全体成员业务水平的提高。 二、工作中存在的问题 一年来，在上级领导的帮忙和单位全体员工的热忱支

40、持下，尽管自己在履行职责方面做了一些工作，取得了肯定的成绩，但与上级的要求和同志们的盼望还有很大差距，我认为主要有: 由于车队车辆数量的限制，虽然经过仔细合理的调配，但当生产任务紧急时，仍旧发生无法满意使用单位对车辆使用的要求。 2.由于车辆监控手段存在盲点，导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆，虽然准时发觉并坚决处理，但盲点依旧存在。 3.局部驾驶员在提货、送货迟到、不到等现象与安全效劳方面上仍存在一些问题。 4.员工在工资方面有些负面心情，会影响工作的积极性，请领导讨论赐予工资调整，以稳定员工心情，便于车队治理工作。 解决员工工资的问题迫在眉睫，也是鼓励员工工作积极性的重要方法。虽然我们

41、还面临一些问题和困难，但信任在主管领导的正确指导关怀下，这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望，进一步开拓创新、与时俱进、实行更加有力和有效的措施，努力把车队建立成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体，建立成为公司的一面旗帜! 三、工作中所取得的成绩 自从上个月我们车辆增加了，我针对车队存在的一些问题进展了深入讨论，对驾驶员的职责进一步细化明确，各种违规违章行为日渐削减，有许多驾驶员到达全年无违章，无事故的安全标准。 四、今后努力的方向 我将定期对车队成员进展定期安全培训、提高效劳意识培训，加强对驾驶员的考核。依据车队实际状况制定更为严格的规章制度。对于驾

42、驶技术不符合要求，效劳被投诉，影响公司利益的驾驶员将根据规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进展。爱车是责任，优质效劳是本职成为驾驶员的根本思想准则。 另外，我在处理一些问题时有时候会还不够坚决，还需在今后的工作中逐步改良。最终我向一年来给我工作帮忙和支持的公司领导和全体员工表示忠心的感谢!同时，也盼望大家对我工作上的缺点和缺乏赐予批判指正，以便在今后的工作中使我能够发扬成绩、订正错误，为车队乃至公司的建立和进展做出自己应有的奉献。为南北公司打造东北物流效劳五星级精品线做出奉献，以保质保量完成公司下达的每项任务以全年零事故为目标。 车队长述职报告(三) XX年，是我运输车队特别不平凡的一年，

43、也是我队与时俱进，开拓创新，激情创业，奋力超越，再铸辉煌的一年。 一年来，我队在公司党政的正确领导和关心下，在办公室主任的顽强领导和有力支持下，在队领导的科学治理和以身作则的带着下，在全队人员的不懈努力和奋力拼搏下，我队始终坚持以xx大精神和xx届三中全会精神为指针，仔细落实公司XX年职代会精神，仔细落实科学的进展观，围围着安全进展、节省进展和优质效劳三条主线，竭尽全力，忘我工作，优质、高效、圆满的完成了全年任务。 XX年，我队在交通形势严峻，交通环境极为简单、出车任务繁忙、行车任务艰难，新司机多，技术底子相对低的状况下，我队全年安全短途趟数XX0余趟，安全长途趟数5000余趟，共行驶250万

44、余公里，全队全年安全无事故。保证了国家财产和人民生命的安全，维护了企业利益和形象，为社会的和谐和稳定做出了我队应有的奉献。 XX年，我队局部车辆奉上级指令，担负着支援四川汶川抗震救灾的行车保障任务。他们不畏艰险、不惧困难、艰难奋战、攻坚克难、协同作战、抗震救灾，圆满的完成了行车任务。 XX年，在公司建企xx周年期间，我队适应企业进展要求，严格按企业的各项规定办事，圆满的完成了各级领导用车的行车保障任务，没有任何事故和失误。 XX年，我队在应对一切突发大事用车中，我队全体人员都是召之即来、来之能战、战之能胜，细心组织，火速行动，准时满意领导用车要求，都能高水平的完成任务，没有点滴失误。 XX年，

45、我队严格消防治理，层层严格把关，措施得力，治理到位，我队全年消防事故为零。 XX年，我队严格操作规程，严格作业规程，全队全年工伤亡事故为零。 XX年，我队严格车辆治理，检查落实到位，严格按规程办事，全队全年违规程造成的机械事故为零。 XX年，我队坚持以人为本，科学有效进展治理，全队全年一切交通事故为零。 XX年，我队加强和谐和法律教育，严格遵法守纪，全队全年没有任何打架斗殴等不团结行为，和触犯法律行为。 XX年，我队厉行节省，反对铺张，从俭办事，严格掌握，我队全年费用根本上掌握在财务处给我队下达的全年费用之内，并有节省。 XX年，我队都能全心全意为领导效劳，没有任何失误，受到领导的高度好评，全

46、队全年反应不良意见为零。 如今，我队全体人员意气风发、斗志昂扬、团结奋斗、积极进取、不怕困难、迎接挑战，全面落实科学的进展观，向更高更好的目标进军。 车队长述职报告(四) 敬重的领导同志们大家好; 一、履行职责状况 年月，我担当了小车队队长一职，从那一刻起，我就暗下决心，唯有全力以赴、恪尽职守，才能不辜负领导的重托与期望、全队干部员工的信任与支持，因此，几年来，我始终踏踏实实、兢兢业业，不允许自己有丝毫的懈怠，在工作岗位上，履行了职责、起到了表率、发挥了作用，推动了小车队整体工作的扎实开展。 (一)加强学习，不断提高自身素养。 打铁先要自身硬。一年来，我把坚持学习作为提高自身素养的关键措施，系统学习了 xxxx重要思想和xx届三中四中全会精神，增加了自己的党性观念和做好本职工作的自觉性;广泛学习了有关企业治理和市场经济等方面的学问，初步熟悉了一些科学治理的理论和概念，开阔了自己的眼界;仔细学习了上级的各项制度规定，进一步增加了自己的政策观念和廉洁自律意识。特殊是在先进性教育活动中，我按时参与党组织的各种学习活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，并仔细撰写和