[2023年党代表履职能力培训班]2023年干部履职能力提升培训心得体会.docx

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1、 2023年党代表履职能力培训班2023年干部履职能力提升培训心得体会 20_年以来，为推动我区企业经营治理者职业化进程，提升企业经营治理人才素养，不断增加企业竞争力，构建海陵进展新优势，我区经信系统注意企业培训工作，现就本年度干部教育培训工作总结如下。 一、培训工作总体状况 1.根据十二五人才进展专项规划要求，依据企业经营治理人才培育规划，落实年度目标任务。规划用5年时间，在全区工业企业中新培育800名企业经营治理人才，其中新能源、新材料、电子信息、高端装备制造四大新兴产业39家企业中培育300名，机械制造、医学化工、纺织服装、食品等传统产业191家企业中培育500名。 2.建立完善企业经营

2、治理人才研修平台。以企业经营治理者和企业接班人为主体，依托国内知名高校，以新兴产业进展、资本运作、领导力量、治理提升、学问产权战略等为研修内容，着力提升企业经营治理者的职业力量。实行集中学习、参观考察、专题研讨、调研沟通和MBA、EMBA学历教育相结合的方式，提高他们的政治理论素养、经营治理水平和驾驭市场的力量。 二、举办各类培训班 1.举办电子商务共享会。6月16日，我委协调文化创意产业园召开全区电子商务共享会，重点介绍网络营销系统与流程、互联网思维与企业文化、电子商务的进展方向与趋势等内容。全区规模以上企业负责人、职工代表150人参与了共享会，取得良好的成效。 2.举办企业进展讲坛。6月2

3、0日，我委与市经信委一起举办省第21期万企升级巡回讲座暨泰州市举办企业进展讲坛。本期讲座主题为企业效益升值，邀请企业运营学发起人、中国企业联合会高级治理询问参谋、中国治理科学学会企业运行课题组首席讨论员王国强作专题报告。全区工业经济领导小组成员单位负责人、各镇街园区分管工业负责人、全区规上企业相关负责人，共计230人参与了培训。本次讲坛为学员讲授经济社会进展的各种理论和实践阅历，给全区工业经济治理人员进展了一次全面的洗脑，更新了学问，增长了见识，培训取得了圆满胜利。 3.组织参与新生代企业家培训班。7月17日至24日，我委协调市经信委举办其次届新生代企业家培训班，组织我区新生代企业家赴浙江大学

4、学习，全市共52人，海陵区11人。培训班安排了六天集中授课、两天外出考察。通过培训，进一步提高了我区新生代企业家的整体素养，改善并更新其学问构造，学习促进我区经济转型与产业升级的科学方式、方法，提升工业经济的组织力量、治理水平和效劳质量。 4.组织参与中小企业主研修班。针对大局部中小企业存在治理粗放、制造水平低下的问题，束缚企业升级转型，市经信委组织举办中小企业主研修班，面对全市招收中小企业高层治理人员140名。我区组织25名学员报名参与学校，学习周期8个月。邀请知名专家授课，讲授企业转型变革与企业升级的必由之路、中小企业财商新思维、现代化工厂生产本钱管控、新媒体营销与企业电子商务运用等专业课

5、程，通过前几期中小企业主研修班的学习反应，培训班到达预期效果。将理论培训、专家诊断、疑难询问等形式进展整合，切实解决企业的共性和共性问题，提升企业经营治理人才的治理力量，推动企业治理升级。 5.开展专家义诊进企业活动。为培育一批科学治理典型企业，针对大局部中小企业存在治理粗放、制造水平低下的问题，束缚企业升级转型，我委积极开展点对点专家义诊进企业活动。今年我委帮助市经信委与思博公司一起组织了两期专家义诊进企业活动，第一次走进宏祥动力，其次次走进康乾机械。将理论培训、专家诊断、疑难询问等形式进展整合，切实解决企业的共性和共性问题，提升企业经营治理人才的治理力量，推动企业治理升级。 6.组织参与中

6、小企业治理学问培训。我委协调市经信委组织我区200多名企业治理人员参与中小企业治理学问自选培训。培训不向企业收取费用，深受企业欢送。此次培训从今年3月开展以来，课程将连续到明年一月，每次周末开班。 7.培育了一批职业经理人队伍。为了满意广阔企业培育职业化、现代化、国际化经营治理人才的需求，进一步在我区全面深入开展职业经理人任职资格培训和认证工作。今年，我区又积极组织了7名副总以上人员参与省高级职业经理人培训班。 三、实际成效 20_年，区经信系统培训工作紧紧围绕党的十八大精神学习贯彻和落实主题，突出提高队伍素养、推动转型升级，效劳经济进展这一中心，创新观念，建立健全监视、约束和鼓励机制，努力争

7、创新优势，形成新特色，全面推动培训工作的新进展。 1.通过制定实施目标，加大人才培育力度，拓宽培育渠道。有针对性的对传统产业企业提出转型升级的举措建议，帮忙企业扎扎实实实施转型升级。 2.进一步推动企业经营治理人才培训。做好全区主体班次的各项培训工作。充分利用企业经营治理高级研修班，积极引导企业经营治理者的进修学习，努力建立一支构造合理、素养优良的经营治理人才队伍。同时，整合企业界资源，打造企业家学习沟通平台。 3.通过强化职工教育培训，加强对企业职工的政治思想教育。提高了职工的学习力量、实践力量和创新力量。通过组织职工参与诚信经营教育、安全教育等活动，加强安全生产等方面的学问培训，进一步增加

8、了防范意识，确保企业生产和职工生活的安全有序，促进企业又好又快进展。 一年来，我们在培训方面虽然做了不少工作，但对比新形势对培训工作的要求还有不少差距。20_年，我们将进一步加大对机关干部和基层企业经营治理人才的教育培训力度，提高经济治理队伍政治素养和业务水平，为海陵区工业经济又好又快进展作出新的奉献。 2023年干部履职力量提升培训心得体会 作为一个中层干部，我特别感谢公司能给我这样一次学习时机。虽然培训时间短暂，但培训内容充实，实效性强。对此次培训班，我有几点心得想共享一下： 一是通过培训充分熟悉到了我们企业面临的机遇和挑战。目前全国铁路施工企业如雨后春笋般涌出，强大的竞争压力就需要我们全

9、体中层干部不断提升自己的力量，在思想政治和提高自身素养方面下功夫，切实把工作抓实抓细，带着部门员工专心的姿势和饱满的精神状态投入到工作中，实现“国内世界一流”的企业愿景。 二是通过培训充分了解了团队、担当和自信念的重要性。我们的企业就是一个团队，团队的能量是无穷的，一个人单打独斗不如一个团队的奋勇拼搏。在本工程内部工作中，我们必需能够勇于担当，义不容辞的想尽一切方法做好工程工作，不推诿、不扯皮。通过带着团队经营好一个工程，干一个工程。 三是通过培训对之前工作中的一些沟通不畅的缘由豁然开朗，我认为要进展有效沟通必需加强以下方面的学习与应用： 1)专心沟通，利他利己。沟通的目的是要到达效果，心不诚

10、，不利他的沟通怎能到达效果呢? 2)充分熟悉沟通定律，做到沟通不厌其烦。沟通定律告知我们，你说的是100%，别人真正能做的只有20%。因此，想搞好沟通，必需要不厌其烦，反复说明;并且要做好实施规划，促进理解。 3)常常共享，通过共享沟通。工作上的好的做法、胜利的阅历或失败的教训都是珍贵的财宝，同事之间、部门之间相互共享，可以清晰别人、别的部门都在做些什么，存在的困难是什么。活生生的事例更简单让人理解。 4)换位思索。在工作上我们都盼望做得，同时也盼望协作单位做的完善。而实际状况往往与抱负差距很大。当沟通不畅时，考虑一下换位思索，或许更利于沟通。我想沟通的效果不在于取得完善的结果，有时能够到达令

11、双方都承受的结果就是胜利。 四是通过培训我熟悉到执行力强弱是一个人、一件事情、一个团队胜利与否的关键。实际上执行力的定义不简单，就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。但真刚要具备执行力，却不简洁。依据工作实际，需要做好以下方面的工作： 1)加强培训与指导。培训的主要作用是使执行者清晰一件事情、一项任务的目标是什么，也就是最终的结果是什么;主要的工作方法是什么，也就是怎么做;工作应分成几个阶段，每个阶段的完成时间及考核方式，也就是何时完成，如何考核。 2)更新观念，立足实际，制造性的执行。工作不是做外表文章，是立足实际，解决实实在在存在的问题。因此执行不是简洁重复上级的要求与安排。执行时肯定把上

12、级精神与本部门的实际状况相结合，立足实际，制造性的解决问题。否则机械的执行，只能把事情做得一塌糊涂。 3)建立反应系统，准时监视与检查。执行需要加强过程掌握，准时就做得工作状况进展监视检查。通过监视检查，发觉问题，准时订正，避开消失大的偏差。 在这几天的培训学习里，我收获了许多，尤其是学习方法。今后，我将利用一切可以利用的时间，加强培训与学习，做到不断进步。 2023年干部履职力量提升培训心得体会 我荣幸地成为第十期青干班的一员，感谢市委组织部的关怀与厚爱。为期七天的集体学习，形式丰富，内容精彩，感谢市委组织部的细心组织与安排。教师的精彩授课与讲解，同学们的学识与风采，让我受益匪浅，感悟良多。

13、 一、学思结合、吸取学问，提高综合素养。“学而不思则罔，思而不学则殆”。在学习过程中严格遵守班级纪律，心无旁骛仔细听课，结合实际进展思索，消化汲取授课内容，学习同学优点，把握新形势，迎接新挑战。主要熟悉有以下三方面： 1、更清楚地熟悉当前经济形势，更好地投身我市改革创新建立浪潮。王超教师的县域经济进展理论与动力机制、当前经济形势与对策，孙沛教师的传统产业转型升级，全面介绍了当前国际国内经济形势，深度剖析了我市经济建立存在的问题和机遇，高度指明白我市经济可持续进展的路径，通过学习将引领我们更好地参加我市经济建立。 2、秉承党的优良作风，开拓思路促进作风转变。吴红教师的创新思维培育与创新力量提升，

14、胡琼教师的群众工作方法与沟通艺术，王青教师的新媒体背景下的媒体关系与危机公关，教育我们要有创新的精神和士气，要有亲密联系群众的作风和实践，要有“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的境地和信念，要有处理突发大事的力量与才智。 3、加强素养修养，做好青年干部表率。赵岩教师的形象塑造与政务礼仪修养，段鑫星教师的压力释放与心情治理，指导我们青年干部“外正衣冠礼仪、内正品德心灵”，引导我们树立正确的价值观、人生观，面对个人得失要正确对待，调整心态，将压力变动力。 二、学互促、身体力行，提升工作水平。理论指导实践，实践丰富理论，在学习和实践中提升工作水平，提高解决问题的力量，更好地效劳于我市经济社会建立。主

15、要做到以下三点： 1、做到勤思好学。社会进展日新月异，学问更替日益加快，社会的进展召唤学习，社会的竞争要求学习。青年干部要树立终身学习思想，与时俱进不断拓展学问面，优化学问构造，要思索探究新方法、新途径解决新问题、新冲突，进而更好的适应社会进展的需要。 2、实践群众路线。青年干部要做群众路线实践者，始终把人民放在心中位置，制定政策，安排工作要始终把人民群众的利益放在首位。“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”，人民群众是我们大的后盾，来自人民，植根人民，效劳人民是我们的根本。 3、敢于担当作为。坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨，坚持勤勤恳恳为人民、一心一意干正事的理念，青年干部要走出机关，躬身实践

16、，深入基层，走进一线，在一线发觉问题、解决问题、推开工作。青年干部要有直面困难的士气，不畏难怕事、不退缩回避、不找借口、不讲客观，敢于直面冲突，在依法依规的前提下，创新化解冲突和困难的方法，提高破难攻坚的本事。 三、正身立德、严于律己，做到廉洁从政。在经济社会进展、物质财宝丰富、工作环境优化，各种诱惑无处不在的新形势下，青年干部要坚守道德底线，抵抗社会不良风气影响。通过观看电影焦裕禄，学习张万海教师远离腐败守望平安拥有幸福的课程，结合自身体会，主要把握以下三点： 1、加强党性修养，坚决思想信念。青年干部要具有崇高的抱负追求，坚决的政治信念，先进的思想觉悟，顽强的组织观念，必备的科学文化学问和高

17、尚的道德情操。在工作和学习中不断进展自我教育、自我熬炼、自我改造和自我完善，做一位让党放心，让人民满足的合格党员。 2、树立正确的世界观、人生观、价值观。正确对待权力、地位、利益，坚持人民利益高于一切，自学抵抗不良风气影响，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风。勿为名累、勿为利锁、勿为权迷、勿为欲困，坚守做人的底线，保持做人的尊严。 3、仔细执行各项规定，防微杜渐。“千里之堤毁于蚁穴，百尺密室焚之突隙”，在工作要以制定办事，以规定管事，堂堂正正做人，清清白白做事，才能防微杜渐、光明磊落，才能洁身自好、无所畏惧。 通过此次培训，丰富了学问、拓宽了视野，收获了友情，使我终身受益。在今后的工作中保持寻常心，淡泊名利;保持上进心，努力工作;保持自信念，攻坚克难;保持警觉心，清正廉洁。坚守岗位，拼搏创新，以行动来表达人身的价值，以成绩来报答组织的厚爱与关怀!