2023项目部办公室工作总结范文.docx
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1、 2023项目部办公室工作总结范文_项目部工作总结 综合办公室工作总结范文 综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合治理部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案治理、文件批转、人事治理、薪资治理、选购治理等。工作虽然繁杂琐碎,综合办公室三名人员各司其职,分管行政、人事、选购工作,人员虽然很少,综合办公室人员工却分工不分家,在工作上相互鼓舞,相互学习。 过去的一年,综合办公室在公司领导的关怀和帮忙下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了肯定的进展,为09年工作奠定了根底,制造了良好的条件。为了总结阅历、查找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将
2、2023年工作总结汇报如下。 一、综合办公室行政治理工作: 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作 2023年1月至11月,根据公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,综合办公室已仔细做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。 2、帮助公司领导,完善公司制度 依据公司运行工作实际,帮助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册等规章制度。通过这些制度,标准了公司员工的行为,增加了员工的责任心。 对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在
3、公司外召开的会议及接待,准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。 5、组织安排各项活动 2023年综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、工程部的支持。元月份组织各部门、工程部员工参与抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参与了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干;6月份组织员工参与迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺当传递奉献了自己的力气,同期,组织各工程员工开展从细节入手,提高效劳质量大争论活动。 二、综合办公室人事治理工作 1、依据需要,准时做好人员聘请及现有人员潜力开发工作 人员
4、聘请是综合办公室人事治理工作中的重点,2023年随着政务区各项配套设施的建成,物业基层人员处于一人难求的局面,为打破僵局,综合办公室采纳多元化聘请手段,与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份,公司顺当接收天鹅湖畔小区,综合办公室迎难而上,高效、准时的完成了小区根本人员配置。截止11月份,公司目前在岗人员941人。 3、加强档案、考勤治理,确保劳资无误发放 2023年下半年,在外借一人的协作下,对公司相关的员工档案、考勤卡等进展了整理,目前档案治理工作根本能到达领导的要求。在劳资治理方面,综合办公室人事治理人员一丝不苟,对公司各部门、工程部送交上来的考
5、勤表、加班表反复核对,发觉疑问准时汇报,不造模糊不清的帐表,按时将工资表送交财务。 4、做到合法用工,完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作 2023年1月1日新的劳动合同法实施,这就要求,对每位新入职员工都须签订劳动合同。转变了以往一贯试用期后签订合同的做法,新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量,综合办公室人事治理人员在日常工作认真核对每位员工的信息,以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。工程部2023年办公室试用期转正工作总结 通过不断地学习,以及同事和领导的帮忙,我渐渐融入到了xx集团xx实业有限公司双河工程部这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高。虽然工作中还
6、存在这样那样的缺乏之处,但应当说这段时间我见识了不少,也学到了不少东西。我感到自己在渐渐成长,渐渐成熟。现在将试用期的工作状况总结如下: 一、 以踏实的工作态度,适应办公室工作特点 办公室是工程部运转的一个重要部门,对工程部内外的很多工作进展协调、沟通,做到上情下达,这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还会有规划之外的事情需要临时处理,而且有时还比拟紧急,让我不得不放下手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了许多工作时间,有时是忙劳碌碌的一天下来,原本规划要完成的事却没有做。我很明白“今日事,今日毕”的道理,手头的工作不能耽搁,今日欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此
7、,我有时候会加班,有时候会在晚上去县城办事(比方和文具店结帐、打印文件红头等)。 办公室人手少,工作量大:办文、办会、办事。试用期里,我根本上了解了办公室的各项事务,熟识了办文和办会的程序。其它的工作,比方选购办公用品、后勤效劳工作、接待领导的工作等等,我也正在学习,主任也有意愿把许多工作渐渐交付于我。虽然有时候我会手忙脚乱,有些工作会做得不够圆满,但是我信任,随着不断地努力学习,不断地累积阅历,我会把事情办得井井有条,在工作中得心应手。 二、尽心尽责,做好本职工作 试用期里,我主要完成了以下工作: 1、文件轮阅、归档准时。文件的流转、阅办严格根据工程部的规章制度要求,保证各类文件拟办、传阅的
8、时效性,并准时将领导对文件的阅示精神传到达工程部的各相关部门。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。 2、发文无过失。做好工程部的发文工作,负责一般文件的打印、修改、复印以及红头文件的分发、电子邮件的发送,同时帮助工程部其它职能部门发文的核稿和印发。这段时间,我在主任的监视和指导下,一共印发红头文件18份。对于每一份文件,我都调整格式,尽量使文件排版标准、美观,并反复核对、修改原稿,以杜绝错别字和不通顺的语句,确保发文质量。至于办公室发文的拟稿和各类活动会议通知的拟写,目前大局部都是主任在负责,盼望在接下来时间里我可以以最短的时间学会并胜任拟稿这种工作。 3、通知开会时间地点,整理睬
9、议场所,并并做会议记录。熟识项 目部各职能部门周、月固定会议的时间、名称及参会人员,通知有关人员参与一般性的临时会议。负责开会前后清理睬议室,为参会人员供应洁净舒适的开会环境。对需要办公室做会议记录的会议做好会议记录,尽量做到字迹工整、条理清楚,以便利有关部门人员查阅。对于给某些专业性会议做会议记录,目前我还不太能够胜任,主要缘由是我没有去过施工现场,对会上发言人讲的有关施工等方面的内容不能完全理解。在接下来的时间内,我盼望通过阅读办公室存档的监理批复表、epc设计通知、施工地质简报等文件,尽最大的努力学习有关学问,以最短的时间学会做这方面的会议记录。 4、治理工程部的行政印章和工程总经理的私
10、人印章。严格根据xx实业有限公司印章治理方法对印章实行有效治理,印章存放在铁柜里并上锁,确保其安全性。每次盖章都要求经办人在ep章使用登记表中登记签字,标准印章的使用。 5、合理选购办公用品。严格根据办公用品选购程序进展办公用品的选购,尽量不铺张。对于各个职能部门送过来的急需购置办公用品的报告,我准时处理,以最快的速度选购到其所需的办公用品,绝不耽搁其工作。通过这段时间的熬炼,我对县城状况已经很熟识,和县城比拟好的文具店、文印店、家具厂和印刷厂都建立了联系。 6、帮助主任做好后勤工作。后勤工作是一项效劳性的工作,事情比拟杂乱,比方调配工程部公用车,修理工程部各种办公器具,满意工程部职工在生活方
11、面的合理要求,等等。试用期里,我还没有接触到全部的后勤工作,对某些从未遇见过的事情还不能很好地处理, 盼望以后可以渐渐熟识全部后勤工作,并可以培育自己处理突发大事的力量。 7、帮助主任做好接待工作。接待工作是一项很重要的工作,这项工作开展得好与坏直接影响工程部的形象。目前,我还不能完全胜任这项工作,由于经受得少,对于某些场面还不能应付。不过我坚信,通过专心地学习和渐渐地熬炼,我肯定可以渐渐适应这项工作。 试用期也是我的适应期,虽然我已经适应了目前的工作,思想熟悉上和工作力量都有了较大的进步,但差距和缺乏还是存在的:思想还没有完全从茫然状态进入开朗状态,对自己的工作还不够理解,脑子动得不多,没有
12、做到三思而后行;在对将来的准备上,我有明确的目标,也有自己的道路,但是我不知道这条路是否肯定可以到达我的目标点。 每个人心中都有一座山峰,雕刻着抱负、信念、追求、理想;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芳香、失意、磨砺。我知道,若要实现目标,就必需付出努力,勇于拼搏,艰难奋斗,我的将来要靠自己去打拼! 2023工程部工作总结范文 范文一:工程部工作总结 瞬息间,对于我来说不平凡的2022年马上过去。在过去的一年里,好像值得自己去回忆的事情并不是许多,就在我以为生活和工作是那么的平平,没有什么学习动力和工作热忱时,2022年5月,我经过工区长的引荐,来到了xx路工程部。这对于我来说是一件值得快
13、乐的事情,正式工作一年多的我,有了第一份自己心仪的工作。 参加xx路工程部已半年有余,对于我来说是一种成长与进步的历程。由于起初该工程的交工资料残缺严峻,在大伙儿齐心协力加班加点的状况下,资料如期补缺完整。并且在我和同事们团结全都共同努力下,我们的竣工资料也如期的通过兴蜀公司两次检查的考验。回首过去,内业资料工作虽根本到达预期的目标,但个别缺乏方面亦反思,试待改良。展望今后,资料工作依旧艰难、任重。 在年末之际,我在这里对自己前段时间工作进展总结,如何做好自己的本职工作,以便更好的和同事们一起效劳于公司。 在工作中,规划调理不清楚,与领导和同事间沟通较少,遇事考虑不够全面,不够细致。虽然自己在
14、努力仔细的工作着,但距离领导的期望和要求还是有肯定差距。如:理论水平、工作力量、以及对详细工作的实施与规划等问题上还待进一步提高。并且自己应当将能独立完成的事情,勇于担当下来。以不依靠他人,不退缩、不躲避的思想,英勇地迈出一步,使自己在今后更加自信、大胆、认真的完成每一项工作。 2022年度工作思路与规划 2022年已过,将来的日子照旧布满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似简单,做起来却是需要专心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的帮助,加上自己个人的不懈努力,2022年会是我在康鹏的陪伴下蜕变的一年。 (一)xx路竣工资料的尾声规划 1、在1月1日之前通过兴蜀公司
15、的资料审查,以致业主能退还50%的质保金。 2、在1月21日之前把分项工程组卷完成。 3、在2月末,竣工资料完全完毕,以便承受新的工作新的任务。 (二)勤动手,坚守工作职责。 工作无大小,只是分工不同,奉献无多少,要看专心没有。作为一名社会阅历浅薄的新人,社会阅历和工作阅历比拟匮乏,因此我们也被许多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为从小上进心很强的我,最大的特点就是责任心强,吃苦耐劳,待人真诚。工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也说话的巨人,行动的矮子。同时,这次要抓住xx路的竣工资料的契机磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。 (三)增加责任感,听从领导安排,积极与领导沟通,
16、提高工作效率。 我个人觉得,思想熟悉的进步程度衡量一个人成熟度的主要表现。或许别人会用工作业绩来做指标,由于那是看得见的劳动成果表达。但是对我个人而言,我更看重的是思想熟悉和政治意识的提高。剧烈的责任感,是积极主动做事的前提,也是把工作做到点,落到实处,削减工作失误的关键。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作状况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力气和重要。 (四)勤学习,提高工作力量。 涉及到工作相关学问的学习,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。大学四年所承受的学问究竟非常有限,工作中我遇到了很多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新状况。面
17、对这些问题,自己首先要多了解,做到心中有数,很快的进入工作角色。 (五)勤思索,理论联系实际。 工作中要细心留意。在同事们的指导关怀下,我渐渐熟识了工作状况,要学会做个有心人,通过自身细心观看和留意,反思和总结,在工作中不断总结阅历。捕获和发觉大家工作中的闪光点,加以学习和自我提升,且全面的去了解和把握工程施工的流程和标准等各方面的状况,提高履行岗位职责的力量。训练自己做处处事胸有成竹,信任自己,游刃有余。重视自己的独立性,学会准时专业的勤总结、勤分析、勤汇总,并最终完成自己我的提升和成长。 盼望和时机是留给能够面对损害,并且懂得封存痛苦的人的。不舍弃一些执念,也许永久都没法邂逅接下来的风景。
18、无论别人怎么对待我,或者我自己如何探测生活,重要的是我必需要用一种真实的方式,度过在手指缝间犹如雨水一样无法停顿落下的时间,要知道自己将会如何生活!现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击,在不经意间以不容拒绝的姿势渗透进我的生活,始终在昭示着某种必需走过。许多时候,自己无法去想是否能够胜利,但既然选择了,就要不顾风雨兼程。所以初心莫忘,谨以自勉。 范文二:工程工程部工作总结 时间一晃,弹指间,来xx工程部已10月有余,回首过去,感慨良多;首先感谢公司各位领导对我的信任和认可,知道我之前工作阅历的缺乏,毅然把我派往佛山工程部担起专业负责人的担子,这种认可和信任令我非常的感动和荣幸,也给我带来了更多的
19、信念和士气来面对接下来的工作,来佛山的这些日子里,接触了许多,感受到了从没有过的机遇和挑战。与去年的跑现场情形不同,工作的内容、工作的方式都有了个新的转变,面对新学问、新方法带来的机遇和挑战,在工程部全体同事团结协作、坚韧拼搏的共同努力下,很好的完成了XX年的监理工,我信任每一位同事也得到了极大的提升。现将年度工作总结如下: 一、业务的不断娴熟,进一步稳固了治理工作的成效 不管是工程的顺当建立还是工程部的正常运转,始终认为组织治理工作至关重要。而娴熟的业务力量对组织工作有推波助澜的作用。记得初来佛山时,由于业务力量的缺乏,不清晰佛山移动内部的运转习惯而到处碰壁,业务治理工作也难见起色,但唯一令
20、我兴奋的是每天能面对新的工作,面对新的问题,给了我一个成长学习的时机,这期间始终坚持学习,把提高业务力量作为工作的一个关键环节来抓。一是向书本学习,充分利用平常休息时间,连续补充和不断完善工程建立、监视治理等业务学问的学习。二是向实践学习,我喜爱思索工程监理过程中消失问题产生的缘由及处理方法,在与其他监理单位和施工单位接触中,也留意汲取他人的阅历,学习别人先进的治理方法和施工技术来充实自己。三是向领导和同事学习,工作中,但凡遇到不懂的问题,我都虚心向领导和同事们请教,一起共享好的治理方法、治理思路,以及如何更好的统筹安排各项工作。在领导和同事们的帮忙下,我的组织协调力量、业务治理水平都有了明显
21、的进步。 二、注意现场治理,优质高效抓质量 百年大计,质量第一,质量不仅是工程的生命和灵魂是监理工作的生命线,在现场治理时要求监理员勤跑现场,监视施工单位严格根据施工标准、设计图纸进展施工,现场检查、旁站、测量,要求到达标准程度,对于未到达的要求返工,对于问题严峻的应当马上电话通知我,然后向建立方反映实际状况,并且准时叫停施工。要求现场监理员对进场施工材料进展确认,特殊是一些施工单位供应的材料,检查化验报告单及出厂合格证等。在天花内、电梯井等隐藏工程施工时始终坚持上道工序不经检查验收不准进展下道工序的原则、检验合格后签署认可才能进展下道工序,并要求现场监理员做好隐藏工程旁站监理工作,反应现场相
22、片信息,如遇质量不合格,施工单位又拒绝听从我们监理治理,那么我们必需下发监理通知单,并以书面形式反应到建立方。 三、积极参加内务治理,促进优秀新员工的成长 作为一个单项负责人做好内务的治理工作也是我应尽的责任,在工程部除了留意自己的言行举止外,并想起到一个榜样带头作用。制定工作作息时间表,早上早起,对于爱睡懒觉的同事,准时催促,提示起床,把窗帘拉开,让光线都照进来就睡不了了。定期的组织大家搞工程部卫生,带头做到勤俭节省,对像纸张,笔等办公用品也应掌握使用,避开不合理让费,像公司配备相机,尺子等都是要实行个人签名负责制,责任到人,提示大家爱惜公务。煤气,水电是个铺张大户,大家平常也不留意疼惜这些
23、公共资源,认为铺张的不是自己的,导致养成了一个不好的习惯,一开头看到这种状况都是顺手关灯关水,后经过与同事间的沟通,并以身作则,铺张现象有了改观。 在工程的建立过程中消失了一批有责任心,细心又很干的新员工,平常积极协作工程经理加大对这些员工的培育,催促、指导新员工加快熟识现场治理流程,组织大家学习相关的规章制度,施工标准,施工图纸的设计要领,验收标准等。定期的检查施工过程中工程资料的完成状况。在现场治理过程中通过对现场监理适当的放权,在各施其责、各尽其责的前提下,充分发挥他们的聪慧才智,使他们保持良好的精神状态和工作热忱,提高他们的自信念和工作成就感,我想这对他们的成长会有一个很大的帮忙作用。
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