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1、 icu新人护士年终总结 更新时间：2023-12-30 来源：医院工作总结 投诉建议 icu新人护士年终总结 icu新人护士年终总结 2023-12-30 医院护士年度医德医风总结 2023-12-29 新进护士医德医风总结 2023-12-03 医院见习总结三篇 2023-09-05 在医院妇产科的护士个人工作 2023-03-29 【-医院工作总结】 护士被称为白衣天使。1914年，钟茂芳在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过。工作时必需脱下便服穿护士服。互信今日为大家细心预备了icu新人护士年终总结，盼望对大家有所帮忙!icu新人护士年终总结 优质护理效劳”是

2、指以病人为中心，强化根底护理，全面落实整体护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理效劳水平。ICU是一个特别的临床科室，这里没有家属的陪护，全部的护理工作均由护理人员全面担当,要求护理工作以“患者第一”“预防为主”“事实和数据化”“以人为本，全员参加”“质量持续改良”为原则，通过对护理工作的监控使护理人员在业务行为，思想职业道德等方面都符合客观的要求和患者需要;使护理工作能够到达最正确参数、最短时间、最好的技术、最低的本钱，产生最优化的治疗护理效果，最终实现为患者供应优质效劳的目的。在全院开展“优质护理效劳”活动以来，我们ICU护理人员积极主动投入到活动中，不仅在治理培训护理人员方面取得了一

3、些阅历，而且还呈现出崭新面貌，护理工作更加细致，更加贴近病人，现将优质护理效劳总结如下。 一、加强监护护士自身素养的训练 1、加强监护室护士思想观念的培育。优质护理效劳的内涵主要包括：要满意病人根本生活的需要，要保证病人的安全，要保持病人躯体的舒适，帮助平衡病人的心理，取得病人家庭和社会的协调和支持，用优质护理的质量来提升病人与社会的满足度。因此，作为ICU的监护护士，在没有患者家属陪伴的工作环境下，到处以病人为中心，将病人的需要放在第一位，从思想上转变认为监护护士是“高级保姆”的观念，用实际行动把优质效劳落实到位。 2、定期开展危重症医学学问培训。在要求护理人员定期参与院教育培训安排组织的全

4、员培训以外，还定期选派临床工作阅历丰富、工作仔细的护士参与上级举办的危重症医学学问培训班。把更多先进的科学护理理念、护理技术带到科室，让科室的危重症学护理学问持续进展，从理论上、技术操作上不断更新进步。 3、加强三基培训。优良的效劳加精湛的技术才是真正优质的护理，两者缺一不行。“优质”护理是要实实在在把患者装在心里，没有过硬的根本功，所谓的“优质”也是形式。护士长定期对护士进展理论和操作考试，通过这种形式，让每位护士都有扎实的根本功;让家属放心，让患者满足。并在如何赐予患者针对性的护理方面赐予相关的指导，不断提高护士的观看力量、发觉及解决问题的力量，不仅丰富了护士的专科学问，拓展了学问面，还使

5、临床护理效劳充分表达本科特色，丰富效劳内涵，将根底护理与不同专科护理有机结合，保障患者安全，表达人文关心。 4、做好护理队伍“传、帮、带”。近年来不断有年轻护士充实到ICU病房，对于年轻护理人员，护士长安排有阅历有年资的护士一对一带教，深入开展优质效劳教育。首先对年轻护士从思想转变的角度动身，介绍如何从不理解到理解，从消极到积极，从被动到主动，从“要我做”到“我要做”，最终获得家属的满足、病人的满足、医生的满足;年轻护士不仅提升了自学力量，推动责任制护理更快、更好地进展，更重要的是把活动真正落实到了详细的行动上，做到了真做事，做实事。 二、加强并完善科室制度建立 1、完善及健全监护室各项护理规

6、章制度。在以病人安全为主的前提下，不断完善及健全科室护理各项规章制度，包括：晨会制度、病人转入转出制度、抢救工作制度、护理查房制度、药品治理制度、仪器保管使用制度、消毒隔离制度、家属探视制度等，同时还需要建立健全各种技术操作和诊疗常规，大手术后监护常规，休克监护常规，呼吸机治疗监护常规，气管造口护理常规，各种导管、引流管护理常规等。护士长坚持每日“四查房”及晨间提问，每月开展核心制度、重要流程、护理查房、业务学习，不断强化规章制度及重要流程的学习。 2、修订和优化各种护理常规、护理应急预案、操作流程。依据“二甲”医院复审要求，重新修订ICU护理常规，呼吸机等各种仪器使用操作流程，特别药物如血管

7、活性药物使用操作流程，并进展强化训练，检查考核，逐一过关。不断提高抢救胜利率和监护水平。 3、建立各种登记本。科室依据护理部要求建立毒麻药登记本、物品登记本、查对医嘱登记本、危险值报告登记本以外，为了避开医疗纠纷和削减病人及家属的不理解，还加强出入院登记本、珍贵药品登记本等科室相关性的登记本。同时急躁解答病人家属的疑问，做到有据可查、有证可依，让病人及家属真正了解每一笔账单的出入，放心的在ICU救治。 4、床旁交接班详细化。ICU始终遵循床旁交接班制度，随着科室的不断进展，床旁交接班从模式化转变为详细化，就是从病情介绍、护理要点、治疗重点、特别药物使用留意事项等多方面交接病人的状况。每班次交接

8、都具体记录，仔细书写在重症护理记录单上。 三、加强科室文化建立 1、开展换位思维活动。开展“假设我是病人”的换位思索活动，以“假设我是一个病人”为主题，要求护士在工作中“以病人为中心，急病人之所急，想病人之所想”，站在病人及其家属的角度，理解病人家属看到亲人饱受疾病熬煎、挣扎在死亡线时焦虑、急迫的心情。并以“诚意、爱心、急躁、细心、怜悯心、责任心”为主要内容的“六心教育”贯穿整个活动，从而使护理人员能够全身心的投入到危重患者的救治中，为他们供应更加细心、细心、急躁的标准化优质效劳。通过这些活动的开展，使他们更加用“心”去对待每一个珍贵的生命，让他们注意在治疗护理中消失的每一个小小的问题。 2、

9、医院获得性感染掌握活动。ICU感染掌握小组把好洗手关、填报关、探视人员治理关。“洗手”是掌握感染最根本的措施，在执行各项护理技术操作前后、接触患者前后等状况下，严格根据“洗手六步法”洗手。由当班护理人员监视外来人员执行洗手原则，杜绝一切可能造成穿插传染的途径。每日晨会由当班医生汇报科室内患者感染掌握状况，并填写医院感染上报卡，层层把关，一切以患者的生命安全为重点。 四、建立绩效考核鼓励机制，实行护士绩效考核 1、改革护理工作模式：依据病区的状况，实施责任制整体护理，依据护士的工作力量，综合素养等要素，分管不同数量，不同病情的患者，实行新老搭配排班，充分发挥高年资护士的传帮带和示范作用，促进低年

10、资护士的尽快成长。 2、转变排班方式、在现有护理人员配备相对缺乏的状况下，实行弹性排班，排班以病人为中心，以满意临床护理工作需要为动身点，在护理工作量大，重病人多的时段，增加护理人力，尽可能保证中午、夜间根底护理质量，同时兼顾护士的意愿，实行APN排班，削减交班环节，实行24小时连续无缝隙护理，充分调动一切积极性为病人效劳。 3、建立护理人员的绩效考核登记，依据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满足度等进展考核，每月考核结果与当月绩效工资挂钩，表达多劳多得，优劳优酬。充分调动护理人员积极性和主动性。 五、加强治理严把质量关 1、护士长严格执行“四查房制度”，每天利用

11、早晨上班前、上午下班前和下午上班前、下午下班前的四个时间段，常规进展一次系统地查房，了解和把握每一位患者的需求，检查和督查各种治疗和护理效劳质量，准时发觉护理工作中可能存在的问题，随时将隐患和冲突消退在萌芽状态，最大限度地杜绝护理过失和纠纷的发生。 2、科室质控小组成员每周进展各项护理环节质量检查，检查结果与护士绩效工资挂钩，从而激发了护士的质量意识和效劳意识，增加工作责任心，使护理质量得到持续改良和提高。 六、完成工作状况 20xx年1-6月收治病人462人(去年同期548人,-86人)增长-18.6%;监护4578636262小时(去年同期36262小时,+9506时)。 icu新人护士年

12、终总结 我在护理岗位上工作的其次年了，在这两年来，我从一个蒙蒙懂懂的实习生，成长为一名护士。 病人在一轮轮的换着，科室也在这两年中离开了不少同事，来了一批新同事!不过在相处的岁月中，工作的协调和协作依旧那么有序，又快过年了，感受不由的从心底象投幕电影一样，放映着这一年中发生的一件件事情! 通过初级护士职称考试，这算得上是我自己的头等大事，所以在工作上护士长更加放手让我独立工作了，我也英勇的尝试了一些新的工作重点，固然在这些新的工作面前我犯了许多小错误!所谓初生牛犊不怕虎吧!在有些方面，我觉得自己还不够细心!做事情老讲究速度，效率就不是很高了。所以接下来我肯定会改良的，更加细心的工作。有时候工作

13、时给病人翻身，拍背，病人的痰会喷到脸上来，那时侯觉得做护士真苦，会艳羡现在那些坐办公室的好朋友，也曾想要放弃，但是看到生命垂危的病人一点点的安康起来的时候会特殊的快乐，我想那些好朋友也会更加艳羡我的吧。 在护士长和主任的带着下，我们科每一个成员都紧紧的团结着!或许团结就是力气吧。我们工作积极性很高，有了事情都抢着去做。看到病人和家属赠与的.奖章，得到他们对我们工作的认可!或许这是最快乐的事情了，我们的努力最终得到了病人的满足。 在这一年里，科里有了很多新的工作方法，有时候觉得改来改去真是麻烦，但是在这些改良中，使我们科室变得更加有利，更加强大了。 前段时间，医院为迎接三甲医院的检查验收，虽然那

14、个时候每天都加班到晚上10点多，晚上回家还得看书，睡到半夜醒来想到哪个问题遗忘了，还得爬起来再背背。但是我们都上下一条心，不叫苦，不叫累，靠着大家的努力，我们最终成功进及了三甲医院，还特批了一个骨科中心。这肯定是这一年中最有意义的事情了吧。 上半年在别的科室轮转了一段时间，在烧伤科支援的那几天里，许多工作模式都和ICU有一些差异，原本怕自己不适应，怕自己做不好，怕与病人和家属的沟通，后来我深刻感受到：牢记自己的护士职责，为病人所想，只要自己肯学肯干，没有什么不会的，环境也是很简单适应的。在和病人的沟通上遇到麻烦的时候，用微笑，用真诚肯定会解决的。 另外，今年我参加了嘉兴南湖区青年志愿者，我想我

15、会专心去帮忙每一个需要帮忙的人。 我想站好自己的岗位比什么都重要，所以我会更加努力的，由于一名好护士不仅要有和善，为病人着想的心，还要有扎实的理论功底和丰富的工作阅历。盼望大家能监视我，给我多提缺点和意见!感谢。 icu新人护士年终总结 在政治思想上，时刻跟党中心保持高度全都，喜爱人民喜爱社会主义，喜爱本职工作，仔细学习关怀时事深刻领悟*同志的xxxx*同志的xxxx的重要思想，树立全心全意为人民效劳的工作指导思想，不与不法行为为伍.积极协作本所司法干警做好*人员入所防疫工作，确保*人员的医疗安全.平常能仔细学习法律学问，参与所部院部组织的普法教育活动. 为了提高自己的工作力量，在工作实践中我

16、能仔细学习，不断摸索，丰富自己的理论学问，为了能更好地为患者效劳打好根底. 作为一名护士坚守自己的工作岗位，履行岗位职责，听从领导安排，不计较个人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦学习理论学问和实际操作力量，不断提高自己的专业水平和实际工作力量，并将所学的学问发挥到临床工作中去. 在工作中，我能严格遵守岗位责任制和操作规程，对工作仔细，做到细心观看细心护理精确准时地执行医嘱，提高效劳质量.由于本人身体不好被安排到观看室工作，对提高我的穿刺技术供应了良好的熬炼时机.这一年来我的小儿头皮穿刺技术得到进一步的提升，我的成绩是他们大家帮忙的成果，我感谢姐妹们对我的关怀和照看，让我悲伤的心灵有一丝丝劝

17、慰.工作中不怕脏不怕累，每次当班都将观看室的床铺整理得整整齐齐桌面地面洁净净坚持每天紫外线消毒并做好记录，认仔细真地完本钱职工作.对病人能做到一视同仁，不因他们身份和职业的不同而有不同的对待，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛.对年老的病人能做到急躁细致，尽量地为他们供应好的让他们满足的效劳.在严寒的冬季经常为来自周边的就诊患者做好保暖工作.对病人态度和气，因而得到大局部老年患者的好评.上班从不迟到早退.全年从不缺勤.经常因超时工作而自己却饿肚子. 积极参与院部组织的各项集体活动. 团结同事.正确处理同行同事之间的关系，不与他人闹无原则纠纷. 综上所述，本人在这种环境下还能很好地完成自己的工作全年无过失，是一名合格的护理工。 【icu新人护士年终总结】