[党委书记抓党建述职报告]学院党委书记述职报告范文.docx

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1、 党委书记抓党建述职报告学院党委书记述职报告范文 更新时间：2023-03-04 来源：党建工作总结 点击： 2023庆祝建国70周年主题精选心得范文500字5篇 2023庆祝建国70周年主题精选心得范文500字5篇 2023-03-05 2023年庆祝建国70周年生日观建党伟业有感心得体会精选 2023-02-23 2023“不忘初心牢记使命”党员的感悟以及感受体会范文 2023-02-18 2023不忘初心牢记使命主题教育党课护士演讲稿范文5篇 2023-02-18 2023不忘初心牢记使命主题党课党员演讲稿范文精选5篇 2023-02-18 【-党建工作总结】 依据校党委2023年党建工

2、作的部署，学院党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国高校思想政治工作会议、全国组织工作会议、全国教育大会精神，以加强党的政治建立为统领，把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程，一年来我积极履行学院党委书记党建第一责任人职责，根据校党委党建工作重点任务以全面从严治党保障学院学科全面进展。 一、统领政治建立抓班子 一年来，新换届的班子成员围绕学校中心工作，仔细根据工作分工努力完成学校下达的工作任务，全面担当“一岗双责”，确保院所安全稳定进展。一是通过中心组学习不断提高班子成员的思想政治理论素养。一年来围绕全国高校思想政治工作会议、全国组织工作会议、全国教育大

3、会精神、省委十一届六次全会精神、以本为本推动四个回归、推动学校双一流建立等专题开展中心组学习争论12次，组织班子成员参与校党委组织的学习十九大精神学习班等专题学习争论活动。二是通过民主生活会开展批判与自我批判。学院党委通过召开座谈会、网络微信征求意见，谈心谈话等形式，征求对分党委班子和班子成员的意见建议47条，在班子成员谈心根底上形成生命科学学院党委2023年度班子对比检查材料。民主生活会中大家仔细批判与自我批判，程校长深入分析点评，民主生活会后向全体职工通报状况，落实整改，进一步分散了领导班子，进一步亲密了干群关系，发挥了党委的政治核心作用。三是仔细贯彻落实民主集中制。通过党政联席会的形式不

4、断加强班子成员的履职力量。一年来共召开党政联席会17次，争论打算学院三重一大、教学科研、评奖评优、学生治理、后勤修理、安全稳定等学院各项详细工作246项。 二、突出政治功能抓支部 依据校党委“三基建立”工作要求和“双带头人培育工程”的要求，对学院党委年初开展了党支部书记述职评议考核，根据校党委部署对九个支部进展了换届工作。根据专业特点改良本科生党支部设置，增加生物医学讨论院支部设置，先后选拔22名青年教师党员、9名讨论生党员、6名本科生党员担当党支部书记、支部委员、党小组长。学院党委给各个支部订阅了党建刊物、购置了学习资料，各个支部都建立了微信群，支部书记和委员还在微信群带头讲微党课，推送有关

5、党建理论学问。党支部“三会一课”制度、民主评议党员工作、主题党日都标准有序开展。教工支部试点开展联系学生支部活动。一年来各支部先后赴武乡太行革命纪念馆、娄烦高君宇烈士纪念馆、彭真生平暨中共太原支部旧址纪念馆等进展革命传统教育、缅怀革命家的光芒业绩，激发努力奋斗的精神风貌。教工支部赴静乐县在学校驻村工作队的带着下开展帮扶慰问、针对贫困户的详细状况开展杂粮加工、蘑菇种植精准帮扶助力脱贫攻坚。 三、严守政治纪律抓作风 学院党委一是依据校党委“两个责任”的实施意见，分解责任体系，明确责任清单。二是进一步强化风险防控，在教学治理，考试治理、学生治理、奖学金评审等环节，保障信访举报机制畅通及公示环节的执行

6、，让师生了解公示内容、检举发觉的问题，对发觉的问题有错必改，有责必究。三是围绕学校的廉洁文化教育的要求，结合详细工作实际，学院每个月召开一次全体教职工学习会议，将中心组学习内容细化到教职工层面，针对高校教师的职业道德要求自觉根据好教师的标准把纪律挺在前面，严格要求自己，做师德楷模。四是适时通报有关违反中心八项规定精神问题和违反师德师风的案例，通过反面典型使教师充分熟悉形势，筑牢党员干部教师的思想道德防线和党纪国法防线。 四、压实政治责任抓和谐稳定 学院党委高度重视稳定安全工作、工会教代会工作，努力建立平安和谐院所。先后完善了学院二级工会、二级教代会工作机制及制度，推动学院民主治理进程。学院工会

7、在学院和讨论所的职工之家建立工作中，进一步融合一院三所，帮忙慰问困难教师解决实际问题，组织教师参与学校纪念改革开放四十周年系列活动，组织开展新年联欢活动，户外拓展训练、收看第四届全国高校青年教师教学竞赛决赛网络直播等。一年来一院三所100多教职工参加各类活动16次，有力分散了生物学科一院三所教师。在安全稳定方面，学院党委依据“党政同责一岗双责失职追责”的要求，开展专项和日常安全隐患排查20余次，零星修理解决各类隐患190余项;编写试验室安全学问300题，开展消防设施检查和演练、学生消防和避震演练、消防和危化品宣传;针对教师需要和安全要求，建立试验动物房，标准处理试验动物。 五、工作成绩及存在的

8、突出问题 一年来，在全体师生的共同努力下，学院学科建立、人才培育、师生思想政治教育取得了一些成绩。一是2023年生物学科共获批国家自然科学基金21项，全年学院到账各项科研经费突破1800万元。李卓玉教授课题组有关单宁酸抗肿瘤机制讨论以封面文章形式发表在2023年第9期的FoodFunction期刊上。裴雁曦教授牵头的植物团队获批立项“特色植物资源讨论与利用山西省重点试验室”。二是人才培育过程及质量进一步提高。张义贤教授主持的本科生教改工程获得山西省教学成果特等奖。本科生参与全国生命科学创新创业大赛获得一等奖3项二等奖2项三等奖3项，在全国互联网+创新创业竞赛中，我院师生获得山西省一等奖并作为山

9、西省唯一代表，参与全国决赛获得铜奖。本科生考研率到达48%。三是李卓玉教授被学校和山西省推举参与全国三八红旗手评比，“省城大学生志愿防艾宣传工程”获得第四届中国青年志愿效劳大赛银奖。 围绕学校“双一流”建立的中心工作，学院党委对比第四次学科评估的结果，在班子集体分析争论的根底上查找突出问题如下： (一)师资队伍建立标志性成果欠缺。各类国家级优秀人才比方优青.长江.青千还没有突破。 (二)在人才培育方面，本科生和讨论生的培育质量还需提升。特殊要加强本科生的实践实训教学、加强高水平科研团队增加课堂教学和开设讨论性试验。大力开展本科生导师制。 (三)在科学讨论方面，围绕1331协同创新中心建立和学科群建立，需要进一步凝练学科方向，组建学科团队。争取在标志性成果上再有新突破。 (四)在效劳地方经济方面，我们还没有对接好山西转型进展的需求特殊是生命科学领域的重大需求。在应用根底讨论和产学研上还要进一步加大和地方及企业的合作。 (五)一院三所在治理方面深化改革、综合改革上还没有取得重大成果。资源使用及安排机制、讨论生招生方法、人才引进方法还需要进一步深化改革。