ICU护士个人的工作总结范文（6篇）.docx

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1、 ICU护士个人的工作总结范文（6篇）ICU护士个人的工作总结1 我是去年毕业的一名男护士，现工作于ICU，从开头的一无所知，到现在娴熟把握科室各种急危重病人的抢救及护理技能。由衷感谢护士长对我的谆谆教育和科室姐妹们赐予我的帮忙，让我从你们身上学到了许多不仅是做事，还有做人的很多道理，真的很感谢你们！一年中虽然我没有什么可炫耀的成绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，任劳任怨。 在ICU工作虽说是辛苦的，但却是欢乐、充实的。每天面对着那么多濒临生死的患者，我知道我们的责任重大，每一分每一秒都是生命，每当看着奄奄一息的患者被抢救过来，那种喜悦是无法言语的；当患者病情好转，转出至一般病房，我们会更

2、加鼓舞患者好好治疗，调整好自己的心态，祝愿他们早日康复，我的心里感到特殊的充实，深深地体会到护理工作的意义，但这些不是我一个人所能做到的，是我们全部医护工作人员共同努力的结果。 本院始终坚持着优质护理，使医患、护患关系得到很大的改善，患者满足度到达95%以上，在我们科室，优质护理更能表达。工作的同时，我还不忘努力学习，渐渐把握和了解新的学问。社会在进展，医学更加在进步，只有我们不断的努力学习，才能跟上时代的步伐，才能更好的为患者效劳。 当面对患者依靠的眼神时，我觉得我的工作是多么的重要，当得到患者及家属的感谢与赞扬时，我是多么的骄傲，我觉得我们不仅为患者减轻病痛、恢复安康，还为创立医患和谐出了

3、一份力。在今后的工作中，我会连续对病人多一点微笑，多一点敬重，多一点理解，多一点鼓舞，多一点帮忙，多一点感恩。学会“用病人的眼光去看问题，用病人的心去感受问题”。真正无愧于“白衣天使”的荣耀称号。 我感谢医院给我这个呈现自我的平台，感谢领导对我的信任和包涵，感谢同样优秀的同事们对我的支持和帮忙，今后我将更加努力、与时俱进，呈现新的风貌，制造新的成绩，以实际行动来报答一切关怀和支持我的领导、亲人和朋友们。 ICU护士个人的工作总结2 ICU是一个特别的临床科室，这里没有家属的陪护，全部的护理工作均由护理人员全面担当，通过ICU护理人员积极主动的努力付出，不仅在治理培训护理人员方面取得了一些阅历，

4、而且还呈现出崭新面貌，护理工作更加细致，更加贴近病人，现将ICU这大半年的护理工作总结如下。 一、加强监护护士自身素养的培育 1、加强监护室护士思想观念的培育。作为ICU的监护护士，在没有患者家属陪伴的工作环境下，到处以病人为中心，将病人的需要放在第一位，从思想上转变认为监护护士是“高级保姆”的观念，用实际行动把优质效劳落实到位。 2 、加强三基培训。优良的效劳加精湛的技术才是真正优质的护理，两者缺一不行。我们每月对护士进展理论和操作考试，通过这种形式，让每位护士都有扎实的根本功；让家属放心，让患者满足。并在如何赐予患者针对性的护理方面赐予相关的指导，不断提高护士的观看力量、发觉及解决问题的力

5、量，不仅丰富了护士的专科学问，拓展了学问面，还使临床护理效劳充分表达本科特色，丰富效劳内涵，将根底护理与不同专科护理有机结合，保障患者安全，表达人文关心。 3、做好护理队伍“传、帮、带”。近年来不断有年轻护士充实到ICU病房，对于年轻护理人员，安排有阅历有年资的护士一对一带教，深入开展优质效劳教育。年轻护士不仅提升了自学力量，推动责任制护理更快、更好地进展，更重要的是把活动真正落实到了详细的行动上，做到了真做事，做实事。 二、加强并完善科室制度建立 1、完善及健全监护室各项护理规章制度。在以病人安全为主的前提下，不断完善及健全科室护理各项规章制度，包括：病人转入转出制度、抢救工作制度、护理查房

6、制度、药品治理制度、仪器保管使用制度、消毒隔离制度、家属探视制度等，已逐步建立健全各种技术操作和诊疗常规，大手术后监护常规，休克监护常规，呼吸机治疗监护常规，气管切开护理常规，各种导管、引流管护理常规等。坚持每日“四查房”，每月开展核心制度、重要流程、护理查房、业务学习及不良大事分析争论，不断强化规章制度及重要流程的学习。 2、修订和优化各班职责、各种护理常规、护理应急预案、操作流程。依据医院评审办要求，重新修订ICU各班职责、护理常规，呼吸机等各种仪器使用操作流程，特别药物如血管活性药物使用操作流程，并进展强化训练，检查考核，逐一过关。不断提高抢救胜利率和监护水平。 3、床旁交接班详细化。I

7、CU始终遵循床旁交接班制度，随着科室的不断进展，床旁交接班从模式化转变为详细化，就是从病情介绍、护理要点、治疗重点、特别药物使用留意事项等多方面交接病人的状况。每班次交接都具体记录，仔细书写在重症护理记录单上。 三、加强了院感工作 1、严格执行无菌操作技术，做好特别病人隔离工作。 2、仔细标准执行各项消毒工作，做好微生物监测。协作院感科在我科进展了“三管”目标性监测。 3、提高手卫生依从性，加强“五个重要时刻”的治理。ICU感染掌握小组把好洗手关、填报关、外来会诊人员治理关。由当班护理人员监视外来会诊人员执行手卫生。 四、完善绩效考核鼓励机制，实行护士绩效考核。 1、改革护理工作模式：依据病区

8、的状况，实施责任制整体护理，依据护士的工作力量，综合素养等要素，分管不同数量，不同病情的患者，实行新老搭配排班，充分发挥高年资护士的传帮带和示范作用，促进低年资护士的尽快成长。 2、转变排班方式：实行弹性排班，排班以病人为中心，以满意临床护理工作需要为动身点，在护理工作量大，重病人多的时段，增加护理人力，尽可能保证夜间护理质量，实行APN排班，削减交班环节，实行24小时连续无缝隙护理，充分调动一切积极性为病人效劳。 3、建立护理人员的绩效考核登记，依据护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满足度等进展考核，每月考核结果与当月绩效工资挂钩，表达多劳多得，优劳优酬。充分调动护理

9、人员积极性和主动性。 缺乏之处： 1、科室质控工作持续改良有待提高。 2、优质护理工作深度不够。 3、科室无护理新技术、新工程引进。 4、年轻护士较多，人员素养参差不齐，应连续加强护理人员分层培训。 ICU护士个人的工作总结3 岁末年初 回忆icu病房起步的这一年当中，我在担当icu护士长这一年期间，在院领导的关怀下，在科主任和护理部主任的帮忙和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。这一年来，在连续深入开展创群众满足医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺当完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结： 一、完善病房设施，加强病房治理： icu是危重病人进展抢救和严密监测的场所，要求病房环境合

10、理、简洁、便利，利于观看和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供给设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件效劳于患者，便利的工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的治理，这一年中制定了：icu珍贵仪器治理制度，珍贵药品治理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器治理人员，药品治理人员和物资治理人员。一年来，有效的病房治理保证了icu的日常工作。 二、建立、健全、落实各项

11、规章制度： icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资格浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流淌较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转，本年度在原有xx年icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品治理制度，护士培训规划，消毒隔离制度等，制定的同时催促，检查执行状况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。 三、提高护理人员业务素养，加强自身建立： 由于ic

12、u的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观看的第一线。因此，护理人员的素养如何，将直接关系到icu的工作效率。这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教育中，我实行了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等方法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参与护理查房，严格根据xx年icu护士培训规划进展培训并考核，xx年度先后输送两名护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参与了护理专科或本科的在职教育，一年的培训使得icu护士能胜任日常工作，大多数护士成为icu娴熟人才。 要做好icu护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业学问和娴熟把握操作

13、技能，并在媒体和网络上查阅icu相关资料，学习和探究，以提高自己的治理水平和业务水平，之外，本年度还参与了护理本科的在职教育，并取得良好成绩。与此同时，帮助院长顺当完成了体外循环在心脏外科手术的应用这一课题，并通过了市科委鉴定，除此之外，还参加了我科乌司他汀对危重症患者脏器爱护作用课题的讨论。 xx年度我科收治病人xx余例，胜利抢救了ards，mods，dic，急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还协作心胸外科顺当完成了多例心外手术后的监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮忙，内强治理，外塑形象，在护理质量，职业道

14、德建立上取得肯定成绩，但也存在很多的缺点，有待进一步改善。 ICU护士个人的工作总结4 xx年ICU围绕年初制定的护理工作规划，在护理部的正确领导下，全科护理人员共同努力，用自己的爱心、热心、诚意效劳于每一位病人，现将一年来的工作总结如下： 一、执行规章制度，确爱护理工作安全。 1、抓好劳动纪律，要求工作人员按标准着装，仔细履行钟祥市中医院工作人员禁令，坚持“八不准”原则，执行护理人员效劳标准，树立“以病人为中心”的效劳理念，提高护理效劳质量。 2、坚持查对制度，要求医嘱班班查对，护士长做到周一、周四医嘱总查对2次并有记录；护理操作要求做到“三查八对一留意”，避开护理过失事故的发生。 3、抓值

15、班交接班制度的落实，要求接班人提前15分钟到岗，ICU患者要求做到床头交接，对于患者的病情、治疗、护理、皮肤、管路、监护设施的运行状况，肯定要当面交接清晰。 4、落实了压疮、不良大事上报治理制度，对于科室消失的难免压疮、管道脱落等准时上报护理部，并对压疮、不良大事的经过进展调查，全科护士集体进展缘由分析，科室的争论整改处理措施在信息本上反响。 5、执行特级护理制度，落实根底护理。ICU患者从转入到转出的全部治疗、护理的实施均有护士执行，包括每天给患者翻身、拍背、喂食、温水擦浴、口腔护理、会阴冲洗、清理大小便等，护士的工作屡次受到糊涂病人的确定。 6、每月仔细填写护士长工作手册，月有工作规划、小

16、结，周有重点，按规划落实护士长工作，努力提高了自身的治理水平，使科室护理质量得到保证。积极参与医院及护理部召开的会议，将医院及护理部的工作安排准时传达给全科护士。 二、加强了护士在职教育，护理人员专业技术得到了进一步提高。 1、定期组织科室护理人员业务学习，强化三基训练。本科室护理人员，每月进展理论讲课一次，操作培训一次，每月理论及操作考试各一次。依据护理部的连续教育讲课安排科室护理人员听课，以提高护理人员的业务水平，使其跟上时代进展的需求。 2、鼓舞科室护理人员参与成人考试，今年我科参与的专升本自学考试毕业的有三人。 3、带着护理人员积极参与各种考试，在今年3月的全国职称英语考试中我科有4名

17、护士以高分通过了职称英语考试（A级2名、B级2名）；在5月的全国卫生专业资格考试中有9名护士通过了初级职称（护师）考试，1名护士通过了中级职称考试，科室现有18名护士就有17名护士具备初级以上专业技术职称；在7月的全国职称计算机考试中有11名护士取得了证书。 三、落实绩效考核制度。 依据医院绩效考核制度制定了本科室护理人员考核制度，并严格按此制度对护理人员考核，做到公正、公开考核每一位员工，通过考核科室人员工作积极性得到了肯定的提高。 四、根据中医医院中医护理工作指南工作。 1、组织护理人员下学习中医医院护理工作指南，重新修订了本科室的中医护理常规并组织落实。 2、科室护士能娴熟把握常用中医护

18、理操作。 3、做好本科室中医特色护理工作。 五、标准护理文书书写，做好带教工作。 1、ICU护理文书书写较多，科室常常组织学习护理文书书写，平常工作中从细节上抓起，对每份病历不定期查看，对不标准的书写病历准时指出并整改到位。 2、严格执行操作规程，仔细带教，严格要求。加强了带教教师的教学力量的培育，对实习护士做到放手不放眼，每批实习护士实习完毕进展理论、操作考试，将考试成绩填写在实习鉴定表上；不定期查看实习生笔记，在笔记中可以反映教师的带教水平及科室的总体印象，圆满完成了带教工作。 3、今年年底科室新增护理人员5名，通过一个多月的ICU护士入科培训，已经初步把握了科室规章制度、各仪器设备的使用

19、方法、本科室相应的医学根底理论学问和急救技能，在带教教师的指导下可以完成简洁的护理工作。 六、存在的缺点： 1、科室学习气氛不够深厚，中医护理学问、根底理论学问和专业学问不够扎实。 2、护理文书书写有待进一步加强。 3、资质较浅的护理人员工作阅历缺乏，主动性工作意识不强，机械执行医嘱，知其然而不知其所以然，依靠于有阅历的护士指导。 4、我在科室治理方面阅历尚缺乏，工作的方式方法偶有不够得当现象，在工作规划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致规划中的工作会有未落实现象。 对存在的问题，我们将在以后的工作积极探究，更好的去思索去解决。在今后的工作当中，我们将连续加强业务培训，提高护理人员的

20、工作责任心，与临床医生亲密协作，做好与患者的沟通，保障医疗安全，不断改善效劳态度，提高护理质量，做到患者满足，家属放心。 ICU护士个人的工作总结5 过去的一年里，在院领导的关怀和护理部主任的帮忙支持下，在全科护理人员的共同努力下，使ICU的护理工作得以正常运行。现将一年来的工作做如下几方面总结： 一、完善病房设施，加强病房治理 ICU是危重病人进展抢救和严密监测的场所，病房环境要求较严格，要求医务人员与病人通道分开设置，在院领导的支持下，医务人员入口处增加了换鞋架将通道进展了有效阻隔。完善的设施离不开有效的治理，这一年中先后制定了：ICU珍贵仪器治理制度，珍贵药品治理制度等。做到物品定点定位

21、放置，固定了仪器治理人员，药品治理人员和物资治理人员。 二、建立、健全、落实各项规章制度 ICU收集全院各科室以及外院转院的危重病人，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员年龄较轻，资格浅，且ICU护士人员流淌较大，因此制订了一套严格周亲密实可行的制度常规，以保证ICU的护理工作正常运转。另外，护理工作文件不断修改和完善，增加了各项护理操作流程，冰箱使用治理制度等，制定制度的同时进展催促和检查，从而使ICU秩序井然有序，工作效能得以充分发挥。 三、提高护理人员业务素养，加强自身建立 由于ICU的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观看的第一线。因此，护理人员的素养如何，将直接关系到ICU的工

22、作效率。2022年针对科室常见病、多发病组织全体护士每月2次集中大学习，每天交接班人员晨会小学习的形式加强专科学问教育，全年共进展业务学习百余次。并不断完善了科内护理常规和流程，加强了中医根底理论学问的学习，提高了护理人员的中医理论学问水平。同时加强中西医技术操作的练习，每月有规划的对科内护士分层级的进展护理技能考核，成绩均合格，对我科室两项中医专科操作（中药直肠滴入和拔火罐）进展考核，成绩均合格。 要做好ICU护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业学问和娴熟把握操作技能，并在媒体和网络上查阅ICU相关资料学习和探究，以提高自己的治理水平和业务水平，此外，本

23、年度还完成了护理本科的在职教育，取得了较好的成绩。 四、加强院感与消毒隔离工作 ICU是医院感染掌握的重点科室。在过去一年里科内指定专人进展负责，每周在护理质控小组会议上将科室存在的问题进展反应，并监视消毒隔离的执行状况。每季度组织全科护士进展院感理论学问学习，提高洗手依从性，加强“五个重要时刻”的治理，严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，一次性医用品按规定定时更换，对保洁人员进展了一般消毒工作的培训，有效掌握院内感染的发生。 五、业务收入与存在的缺乏 2022年度我科共收治病人64人次，比去年增加了19人，累计住院天今年科室累计收住危重病人143人，比去年同期增加了42人，增加了29%；床位

24、使用率为69。02%，比去年同期增加了30%；床位周转次数为14。49，比去年同期增加了10%。抢救危重患者873天/124人次；其中机械通气411人次；气管插管（气管切开）护理752人次；输血235人次，输液7218人次，静脉注射（静脉穿刺）7388人次，肌肉（皮内、皮下）注射1029人次，灌肠153人次，口腔护理3536人次，导尿115人次，鼻饲5606人次，皮肤护理3536人次；吸痰护理9319人次，心电监护953人次；CVP监测1314人次，血糖测定4412人次，床旁血液透析31人次。科室人员严格掌握本钱，严格限制水、电及科内物品的消耗，把好收费关做到该收不漏。 存在的缺乏： 1、无专

25、职医生不符合重症医学科的组建要求，也不符合“二甲”达标的要求。遇到专科性较强的抢救工作，常常得不到专科大夫的指导，简单埋下医疗纠纷的隐患。 2、护理人员理论学问不够全面：科室护理人员相对年轻，专科理论学问还不够扎实，导致工作时预见性不强，不能有的放矢的进展护理工作。 3、新技术、新业务：ICU属于医学进展最快速的专业，在开展新技术、新业务方面步伐还不够快。 4、床位使用率过低在看病淡季， ICU连续一个月没有住院病人，经院领导同意对转入病人的主管医生一律赐予50元补助，但接下来的几个月仍旧没有多少病人。科室人员全都认为床位使用率低跟医院收治病人质量及无专职医生和局部临床科室主任思想熟悉有关，由

26、于有时外面科室明明有危险重症病人，但ICU床位使用竟然是零。我们也始终在找自己身上的缺乏，努力做到让病人满足让医生满足。 以上只是工作中缺乏之处的一局部，在2022年工作中，我们将一如既往的严格要求自己，削减缺乏、完善各项工作内涵，同时，我们殷切的盼望医院领导能一如既往的关怀支持我们的工作，使ICU的工作得以更好的进展。 ICU护士个人的工作总结6 新年将至，回忆过去一年，我科护理工作总结如下： 一、 护理质量与安全 过去一年，我科在护理部、科护士长的催促下严抓护理质量与安全治理，科室仔细落实护理部x科室x级网络的护理质量治理，在科室内抽选局部有责任心的护理人员参与科一级的护理质量治理，每周、

27、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果准时反应，准时主动向护理部上报护理不良大事，在护理部的整改下，准时改良了护理措施，大大降低了护理不良大事的发生率。特殊是在简化护理文书之后，科室加大了对简化后护理文书书写的标准的自查，发觉问题准时反应给当事人并改正。此外，依据科室详细状况实行科学的弹性排班，在重点时段安排加强班，并严格执行分级护理制度和其他各项规章制度，保证了护理安全，全年无护理过失事故发生。 二、加强三基培训，提高护理效劳水平 针对科室常见病、多发病每月定期组织业务学习，全年共进展业务学习多余次。并不断完善科内护理常规，加强中医根底理论学问的学习，理论学习中中医学问占x%左右，大大提高了

28、护理人员的中医理论学问水平。同时加强中西医技术操作的练习，每月有规划的对科内护士进展护理技能考核均合格，对我科室两项中医专科操作进展人人考核成绩均合格。另外还加强护理科研和新技术新业务的开展，发表论文x篇。 三、加强临床带教 实习生和轮转生由具备资格的护士专人带教，并由带教负责人和科内骨干护士定期开展教学讲座、教学查房和技术操作标准示范，加强专科理论学问与技能的学习，出科前进展理论和操作考核，圆满完成了带教规划。对我科今年新定科的x名护工和x名本科护士针对个人素养不同制定了培训规划，短期培训x个月，使新定科的护士在初次进科的一个月目标性强，尽快的融入到科室工作中，同时每月重点检查低年资护士自我

29、学习的状况，催促低年资护士加强专科学习。 四、危重病人的护理质量 针对科室护理疑难病例、危重症病例，开展查房，全科护士绽开争论，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对力量。我科全年无一例护理并发症发生。 五、开展优质护理效劳，提升效劳质量，塑造医院形象 自x月份我科成为优质护理效劳示范病房以来，仔细贯彻落实了xx的活动精神，开展优质护理效劳，科室还召开了生活会，将相关的精神传到达每一名护士，向大家说明，为什么要开展这项工作，取得科室护士的认可。同时，科室也积极组织起来，先是在工作安排上做了调整，取消了帮助班护士，施行床位

30、包干制，将科室人员分x个责任组由有一名组长和x名责任护士组成。重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的一切处置、病情观看、安康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作顶峰时参加到各组的护理工作中。并依据工程精神，夯实根底护理，供应满足效劳，大大提高了护理质量，保障了护理安全，全面提高了病人满足度。同时也大大提高了护理人员的专业技术水平，加强了护士责任心，优化了护理人力资源的调配，是护理工作更加井然有序，真正做到了把护士还给病人。 六、院感与消毒隔离 在过去一年里我科重点加强了院感与消毒隔离工作，指派一名年资较高的护士专职进展院感工作，每月组织全科护士进展院感理论学问的学习，全部工作人员严格执行消毒隔

31、离制度和无菌技术原则，按六步洗手法勤洗手，定期对医护人员的手、治疗室桌面、和病房内空气进展细菌培育，对呼吸机管路等全部使用一次性的，一人一用，按规定定时更换，较前年大大削减了院内穿插感染的发生。 七、围绕医院工作部署，积极帮助 仔细学习医院人事制度改革相关文件，根据文件精神协作医院全面绽开人事制度改革。如在我院今年首次举办的护士长岗位竞聘活动中，积极选派骨干护士参加，并协作院领导做好后勤工作。对上任的新护士长仔细做好护理治理学问的带教，使之尽快胜任本职工作。仔细执行医院规划生育工作，合理安排科室人员婚育工作，全年无婚产假集中现象。 八、社会经济效益 20xx年全年我科共收住危重病人xx余人，年收入xx余万，我科作为危重患者的中转站，大大降低了危重患者的死亡率，削减了医疗纠纷的发生，为医院制造了良好的经济效益和社会效益。 在过去的一年里，经过我们的努力，虽然取得了肯定的成绩，但仍存在许多的缺乏，如中医根底理论学问不扎实，中医技术操作不娴熟等，在下一年里，我们将连续一如既往的努力工作和学习，不断开展新技术新业务，鼓舞进展护理科研。从思想和行动上真正做到“以病人为中心”的主动效劳。 【ICU护士个人的工作总结范文（精选6篇）】