[2023年学校师训工作总结]2023年学校师训工作总结.docx
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2、年来,我们以学校为基地,以新课改精神为指导,以造就一支高素养教师队伍为目标,以提高教师教学水平为主线,以改善教师培训环境为保障,为了学校的可持续进展,开展校本培训,为探究新形式下教师专业化进展的有效途径做了一些有益的工作,现将本年度工作简洁汇报如下: 一、建立校本师训的理念和机制 培育、提升教师素养的途径是多方面的,如何结合学校教育教学工作实际,对教师进展更有针对性的培训,尽快提升教师素养,从而全面实施素养教育、推动学校的课程改革方案,实现我校“高素养、有特色、争创鄂东名校”的办学目标?我们在对从前师资队伍建立的工作进展总结和反思,提出了开展校本师训的设想。 1、提高全体教师的师德修养。 本学
3、期学校利用政治学习时间,组织教师学习各种法规。学校组织了争论,谈感想,谈体会,大家在沟通中感受更深了。学校每学期都开展了爱生工程家访活动,其中包括学困生和情困生。学校号召全体教师积极参加爱生工程,人人争做爱生榜样,教师利用休息时间,依据学生的家庭状况和思想动态,有针对性地进展家访,范文TOP100做学生急躁细致的思想工作,使学生感受到阳光般的暖和。 2、加强现代教育技术的培训。 我校已拥有先进的现代教育技术设施,而要充分发挥其功能,关键在于教师。在于教师是否有先进的教学理念,否则,用现代化的设施进展传统的教学会给教育带来重大损失;在于教师能否娴熟地把握 操作技术,能否娴熟进展课件制作,能否把现
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