[2023年推动法治十大案件]2023年医院法治建设工作总结.docx

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1、 2023推动法治十大案件2023年医院法治建设工作总结 更新时间：2023-10-29 来源：企业治理 点击： 大学宿舍不允许消失的三种违禁品，学校重点抓，被发觉后很麻烦！ 关于乡镇卫生院述职报告参考样本汇编5篇2023 2023-03-23 2023年推举的创新创业心得体会参考 2023-02-28 2023推举班主任必看的班级治理心得五篇 2023-02-26 推举关于幼儿教师班级治理心得体会共享 2023-02-26 2023推举必看的安全治理学习心得体会五篇 2023-02-26 【-企业治理】 法治建立就是在肯定的阶级范围内，根据在宪法和法律的框架下，根据公平原则和少数听从多数原则

2、来共同治理国家事务的国家制度。下面找总结网整理了法治建立（工作总结）范文，欢送参考。 医院2023年法治建立工作总结 依据关于017年普法依法治理工作总结的通知文件精神，为深入推动2023年普法工作及“法治进单位”活动的开展，在全院营造“平安建立、和谐进展”气氛，以“平安医院”建立为主线，从加强我院法制建立，增加依法行医入手，注意长效机制建立，切实加强领导，履行职责，狠抓落实，进一步提高医务人员的法律意识和法律素养，有力促进依法治院工作在我院顺当开展。现将2023年普法依法治理及“法治进单位”工作开展状况总结如下： 一、加强领导，强化责任，仔细开展“七五”普法启开工作 今年是“七五”普法其次年

3、，在全面总结“六五”普法工作的根底上，年初我院积极筹备“七五”普法启开工作。依据印发2023年普法工作总结，我院结合工作实际，仔细制定了*医院2023年普法依法治理工作规划，为推动今后的法制宣传工作起到积极推动作用。医院党政领导高度重视我院普法依法治理工作的领导.为加强对我院普法及“法治进单位”活动的开展，重新调整和充实了领导小组成员，党支部书记任组长，亲自抓、负总责，下设办公室详细负责工作地开展和实施。同时结合医院社会治安综合治理、安全生产、平安建立等工作，切实做到年初有规划，日常工作有督导，有检查，领导小组定期召开会议讨论分析工作中存在的问题。全院有关科室、部门严密协作，各科室、部门负责人

4、详细负责，齐抓共管，形成了强大合力。为了保证工作全面开展，医院还与各部门、科室签订了责任书，层层落实责任制和责任追究制，与年终考核、科室及个人精神文明奖挂钩，对因领导不力、责任不明确、工作部落实，造成严峻后果的，严格追究有关领导和人员的责任。 二、加强政治思想教育和法制宣传工作。 仔细组织全院广阔干部职工学习xx区法制宣传教育条例、xx区民族团结教育条例等以及建立和谐社会方面的一系列条例等相关方面的文件精神，大力宣传卫生法律法规，制定了学习规划，下发了：中华人民共和国宪法等法治单位相关法律法规20部，医疗机构治理条例等医疗行业相关法律法规8部法律法规资料，增加了医务人员对法律法规的了解。仔细落

5、实领导干部学法制度，有规划、有组织的开展中心组集中学法。同时结合当前开展的治理医药购销领域商业贿赂专项工作和党风廉政建立教育月等活动，结合医院工作实际，组织全院广阔干部职工参与普法组织的各类普法考试，今年进展了公职人员学法考试、xx区法制宣传教育条例、xx区民族团结教育条例、社会治安平安建立、规划生育治理等考试2加人数达100余人次。 三、坚持依法执业，完善制度建立。 一是医务科、护理部及院考核委员会把落实医院规章制度和诊疗技术操作标准作为医院治理的重要内容加以安排，制定落实措施，追踪一些重要的临床指标和影响医疗质量、医疗安全的关键环节，找出障碍临床业务进展的不和谐音符，并加以改良。科室领导更

6、进一步把落实核心制度和诊疗技术标准作为细节治理的主要任务，对影响本科室质量的环节和人员进展不连续实时掌握，保证高质量效劳的过程治理。二是加强医疗质量掌握，严格医疗和护理质量治理。医院质量治理委员会及其办公室是全院质量掌握的工作机构，在实施质量监控上与时俱进，检查督导连续实行严、实、细的原则，没有丝毫松懈。依据深化医院治理内涵建立的要求及我院状况，加强了对质量改良程序和过程的检查，对制度、诊疗技术操作标准的落实状况的考核，对各科室危重症应急预案把握应用的考核，改良提高对行政职能部门履行本职工作及协调工作地检查，标准科质控小组工作及对个人考核的指导。三是加强医疗安全工作治理，医务科以提高医疗质量为

7、主题的医疗安全教育，组织开展医疗安全百日专项活动，不断提高医护人员的医疗质量意识。标准病历书写，提高医疗文件的质量，仔细落实病历书写标准、处方治理法和药品通用名治理方法等与我院工作相关法律法规的学习，抓好医疗文件的三级质控，对造成不合格处方及病历的责任人及科室和综合得分挂四是坚持依法行医，严格执行医务人员准入制。加强对卫生相关法律法规的学习，并在连续医学教育和制度教育中，加大了医疗法规和医院治理制度的教育力度，严格根据卫生部标准，仔细执行医务人员上岗准入制度，调整了局部专业不对口的卫技人员，加强了对未取得职业资格的新进大中专毕业生的从业治理，进一步标准了医师外出会诊制度，把医护核心制度纳入院对

8、科综合质量考核之中，有力的促进了医院治理制度的落实。 四、连续深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，树立诚信理念。 医院根据医院治理年及自治区卫生厅有关纠风建立的要求，连续抓好治理医药购销领域商业贿赂工作，坚持政治学习，医德医风教育常抓不懈。完善制度，加强监视，严格执行国家药品价格政策和收费标准，合理检查、合理治疗、合理用药，标准抗菌素使用原则，仔细落实处方治理方法，掌握医疗费用不合理增长，从医疗效劳每一个环节入手，努力降低患者负担，从源头上解决看病难、看病贵问题。医院有行风建立领导小组，高度重视调查讨论，探究源头治理新途径。实行多种形式对各种新状况开展调研，准时了解治理工作的新动向和新问

9、题。把握医药购销和医疗效劳中各种不正之风表现形式、内在联系及产生的根本缘由，提出从源头上治理的新思路、新方法;整体谋划，加强合作，不断完善有关规定和措施，狠抓落实，使订正医药购销和医疗效劳中不正之风的工作走上标准化、制度化的轨道。 五、加强民主治理，积极推行院务公开。 连续深入开展院务公开工作，医院在门诊大厅设立大屏幕电子显示屏，将药品价格、医疗收费价格、医院承诺书、投诉电话在大屏幕上公示，各临床科室实施患者住院费用一日清单制，患者随时可了解自己的住院费用及具体清单，增加了医疗效劳和药品收费的透亮度。通过召开院情公布会，对重点涉及(1)重大决策、基建(2)人事、嘉奖、招工、辞退(3)政府选购物品及金额(4)药品设备选购(5)款待费用(6)各科工作量(7)评优、晋级(8)其他工程八大方面内容进展公示，有力的保障了职工知院情、参院政、监院事的民主权利，维护了职工的切身利益，充分调动了职工积极性和工作热忱，为增加医院分散力、加强内外监视、促进医患和谐、保障病人合法权益奠定了良好的根底。 一年来在全院大力开展了依法治理宣传教育、第八个法律宣传教育月和“法治进单位”等一系列活动，使广阔干部职工坚固树立社会主义法治理念，进一步提高了党员干部特殊是各级领导干部一份决策、依法履行义务、依法担当责任的意识，促进了我院民主法制建立再上一个新台阶。