3月学校行政个人工作计划.docx
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1、 3月学校行政个人工作计划_行政个人工作计划 我国已经全面进入小康社会,教育改革与进展诸于对教育的要求,新的课程改革标准的实施已箭在弦上,普九普实的号角响彻耳畔。依据全县开学预备工作会议精神,结合我校的详细状况,我工作思路定格为:仔细学习、与时俱进,开拓进取,围绕“五个一流”全面开展工作,着重在队伍建立,教研教改,提高质量方面狠下功夫,做好安全、稳定工作,在学校领域的各个方面加强治理,改善治理,资源优化配置,使学生得到优质教育,让学校向着优秀进展。 一、加强队伍建立,适应形势进展 1、 加强班子队伍建立,形成团结、协作、开拓、进取的龙头 化班子成员的政治思想建立,提高成员的思想素养。通过开好班
2、子例会,组织成员进展政治理论学习,使每个成员熟识法规,自觉依法依规行政,积极参与上级组织的各项普法培训和考试,增加法纪观念。每个成员至少有一份业务杂志,谙熟专业要求。开好民主生活会,捐异个人成见,只图学校进展,做到政治上相互信任,思想上相互沟通,工作上相互协作,生活上相互关怀,增加班子的分散力和战斗力。 加强班子的职责治理,做好每一块工作,依据职能分工,各职能要大胆工作,各层次要明确自己的职权与职责,勇于负责,擅长改良,不继总结,提高工作力量,做到职责上要分,思想上要合,工作上要分,目标上要合,机构要分,效益要合。 加强班子成员共性品质的揉和,能严于律己,宽以待人,以精彩的本份工作与诚信的豁达
3、风度取信悦服于教职工。 防腐拒变,廉洁奉公,不以权谋私,规法规矩办事,堂堂正正做人,经得起利害的考验。 2、 加强教师队伍建立 抓好师德师风建立,提倡敬业奉献精神,定期开好教师例会,组织教师学习政治理论,提高师德素养,做到一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切,让教师自觉把自己的良好的言行举止作为衡量自己是否合格的依据,成为教师彼此敬重,学生较仿的示范,使学生一个个地进步、文明。从而带动学风的安康形成。 抓好教师的业务学习及力量的提高 a. 鼓舞教师积极参与学历教育、连续教育、更新学问、提高水准,适应教育改革与进展的形势;b.帮忙教师不断总结、分析、积存阅历、方法,分期分批逐步提高能层次
4、;c.以教研处为龙头,以教研组为组织,以班级为依托,积极开展创新教育教学活动,研讨、推举最新教学改革尝试方法,提高科研含量,提倡团队协作精神,力求大面积提高质量;d.开展优秀教案、优质课、优秀论文的评比活动,让教师的潜力得以充分发挥;e.大胆启用和培育青年教师,把提高青年教师水平作为学校工作的重心,同时也给青年教师施加肯定压力,给予肯定的使命目标,让更多的青年教师尽快脱颖而出;f.加强学校远程信息教育网的治理与使用,充分运用远程教育的优势,开展教师培训工作,让名师、名人、名课教育的精彩世界与我校融为一体,使我校教师拓宽视野,共分国内外最新教育教学成果,把握无限良机,以此作为提升我校教师素养力量
5、品位依托与桥梁。 二、加强制度建立,用制度管好学校 1、 调整和完善我校原有制度中不完善之处,使其更具可行性和易操作性,有利于学校工作的开展。 学校行政部个人工作规划 规划要有科学性、严厉性。在规划面前不断的妥协,会让人丢失信念和斗志,会形成松散的工作作风,会养成没有责任感的不良品质。所以,重视规划的人,肯定是工作精彩的人;肯定是目标明确、有事有条理的人。让规划和治理来标准我们的工作,我们就是一道漂亮的风景,由于规划让我们知道大海的方向。本篇文章是小编为您整理的学校行政部个人工作规划,供大家阅读。 【篇一】 一、指导思想 持党的根本路线、方针政策,以实施素养教育为宗旨,以教书育人为中心,以搞好
6、效劳供应保障为目标,做好效劳育人教育工作,积极有效地协作学校搞好教学工作和各项活动。 二、详细工作 1、组织各种形式的学习,教育后勤人员要以学校的需要为己任,喜爱自己的工作岗位,做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生效劳;仔细学习先进的技术技能,初步把握计算机的操作和使用,让每位后勤人员都能跟上时代的步伐,提高效劳育人的质量。积极推动人事制度改革,在后勤工作的多劳多得,优绩优酬方面加以探讨,充分调动后勤职工的积极性 x、依据教育、教学和师生生活中的需求,准时购置教育、教学用品,确保教学工作正常进展;把节省放到工作的首位,以低廉的价格购得高质量物品,修旧利废,把节省每一分钱当作大事来抓;坚持合理
7、开支的原则,抓好对新买物品的登记和发放工作; x、加强对校产校具的治理,对增减的固定资产准时作账务处理,对损坏的固定资产准时索赔;期初准时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续,学期末做好这些财产的清查总结评比工作;加大对水电的治理力度,准时处理供电隐患和漏水现象,号召全校各个治理部门齐抓共管,节水节电,把铺张现象压到最低限度;做好校舍修理保养工作,重点是幼儿园屋面的翻修,争取在9月上旬完成;搞好校园环境建立,对原有的花木要进一步加强治理,准时进展锄草、浇水、施肥、修剪,建立净化、绿化、美化的校园,制造美丽的育人环境。 4、帮助校长室坚决执行市教育局、物价局文件,标准学校收费工
8、作,做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批,对重要开支,准时向校长汇报,积极出办法、想方法、寻求解决问题的有效途径。 5、依据市教育局的要求,结合学校目前实际需要,完善校园网建立。租用太仓电信的web效劳器、邮件效劳器;对学校主页进展改版,充实内容,并增加教师、家长、学生的不同入口,安排有针对性地的内容;收集教师历年来制作的课件,放入学校的教学特色资源库,供其他教师借鉴讨论;加强学校校园网的使用培训,不仅是专业教师的培训,还有领导和一般教师不同层面的培训。 6、加大对小卖部的治理力度,严禁过期变质食物在上述窗口销售,确保学
9、生饮食安全卫生;对学校食堂进展科学治理,保证伙房人员严格操作规程,精工细做,做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、标准,为局部家长解决好后顾之忧。 7、严格执行安全保卫治理制度,做好来人来车登记,外来车辆未经允许不得入内,进一步提高门卫人员的工作责任心,做到文明值班,礼貌待人,把门卫办成我校精神文明的窗口,树立好我校的形象;吸取兄弟学校和本校以往的教训,投保太平洋保险公司的财产综合险,防患于未然。 8、协作学校搞好本学期的各项教学工作活动,以及临时的应急工作;连续做好建校一百周年庆典的有关预备工作,帮助工会搞好教职工的福利工作。 9、利用暑期对校舍进展维护,对学生课桌椅、教师办公桌进展简易修理,对教
10、学楼南楼木门进展油漆,确保秋季教学工作的顺当进展。 【篇二】 在不断地进展中,我们学校也得到了很大的进展,这是我们始终以来不断的努力,不断进步的明证。学校始终在教学成绩上取得很大的进步,我们学校的名气也渐渐的在周边地区扩大开来。虽然学校行政后勤部门不直接参加到学校教学中来,可是后勤部门自然有它存在的用处。我们行政后勤部门全体教职工已经预备好了,在x01x-x01x学年中为学校的进展做出的奉献,详细工作有: 一、指导思想 线、方针政策,以实施素养教育为宗旨,以教书育人为中心,以搞好效劳供应保障为目标,做好效劳育人教育工作,积极有效地协作学校搞好教学工作和各项活动。 二、详细工作 依据学校x01x
11、-x01x学年第一学期学校主要工作规划精神和本部门工作实际,在本学期中规划作好以下工作。 1、加大对小卖部的治理力度,严禁过期变质食物在上述窗口销售,确保学生饮食安全卫生;对学校食堂进展科学治理,保证伙房人员严格操作规程,精工细做,做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、标准,为局部家长解决好后顾之忧。 x、严格执行安全保卫治理制度,做好来人来车登记,外来车辆未经允许不得入内,进一步提高门卫人员的工作责任心,做到文明值班,礼貌待人,把门卫办成我校精神文明的窗口,树立好我校的形象;吸取兄弟学校和本校以往的教训,投保太平洋保险公司的财产综合险,防患于未然。 x、协作学校搞好本学期的各项教学工作活动,以及临
12、时的应急工作;连续做好建校一百周年庆典的有关预备工作,帮助工会搞好教职工的福利工作。 4、利用暑期对校舍进展维护,对学生课桌椅、教师办公桌进展简易修理,对教学楼南楼木门进展油漆,确保秋季教学工作的顺当进展。 5、组织各种形式的学习,教育后勤人员要以学校的需要为己任,喜爱自己的工作岗位,做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生效劳;仔细学习先进的技术技能,初步把握计算机的操作和使用,让每位后勤人员都能跟上时代的步伐,提高效劳育人的质量。积极推动人事制度改革,在后勤工作的多劳多得,优绩优酬方面加以探讨,充分调动后勤职工的积极性 6、依据教育、教学和师生生活中的需求,准时购置教育、教学用品,确保教学工
13、作正常进展;把节省放到工作的首位,以低廉的价格购得高质量物品,修旧利废,把节省每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原则,抓好对新买物品的登记和发放工作; 7、加强对校产校具的治理,对增减的固定资产准时作账务处理,对损坏的固定资产准时索赔;期初准时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续,学期末做好这些财产的清查总结评比工作;加大对水电的治理力度,准时处理供电隐患和漏水现象,号召全校各个治理部门齐抓共管,节水节电,把铺张现象压到最低限度;做好校舍修理保养工作,重点是幼儿园屋面的翻修,争取在9月上旬完成;搞好校园环境建立,对原有的花木要进一步加强治理,准时进展锄草、浇水、施肥、修剪,
14、建立净化、绿化、美化的校园,制造美丽的育人环境。 8、帮助校长室坚决执行市教育局、物价局文件,标准学校收费工作,做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批,对重要开支,准时向校长汇报,积极出办法、想方法、寻求解决问题的有效途径。 9、依据市教育局的要求,结合学校目前实际需要,完善校园网建立。对学校主页进展改版,充实内容,并增加教师、家长、学生的不同入口,安排有针对性地的内容;收集教师历年来制作的课件,放入学校的教学特色资源库,供其他教师借鉴讨论;加强学校校园网的使用培训,不仅是专业教师的培训,还有领导和一般教师不同层面的培训。
15、学校行政后勤部门是保证学校可以正常运转的最顽强的后盾。我们行政后勤部门将会尽我们的努力去帮忙师生,帮忙学校顺当的进展教学。有什么难处都可以和后勤部门说,只要解决的了,后勤部门将尽的努力去工作。学校能否一尘不染,学校的安全是否有保障,学校的花草树木能否时刻安康的成长,学校的教学设施能否全部使用,都和后勤部门有着亲密的联系。我们行政后勤部门坚信,只要我们去努力,肯定能够做的更好! 【篇三】 我国已经全面进入小康社会,教育改革与进展诸于对教育的要求,新的课程改革标准的实施已箭在弦上,普九普实的号角响彻耳畔。依据全县开学预备工作会议精神,结合我校的详细状况,我工作思路定格为:仔细学习、与时俱进,开拓进
16、取,围绕“五个一流”全面开展工作,着重在队伍建立,教研教改,提高质量方面狠下功夫,做好安全、稳定工作,在学校领域的各个方面加强治理,改善治理,资源优化配置,使学生得到优质教育,让学校向着优秀进展。 一、加强队伍建立,适应形势进展 1、加强班子队伍建立,形成团结、协作、开拓、进取的龙头 化班子成员的政治思想建立,提高成员的思想素养。通过开好班子例会,组织成员进展政治理论学习,使每个成员熟识法规,自觉依法依规行政,积极参与上级组织的各项普法培训和考试,增加法纪观念。每个成员至少有一份业务杂志,谙熟专业要求。开好民主生活会,捐异个人成见,只图学校进展,做到政治上相互信任,思想上相互沟通,工作上相互协
17、作,生活上相互关怀,增加班子的分散力和战斗力。 加强班子的职责治理,做好每一块工作,依据职能分工,各职能要大胆工作,各层次要明确自己的职权与职责,勇于负责,擅长改良,不继总结,提高工作力量,做到职责上要分,思想上要合,工作上要分,目标上要合,机构要分,效益要合。 加强班子成员共性品质的揉和,能严于律己,宽以待人,以精彩的本份工作与诚信的豁达风度取信悦服于教职工。防腐拒变,廉洁奉公,不以权谋私,规法规矩办事,堂堂正正做人,经得起利害的考验。 x、加强教师队伍建立 抓好师德师风建立,提倡敬业奉献精神,定期开好教师例会,组织教师学习政治理论,提高师德素养,做到一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的
18、一切,让教师自觉把自己的良好的言行举止作为衡量自己是否合格的依据,成为教师彼此敬重,学生较仿的示范,使学生一个个地进步、文明。从而带动学风的安康形成。 抓好教师的业务学习及力量的提高 a.鼓舞教师积极参与学历教育、连续教育、更新学问、提高水准,适应教育改革与进展的形势;b.帮忙教师不断总结、分析、积存阅历、方法,分期分批逐步提高能层次;c.以教研处为龙头,以教研组为组织,以班级为依托,积极开展创新教育教学活动,研讨、推举最新教学改革尝试方法,提高科研含量,提倡团队协作精神,力求大面积提高质量;d.开展优秀教案、优质课、优秀论文的评比活动,让教师的潜力得以充分发挥;e.大胆启用和培育青年教师,把
19、提高青年教师水平作为学校工作的重心,同时也给青年教师施加肯定压力,给予肯定的使命目标,让更多的青年教师尽快脱颖而出;f.加强学校远程信息教育网的治理与使用,充分运用远程教育的优势,开展教师培训工作,让名师、名人、名课教育的精彩世界与我校融为一体,使我校教师拓宽视野,共分国内外最新教育教学成果,把握无限良机,以此作为提升我校教师素养力量品位依托与桥梁。 二、加强制度建立,用制度管好学校 调整和完善我校原有制度中不完善之处,使其更具可行性和易操作性,有利于学校工作的开展。 学校行政个人工作规划范文 我国已经全面进入小康社会,教育改革与进展诸于对教育的要求,新的课程改革标准的实施已箭在弦上,普九普实
20、的号角响彻耳畔。依据全县开学预备工作会议精神,结合我校的详细状况,我工作思路定格为:仔细学习、与时俱进,开拓进取,围绕五个一流全面开展工作,着重在队伍建立,教研教改,提高质量方面狠下功夫,做好安全、稳定工作,在学校领域的各个方面加强治理,改善治理,资源优化配置,使学生得到优质教育,让学校向着优秀进展。下面作工作总结如下: 一、加强队伍建立,适应形势进展 1、 加强班子队伍建立,形成团结、协作、开拓、进取的龙头 化班子成员的政治思想建立,提高成员的思想素养。通过开好班子例会,组织成员进展政治理论学习,使每个成员熟识法规,自觉依法依规行政,积极参与上级组织的各项普法培训和考试,增加法纪观念。每个成
21、员至少有一份业务杂志,谙熟专业要求。开好民主生活会,捐异个人成见,只图学校进展,做到政治上相互信任,思想上相互沟通,工作上相互协作,生活上相互关怀,增加班子的分散力和战斗力。 加强班子的职责治理,做好每一块工作,依据职能分工,各职能要大胆工作,各层次要明确自己的职权与职责,勇于负责,擅长改良,不继总结,提高工作力量,做到职责上要分,思想上要合,工作上要分,目标上要合,机构要分,效益要合。 加强班子成员共性品质的揉和,能严于律己,宽以待人,以精彩的本份工作与诚信的豁达风度取信悦服于教职工。 防腐拒变,廉洁奉公,不以权谋私,规法规矩办事,堂堂正正做人,经得起利害的考验。 2、 加强教师队伍建立 抓
22、好师德师风建立,提倡敬业奉献精神,定期开好教师例会,组织教师学习政治理论,提高师德素养,做到一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切,让教师自觉把自己的良好的言行举止作为衡量自己是否合格的依据,成为教师彼此敬重,学生较仿的示范,使学生一个个地进步、文明。从而带动学风的安康形成。 抓好教师的业务学习及力量的提高 a. 鼓舞教师积极参与学历教育、连续教育、更新学问、提高水准,适应教育改革与进展的形势;b.帮忙教师不断总结、分析、积存阅历、方法,分期分批逐步提高能层次;c.以教研处为龙头,以教研组为组织,以班级为依托,积极开展创新教育教学活动,研讨、推举最新教学改革尝试方法,提高科研含量,提倡团
23、队协作精神,力求大面积提高质量;d.开展优秀教案、优质课、优秀论文的评比活动,让教师的潜力得以充分发挥;e.大胆启用和培育青年教师,把提高青年教师水平作为学校工作的重心,同时也给青年教师施加肯定压力,给予肯定的使命目标,让更多的青年教师尽快脱颖而出;f.加强学校远程信息教育网的治理与使用,充分运用远程教育的优势,开展教师培训工作,让名师、名人、名课教育的精彩世界与我校融为一体,使我校教师拓宽视野,共分国内外最新教育教学成果,把握无限良机,以此作为提升我校教师素养力量品位依托与桥梁。 二、加强制度建立,用制度管好学校 1、 调整和完善我校原有制度中不完善之处,使其更具可行性和易操作性,有利于学校
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