[国有粮食购销企业免税]全市国有粮食购销企业改革工作总结讲话稿.docx

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1、 国有粮食购销企业免税全市国有粮食购销企业改革工作总结讲话稿 更新时间：2023-05-22 来源：工作总结 村文化治理员个人工作总结范文八篇 村文化治理员个人工作总结范文八篇 2023-02-03 关于科室院感工作总结【八篇】 2023-02-03 乡镇党建工作总结范文(通用4篇) 2023-02-03 农村生活垃圾治理工作总结范文四篇 2023-02-03 社区防疫工作个人工作总结范文(通用5篇) 2023-02-03 【-工作总结】 全市国有粮食购销企业改革工作总结讲话稿 全市国有粮食购销企业改革工作总结讲话稿 同志们：倍受全市社会各界关注的国有粮食购销企业改革工作，在省和长春市委、政府

2、的正确领导下，经过全市各有关部门、各乡镇以及粮食系统的广阔干部职工的共同努力，历时四个多月时间，已经全面完成了职工竞聘上岗、充裕人员分流等各项工作，迈出了关键性的一步，取得了阶段性的重要成果。下面，就前段粮改工作状况和下一步工作重点，我讲以下两个方面意见： 一、前期粮改工作的简要总结 我市的前期粮改工作从2023年11月15日发动大会正式开头，到2023年3月25日企业法人治理机构全部产生根本完毕，大体经受了四个阶段。第一个阶段是前期预备阶段。省和长春市粮改工作发动会议召开以后，我市的粮改工作进入了前期预备阶段。首先是层层成立了粮改领导组织，为粮改工作的顺当推动供应了强有力的组织保障。其次是组

3、建联络指导组，全市抽调了28名副局级以上干部和28名乡局级后备干部组成28个联络指导组，经过短期培训后，深入到基层企业指导粮改工作。第三，起草制定了A市进一步深化粮食流通体制改革实施意见、A市国有粮食购销企业充裕人员分流方案，并结合我市实际，制定了相关配套文件以及粮改政策解答，为我市粮改工作顺当推动供应了牢靠的政策依据。其次个阶段是宣传发动阶段。去年11月15日，全市召开了粮改发动大会，标志我市的粮改工作进入了操作阶段。各级党委和政府都把粮改作为一项全局性的重要工作放在突出位置来抓，各乡镇的党委书记、乡镇长高度重视和关注粮改工作，亲自坐阵粮库安排部署。由于这些年来各购销企业的经营状况较好，职工

4、的各方面利益得到了较好的保证，职工对企业的依靠心理非常严峻，对改革有抵触心情，根本上是不理解、不承受。因此，在粮改发动会以后，各单位都加大了宣传工作力度，深入宣传粮改政策精神，层层发动，广泛发动。通过一系列行之有效的思想发动，使职工的心理承受力量不断增加，广阔职工对改革的重要性、必要性、紧迫性逐步有了一个正确的熟悉，也逐步从抵触心情中转变过来，以正确的熟悉来理解改革，以积极的心态来对待改革，以自觉的行动来参加改革，从而为粮改的顺当进展奠定了重要思想根底。第三个阶段是稳步实施阶段。我们根据既定的方针，严格履行粮改的各项程序，在企业领导班子产生、会计委派、职工竞聘上岗、充裕人员分流工作中，坚持公开

5、透亮的原则，每个程序、每个环节都仔细根据方案和实施细则进展操作，真正做到了公正、公正、公开、透亮，在上访职工当中，没有一人是由于竞聘上岗不合理而来上访的。这一阶段的工作时间跨度较大，有些工作是在其他阶段结合进展的，这一阶段的工作主要抓了五个重点环节。一是加强了企业党支部班子建立。依据改革需要，调整了企业党支部班子，对于缺额人选实行全系统公开推举的方式配齐配强，为企业的改革和稳定奠定了组织根底。二是全力抓了稳定工作，加强了企业的“四防”安全工作，确保了粮改期内“不出事故、不失火、不死人”，特殊是仔细接待职工上访，综合运用思想工作和法律手段，有效地维护了职工队伍的思想稳定。三是根据公正、公开、公正

6、的原则，组织职工竞聘上岗。四是按政策进展充裕人员分流。五是通过民主推举、组织考核的方式产生了企业法人治理机构，今日粮食局已经和法人代表签定了责任书。第四个阶段是政策兑现阶段。职工竞聘上岗完毕以后，由于粮改资金严峻缺乏，不能准时到位，我市的粮改工作陷入了停滞状态。市委、市政府有关领导屡次亲自找省、市领导及有关部门协调，为最终解决粮改本钱问题起到了关键作用。粮食、财政的有关领导屡次协调省、市粮改办、财政部门，通过大量艰难不懈的协调和争取，赢得了各方面的理解和支持，使粮改所需资金最终得到了解决。春节前，省里下拨的粮改资金间续到位。我们马上组织进展国有粮食购销企业充裕分流人员的政策兑现工作。对此，市粮

7、改领导小组召开了专题会议进展部署，粮食、财政、劳动、社保以及金融部门都能从维护改革大局动身，全力搞好协作，加班加点，昼夜奋战，仅用了五天的时间，就根本完成了分流人员解除劳动关系的手续办理、经济补偿金的发放和拖欠职工工资的补发工作。 截止3月20日，全市国有粮食购销企业6,907名在册职工全员解除劳动关系，全部办理了解除劳动关系手续，发放经济补偿金5,860.4万元。其中：春节前办理完解除劳动关系手续的有5620人，占职工总数的81.4；发放经济补偿金4,450.9万元，占经济补偿金总数的75.9；发放拖欠职工工资1,532万元，补缴拖欠社保养老保险费2,221万元，占拖欠养老保险费的50；补缴

8、拖欠社保失业保险455万元，占拖欠失业保险的百分之百；补缴医保中心医疗保险300万元。全市竞聘上岗职工709人，占职工总数的10.3;安置按政策不予辞退的职工402人 ,占职工总数的5.8，其中：军转干部22人，因工致残人员、伤残军人33人，内部退养人员285人，其它人员62人。全市充裕人员分流工作根本完成。 我市国有粮食购销企业改革之所以能够迈出比拟坚实的一步，这主要得益于各级党委、政府的高度重视和正确领导；得益于省、市有关部门的大力支持和细心指导；得益于粮食、劳动、财政、公安、信访、社保以及纪检监察、组织、人事、宣传、工会等有关部门的严密协作和通力合作；得益于全市粮食系统干部职工对粮改工作

9、的理解和支持。总结前段的工作，主要有以下几点体会： 1、各级领导高度重视、靠前指挥是确保粮改顺当进展的政治保证。粮改伊始，市委、市政府一班人就糊涂的熟悉到，国有粮食购销企业改革虽然是大势所趋，但是要想在短时间去解决已经积存了50多年的历史问题，一次性分流近6,000名企业充裕人员，确定是一场硬仗，要想完成这个硬任务，必需把粮改作为一项全局性的重要工作，放在突出位置来抓。市委、市政府的主要领导高度重视粮改工作，每到关键阶段，都有明确的指示和详细要求。粮改期间，市委书记高凤昌同志在中心党校学习，屡次打电话询问粮改的进展状况，并提出指导意见。市长张焕秋同志在家主持工作，在粮改的每个关键环节都要亲自主

10、持召开粮改领导小组会议或常委扩大会议，讨论部署粮改工作。市委副书记冯耀实同志，市委常委、政法委书记宋荫卓同志，副市长杨国奇同志亲自坐阵，主持粮改日常工作。自11月15日至春节前这段时间，先后召开70屡次会议对粮改工作的每一个环节，每个步骤都细心筹划、细心讨论、细心组织。市里五大班子其他领导对粮改工作都特别重视，赐予了极大的支持。在粮改良行到职工竞聘上岗、充裕人员分流的关键阶段，供应了大量领导力气，深入到基层，每个重点企业都有市级领导包点，他们不辞辛苦，帮忙企业讨论实施方案、审核竞岗人员资格、急躁细致的做下岗职工的思想工作。各乡镇的党委书记、乡镇长充分发挥粮改第一责任人的作用，常常深入到辖区粮库

11、，帮忙企业解决粮改中遇到的实际困难。同时，我市粮改工作也得到省、市政府、粮食、财政等部门的高度重视和大力支持，尤其是长春市李伟副市长、粮食局赵贵军局长、李树华副局长，屡次来A市指导粮改工作，帮忙协调解决粮改资金，破解难题。可以说，正是由于有各级党政领导对粮改工作的高度重视做保证，才使我市国有粮食购销企业改革工作得以顺当的向前推动。 2、粮食部门充分发挥职能作用，是确保粮改工作顺当进展的重要根底。我市粮改前一阶段工作之所以运行的比拟顺畅和平稳，在很大程度上与粮食部门充分发挥主观能动作用、参谋助手作用和协调各方狠抓落实分不开的。一是根底性工作预备到位。在这次粮改正程中，粮食部门思路清楚，预备超前，

12、工作细致。为了精确把握各方面的根底状况，提前组织了“老粮”、“老帐”、“老人”的调查摸底，全市粮食系统从去年3月到5月，分成三个时段，对粮食库存状况进展了一次全面清查核实，摸清了库存底数，为粮改锁定库存奠定了根底。7月初，粮食部门又利用近一个月的时间，对全市国有购销企业的“老帐”进展清理核查，摸清了“老帐”的根本状况。“老人”的调查摸底可以说是动手最早。从2023年底以前，就将附营企业职工分流统计到国有购销企业人员之中，不但使这局部职工享受到了与购销企业职工的一样待遇，也为下一步粮食系统附营企业改革减轻了负担。正是由于粮食部门超前做了大量细致有效的根底性工作，才使得我市的粮改工作在省、市发动部

13、署之后，适时启动实施，争得了工作上的主动权。二是关键环节细心谋划到位。政策的宣传，程序的标准，资金的筹措是这次粮改最为关键的三个环节。为了把粮改政策宣传到每一位职工和家属，粮食局把我市粮改的一系列配套文件汇编成册，直接下发到所属各个企业，并对职工关注的相关政策，会同有关部门，印发了粮改政策解答，发到每位职工手中。同时，各基层企业还利用各种形式、各种会议广泛宣传粮改政策，做到家喻户晓。在涉及到职工工龄的认定、竞岗的资格条件、应得的经济补偿金、补发的工资、拖欠的各项保费等职工切身利益问题上，准时张榜公布，置于广阔职工的共同监视之下，做到公开透亮，阳光作业，保证粮改工作平稳有序的进展，得到了大多数职

14、工群众的认可。改革本钱的筹措和落实，是粮改能否顺当进展的关键问题，为了有效地解决这一难题，粮食部门从讨论利用政策入手，数十次反复算帐，充分挖掘各方面的潜力，屡次到上级有关部门争取，为最终解决粮改资金起到了积极作用。总体来说，我们争取到的粮改资金是比拟富裕的，全员解除劳动关系的经济补偿金可以全部兑现，拖欠职工的工资、医疗保险、解除劳动关系人员垫付款等所需资金根本可以兑现，可以说，粮食部门在争取粮改资金工作上作了大量工作。同时，粮食部门在粮改运行过程中的各个关键环节上，都能对形势作出比拟精确的分析和推断，对遇到的问题和困难提出相应的解决方法，准时的向粮改领导小组和上级主管部门汇报，很好的发挥了参谋

15、和助手作用。三是常常沟通协调到位。粮改是一项简单的系统工程，不是仅靠粮食部门一家所能完成的，需要方方面面的协作，粮食部门作为这次改革的牵头部门，不仅能够充分发挥自身的职能作用、完成大量根底性筹划和组织工作，同时还能搞好纵向和横向的沟通和协调，一方面是常常与省、市行政主管部门和邻近市、县保持常常沟通和联系，就粮改正程中遇到的有关政策问题准时进展协调，以确保能够精确把握粮改的相关政策和信息，把握工作的主动权，另一方面是主动与财政、劳动、社保等有关部门沟通和协调，得到各有关方面的支持和帮忙，充分发挥粮食部门的改革主体作用，保证了各个环节运行顺畅。 3、各部门团结协作，严密协作是确保粮改顺当进展的有力

16、支持。在粮改的实施过程中，各有关部门都能站在全局的高度，从维护改革的大局动身，不管是领导还是一般干部，每一位参加改革的同志都表现出了剧烈的事业心和责任感，大家都能树立全市一盘棋的思想，坚持分工不分家，补台不拆台，亲密协作，协同作战，真正做到了一切以改革为重，一切效劳于改革，一切听从于改革。劳动局、社会保险局与粮食部门严密协作。杨佰军和武凤和局长全程参加，日夜兼程、连续作战，在很短的时间里就完成了近7000名职工身份的审核认定、欠缴保费的清理核查和并轨试点所需的各种手续。财政局充分发挥部门的职能作用，财政局长肖志华同志屡次向长春市财政局、省财政厅沟通，积极作好粮改资金的协调、筹措和落实工作。同时

17、还加强了对粮改资金使用的监管，做到专户储存、专款专用。特殊是在经济补偿金和拖欠职工工资发放过程中，财政、金融和粮食部门，通宵达旦，不辞辛苦，指导和组织企业做好资金发放工作，在短短的几天里，就完成了7000多万元的经济补偿金和拖欠工资兑付工作，确保了企业充裕人员在春节前能够如期分流。这次粮改除政府有关部门直接参加外，纪检、组织、宣传、人事、工会等部门也都全力协作，积极营造良好的外部环境。公安部门、信访部门全程参加粮改，出人出力，为粮改的顺当推动保驾护航。 4、一切从实际动身，依据A市详细状况运筹谋划是确保粮改顺当进展的必要条件。在粮改良程中，我们坚持“无情改革，有情操作，以人为本，善待职工”的原

18、则，在严格执行省、市粮改政策一些大的原则前提下，尽量利用政策，争取政策，在上级政策框架允许范围内，结合A市实际，制造性的开展工作。一是在基层领导班子产生上，我们实行了先建立基层党支部，由党支部领导企业粮改工作，党支部书记代行法人代表职责，待职工竞聘上岗和充裕人员分流完毕后，由竞聘上岗职工在党支部成员中选举产生企业法人代表和副职领导的方法。实践证明，这种方法既削减了冲突，又爱护了一批干部。二是在会计委派上，我们实行了现职会计临时代行会计职务，在粮改中实际考察，职工竞聘上岗完毕后，经竞聘上岗的职工中进展民主测评，合格的再进展委派。三是在职工身份置换上，根据上级要求要全员解除劳动关系，竞聘上岗的职工

19、也要办理解除劳动关系的手续，经济补偿金由企业出欠据，而我们竞聘上岗的职工在办理解除劳动关系的同时，直接发给经济补偿金存款折，竞聘上岗的职工经济补偿金，暂由企业保存，待解聘后发放给本人，这样做虽然多支付了一笔改革本钱，但是使竞聘上岗的和解除劳动关系的职工在心理上都得到了平衡。四是在补发拖欠职工工资方面，我们实行了粮改前按实际工资支付，粮改后按上级有关规定支付的政策，这样做虽然多增加了一些改革本钱，但是我们也最大限度的爱护了职工利益。此外，在养老保险的补缴接续、医疗费的报销、垫付款的兑付、统筹外补贴的续交等方面，除养老保险以外，其它的款项上级根本都没列入改革本钱里来，这些我们都做了安排，近期内间续都能兑现。