2023绿化职工年底个人工作总结大全十篇.docx

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1、 2023绿化职工年底个人工作总结大全十篇_绿化工作个人总结 近三年对于大连田野绿化工程有限公司来说是全面进展和进步的一年，更是收获的一年。公司始终坚持“诚信为本、开拓进取”的宗旨，审时度势，统揽全局，抓机遇、求进展，公司全体员工，齐心协力、团结拼搏、真抓实干，以力争打造“大连田野绿化工程品牌效益”的企业目标，切实完成了集团下达的各项建立任务。 一：工程概况以及完成状况 工程完成状况 金州新区大规模造林重点绿化建立工程施工八标段：丹大高速大路两翼绿化工程堤八标段 金州新区大规模造林重点绿化建立工程施工八标段：丹大高速大路两翼绿化工程堤八标段该工程总造价为元，主要建立工程绿化、养护、栽植等工程。

2、工程现在已经顺当验收。 普兰店市星台吴姑城公园景观建立等绿化工程 普兰店市星台吴姑城公园景观建立等绿化工程该工程总造价7559000元，主要建立工程有栽植乔木、灌木、播种草坪、花卉等作业绿化工程。工程现在已经顺当验收。 普兰店市星台吴姑城公园景观建立等绿化工程 普兰店市星台吴姑城公园景观建立等绿化工程该工程总造价4255000元，主要建立工程包括栽植乔木、灌木；播种草坪、花卉等作业绿化工程。工程现在已经顺当验收。 普兰店经济开发区绿化工程施工第一回合段 普兰店经济开发区绿化工程施工第一回合段于20xx年5月开工建立，主要建立工程有绿化治理边石修理。工程现在已经顺当验收并移交物业公司统一治理，进

3、入工程结算阶段，根据合同商定付款方式。 大连长兴岛临港工业区海防林、荒山造林等绿化工程6标段大连长兴岛临港工业区海防林、荒山造林等绿化工程6标段工程遵循“高起点规划，高标准建立”的宗旨，重点打造精品工程，主要建立包括绿化工程施工，工程总造价元，现已完成绿化工程施工。 长兴岛临港工业区20xx年绿化工程施工长兴岛临港工业区20xx年绿化工程施工于20xx年5月10日开工建立，主要建立工程有绿化工程施工工程现在已经顺当验收并移交物业公司统一治理，进入工程结算阶段，根据合同商定付款方式。 长兴岛临港工业区20xx年绿化工程施工长兴岛临港工业区20xx年绿化工程施工于20xx年5月10日开工建立，主要

4、建立工程有绿化工程施工工程现在已经顺当验收并移交物业公司统一治理，进入工程结算阶段，根据合同商定付款方式。 前革“三新”工程农夫新居 前革“三新”工程农夫新居于20xx年9月11日开工建立，主要建立工程树木移栽工程现在已经在20xx年9。月25日顺当验收并树木移栽完工，该工程造价为19139080元现在已进入工程结算阶段，根据合同商定付款方式。 二：日常事务及完成状况 制度建立工作 1、依据公司最新制度要求，结合绿化公司实际工作状况，绿化公司准时完成了绿化公司治理制度的修订工作。 2、为了做好绿化公司各工程工程重大质量安全事故应急处置工作，指导应急抢险，确保科学、准时、有效地组织应对事故，消退

5、隐患，绿化公司依据集团应急救援预案，结合绿化工种和施工现场的实际状况，公司自主编制了一本参考性强、可操作性强，通俗易懂的绿化公司应急救援预案。 3、为了提高员工的工作积极性，改善员工收入水平，鼓励员工投 身公司生产和集团建立中，公司依据集团薪酬改革方案，编制了一套绿化公司绩效考核治理方法。 4、依据绿化公司工作需要以及详细工作内容，制定了全新的绿化公司工作流程，使各项工作根据工作流程顺当开展，节省了工作时间，提高工作效率。 安全、文明施工治理工作 1、根据公司治理制度，与全部工程部及工程部治理的施工单位签订安全、文明施工责任状2份，使安全文明施工责任到人。 2、各施工工程部建立了完善的安全文明

6、施工保证体系，健全了各工程部的安全文明治理措施， 3、工程部牵头，对个工程部安全文明治理工作进展不定期的检查，全年抽查各工程部施工现场15次，共形成安全文明检查记录15份，根据检查记录要求，全部整改完成，全年未发生一起安全文明事故。 其它工作 三：实行的主要措施及方法 1、对公司机构、人员进展了重组 为了提高工作效率，提高员工工作积极性，不断提高治理水平和施工水平，绿化公司今年对原有机构和人员进展了重组，使全员到达优化配置，各尽其职，各尽其能，各负其责。 2、完善工程治理体系，提高施工力量 我们以提高施工力量作为工程序列治理的总要求，进一步加强现场治理力度。与工程部和各家施工单位签订工程质量责

7、任状，由工程部治理人员现场治理，工程部、技术部配专职人员进展抽查，避开发生质量事故。安全文明方面，与各工程部逐层签订安全文明责任状，责任到人，定期对各工程区的安全文明施工进展检查，发觉安全隐患准时要求限期整改。全年未发生一例质量、安全文明事故。 3、积极响应集团各项方针政策，努力协作集团其它公司处室工作为了落实集团制度化治理精神，绿化公司依据公司实际状况，积极协作集团其它公司处室的工作， 四：存在的问题 1、景观工程包含的内容零散，点多面广，各工作内容相互连接较多，工程实施起来比拟困难。 2、与其它公司穿插施工多，协调多，难度大。整体协作、协调不够，缺少沟通和沟通。 3、工期紧、任务重、施工单

8、位难治理。 4、景观工程包含的内容零散，依据施工现场详细状况而产生的变更较多，工程竣工后结算问题较多。 五：合理化建议 1、进一步加强各公司的沟通、协调及协作。 2、集团各部门之间应完善工作程序，提高办事效率。 3、依据详细状况，重新制定工程变更结算方法。 4、制定切实可行的施工单位治理方法，提高整体施工治理力量和水平。 5、制定科学合理的培训方案，全面提升治理层的综合素养。 六、今后工作安排 1、积极筹划和预备开工条件的新建工程，具备一个开一个，充分利用有限的施工季节。 2、“坚持质量安全第一，建立优质高效工程”的原则，全力打造田野绿化品牌。 3、加大对现有人员的考核、培训，充分发挥主观能动

9、性和才能，使职、责、权、利统一。 4、实行多种形式，全力提高现有人员的综合素养。 总之，在以后的进展思路中，不断的探究新的进展机遇的，布满挑战新市场，我们将连续用科学进展观统揽全局，以饱满的热忱、激扬的斗志、百倍的信念，不断增加责任感和使命感，圆满完成各项工程建立任务，为大连田野绿化工程有限公司作出新的奉献！ 2023绿化职工年底个人工作总结【篇二】 一年来，在市园林局的指导支持下，我部抢抓机遇，深化改革，开拓奋进，以国家园林城市评定标准作为准绳，围绕新区的“绿文章、水文章”，努力提高进展力量，破解进展难题，让新区天更蓝、水更清、景更美。经过一年来的努力，较好地按规划完成了年初确定的任务，城市

10、园林绿化实现了跨越式进展。 一、城市绿化总量和绿化水平不断提升，城市园林绿化建立投入不断加大 1、新增园林绿地31。54万，其中包括： 公共绿地11。24万。其中匡河公园绿化6万，科技绿轴南段绿化1。14万，街头空地绿化4。1万。 新建道路绿化3。4万。其中集贤路东侧绿化2万，龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化1。4万。 建成单位、居民区附属绿地10。3万。其中A室外绿化0。4万，B室外绿化0。3万，C等区内其它开发工程室外绿化9。6万。 2、完成区级重点园林绿化工程建立：D景观绿化6。6万。 3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。全区主次干道交口、各景点1。4万平方米栽植面积共完成草花的

11、栽植更换计30万盆次。 4、以迎中博会为契机，组织全面的补植补栽，共补植香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。 5、做好新区内的国庆花展的组织、实施工作，一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花，另一方面鼓舞区内各建立工程如E、F等布置花展，圆满的完成国庆花展的举办工作。 二、绿化养护有较大突破，全区绿化质量整体提高 1、参照合肥等地园林绿化治理标准和有关标准，结合实际状况和已有的工作阅历，制定和实施“园林绿化管养标准”，使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等详细养护细节有一个指导性的衡量标准和衡量标准 2、组织园林养护工人进展纪律教育和技术业务学习，

12、培育技术业务骨干和治理人员，建立一支能严格遵守规章制度、熟识技术操作养护治理工作队伍。 3、与城管执法部门联动，做好各类绿化违章、举报案件的查处，绿化抢险大事处置; 三、建立全区绿化信息档案，确保全区绿化工作可持续进展。 1、积极响应市政府及城市园林规划要求，仔细落实和开展新区内园林绿化的规划实施、建立、治理、协调与检查工作; 2、建立和完善植物养护治理技术档案，便利总结、(“三严三实”专题教育总结汇报)分析和改良工作，同时做好养护备案制度; 3、定期向市政府及园林绿化行政主管部门报送新区内的绿化动态、工作阅历; 4、做好新区内园林绿化统计工作，安排专职统计人员，按时报送各类绿化统计报表和年度

13、工作总结。 20xx年，全区绿化工作已由原来的建立阶段逐步走向治理阶段。在新的一年里，我部将连续学习、改良绿化治理模式，从小事抓起，从基层工作抓起，使绿化工作详细化、标准化。仔细贯彻园林局的工作指导方针，通过分类分步改革，为园林进展注入新的动力，为园林深层改革奠定根底。我们在园林绿化工作方面虽然取得了肯定的成绩，但是还必需看到工作的缺乏，进一步增加搞好城市绿化工作的重要性熟悉，集中力气，高标准、高质量地完成我区园林绿化任务，这是改善生态环境，造福当代、惠及子孙的宏大事业，也是每个公民义不容辞的责任。 我们将携手共进，为把xx区建立成为春意盎然的魅力新区、时尚新城，实现经济进展，环境美丽，人民安

14、居乐业的目标而努力奋斗! 2023绿化职工年底个人工作总结【篇三】 一年来，在市园林局的指导支持下，我部抢抓机遇，深化改革，开拓奋进，以国家园林城市评定标准作为准绳，围绕新区的“绿文章、水文章”，努力提高进展力量，破解进展难题，让新区天更蓝、水更清、景更美。经过一年来的努力，较好地按规划完成了年初确定的任务，城市园林绿化实现了跨越式进展。 一、城市绿化总量和绿化水平不断提升，城市园林绿化建立投入不断加大 1、新增园林绿地31.54万，其中包括： 公共绿地11.24万。其中匡河公园绿化6万，科技绿轴南段绿化1.14万，街头空地绿化4.1万。 新建道路绿化3.4万。其中集贤路东侧绿化2万，龙图路、

15、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化1.4万。 建成单位、居民区附属绿地10.3万。其中A室外绿化0.4万，B室外绿化0.3万，C等区内其它开发工程室外绿化9.6万。 2、完成区级重点园林绿化工程建立：D景观绿化6.6万。 3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。全区主次干道交口、各景点1.4万平方米栽植面积共完成草花的栽植更换计30万盆次。 4、以迎中博会为契机，组织全面的补植补栽，共补植香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。 5、做好新区内的国庆花展的组织、实施工作，一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花，另一方面鼓舞区内各建立工程如E、F等布置花展，圆满的完成国庆

16、花展的举办工作。 二、绿化养护有较大突破，全区绿化质量整体提高 1、参照合肥等地园林绿化治理标准和有关标准，结合实际状况和已有工作阅历，制定和实施“园林绿化管养标准”，使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等详细养护细节有一个指导性的衡量标准和衡量标准 2、组织园林养护工人进展纪律教育和技术业务学习，培育技术业务骨干和治理人员，建立一支能严格遵守规章制度、熟识技术操作养护治理工作队伍。 3、与城管执法部门联动，做好各类绿化违章、举报案件的查处，绿化抢险大事处置； 三、建立全区绿化信息档案，确保全区绿化工作可持续进展。 1、积极响应市政府及城市园林规划要求，仔细落实和开展新区内园林绿化

17、的规划实施、建立、治理、协调与检查工作； 2、建立和完善植物养护治理技术档案，便利总结、分析和改良工作，时做好养护备案制度； 3、定期向市政府及园林绿化行政主管部门报送新区内的绿化动态、工作阅历； 4、做好新区内园林绿化统计工作，安排专职统计人员，按时报送各类绿化统计报表和年度工作总结。 20xx年，全区绿化工作已由原来的建立阶段逐步走向治理阶段。在新的一年里，我部将连续学习、改良绿化治理模式，从小事抓起，从基层工作抓起，使绿化工作详细化、标准化。仔细贯彻园林局的工作指导方针，通过分类分步改革，为园林进展注入新的动力，为园林深层改革奠定根底。我们在园林绿化工作方面虽然取得了肯定的成绩，但是还必

18、需看到工作的缺乏，进一步增加搞好城市绿化工作的重要性熟悉，集中力气，高标准、高质量地完成我区园林绿化任务，这是改善生态环境，造福当代、惠及子孙的宏大事业，也是每个公民义不容辞的责任。 我们将携手共进，为把xx区建立成为春意盎然的魅力新区、时尚新城，实现经济进展，环境美丽，人民安居乐业的目标而努力奋斗! 2023绿化职工年底个人工作总结【篇四】 *的绿化工作在*的领导下，坚持“突出重点，小型多样，拓展社区，休闲开放”的原则，实施深化“小景点大观园”的绿化思路，努力提高绿化掩盖率，打造绿色生态公园。*年我们加大绿化种植养护治理力度，生活区绿化美化工作初见成效，职工家属满足度逐步提高，被评为*一级绿

19、化先进单位及榜样小区。 一年来的绿化工作回忆： 一、制造和谐美丽、安全环保的文化消遣休闲场所。 年初，我们以*公园为重点，提出了“成林成园，别致幽雅”的绿化思路，淘汰老树种，引进新树种，移树补树，细心开拓了松树园、银杏园、芙蓉园、樱花园、玉兰园、桃花园、丁香园、六个景点园林。园林埔栽草坪，点缀小巧别致的景观石和园林小品，使每个景点园林独立成景，有浑然一体，构造了一个布满绿色、自然和谐的绿色空间。我们对每个景点配以文字牌匾，具体介绍树木的名称、别名、科属、产地、习性、和品质，努力提升石化公园的文化内涵和文化品位。改造、广场绿地*，新栽乔木、灌木共6044棵。 二、水资源再利用节能工程。 为了实现

20、节能减排，投资*万元建筑了“假山瀑布”景观， 通过管道将地下防空洞渗水提升到假山顶部形成跌水瀑布，循环晾晒提高水温，用地下水浇灌绿地，打药灭虫，每月节水 *多吨。假山瀑布景观采纳*熔岩千层石，运用园林艺术手法，将假山跌水瀑布、仿木小桥、古朴平台自然结合，融为一体，形成了“山石俊秀，瀑布飞泻，云雾缭娆，异彩流光，幽默甬道”五大园林景观，给人以亲山亲水回归自然的满意与伸展。*以其小巧别致、幽雅自然的园林风格为*家属制造了一个布满绿色、布满人文、布满品位的休闲消遣、健身晨练的天地，让人们充共享受人与自然的和谐妙趣。 三、制造“一楼一景”的品牌工程，加大*小区改造力度。 *小区楼前绿地更换草坪（草坪*

21、，种植乔、灌木*棵，种植景天植物*，花卉*棵），铺设彩砖通道，让楼前绿地成为居民夏季休闲纳凉的场所，将*楼南侧荒地建为微型花园，让每块都绿起来，让*物业保值升值，提高*小区品牌。 四、加大开放式居民住宅区楼巷内的环境绿地改造。 *绿化坚持“小景点大观园”的绿化思路，合理规划每块绿地，珍惜、爱护和利用现有绿化资源，“因地制宜”，“因树而林”，“因林而景”，把每个楼前绿地都绿化成不同风格的园林小品，让楼前绿地成为居民欣赏、休闲、消遣的乐园。今年生活区改造绿地*，种植景天植物*， 新栽乔木、灌木共*棵， 新增绿篱*延长米，花卉*棵。 五、绿化工作受到*领导高度重视。 *领导的重视下，我们加大了对公共

22、场所、住宅楼巷绿化改造的投资力度较，绿化投资*万元（含绿化器械资金）。 我们邀请领导到实地视察，并做到资金合理使用，因地制宜，决不铺张。从树木、花卉、草坪的绿化投资，到先进机具的绿化投资，工作环境改善的投资方方面面投入很大。 六、狠抓治理，提高工作效率。 今年夏季以来，我们狠抓治理，严格执行岗位责任制，做到人人有责，事事关怀， 开展班组教育，整体提高员工责任心， 提高工作效率。草坪改造*，新种乔木*棵，新种灌木*株，花卉*万株，景天种植*，新增绿篱*延长米，修剪草坪合计*，浇水*吨，施肥3次（1吨），树木草坪打药*车（8吨/车）药品共*吨，修剪乔木共*棵，修剪灌木*棵，修剪绿篱*延长米，清运树

23、枝垃圾*车。 七、严格执行反*，树立安全生产意识。 今年，公司邀请来绿化办同志对员工进展绿化培训，解树木移植、植物病虫害、机具的使用保养等学问，使员工很快的把握了绿化工作操作技能，确保了绿化工作安全正常的进展。春季植树、*公园树木改造时，地下电缆、采暖沟、下水沟隐埋在地下，极易造成刨漏等现象，我们找有关部门请专家排查隐患，并在地表做上记号，施工严格把关，派专人治理，并提前做好事故预想方案。公司领导极其留意电缆排查的的每一个细节，做到有序安全施工，保证栽树的顺当进展。今年春季装卸大树、地况排查、施工移植、夏季打药、秋季修剪、车辆运输等工作，无一起安全事故发生。 八、提早入手，严防病虫害，确保植物

24、安康生长。 今年打药灭虫工作开展较早，五月中旬开头进展灭虫，掌握害虫第一代的生殖。针对生活区范围大，周边病虫害树木多等因素，设专人检查，不放过每一个死角，严防没打或漏打的状况发生。在药品的治理上，每个环节都有专人负责，从药品入库专人负责，打药单位专人负责提报申请，主管药品领导审批，专人负责打药、药瓶回收、统一深埋销毁，做到了严格执行药品治理制度，掌握药品担心全隐患的发生，使夏季打药安全合理受控进展。 九、做好树木保养工作，为树木生长做保障。 做好树木的修剪、防寒等保养工作也是关系到来年树木 正常生长的关键，今年我们对树木的保养严格按要求操作，生活区全部树木全部刷白灰，修剪树木的横截面全部做刷漆

25、处理，保证树木防虫防腐，使树木在来年正常生长。今年整个住宅区树木修剪乔木共*棵，新植树木防寒*棵， 树木刷白灰防虫*棵。 一年以来，在上级部门领导指挥下，在员工共同努力下，* 的绿化工作虽然取得了一些成绩，但明年的绿化工作更艰难，住宅区 楼巷的深度改造，*的绿化改造，*基地的绿化改造等任务都 将在明年实施，我们还要连续努力，把我们的绿化工作做好 做实，协作大配套工程，把我们*住宅区装扮的更美，真正成为和谐 美丽、安全环保的住宅区。 2023绿化职工年底个人工作总结【篇五】 在整个监理过程中，监理部始终把施工合同价作为工程造价掌握目标。通过严格的造价掌握，使各合同工程施工费用符合施工合同相关条款

26、，在监理过程中实行了以下措施: (1)建立了健全的监理组织，明确造价掌握方面的责任和分工。 (2)本工程共签发进度款两次(11月、12月)我们均仔细审核已完成的实物工程量和支付凭证的签认。 (3)严格执行了设计变更和签证审批制度，做到协商在前、变更在后，对工程变更努力寻求在技术和经济上的平衡点，最大限度削减投资。 (4)确保全部费用在计算上的正确性与精确性，在支付内容上无遗漏、无重复。 2023绿化职工年底个人工作总结【篇六】 今年，我校在市教育局的领导下，把校园绿化工作列为学校重要议事日程之一，经过学校领导细心组织，周密安排，在全体花木组几位教师的艰难努力和辛勤劳动下，根本上到达了“制造一个

27、鸟语花香、绿树成荫、环境幽雅的校园环境，从而陶冶师生员工的思想情操，鼓励他们工作热忱和学习热忱” 的预期目标。 现将一年来的详细工作总结如下： 一、加大宣传，提高熟悉。 校园绿化的实质，就是美化自己的家园，塑造高雅怡人的生活空间。我们花木组借力于德育处，积极利用班会时间向学生宣传绿化工作的重要性，开展“绿化校园，美化环境”的主题宣传活动，组织学生参与义务锄草，剪枝，浇水活动，增加了师生的绿化意识，环境意识和生态意识。 二、加强领导，明确责任。 组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证。我们花木组选举产生了小组长，其余教师为成员，组长是学校绿化工作第一责任人，小组坚持“绿化美化、景点设置的统筹考虑

28、”思想，定期召开会议，总结阅历，讨论布置工作，制定绿化规划。在校园绿化实践中，小组长身先士卒，带头实干，增加了师生员工对搞好校园绿化工作的信念，提高了师生员工自觉爱惜花草树木、园林设施、爱惜环境的素养，这对我校搞好校园绿化工作起到了促进作用。 三、加强治理，爱护成果。 1，根据人员分工，将学校绿地也分包到人。做好看管工作。 2，小组定期对绿地、花草树木打药、修剪，有效防止病虫害。 3，建立检查评比制度，与个人量化考评挂钩。 4，设立标志牌，专人给树木挂牌治理。 5，鼓舞教职工捐花种树。 6，建立赔偿制度。 校园绿化是学校后勤治理水平凹凸的重要标志。经过我们的努力，如今的校园，布满了欣欣向荣，花

29、团锦簇的丽景，虽然我们在绿化美化工作中取得了肯定的成绩，但保持花园式校园还需持之以恒付出巨大的努力，今后我们将再接再厉把绿化美化工作推向新高度。 肖港初中花木组 二xx年六月 2023绿化职工年底个人工作总结【篇七】 绿化好比人的衣着，舒适、美观、安全能带给教师、孩子和家长愉悦的心情。我们人乐幼儿园紧紧围绕两年进展规划的要求，在求美的根底上求经济实惠，不断种植新的花草，为创立幼儿园的文明献上一片绿色。我园在优化育人环境，创设绿化环境的过程中，做了以下几方面的工作： 一、领导高度重视，营造绿园气氛 美丽、和谐的环境是幼儿抱负的学习、生活场所，幼儿园是幼儿启蒙教育的地方，重视环保意识的培育更有着重

30、大而深远的意义。今日的幼儿是明天的栋梁，他们今日的环保意识如何，打算了明天的环境状况怎样。我园充分熟悉到绿化的育人功能、努力营造幼儿园绿色环保环境。在环境创设及环境教育方面，幼儿园领导高度重视、措施扎实、环境爱护意识深入人心，并将环保教育渗透在课堂内外，已经形成了一整套的环境教育体系，同时还把绿化教育作为幼儿园工作的重要内容贯穿在整个教育过程中，今年的植树节、地球日、爱鸟周、世界环境日等环保纪念日，各班都组织了相应的主题活动，使孩子们进一步了解绿化的重要性。 二、优化育人环境，创立绿色乐园 幼儿园工作规程明确提出：幼儿园要创设“与教育相适应的良好环境，为幼儿供应活动和表现力量的时机与条件”，我

31、园把全园良好环境创设作为根底工作来抓，在宽阔的校园内细心规划，合理布局，努力为幼儿构筑了一个绿化、香化、净化、美化的美丽环境。校园绿化工作主要从以下五个方面抓手： 1、我园始终抓好花草树木的施肥、除虫、等治理工作，平常请门卫老爷爷定期为花草做好养护和修剪工作，如：紫藤的修剪、珊瑚的修剪等等，天气酷热的时候常常性的浇水，赐予花草充分的水分。同时定期请专人按季节更换花卉，所以春、夏、秋、冬幼儿园内花草树木总是翠绿欲滴。 2、绿化种类多。为了创设与教育相适应的环境，我园除了种植种类繁多的花卉树木外，还开拓了种植园地，平常孩子们可以自己去种植和治理各种蔬菜，了解蔬菜的生长过程，知道蔬菜与外貌人类的关系

32、，使幼儿园的每一块土地都成了小朋友观看、认知、学习的好地方。 3、美。幼儿园一年四季种了很多花树，整个校园四季常绿，四季有花，给幼儿以美的熏陶、美的感受。特殊是到了春天满园的花香更是让人心旷神怡。 4、保持绿化的干净和美观，定期整理草坪，拔去杂草。 5、每月一次进展班级自然角的评比，对治理种植有特色的班级大家进展参观和学习，以此进一步提高大家对自然角治理的力量。 三、深化环境教育，培育良好环境行为 我园特别注意日常的绿化环境教育，并把环境教育渗透在幼儿一日活动中，注意培育幼儿良好的环境行为。如漫步时，指导幼儿观赏花草，教育他们爱惜花草树木；平常，观察落叶撒在地上，就提示幼儿顺手捡起；春天，迎春

33、吐艳、柳枝发芽，香飘万里时教师带着幼儿熟悉春天的花、春天的草。夏天，幼儿们坐在紫藤架下讲故事，画画，其乐无穷。我们还利用3月12日植树节和6月5日世界环境日、科普宣传周等重大节日，积极开展全园性的主题宣传教育活动。3月12日幼儿人人种植了一棵树，人人带来一盆花，更加丰富了我园的绿化环境。 绿色象征着生命，绿色象征着将来。我们努力制造着绿色的环境，盼望为我们的孩子供应一个绿色的摇篮，让孩子们在这绿色的幼儿园里安康活泼地成长。 2023绿化职工年底个人工作总结【篇八】 随着时间的推移，又到了20xx年年底。回望今年，我局自今年三月份成立以来，科室在局领导的带着下圆满完成了各项工作任务，在完成工作任

34、务的过程中，同志们不仅学到了不少学问，还得到许多工作阅历，使我们在以后的工作中能更好的完成任务。固然，在完成的工作中，我们也存在许多缺乏，为让以后的工作能完成的更好，不在重复以前的错误，依据局工作要求，现对20xx年全年工作总结及20xx年工作规划如下： 一、20xx年工作总结： 水务绿化科主管城市的给排水状况、对水资源的爱护、开发和利用、节省用水、防治水害及城市绿线的治理、绿化建立、日常养护、治理等监察、执法及相关工作。科室在局成立初期，在局领导的带着下屡次加班参加城市人行道及道路的清洗，使得我区城市环境卫生在短时间内得到很大的改善。之后科室在缺少治理人员的状况下渐渐开展工作，虽然有很多困难

35、，但在同志们的共同努力下，全部的困难都一一得道了解决。至今相继完成了行道树移栽补缺327棵，参加了人行道地板砖翻新、城市围墙美化、农房改造等相关工作。 八月份完成了我区开司大道绿化建立工程。开司大道绿化由于时间短，任务重，在建立初期又遇到回填土、苗木供水等种种问题，使得该工程开头建立缓慢、难重重。经过屡次召开集体会议商讨，在科室和其他同事的共同努力下，逐步解决了回填土及苗木供水的问题，使得在后期的绿化得到如期建立。虽然在之后的过程中，由于治理人手的问题，局部标段未安合同标准施工，但经过同事们的加班努力，使得为安要求实施的标段得以全部整改，并在最终验收时候全部合格。经过协商同意，各标段还增加了草

36、坪灯设置。目前开司大道的绿化还在一年的施工方养护期内。 九月份为迎接观摩会，科室在局带着下选购了八十多万的城市美化花卉。分别摆放在城市街道两侧、城区花台和展馆。在对花卉的养护和治理上，由于没有技术治理人员，同事们不断努力学习花卉养护和治理学问，在缺少园林工人的状况下，同事们亲自去搬运摆放鲜花。起初，街道上的鲜花存在如何浇水的困难，面临水源远、园林工人少的问题急待解决，通过局领导协调，科室之间相互帮忙，从环卫所借调15名工作人员用于花卉日常养护，还协调了洒水车用于解决街道两侧、城区花台和展馆的花卉浇水的问题，并且摆放和更换鲜花250000余盆，使得城区在各项节日期间，更为喧闹。 同时，为了让局部

37、花卉适应环境生长，还新建温棚2个，共计面积360，使局部花卉得以过冬。花卉防虫12次，追肥50余公斤。 先后参加集体拆迁8次，共撤除违法建筑20余栋。在各次拆迁过程中，各种阻扰也时有发生。同事们都听从命令，听从指挥，以严格的纪律性，圆满完成了各次拆迁工作。同时，科室还派出人次依据办公室安排，完成停车收费许可证的手续办理。并参加我区道路白改黑工程及开司大道路灯的局部验收。 全年共完成修剪15次，其中行道树修剪4次，金汇路花台修剪6次，绿化广场修剪5次。行道树防虫共计3次，其中夏季防虫2次，冬季防虫1次。并对全区行道树及街道灌木绿化面积进展统计，备案。同时于今年4月份查处一件恶性砍伐景观树案件。

38、二、存在的问题与缺乏： 在工作开展初期，由于治理阅历的缺乏，造成各项相关工作的推动比拟缓慢。许多工作难以开展，同时由于种种缘由，水务工作始终为开展，还处在初期阶段。由于技术人员和园林工人的缺乏，许多苗木花卉没能早做预防，造成肯定经济损失，也由于园林工人的缺乏，多采纳临时工人，工人的频繁更换，也使得工人对园林苗木花卉的熟悉得不到提高，造成许多不必要的工作。由于科室交通工具的缺乏，也造成许多工作未能准时解决。 三、20xx年工作规划： 今年，我局和相关单位共同完成了开司大道绿化工程建立、春晖路绿化工程建立、中昊大道延长段绿化工程建立、中昊大道平交口绿化工程建立，均在明天完成养护移交，移交后的养护、

39、工人的聘请，是20xx年要做的预备工作。同时，科室估计请示明年初是否可以聘请2名园林技术养护与设计人员，今年的绿化工作中，许多设计，假如我局能有自己的设计人员，这不仅可以从经济上考虑，而且还能从效益上得到提高。 同时，我们还要积极的参与绿化学问和法律条文的学习，只有懂得相关学问才能治理好城市的绿化，只有学好法律条文才能更好的做好城市绿化的执法工作，为我区城市绿化尽一份力气。 2023绿化职工年底个人工作总结【篇九】 20xx年以来，我们根据县委、县政府“绿色*行动“的工作部署和要求，紧盯创立省级园林城市目标，根据省级园林城市的相关标准和要求，细心组织，加强领导，积极开展园林城市创立的各项工作，

40、县城园林绿化治理得到进一步加强，城区绿化景观效果和档次进一步提升，初步形成了以广场绿化、公园绿化为中心，道路绿化为骨架，环城防风林带为屏障，庭院绿化为依托的生态绿化环境格局，提升了绿化水平，城区生态环境得到很大的改善，创园工作取得显著成效。现将20xx年工作总结和20xx年工作思路汇报如下。 一、主要工作及进展状况 （一）南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建立工作有山体绿化、公园绿地景观建立。公园面积87.3公顷，年度规划建立面积2.5万平方米，规划完成投资*万元。 （二）襄河景观带工程。工程总长9.8公里，包括： 1、穿城段外环堤顶道路（起点王坝，终点S206襄河大桥），城市对外交通大路绿

41、化建立9.292公里，完成投资*万元。 2、沿河景观带，回廊、绿地建立，绿化建立面积3万平方米。 3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建立工程，绿化面积23万平方米。 （三）开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及创业大道（海螺大道至新城大道）。开发区纬三路（经三路向东延长段）、纬四路（经三路向东延长段）及经五路（纬二路向北延长段）的行道树、侧分带绿化，绿化面积约25.4万平方米。 （四）新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，约24万平方米；完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的

42、行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程；完成全椒神山寺牧龙山的城市对外交通大路的约18.7公里绿化建立工程。 （五）建立具有肯定规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建立面积8888888万平方米，完成投资*万元。 （六）完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，催促开发商严格根据规划设计组织绿化；对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进展摸排，共确定49个约5.5万平方米，统一规划、统一设计，县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领，县直45家单位各包一块。 （七）仔细贯彻落实县绿化委员会全椒县县直机关认建

43、认养绿地实施方法，县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。 二、工作举措 （一）调整一个思路。我们紧紧围绕建立经济社会强县这一战略目标，以“五城联创“为抓手，瞄准生态建立，生态文明两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐进展的全椒。 （二）实施四大制度。即： （1）建立“绿色图章“制度。凡在我县城市规划区内全部新建、改建、扩建的建立工程、建立单位要根据根本建立程序，在申请建立工程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。 （2）实施绿化施工市场的准入制。 （3）建立绿化施工监理制度。 （4）

44、建立绿化工程竣工验收制度。 （三）全面推动园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显敏捷；建立机动、敏捷、长效的治理机制；提高养护资金的使用效率。 （四）标准运作，做好制度建立。为使我县园林绿化建立逐步标准化、程序化，为县政府代拟了全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定，并参加主城区35平方公里城市绿地系统规划。 一、工作成果 1、扎实开展园林绿化科研创新工作 开展科研攻关，解决工程建立中的技术难题，组织实施国家林业局林业公益性行业科研专项、引进国际先进技术、北京市科技规划工程和局青年科技专项等科研规划工程26项。组织实施中心财政林业科技推广示范资金工程等17项，提升工程建立的质量

45、和产业进展水平。协调组织开展科技成果鉴定和验收11项，申报北京市科学技术奖1项，北京市农业技术推广奖3项，茅以升青年科技奖1项，组织评审北京市园林绿化科技奖23项。 2、高标准召开北京园林绿化科技创新工作大会 组织召开北京园林绿化科技创新工作会，会议公布了北京市园林绿化科技创新行动规划和关于加快首都园林绿化科技创新工作的意见。同时，会议为90名创新团队专家颁发了证书，并为8个北京园林绿化创新团体、17个北京园林绿化科技创新示范区、27家北京园林绿化科普教育基地颁发了聘书和奖牌。此次会议既是对园林绿化科技成果的梳理总结，又是对后期任务的明确部署，是继往开来的科技发动大会，会议的召开将进一步明确园林绿化科技创新进展的方向，进一步推动园林绿化科技创新行动规划的落实和实施，更好的效劳于