“2023年科学教研下学期安排”学校工作计划范文.docx

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1、 “2023年科学教研下学期安排”学校工作计划范文_学校工作计划范文 一、指导思想： 为进一步提高我校科学教学质量，科学组以区教育局和学校教研室工作规划为依据，连续以课程改革为中心，仔细学习课改理论,积极参与课改培训，更新教学观念；转变学生的学习方式，完善和深化科学学科教学常规，扎实开展各项工作。 二、工作目标： 1、提高科学教学质量，确保高效完成的各项教学任务。 2、以课改为中心，切实抓好科学学科教学常规，提高课堂教学质量。 3、加强理论学习，深入教育科研，提高科学教师专业素养,推动教学改革。 4、开展丰富的课外活动，激发学习兴趣，提高学生的科学素养。 三、本组状况分析： 1、本组成员 2、

2、组内现状 我们科学组现有科学专职教师三名，另有兼课教师三名。我们组平常每位教师都能自觉的完成科学教学常规工作，参加到教科研活动中来。 但我们科学教师都不是科班诞生，专业学问根底缺乏，各项频繁的活动使得大家无暇沉下心来学习；科技创新方面颇感压力；试验室、仪器室硬件条件虽有改观，却还不能满意需求； 四、主要工作及措施 （一）常规教学： 1、学期初在第一次组内会议上组织全体科学教师仔细学习。 2、备课必需深钻教材，仔细、有创意地备好课；对教案必需仔细讨论，提高备课的质量，从而真正到达优化课堂教学的目的。 3、结合学校教研室每月一次的教学常规工作检查，仔细督查本组教师准时完成好自身的工作。 （二）教研

3、活动： 1、鼓舞各位教师仔细研读科学课这一权威专业杂志，准时了解科学课改新动态；走进名师，从他人的课改阅历中、教学案例中获得启发，融会贯穿，迁移至个人的教育教学实践中。 2、加强理论学习，提高专业理论水平，确保教研活动的有效开展。 3、营造良好的教研气氛，常常召开教研组会议，鼓舞沟通，促进资源共享。鼓舞成员加强学习，形成深厚的读书气氛，提高专业理论水平。 4、通过相互听课、评课，合作备课、教学反思撰写等形式，尤其是发挥好集体备课的作用，促进教学、教研水平的整体提高。 5、结合现行的教材，挖掘教材内容与科技创新的结合点，协作学校组织学生参与相关的课外活动，提高学生科学素养，培育学生的创新意识。

4、“学下学期科研规划”学校工作规划 工作规划一、指导思想：本学期的科研工作，将以教育行政工作会议和进修学校教学工作会议有关精神为指针，坚持科研先导工程，以课题讨论为主线，以全面落实新课改为中心工作，以校本培训为特色，以学习型团队建立为重点，加强科研讨论和治理，提高教师队伍整体素养，促进教师专业化进展。二、工作目标：1严格教育科研工作细则。连续完善、健全教育科研工作的各项规章治理制度。严格教育科研课题的各项治理工作。2、定期召开科研例会，准时总结阅历部署下步工作。3、确定参加课题讨论教师的讨论专题。4、准时收集、整理、传递科研科普信息，积存好全部的科研材料和档案。5、召开课题研讨沟通会。6、连续加

5、强课题讨论与教育教学实践的结合。7、开展科研专题培训和讲座。 8、积极开展科研成果评定与推广工作，制定科研嘉奖制度。 三、主要工作：（一）科研制度建立1、根据以月为主的方式开展科研工作的考核，每月严格制定上交时间，并以课题组为单位上交每月的课题讨论案例和反思。2、组织人员课题培训，月上交随笔和教学叙事，组织课题课的听课评课、反思和研讨。3、科研材料分类装订，集中治理，重在表达科研的讨论进程。4、对上年度在教育科研方面表现突出的教师赐予表彰和嘉奖。 （二）学习团队建立 1、加强学习团队建立，连续以学习小组形式组织教师学习。围绕有效教学的开展进展理论与业务的专题学习，并以学习团队为单位定期组织沟通

6、活动。2、以校本培训为特色，提高广阔教师的教育科研力量，本学期针对课题讨论组织23次培训工作，特殊是对教师进展教育科研的熟悉和力量的培训以及有关新课程标准的再学习和有效教学学问的学习。3、发挥科研骨干教师的优势，做好课题讨论的引领工作，并带动参加课题讨论的教师共同研讨，解决实际存在的问题。针对教师科研开展中的问题，进展有针对性的培训，并准时总结反应信息，促进教师科研力量的提升。4、进展集体备课和个人备课有效性的探究，每次备课前组内有一人事前预备好与全组教师进展阅历、成果或信息的沟通。学校本学期组织一次专题研讨，初步形成根本备课模式。5、为教师推举理论学习的材料。购置、下发与课改有关的书籍。开展

7、有效的校本培训。积极制造时机为广阔教师的外出学习制造条件，赐予支持。6、支持和鼓舞教师将科研讨论的阅历总结到科研成果中来，并向全校教师推广。鼓舞教师积极撰写省、市、区的论文和案例。（三）教研实践1、建立学校课题讨论课制度，注意发挥团队优势，组织跨学年的研讨活动，提高讨论课的质量。做到以问题为牵动，注意课后的评析与反思。2、把校际联动引向深入，本学期连续邀请名师和专家到校授课和讲座，并充分利用校内名师资源，提高广阔教师的参加度，把学习与自身提高严密结合起来。并积极制造条件使教师走出去，加强双向沟通活动。3、组织校级科研竞赛课活动，使其成为学校的常规工作，对参与上级各类竞赛活动形成良好的竞争选拔机

8、制。4、仔细完成好做为整改委基地学校的各项工作，制造条件参与基地的各项活动。三月份：1、制订学校教科研工作规划。2、组织各子课题组成员的组内科研学习。3、归纳整理科研信息。4、学校领导小组讨论科研规划。5、开展绿洲杯课程标准再学习测试活动。四月份： 1、组织理论学习和讲座培训。2、开展科研课题专题课活动。3、课题小组开展有效阅读的学习研讨活动。4、上交科研论文和科研成果。五月份： 1、科研自学笔记。2、科研反思纪实。3、以课题小组为单位的有效教学研讨课系列活动。4、绿洲杯教师根本功风采大赛。六月份： 1、绿洲杯教学设计大赛2、科研优质课汇报3、科研工作总结。4、科研课题总结。5、整理科研工作特

9、色。6、归纳整理科研本学期科研档案。 “2023年中学下学期规划”学校工作规划 一、指导思想 新的学年学校工会要坚持以三个代表重要思想为指导，以区教育局新学年工作部署及学校新学期工作思路为指南，坚决不够地贯彻落实区教育局十二字工程的指导方针，围绕五里界中学的工作中心开展工作，听从效劳与全体教职工，全面履行工会职责，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结发动全体教职工以仆人翁的工作热忱和制造活力，不断发挥教职工的积极性和制造性，为我校教育事业的进展作出新的更大的奉献。 二、工作目标 (一)增加三个意识 1、进一步增加工会工作听从效劳于教育进展大局意识; 2、进一步增加维护意识; 3、进

10、一步增加创新意识。 (二)营造五种气氛 1、营造民主和谐的校园气氛; 2、营造有利于激发教职工制造性的工作气氛; 3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习气氛; 4、营造安康向上、情趣盎然的文化生活气氛; 5、营造和谐的布满关爱的生活气氛。 三、主要工作 (一)不断提高学校民主治理水平 1、学校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和进展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主治理、民主监视;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开教师代表会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。 2、加强教代会工作，不断提高教

11、代会工作水平。要连续营造和谐民主的政治气氛，切实保障教职工在教育改革和进展中享有知情权、参加权、决策权和监视权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业进展。 3、深化校务公开，促进学校建立。健全完善党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极协作、教工群众积极参加的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。 (二)进一步加强师德建立，提高教职工师德素养。 1、要进一步提高对师德建立重要性的熟悉，做好提高教师队伍素养的根底性工作，教育广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增加人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业

12、道德气氛。要连续开展讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德标准为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建立，根据八荣八耻和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。 (三)积极开展安康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广阔教职工的精神文化权益。 1、力争制造条件办好教工之家。组织教职工的球类竞赛，女教师健身等活动，让教工们有一个休闲消遣活动场所，制定制度，科学治理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心安康。促进沟通，分散人心，构建和谐校园。 2、搞好校园文化建

13、立。帮助政教处、团总支办好重大节日的板报宣传。 3、全面推动女职工素养教育工程。女教职工是学校建立的一支重要力气，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐安康的教学教育环境。除了从教学上赐予更多支持和帮忙外，还要关怀女职工生理和心理安康，维护女教职工特别利益和合法权益。仔细组织好妇检工作。 4、连续做好送暖和工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持五必访(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关怀教职工生活，定期组织教职工进展体检，为教职工办实事、好事。 （四）本学期详细活动 1、由于人事调动较大本学期开学后按要求增补教师代表工作。 2、结合学校双创活动连续开展建

14、功十一五，巾帼会和谐的女职工主题活动并完善相关资料建立。 3、召开教代会，恳切征求师生员工的意见，集中群众才智，仔细做好依法治教和教师维权工作，大力提倡崇尚荣誉，献身使命的精神。并通过教代会完善五里界中学教师绩效工作发放方案和收集、分析、回复民主提案等工作。 4、开展领导与教师谈心活动，催促落实到位并定期检查。 5、协作学校党支部做好教师节的庆祝活动及慰问工作。 6、组织好老年教师重阳节的庆祝活动。 7、春节前退休教师慰问工作。 8、学校财经清理并公示。 9、学校工会工作总结及资料归档工作。 下学期学校工作规划范文一、指导思想：以十七大精神为指导，以“以人为本”为理念，以素养教育和课程改革为核

15、心，全面贯彻党的教育方针，努力推动素养教育，不断深化教育改革，不断强化常规治理，为每位学生的成长供应终身效劳，为每位教师的进展供应良好条件。努力把我学校办成一所“师资优良、治理标准、内涵充实、质量较高、特色明显、提升品位”的农村示范学校。二、工作目标：1、加强队伍建立。不断建立并形成一支求真务实、勤政敬业、主动高效的“创新型”学校治理队伍；不断建立并形成一个师德高尚、业务过硬、锐意进取的“学习型”学校教师群体。2、抓实常规治理。着力打造平安、文明、干净、和谐的校园环境。以争创黄冈市文明单位为目标，实施封闭式治理，强化学校日常治理工作。3、加强教学治理。仔细做好每月的教育质量调研与指导工作。使我

16、们的学生全面进展、素养优良、创新精神和实践力量有肯定的进展。学校的教育教学质量较好。争取教育教学质量有新的突破。狠抓初三教育教学。4、注意德育实效。仔细贯彻落实中共中心国务院关于进一步加强和改革未成年人思想道德建立的若干规定，开展行之有效的德育活动，关注留守学生，使我们的学生文明、自信、安康、活泼、彬彬有礼，成为有抱负、有道德、有学问的一代新人。5、开展好课余兴趣活动。充分利用学校现有教育教学资源，努力挖掘学生潜力，进展学生兴趣特长，促进学生全面进展。在相关活动竞赛中力争较好的成绩。6、做好教育科研。扎实做好学校有关课题的讨论工作、校本课程的建立工作和课程改革的推动工作，以科研促进学校进展、以

17、科研促进教师成长，不断彰显学校办学特色。7、科学制定学校进展规划，科学定位学校进展目标，立足学校实际，完善各项治理制度，逐步构建现代学校治理机制与体系。8、积极主动、高效高质地完成上级交给的各项工作任务。以教育局20xx年工作思路为指导,积极协作上级完成任务.不断提高教师素养和业务水平.三、主要工作：（一）以学习为抓手，着力打造素养优良的教师群体。1、抓好教师的政治理论学习和师德教育，不断提升教师的政治素养与政策理论水平。本年度要充分安排好每周一的学习时间，组织教师学习党和国家的方针、路线、政策，学习时事政治，学习教育法、教师法、未成年人爱护法和有关新机制的政策内容等教育法制法规，标准教师的教

18、育行为和工作方式。出台教师文明用语和禁忌用语，做到依法执教、文明从教、科学施教。利用十力网站做好宣传。2、抓实教师的专业学问理论与新课程理念的学习。新一轮课程改革，剧烈要求每位教师必需切实转变观念，从关注生命、关注学生进展的高度去对待和评价自己的教育教学工作，要做到这一点，只有通过不断地学习。在每学期我们要求每位教师至少读一本教育专著，每月至少精读一本教育杂志，每周至少精读一篇与自己任教学科相关的专业文章。与此同时，写好相关的学习笔记与读书心得。为此，教育处要主动做好教师教学的指导工作，做好每月的检查沟通工作。通过不断的学习与实践使全体教师树立全新的与教学观、教育观、人才观和质量观，争做学习型

19、和讨论型教师。3、抓实教师的师德师风与职业道德建立。仔细组织教师学习中小学教师职业道德标准，学习身边的先进榜样人物，以心育人。大力弘扬爱心献给学生、本事献给岗位、责任心献给事业的现代教师精神。在校园内，提倡顾大局、讲奉献、讲团结协作、讲敬业创新的精神。日常工作中，时时到处以教师职业道德“八不准”自律，以优秀教师为典范和努力方向，不断地完善自我，以自己高尚的人格影响学生，感召同伴，反对斤斤计较，反对以小我为中心。在社会上，我们每位教师都要严于律己，都要自觉宣传党和国家的方针政策，特殊是有关教育上的举措，宣传我们的教师与学校，把我们好的一面展现给社会，树好十力教师的新形象。真正实现“三名型”校园而

20、努力奋斗。（二）以课堂为主阵地，进一步提高教育教学质量。1、仔细落实课程规划，严格执行教学规划，标准教学行为，按规定开齐开足全部课程。2、加强对常规课的检查、指导与治理。提倡听随堂课、听推门课，鼓舞同事间的教学相长。全部行政人员都必需完成肯定量（每周12节）的听课任务，听后必需主动和有关教师进展沟通，以到达学习、沟通、提高的目的。3、加强课堂教学的讨论，并以此来推动学校的课程改革。各教研组必需制订出相关的规划，每周应安排12节的典型课例供大家观摩与讨论。同时学校将聘请有关专家作讲座、做示范、作辅导；加强校际间的横向沟通，组织骨干教师外出学习观摩，在教科研活动中提升课堂教学质量。4、积极组织教师

21、参与各级各类的课堂教学竞赛和评比，并力争优良的成绩。努力打造学校的精品课堂、精品课例。5、加强教学治理，落实“教学五仔细”，优化教学行为。向“治理”要质量，向“常规”要质量，向“仔细”要质量。6、通过积极的努力，使学校专任教师的优课率到达60以上，教学质量（抽测、调研）达同类学校中上水平。（三）以养成教育为重点，提高学生的思想道德素养，形成良好的文明行为习惯。1、以德育工作的实效性为目标，坚持把德育工作放在学校工作的首位。注意德育的常规治理，注意把思想道德教育贯穿到整个教学过程中，渗透于学校日常治理中，见之于每个教师的一言一行中，确立事事表达着德育，到处蕴涵着德育，人人都是德育工的观念。2、以

22、养成教育为突破口，提升学生的根底道德素养和法制意识，特殊注意学生良好的文明行为习惯、礼仪标准的养成教育和诚信教育、法制教育、安全教育。要扎扎实实学习、宣传、落实小学生日常行为标准、学生在校一日常规等，把中华传统美德和革命传统教育落实在道德建立和学生的行为养成教育中。每天的值日行政人员和红领巾值日岗要仔细做好检查和监视工作，让学校的校风变为师生的习惯行动，树立好学生形象。3、以团支部活动为立足点，不断丰富和拓展德育工作的途径与方法。学校各中队要仔细按大队部的要求，组织做好常规性的教育活动，讲究活动的效果。学校也将重点组织好“五四”系列活动、社会实践活动和体育节等重大活动，扩大活动影响，充实活动内

23、涵，丰富学生生活，寓教育于活动之中。4、架设育人立交桥，努力转变目前相对封闭的德育模式，努力整合优化社会德育资源，充分发挥学校教育、家庭教育和社会教育三位一体的育人功能。适时召开学生家长会，加强家校联系。利用家长学校大力开展三位一体的教育教学工作。5、加强学校德育工作队伍建立，尤其是班主任教师的培训与治理，建立相关的学习培训制度，提高班主任工作的科学性与艺术性。加强德育的科研工作，举办好12次的班级治理研讨会。6、连续深入开展爱心工程。进一步做好贫困生、特别生的帮忙指导工作，使社会弱势群体中的适龄儿童、少年受教育的权利受到保障，提高学校教育的社会公信度。（四）以教育科研为先导，丰厚学校科研积淀

24、，彰显学校特色。1、加强宣传，加强学习，提高对教育科研工作的熟悉。教育处要积极宣传教科研在学校教育工作中的重要性，积极向教师传递教科研信息，仔细指导教师的教科研工作，努力营造良好的教科研气氛。2、扎扎实实做好已立项的市、县、校课题的讨论实施工作。通过课题讨论促进教师的专业素养进展，优化我们的课堂教学，指导我们的教育教学工作，充实学校内涵，从而为学生的进展效劳。学校将在时间、人力、物力上赐予保障。3、真正让教育科研走进课堂，走进教师的生活。构建校本化、人本化的教科研机制，做到工作讨论化、课题问题化、讨论过程化。同时，要降低讨论的门槛，使课题来源于教学实际，面对课堂教学，关注教育教学中的困惑与问题

25、。我们每一个教师都应熟悉到：问题赐予了我们讨论并成长的空间，而教科研是解决问题最有效、最捷径的方法，而问题的解决就是进步，就是成长。要通过教育科研的开展转变教师的观念，转变教师的行为，促进教师去学习。4、做好教师沙龙的工作。要以教师沙龙为载体，扎实校本培训，搞好远程教育，培育良好的讨论环境，要充分发挥学校已有学科带头人、骨干教师的作用，影响带动更多的教师成长起来。本学期学科带头人、骨干教师必需为本教研组上好一节示范课，做好一次不少于一个学时的讲座。教科室将对教师沙龙安排组织制定详实的规划，并仔细地实施。要让每一位教师真正成为教科研活动的参加者、讨论者、实践者与受益者。5、积极支持教师参加与本岗

26、位相关的教学讨论活动，鼓舞教师参加各类教科研论文竞赛，向各类刊物投稿。积极完善并实施教师工作嘉奖条例。（五）以中小学常规治理根本要求为标准，做好学校的治理，促进学校的可持续性进展。1、不断建立并完善一系列切合学校实际、适应时代要求的学校治理制度，贯彻科学治理，依法治理的思想，注意治理表达人文情怀的思想。真正使治理以人为本，为师生的进展效劳。2、制定一系列安全治理、教学治理、后勤治理规章制度，落实好学校常规治理值日制度，领导值岗制度。科学、客观、公正地做好周文明班级的评比工作。使我们的治理成为一种引领，成为一种鼓励，成为一种动力。3、仔细实施教学常规治理根本要求，抓好学校各部门，班级与条块规划的

27、制订、实施、检查与总结工作，强化过程治理，注意常态治理。（六）以效劳为宗旨，踏踏实实做好学校的后勤工作。1、树立效劳意识，增加个人素养，提高效劳水平。后勤人员要以校为家，乐于吃苦，甘于奉献。要时时绷紧为师生效劳，为教育教学效劳这根弦，把教师、学生、家长满足不满足当作衡量自己工作的一把尺子。2、树立忧患意识，明确责任意识，强化安全意识。要明确各自的责任，特殊是要把校园安全、食堂（食品）安全放在重中之重，负起一份责任，确保一块平安。稳固并扩大创立平安校园的成果。3、勤于学习，勇于实践，关注教育教学工作。要使自己不断成为所在岗位的行家里手，为学校的进展作出自己应有的奉献。4、树立节省意识，确立勤俭办

28、一切事情的思想。仔细做好平常物品的购、存、发、用的治理。坚持按规章制度办事。拒绝铺张，把每一分钱用在需用之处。5、主动和工会等部门一起为教师的学习与工作排忧解难，尽力改善教师的工作条件与环境。6、走进教育教学第一线，参加肯定的教育教学活动。了解教学，理解教学，支持教学。七、抓好学校办学条件的改善和修理工作1、本年度重点解决好校园道路的硬化，积极争取上级资金，为学校制造一个良好的周边环境。2、解决好教学楼破旧门窗破旧的问题，教学楼粉刷等问题。3、建立好后勤蔬菜基地。4、积极争取资金建立好试验室，远程教育室等的修理。下学期学校工作规划 一、指导思想： 以十七大精神为指导，以“以人为本”为理念，以素

29、养教育和课程改革为核心，全面贯彻党的教育方针，努力推动素养教育，不断深化教育改革，不断强化常规治理，为每位学生的成长供应终身效劳，为每位教师的进展供应良好条件。努力把我学校办成一所“师资优良、治理标准、内涵充实、质量较高、特色明显、提升品位”的农村示范学校。 二、工作目标： 1、加强队伍建立。不断建立并形成一支求真务实、勤政敬业、主动高效的“创新型”学校治理队伍；不断建立并形成一个师德高尚、业务过硬、锐意进取的“学习型”学校教师群体。2、抓实常规治理。着力打造平安、文明、干净、和谐的校园环境。以争创黄冈市文明单位为目标，实施封闭式治理，强化学校日常治理工作。3、加强教学治理。仔细做好每月的教育

30、质量调研与指导工作。使我们的学生全面进展、素养优良、创新精神和实践力量有肯定的进展。学校的教育教学质量较好。争取教育教学质量有新的突破。狠抓初三教育教学。4、注意德育实效。仔细贯彻落实中共中心国务院关于进一步加强和改革未成年人思想道德建立的若干规定，开展行之有效的德育活动，关注留守学生，使我们的学生文明、自信、安康、活泼、彬彬有礼，成为有抱负、有道德、有学问的一代新人。5、开展好课余兴趣活动。充分利用学校现有教育教学资源，努力挖掘学生潜力，进展学生兴趣特长，促进学生全面进展。在相关活动竞赛中力争较好的成绩。6、做好教育科研。扎实做好学校有关课题的讨论工作、校本课程的建立工作和课程改革的推动工作

31、，以科研促进学校进展、以科研促进教师成长，不断彰显学校办学特色。7、科学制定学校进展规划，科学定位学校进展目标，立足学校实际，完善各项治理制度，逐步构建现代学校治理机制与体系。8、积极主动、高效高质地完成上级交给的各项工作任务。以教育局2023年工作思路为指导,积极协作上级完成任务.不断提高教师素养和业务水平. 三、主要工作： （一）以学习为抓手，着力打造素养优良的教师群体。 1、抓好教师的政治理论学习和师德教育，不断提升教师的政治素养与政策理论水平。本年度要充分安排好每周一的学习时间，组织教师学习党和国家的方针、路线、政策，学习时事政治，学习教育法、教师法、未成年人爱护法和有关新机制的政策内

32、容等教育法制法规，标准教师的教育行为和工作方式。出台教师文明用语和禁忌用语，做到依法执教、文明从教、科学施教。利用十力网站做好宣传。2、抓实教师的专业学问理论与新课程理念的学习。新一轮课程改革，剧烈要求每位教师必需切实转变观念，从关注生命、关注学生进展的高度去对待和评价自己的教育教学工作，要做到这一点，只有通过不断地学习。在每学期我们要求每位教师至少读一本教育专著，每月至少精读一本教育杂志，每周至少精读一篇与自己任教学科相关的专业文章。与此同时，写好相关的学习笔记与读书心得。为此，教育处要主动做好教师教学的指导工作，做好每月的检查沟通工作。通过不断的学习与实践使全体教师树立全新的与教学观、教育

33、观、人才观和质量观，争做学习型和讨论型教师。3、抓实教师的师德师风与职业道德建立。仔细组织教师学习中小学教师职业道德标准，学习身边的先进榜样人物，以心育人。大力弘扬爱心献给学生、本事献给岗位、责任心献给事业的现代教师精神。在校园内，提倡顾大局、讲奉献、讲团结协作、讲敬业创新的精神。日常工作中，时时到处以教师职业道德“八不准”自律，以优秀教师为典范和努力方向，不断地完善自我，以自己高尚的人格影响学生，感召同伴，反对斤斤计较，反对以小我为中心。在社会上，我们每位教师都要严于律己，都要自觉宣传党和国家的方针政策，特殊是有关教育上的举措，宣传我们的教师与学校，把我们好的一面展现给社会，树好十力教师的新

34、形象。真正实现“三名型”校园而努力奋斗。 （二）以课堂为主阵地，进一步提高教育教学质量。 1、仔细落实课程规划，严格执行教学规划，标准教学行为，按规定开齐开足全部课程。2、加强对常规课的检查、指导与治理。提倡听随堂课、听推门课，鼓舞同事间的教学相长。全部行政人员都必需完成肯定量（每周12节）的听课任务，听后必需主动和有关教师进展沟通，以到达学习、沟通、提高的目的。3、加强课堂教学的讨论，并以此来推动学校的课程改革。各教研组必需制订出相关的规划，每周应安排12节的典型课例供大家观摩与讨论。同时学校将聘请有关专家作讲座、做示范、作辅导；加强校际间的横向沟通，组织骨干教师外出学习观摩，在教科研活动中

35、提升课堂教学质量。4、积极组织教师参与各级各类的课堂教学竞赛和评比，并力争优良的成绩。努力打造学校的精品课堂、精品课例。5、加强教学治理，落实“教学五仔细”，优化教学行为。向“治理”要质量，向“常规”要质量，向“仔细”要质量。6、通过积极的努力，使学校专任教师的优课率到达60以上，教学质量（抽测、调研）达同类学校中上水平。 （三）以养成教育为重点，提高学生的思想道德素养，形成良好的文明行为习惯。 1、以德育工作的实效性为目标，坚持把德育工作放在学校工作的首位。注意德育的常规治理，注意把思想道德教育贯穿到整个教学过程中，渗透于学校日常治理中，见之于每个教师的一言一行中，确立事事表达着德育，到处蕴

36、涵着德育，人人都是德育工的观念。2、以养成教育为突破口，提升学生的根底道德素养和法制意识，特殊注意学生良好的文明行为习惯、礼仪标准的养成教育和诚信教育、法制教育、安全教育。要扎扎实实学习、宣传、落实小学生日常行为标准、学生在校一日常规等，把中华传统美德和革命传统教育落实在道德建立和学生的行为养成教育中。每天的值日行政人员和红领巾值日岗要仔细做好检查和监视工作，让学校的校风变为师生的习惯行动，树立好学生形象。3、以团支部活动为立足点，不断丰富和拓展德育工作的途径与方法。学校各中队要仔细按大队部的要求，组织做好常规性的教育活动，讲究活动的效果。学校也将重点组织好“五四”系列活动、社会实践活动和体育

37、节等重大活动，扩大活动影响，充实活动内涵，丰富学生生活，寓教育于活动之中。4、架设育人立交桥，努力转变目前相对封闭的德育模式，努力整合优化社会德育资源，充分发挥学校教育、家庭教育和社会教育三位一体的育人功能。适时召开学生家长会，加强家校联系。利用家长学校大力开展三位一体的教育教学工作。5、加强学校德育工作队伍建立，尤其是班主任教师的培训与治理，建立相关的学习培训制度，提高班主任工作的科学性与艺术性。加强德育的科研工作，举办好12次的班级治理研讨会。6、连续深入开展爱心工程。进一步做好贫困生、特别生的帮忙指导工作，使社会弱势群体中的适龄儿童、少年受教育的权利受到保障，提高学校教育的社会公信度。

38、（四）以教育科研为先导，丰厚学校科研积淀，彰显学校特色。 1、加强宣传，加强学习，提高对教育科研工作的熟悉。教育处要积极宣传教科研在学校教育工作中的重要性，积极向教师传递教科研信息，仔细指导教师的教科研工作，努力营造良好的教科研气氛。2、扎扎实实做好已立项的市、县、校课题的讨论实施工作。通过课题讨论促进教师的专业素养进展，优化我们的课堂教学，指导我们的教育教学工作，充实学校内涵，从而为学生的进展效劳。学校将在时间、人力、物力上赐予保障。3、真正让教育科研走进课堂，走进教师的生活。构建校本化、人本化的教科研机制，做到工作讨论化、课题问题化、讨论过程化。同时，要降低讨论的门槛，使课题来源于教学实际

39、，面对课堂教学，关注教育教学中的困惑与问题。我们每一个教师都应熟悉到：问题赐予了我们讨论并成长的空间，而教科研是解决问题最有效、最捷径的方法，而问题的解决就是进步，就是成长。要通过教育科研的开展转变教师的观念，转变教师的行为，促进教师去学习。4、做好教师沙龙的工作。要以教师沙龙为载体，扎实校本培训，搞好远程教育，培育良好的讨论环境，要充分发挥学校已有学科带头人、骨干教师的作用，影响带动更多的教师成长起来。本学期学科带头人、骨干教师必需为本教研组上好一节示范课，做好一次不少于一个学时的讲座。教科室将对教师沙龙安排组织制定详实的规划，并仔细地实施。要让每一位教师真正成为教科研活动的参加者、讨论者、

40、实践者与受益者。5、积极支持教师参加与本岗位相关的教学讨论活动，鼓舞教师参加各类教科研论文竞赛，向各类刊物投稿。积极完善并实施教师工作嘉奖条例。 （五）以中小学常规治理根本要求为标准，做好学校的治理，促进学校的可持续性进展。 1、不断建立并完善一系列切合学校实际、适应时代要求的学校治理制度，贯彻科学治理，依法治理的思想，注意治理表达人文情怀的思想。真正使治理以人为本，为师生的进展效劳。2、制定一系列安全治理、教学治理、后勤治理规章制度，落实好学校常规治理值日制度，领导值岗制度。科学、客观、公正地做好周文明班级的评比工作。使我们的治理成为一种引领，成为一种鼓励，成为一种动力。3、仔细实施教学常规

41、治理根本要求，抓好学校各部门，班级与条块规划的制订、实施、检查与总结工作，强化过程治理，注意常态治理。 （六）以效劳为宗旨，踏踏实实做好学校的后勤工作。 1、树立效劳意识，增加个人素养，提高效劳水平。后勤人员要以校为家，乐于吃苦，甘于奉献。要时时绷紧为师生效劳，为教育教学效劳这根弦，把教师、学生、家长满足不满足当作衡量自己工作的一把尺子。2、树立忧患意识，明确责任意识，强化安全意识。要明确各自的责任，特殊是要把校园安全、食堂（食品）安全放在重中之重，负起一份责任，确保一块平安。稳固并扩大创立平安校园的成果。3、勤于学习，勇于实践，关注教育教学工作。要使自己不断成为所在岗位的行家里手，为学校的进

42、展作出自己应有的奉献。4、树立节省意识，确立勤俭办一切事情的思想。仔细做好平常物品的购、存、发、用的治理。坚持按规章制度办事。拒绝铺张，把每一分钱用在需用之处。5、主动和工会等部门一起为教师的学习与工作排忧解难，尽力改善教师的工作条件与环境。6、走进教育教学第一线，参加肯定的教育教学活动。了解教学，理解教学，支持教学。 七、抓好学校办学条件的改善和修理工作 1、本年度重点解决好校园道路的硬化，积极争取上级资金，为学校制造一个良好的周边环境。2、解决好教学楼破旧门窗破旧的问题，教学楼粉刷等问题。3、建立好后勤蔬菜基地。4、积极争取资金建立好试验室，远程教育室等的修理。 2023小学下学期学校工作

43、规划 小学20xx20xx下学期学校工作规划 一、指导思想 以学习贯彻十八大精神和党的群众路线教育实践活动为主线，以教体局年度工作要点为指针，全面贯彻国家教育方针，坚持以育人为根本宗旨，依法治校，深化教育教学改革，科学治理，紧紧团结和依靠教职员工，全面推动素养教育，全面提高教育教学质量，努力办人民满足学校。 二、工作思路 坚持以德育为首，以教学为中心，以文化建立为统领，以教科研为先导，以精细化治理为根底，以落实“五化”工作思路为抓手，保平安、抓质量、谋特色、创品牌、图进展。 三、重点工作 （一）教师治理与考核工作 1.师德治理与考核。严格落实教师考勤制度，教师请假制度、代课制度和教师师德考核制

44、度。以周为单位，通过年级组内记录考勤，教师确认签字，教育处总体考量的方式，确保考勤记录真实精确无误。针对无故常常迟到早退、擅自离岗现象严厉处理。细化考勤内容，对教师上课、会议、活动、代课等工作进展全面量化。对不遵守教师职业道德，不听从学校工作安排，挑三拣四，无理取闹者、乱收费、乱补课、体罚和变相体罚等行为实行年末师德考核一票拒绝。 2.业务治理与考核。结合两评四考内容，依据*二小教学常规根本要求，对教师专业水平、专业进展、日常教学等工作进展全面量化。组织自主高效课堂教学理念及魏书生教育思想培训与测试考核工作。 3.召开教代会，争论形成长效量化考评机制。通过学习培训、征求教师建议等方式，逐步形成

45、涵盖教师德能勤绩的考评机制，既重结果更重过程。使教学质量达标奖、教学质量优胜奖、教育教学量化考核优胜奖项的评比成为常态，激发教师做好每一项过程性工作。 4.重视对骨干教师及后备干部的培育与规划，促进青年教师专业化成长与进展。 （1）完善骨干教师治理制度，骨干教师培育实行分层培育，即由校级骨干教师培育为县级骨干教师，由县级骨干教师培育为市级骨干教师，形成骨干教师梯队。 （2）制定教师专业进展及学校五年进展规划，确定年度培育骨干教师人员，为青年教师供应学习熬炼的时机。 （3）加大教师培训力度，通过走出去请进来等方式，为教师供应沟通学习的平台。 （4）通过青蓝工程，发挥老教师的传帮带作用。开展同课异

46、构活动和师徒结对活动，落实一带一工程。 （5）建立后备干部培育与使用机制。 （6）建立青年教师、骨干教师、后备干部网络沟通平台，以教育处为龙头，组织后备干部、骨干教师、青年教师开展活动，准时反思、沟通。 （二）德育治理 德育治理的目标是：结合教体局关于学生行为习惯养成教育的要求，依据少年儿童的生理心理特点和德育工作规律，以创立“文明校园”为载体，突出养成教育，深入实施自主教育，立德树人，培育有安康自我的，新型二小阳光少年。 工作措施： 1、进一步加强学生文明礼仪习惯养成教育。 立德树人，培育安康自我的阳光少年是我校的德育培育目标。要培育德才兼备的学生就必需确立德育为首位的核心教育观念，树立效劳意识和学生主体意识。全体教师要为学生进展效劳，要敬重学生主体，了解学生身心特点、进展需求，为学生安康进展制造环境、营造气氛，使学生在受到教育的同时能够进展自我教育，实现自主进展的目标。 抓好行为标准教育。开学第一个月，各班要利用班会组织学生仔细学习贯彻中小学生守则、中小学生日常行为标准制定本年级学生行为习惯培育目标，开学第一周，重点抓好一年级学生的行为习惯和学习教育。德育处利用不同形式进展检查。通过对学生集中进展行为标准系列教育，强化训练，培育学生自我约束、自我治理的力量。通过详细的强化训练，充分发挥学生的主体作用，让学生自主