2023调度员年底述职报告.docx

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1、 2023调度员年底述职报告_调度员述职报告 篇一：20xx年生产调度述职报告 生产调度年度述职报告 敬重的公司领导： 我叫XXX，进入XX集团已经七年之久了。在六年的仓库治理工作中，我学到了比拟综合的学问，对我的人生是一次提高。现在，我调入新公司做生产调度五个月来，经过不断学习和实践，根本把握生产调度学问。今后的工作对我来说既是提高，也是挑战。 一、五个月的工作回忆 20xx年8月，我调入X公司调度岗位，积极主动的投入到工作，学到了许多关于生产调度和统计的工作学问。通过学习专业学问和实践，我对生产调度工作岗位定位有了新的熟悉，也丰富了我关于生产调度工作内容和程序的学问。在集团和公司领导的指导

2、下，总结过去四个月的工作，主要表现在如下几个方面： 1） 8月至9月这两个月，边学边总结，边总结边实践，面对公司实际工作，总结出了适合齐桓实际工作的统计调度制度，草拟了生产统计调度工作规程。 2） 为统计工作搜集了公司储罐的根本参数和液位计算方法，为生产过程中统计液体罐料数据供应依据。 3） 8月20日以后，为协作XX中试，从集团其他公司调取了所需原料，保障了中试的连续进展。恳求选购部选购了集团没有的原料。 4） 9月初，完成了车间工程剩余物料的清理退库工作。 5） 9中旬，编制了生产规划物资需求表，转变了以前的格式，形成与集团其他公司全都的表格。内容上逐一得到了完善。 6） 10月底，经过三

3、个月的时间，完成了适应中试的统计工作表格格式，为统计工作供应了工作方法，使生产过程的物料和产品能每日更新，为生产和调度工作便利快捷的供应工作数据。 7） 10月底开头，侧重于生产本钱核算工作，先后完成了10月、11月XX产品的模拟本钱核算。 8） 在日常工作中，严格律己，担当了X公司以往生产的XX产品的帐务处理和包装发货工作，以及其他执行性工作。 9） 11月中旬开头，积极推行电子领用单工作。12月，依据集团物控中心规定和试行工作，做出执行方案，明确了车间领用工作流程和各部门的工作分工，简化了领用程序，节省了领用时间。 以上工作，等于为公司试生产做了应有的前期预备工作，初步建立 了新公司的生产

4、调度工作制度。我也从中体会到，生产调度职责重大，不是待在办公室工作就可以的。生产调度人员为一线工作人员，必需把握生产工艺，生产进度，为生产顺当进展而工作，以完成生产目标而协调、沟通、统计、分析、掌握。所以，生产调度工作要建立明确的目标治理执行制度，以年度目标为纲，制定季度目标，月度目标，周度目标，日目标等制度，要坚持工作原则，团结同事，坚持持续改良原则，注意细节治理，实现工作标准化、制度化、标准化，保证生产目标的实现。 二、工作中的缺乏之处 以前这五个月的工作，主要表达在工作学问和技能方面。由于没有正式生产，一些工作头绪还不是非常明显。面对自动化程度较高的生产工艺，还有许多不懂之处；有关生产规

5、划的报批工作还不非常了解；相关部门之间的协作内容还没有详细化，制度化。 三、下一步的工作思路 生产调度工作作为执行性工作，预防生产过程脱节力量强，涉及部门多，人员多，需要领导赐予更多的支持。坚持原则，标准化工作，保证生产规划的执行尤为重要，这就要求我必需提高我的个人素养，进一步团结同事，迎接试车工作的到来。为此，我打算从以下几个方面入手： 1. 深入车间，了解把握自动化生产工艺，团结同事，提高自己处理工作问题的力量。 2. 向相关部门了解把握工作内容，部门之间的协作内容，形成工作制度，分析制度对生产效率的影响，以持续改良公司运作体制。 3. 在试车中立足本职工作，改良工作方法，以便适应生产要求

6、。 4. 深入学习生产规划的事前、事中、事后的执行工作学问，全面把握好、掌握好生产动态。 总之，在下一年，我盼望通过自己的努力，能为集团和公司做出肯定的奉献，让自己的生活更上一层楼。 我的述职报告既年度总结到此完毕，望领导多加指导。 述职人：XXX20xx年12月15日 篇二：煤矿调度主任述职述廉报告 个人述职述廉报告 各位领导、同志们： 依据我矿党委的通知要求，下面，我就20xx年一年的履行职责状况向大家进展汇报，恳请提出意见和建议。 20xx年，我在矿领导正确领导下，在各部门的大力支持下，深入学习科学进展观，严格要求自己，仔细履行岗位职责，立足于治理提效益，着眼于改革要活力，靠实干争创一流

7、，以饱满的工作热忱和奋勉向上的精神状态开展各项工作,并结合我矿的各项生产规划和工作安排仔细组织和指挥生产调度，经过上上下下的不懈努力，分管范围内的各项工作整体推动，全面进展。这一年的工作我总结为以下几点： 一、重视理论学习，不断提高思想素养。 在公司和矿领导的正确带着下，坚持提高自我对政治理论重要性的熟悉，做勤于学习的表率。主要从三个方面加强了努力： 1、充分熟悉理论、实践、自身素养与工作的关系。特殊是糊涂的熟悉到只有理论上的坚决与糊涂，才能有政治上的坚决与糊涂，才能坚决马克思主义的政治方向和政治立场。作为调度室的主要领导，更必需要有较高的理论水平，并指导自己的思想和工作实际。 2、增加学习的

8、主动性、针对性，结合自己的工作实际，制订系统的学习规划，并和全体调度员相互沟通，让他们能够正确领悟到我公司和矿领导所下达的会议精神。 3、理论联系实际，学以致用，用学到的理论指导自己的思想和工作， 不断提高理论素养，始终树立正确的世界观、人生观、价值观。 二、抓安全治理不动摇，夯实安全根底，为公司的试运行打好牢固的根底。 1、我始终认为，安全是搞好其他各项工作的前提和根底。特殊是在井下，现场条件极其简单困难、担心全因素尤为突出，给我矿的安全形势带来严峻的考验，这就需要我坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，进一步解放思想，细心协调，围绕效益抓源头，牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松，盯现场，包

9、区队，积极协作矿领导下达的各项任务，一同安排部署安全防备工作，确保了任务的顺当完成，较好的完成了全矿的预期目标。 2、我带着调度室副主任等一班人常常深入井下现场，了解井下的工程进展及安全状况，充分发挥了调度室的生产指挥中心作用，实现了未雨绸缪的理念，防患于未然；协作施工队伍，为他们的施工环境制造了良好的条件，为全矿的安全生产打下了良好的根底。并在全矿反风演习及检修期间，准时把握检修时间地点、检修工程状况，严格强调一工程、一措施；加强了停送电指挥工作；把握工程进展及井下人员工作状况，确保检修期间的安全。为了更好的发挥作用，在井下现场我们以技术帮忙和检查指导相结合，发觉问题准时解决，为我矿的安全生

10、产奉献了自己的力气。 三、恪尽职守、兢兢业业、抓好分管范围内的工作 1、建立和健全了调度室各项制度，全体调度室人员，全面落实安全生产责任制。为了做好生产调度指挥中心的工作，争创一流业绩，我熟悉到调度人员必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的 力量。常常开会传达我公司下发的各种文件精神，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。我仔细组织调度员业务学习，提高他们的理论水平，在调度工作中，调度指挥中心依据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接，对重点工作任务实行全程跟踪闭合治理。 2、定期组织召开调度例会、专题调度会议，反复讨论现场生产治理主要环节问题，并积极给领导供应决策依

11、据。组织召开调度班前会，和矿领导，各单位生产骨干共同讨论解决煤矿施工中存在的问题，催促检查任务落实完成状况，准时对各部门进展人力、物力等合理调度，确保各环节的理顺与协调。我想方设法弥补工作上的缺乏，仔细端详每一阶段的工作，改良不合理的工作流程，遇到问题准时沟通，解决，尽全力提高工作效率和工作质量。准时把握矿建信息，分析施工动态，对施工中存在的问题进展分析会议。 3、加强干部值班、跟班治理，为现场施工夯实安全根底。年初，调度指挥中心对我矿领导值班、跟班表进展了重新编制，使值班表更科学、合理、一目了然。并组织参与矿值班跟班的全体人员召开了特地会议，重申了矿治理人员值班跟班的各项要求。依据上级部门的

12、要求，制定了煤矿领导干部下井跟班制度等制度，要求矿跟班人员严格履行下井跟班制度的各项要求，强化跟班责任，保障矿井安全生产。 4、建立健全治理机制，完善调度监控指挥中心软硬件建立。依据上级部门及矿领导要求，建立健全了调度室各项治理机制、加强调 度指挥中心建立，充分发挥了调度监控指挥中心作用，按质量标准化要求标准调度室各项专题记录、报表、台帐、总结等资料，有完整的原始记录和档案治理，调度资料定期归档保管。 四、加强对纪律观念的熟悉，做清正廉洁的表率。 1、加强反腐倡廉学习，首先在自身世界观的改造上下功夫，以此为切入点，充分表达党员的先进性。我自觉做到了自重、自省、自警、自励，仔细学习领导干部廉洁自

13、律规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，时时到处把好廉洁关口，自觉用党的纪律约束自己，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀，树立了自身良好形象。 2、常常向党组织汇报个人的思想，自觉地承受组织和职工群众的监视，在日常工作生活中一要管好自己，二要管好家人，三要管好身边人和事，在全矿形成清正廉洁、勤政务实、开拓进取的良好气氛。 3、仔细检查和催促治理制度、组织纪律的落实状况，对执行得好的准时表扬和鼓舞，对表现差的也准时提出批判，正确的运用批判与自我批判这个武器，积极开展批判与自我批判，既坚持原则，又留意对同志的批判方式，本着与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病

14、救人”，通过批判与自我批判，使班子集体、职工队伍人心团结，思想统一，确保了各项工作开展，促进了生产效劳。 今年上半年，在公司和矿党政的正确领导下，在班子其他成员的协作下，在全矿广阔干部职工的支持下，自己虽然取得了一些成绩，但难免存在肯定问题和缺乏，主要是：一是学习还不够扎实，理论水 平还有待于进一步提高；二是零星作业地点的安全治理有待于进一步加强，职工的安全意识教育和安全技能培训还应进一步细化，安全文化建立探究不够；三是对措施的执行不严不细等。以上问题，我将在今后工作中高度重视，并加以改良和提高。同时，我也信任我们的公司明天会步上一个新的台阶，我们的明天也会更加蒸蒸日上。 郭义 20xx年12

15、月15日 篇三：煤矿调度述职述廉报告 煤矿调度主任述职述廉报告 各位领导、同志们： 依据公司党委的通知要求，下面，我就今年以来履行职责状况向大家进展汇报，请提出意见和建议。 20xx 年，本人在矿领导正确领导下，在各部门的大力支持下，深入学习科学进展观，严格要求自己，仔细履行岗位职责，立足于治理提效益，着眼于改革要活力，靠实干争创一流，以饱满的工作热忱和奋勉向上的精神状态开展各项工作,并结合我矿的各项生产规划和工作安排仔细组织和指挥生产调度，经过上上下下的不懈努力，分管范围内的各项工作整体推动，全面进展。这一年的工作我总结为以下几点： 一、重视理论学习，不断提高思想素养。 我坚持自我提高对政治

16、理论重要性的熟悉，做勤于学习的表率。主要从三个方面加强了努力： 1、充分熟悉理论、实践、自身素养与工作的关系。特殊是糊涂的熟悉到只有理论上的坚决与糊涂，才能有政治上的坚决与糊涂，才能坚决马克思主义的政治方向和政治立场。作为调度室的主要领导，更必需要有较高的理论水平，并指导自己的思想和工作实际。 2、增加学习的主动性、针对性，结合自己的工作实际，制订系统的学习规划，切实做到，学习时间、学习内容、学 习效果“三个落实”。 3、理论联系实际，学以致用，用学到的理论指导自己的思想和工作，不断到达提高理论素养，始终树立正确的世界观、人生观、价值观。 二、抓安全治理不动摇，夯实安全根底，顺当实现了安全生产

17、 1、我始终认为，安全是搞好其他各项工作的前提和根底。在现场条件极其简单困难、担心全因素增多的状况下，给我矿的安全形势带来严峻的考验，这时我坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，进一步解放思想，细心协调，围绕效益抓源头，牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松，盯现场，包区队，积极协作矿领导讨论布置采场接续，一同安排部署安全生产工作，确保了生产任务的顺当完成，圆满完成了全矿的产量及掘进规划目标。 2、我带着干部员工一班人常常深入井下现场了解生产一线的工程进展及安全状况，充分发挥了职能科室的治理作用，并对重点头面重点调度，协调指挥完成了撤面创条件、工作面回撤与安装，安全优质高效的完成了工作面的安装支架

18、下井工作，顺当的实现了安全试生产，协作外委施工队伍，完成了主井管道梁的更换工作，为全矿的安全生产打下了良好的根底。在春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节检修期间，准时把握检修时间地点、检修工程状况，严 格强调一工程、一措施；加强了停送电指挥工作；把握工程进展及井下人员工作状况，确保检修期间的安全。为了更好的发挥作用，在井下现场我们以技术帮忙和检查指导相结合，发觉问题协作工区准时解决，为我矿的安全生产奉献了自己的力气。 三、恪尽职守、兢兢业业、抓好分管范围内的工作 1、建立和健全了调度室各项制度，全体调度室人员，全面落实安全生产责任制。为了做好调度指挥中心的工作，争创一流业绩，我熟悉到必

19、需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的力量。定期组织全体工作人员仔细学习公司下发的各种文件精神，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。我仔细组织调度员业务学习，提高他们的理论水平，与此同时催促调度员常常深入实际，深入采掘一线，调查讨论，熟识生产状况，把握第一手资料，准时向各级领导汇报生产状况。在调度工作中，调度指挥中心依据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接，对重点工作任务实行全程跟踪闭合治理。 2、定期组织召开调度例会、专题调度会议，反复讨论现场生产治理主要环节问题，并积极给领导供应决策依据。组织召开调度会、生产协调会，和公司领导，生产骨干共同讨论解决安全生产中存在

20、的问题，催促检查任务落实完成状况，准时对各部门进展人力、物力等合理调度，确保生产各 环节的理顺与协调。我想方设法弥补工作上的缺乏，仔细端详每一阶段的工作，改良不合理的工作流程，遇到问题准时沟通，解决，尽全力提高工作效率和工作质量。准时把握生产形势，分析生产动态，对生产薄弱环节、采掘接替、煤质治理等进展专题调度。 3、健全应急治理体系，确保季节性预防工作顺当完成。我高度重视应对突发大事的治理工作，着力加强应急预案体系和制度建立，全面提高安全生产处置突发大事的力量，并逐步走向标准化和制度化。组织特地人员，依据我矿实际状况，制定煤矿应急值守制度等十二项应急治理制度，并通过红头文件的形式下发到全矿各单

21、位，要求仔细组织员工学习并严格遵照执行，进一步健全完善了煤矿应急保障体系，仔细组织了全矿的雨季三防和冬季四防工作。胜利组织了井下火灾撤人演习，井下水灾撤人演练，提高了企业职工快速反响和处置力量，有力的保障了矿井和广阔员工的生命安全。 4、加强矿值班、带班治理，为现场生产夯实安全根底。年初，调度指挥中心对矿领导值班、带班表进展了重新编制，使值班表更科学、合理、一目了然。并组织参与矿值班带班的全体人员召开了特地会议，重申了矿治理人员值班带班的各项要求，依据上级部门的要求，制定了煤矿领导干部下井带班制度等制度，要求矿带班人员严格履行下井带班制 度的各项要求，强化带班责任，保障矿井安全生产。 5、建立

22、健全治理机制，完善调度指挥中心软硬件建立。依据上级部门及公司领导要求，建立健全了调度室各项治理机制、加强调度指挥中心建立，充分发挥了调度监控指挥中心作用，按质量标准化要求标准调度室各项专题记录、报表、台帐、总结等资料，有完整的原始记录和档案治理，调度资料定期归档保管。 四、加强对纪律观念的熟悉，做清正廉洁的表率。 1、加强反腐倡廉学习，首先在自身世界观的改造上下功夫，以此为切入点，充分表达党员的先进性。我自觉做到了自重、自省、自警、自励，仔细学习领导干部廉洁自律规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，时时到处把好廉洁关口，自觉用党的纪律约束自己，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，自

23、觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀，树立了自身良好形象。 2、常常向党组织汇报个人的思想，自觉地承受组织和职工群众的监视，在日常工作生活中一要管好自己，二要管好家人，三要管好身边人和事，在全队形成清正廉洁、勤政务实、开拓进取的良好气氛。 3、仔细检查和催促治理制度、组织纪律的落实状况，对执行得好的准时表扬和鼓舞，对表现差的也准时提出批判，正确的运用批判与自我批判这个武器，积极开展批判与 年底述职报告范文 二年任职又到了，回忆一下工作、反思一下缺乏、思索一下准备，特别必要和准时。二年多来，在上级组织和大家的共同支持帮忙下，本人为有线电视网络的治理和进展作出了一点微薄的努力。现将二年多的工作汇报如下： 这二

24、年，对于我们有线网络来说，是非同寻常的二年，网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等，都给我们有线网络注入新的活力，给我们带来了宽阔的进展空间和进展机遇。我作为一名有线网络人员，有幸目睹并经受了这二年有线网络的进展进程。在上级各部门的直接领导下，我扎实工作，依靠治理，不计个人名利，在网络整合、机制改革、强化治理、优良效劳、队伍建立、思想工作等方面作了些创新和探究，促进了事业的进展。 一. 抓安全传输，保信号畅通 去年以来，特殊是去年3月5日吉林发生 “*功”插播反动邪教宣传后，网络的安全传输形势非常严峻。为确保网络传输的肯定安全，在上级的统一部署下，本人组织人员每天不连

25、续地对线路进展巡查，实行由网络中心主要人员和各站站长组成的24小时应急值班制度，准时处置各类突出大事，同时还制订了“应急处置预案”，并二次组织中心应急小分队和各站维护人员，根据预案要求进展“演练”，提高了快速反响力量和处置突出大事的力量。确保了国庆节、*主席访美和党的“xx大”召开这三大“重要播出保证期”的传输安全，使党和政府的声音安全、畅通地传送到千家万户。 二. 抓机制创新，激内部活力 近年来，网络中心在机制创新方面迈出了扎实有效的步伐，我们在原来机构改革和大幅精简的根底上，去年又有新的更大的动作。去年7月份，本人大胆提出精简方案，将原第一、其次、第三有线电视站合并、精简为维护部和营业部，

26、方案很快被接受。通过合并精简，使治理环节削减，效率得到提高。 在人事改革方面，我们连续深化并不断推动，三站合并为二部后，我们对新设的治理岗位人员分别实行聘任制和竞聘上岗制度，有效激活了人才资源，使不少优秀人才脱颖而出，走上了治理岗位。 与此同时，为优化人员构造，本人又在二部全体员工中进展“双向选择”的试点工作，经过二轮的双向选择，最终有二位员工因落聘而被下岗解聘。这种敢于碰硬的人事制度改革在员工中引起很大震惊和反响，也有效调动了广阔员工的工作热忱和工作积极性。 三、抓内外治理，促经济效益 治理出效益，治理也是生产力。对内，标准各项工作规程，建立健全各项规章制度，做到治理有章可循，努力向治理要效

27、益，注意本钱核算，正确处理投入和产出的关系，使各项费用支出有了大幅度的削减。对外，强化网络治理力度，不断提高收视费收费率。一方面我们大力宣传有线电视治理规定，提高客户的缴费意识;另一方面对偷接、拒缴收视费的行为进展严峻查处，该追缴就追缴，该中止信号就中止信号，使收费率有明显提高。在抓治理过程中，本人能做到以身作则，带头遵守规章制度，严格治理，奖罚清楚，对违反规章制度的人和事，敢于坚持原则，敢于碰硬，敢于担当责任，决不手软。该批判的就批判，该担当责任的就担当责任。如本月12日，营业部值班人员在接话中，违反首问责任制和优质效劳标准的规定，在从速惩罚当事人的同时，本人勇于担当治理责任，主动扣除自己奖

28、金200元。由于治理严格，使正气得到弘扬，取得明显成效。 三. 抓优质效劳,树行业形象 有线电视网络作为窗口效劳行业，其效劳质量优劣，直接关系到广电的形象。为此，本人致力于效劳质量的提高，积极明确和落实首问责任制、修理承诺制。同时在员工中积极开展职业道德教育，教育职工立足岗位，敬业爱岗，使效劳质量有了较明显的改善。 四. 抓思想工作，鼓各方斗志 应当说，这二年多网络中心的各项改革力度比拟大，特殊是机构改革和人事制度改革的配套实施，加上机构的重新设置，职能的重新划分，安排机制的重新调整，治理人员的重新竞聘等，使改革的涉及面很广。特殊是去年9月30日，市委、市政府打算将鹿城、瓯海、龙湾三个区有线网

29、络划归网络中心治理后，员工思想波动很大，这就使得思想政治工作的任务显得尤为繁重。为此，作为市广电局机关党委委员、台党总支委员兼党支部书记，本人注意思想政治工作，积极帮助党组织积极做好思想政治工作，鼓舞各方斗志，理顺了员工的思想心情。由于坚持思想领先，讲道理、摆事实，使员工对各项改革措施，不但理解和支持，而且积极参加，这几年，多项改革措施的出台，没有消失大的思想波动，确保了各项改革的顺当实施。 五. 诚恳做人，洁净办事 作为台里的一个职能部门，网络中心的人员配备应当说是比拟精简的，详细负责日常治理的人员现增加到5人(原仅为3人)，而作为一个窗口效劳的行业，下面究竟有二十个电视站几百号人，且治理范

30、围涉及整个市区，直接用户达32万之多，各种事情可以说是应接不暇。在人手少，工作量大的状况下，本人没有丝毫怨言，从不把困难推向台里，而是想方设法自我消化。努力调动部门人员的积极性，在大家的共同努力下，使各项工作有条不紊正常运作。 作为网络中心负责人，并不算什么官，但作为一名治理者，本人在工作中能保持糊涂头脑，做到廉洁自律，对可能影响工作的吃请从来不参加，更没有利用岗位之便谋取私利。 二年来，在上级部门和领导的直接帮忙、支持下，本人强化内部治理，大胆改革，经过全体员工的共同努力，使中心的各项工作有了新的起色。去年中心总收入达2695万元，比上年同期增长了4.1%，其中收视费收入比上年同期增长6.7

31、%，今年事业总收入达3008万元，比上年同期又增长11.61%，其中收视费收入2413万元，比上年同期增长4.2%，创下历史最好记录。 街道干部年底述职报告 一、学习，学以致用，自身政治素养和道德。 是在上半年的参与区委学习实践科学进展观组工作期间，回到本街工作，能够要求，学习科学进展观篇目文章，学习讲话，用马克思主义化的最新理论武装头脑，对科学进展观的背景实质内涵要求更为的理解和把握。学习十七届四中全会、经济工作；九届六次和区委九届七次，市区委党建工作的新要求更深的理解，了思路，兴奋了精神，了工作。学习中留意真学、真信、真懂、真用；留意精神实质、内涵；留意学用，了在自身工作中以人为本、科学进

32、展观的责任感和使命感。年轻干部，自觉自身道德修养，操守。是在学习实践科学进展观工作期间，与街道们相处，留意珍惜，留意敬重，留意理解，留意换位思索。理解既平和了心境，表达了敬重，又了工作，积攒了的为人从政阅历，了自身的政治道德。的为人为官的关系。先作人，后做官。不急功近利，不在人格作风上，不在私德上瑕疵。 二、学问得以，力量得以，在的工作实践中熬炼了。 学习学问，是在上半年参与学习实践科学进展观工作期间，自觉先学、深学、精学，的留意学习实践活动与被当前工作的关系，区委要求，留意学习深度广度效度的把握，与组的一起的了11个的学习实践科学进展观活开工作。学习社区建立、社区建立的学问，学习科学治理、科

33、学的学问和阅历，留意把握社区建立社区党建的新理论、新观点、新政策、新阅历，思索、增长了才能。另一，分管干部阅历，工作力量强，办事干练。从身上了的教益。 三、勤奋工作，尽心尽力，对组织，对，对工作 在班子生活中，民主制原则，坚决班子的团结和权威，原则，顾全。多敬重、多、多理解；多沟通、多沟通、多支持，的了班子团结。 在分管工作中，多听问题，多听意见，多民主，少一点专断。先思想，再工作，思想工作在先了工作。 靠前指挥，。如在缠访工作中，社区工作中，社科学进展观活动中都能。遵守机关考勤制度，工作需要，自觉放弃牺牲了干休假、休息。 四、艰难的工作了工作 1、精神文面建立工作，邀请区文明办为我届全体机关

34、干部和社区干部了“文明礼仪学问讲座”，为文明机关创立奠定了思想根底，常项工作得以。宣传工作我街在建国六十周年红歌歌咏竞赛中二等奖，*公寓*被评比为第七届“*区十大为民出色人物”，科学进展观教育，文件，座谈会等，宣传，筹备组织了*区社区党支部书记党课观摩会，区确定。 2、了纪检信访问题，反腐倡廉教育、廉政文化建立、廉政制度标准建立，是在纪检工作直接效劳社区居民，党务工作从务虚到务实了有益。 3、了老干部工作中的信访问题，了老干部患病、过世等事情，组织了老干部春节、重阳座谈会。常项工作按部就班任务。 4、统战工作新的，达标。 5、台办、青年团、妇联工作工作创新，任务，区妇联、团委、台办等评价。妇联

35、了代表大会，了新的执委班子，团委了新的团工委副书记，为明年工作组织根底。 的是分管们的结果，是社区科室支持的结果，们的辛勤工作表示感谢。 五、勤政廉政、清白做人 年轻干部，始终以为做人长，做官短，先学做人，后学为政。能够党员标准要求，干部的要求约束，规定。自我修养，讲求政治道德，为政为人操守，自觉抵抗腐朽思想侵蚀，自觉地组织监视和监视。自觉怕的意识，畏惧；自觉敬重爱惜意识；自觉慎微慎独意识。对比检查，违反廉洁自律规定的思想和。 六，学习实践科学进展观，查找问题，整改。 总结一年，自觉尽心，无愧于组织、。但仍旧着或那样的，如理论学习，对比科学进展观的要求，不勤学、不深学，不善学，状况下也有不真学

36、的问题。思想观念，对比和市区委的要求，循规蹈矩、固步自封、小富即安、小进即满的问题，工作在性任务，求创新，求高的追求精神。精神状态：对比市区委要求，比照当前工作需求，在战胜前进道路上的困难险阻，一往无前的舍命精神，在蓬勃向上的朝气、的锐气、不畏艰险的士气、争创一流的志气仍有不小的差距。工作作风，更高标准，更严要求、干在点子上、干出高差距。廉政勤政，对分管纪检工作方法不多，思路不新，工作不大。有怕人的老好人思想。 理论学习位，理论学习的内；党性熬炼位，以更高的标准要求；政策调研位，从整体上把握街道和分管工作新，重大理论问题，了工作思路的开拓和工作的。是产生上述问题的缘由。 解决上述问题，将自觉刻

37、苦的理论学习。学习政治理论，学习理论，工作创新；学习基层，学习新老，取长补短，去粗取精，自我。自觉在本职工作中党性熬炼，政治素养。民主制意识；不在廉洁自律问题上栽跟头；兴奋精神，的精神状态，工作高标准，工作上；作风建立。原则，勇于开拓，求真求实，真心实意为基层效劳，为干部效劳。自觉对分管工作的政策。在团的工作中，表达团工委的优势，团的建立区域化试点；在纪检工作中廉政文化建立，的“三重一大”“财务公开”的要求；妇联、统战、工商联工作要有新的，在效劳上下功夫，在培训上下功夫，在上下功夫，在工作上下功夫。宣传工作要性，实效性，性，宣传的多样性和科学性，进步。机关文化建立，创立文明机关。 总之，在新的

38、一年里，将，忧勤儆畏，奋勉图功，的科学进展观，的，的要求，为效劳，为组织效劳，为分管科室效劳。力争厚实思想，朴实为人，工作，踏实进步。为*地区经济社会的进展应有。 街道干部年底述职报告范文一、学习，学以致用，自身政治素养和道德。 是在上半年的参与区委学习实践科学进展观组工作期间，回到本街工作，能够要求，学习科学进展观篇目文章，学习讲话，用马克思主义化的最新理论武装头脑，对科学进展观的背景实质内涵要求更为的理解和把握。学习十七届四中全会、经济工作;九届六次和区委九届七次，市区委党建工作的新要求更深的理解，了思路，兴奋了精神，了工作。学习中留意真学、真信、真懂、真用;留意精神实质、内涵;留意学用，

39、了在自身工作中以人为本、科学进展观的责任感和使命感。年轻干部，自觉自身道德修养，操守。是在学习实践科学进展观工作期间，与街道们相处，留意珍惜，留意敬重，留意理解，留意换位思索。理解既平和了心境，表达了敬重，又了工作，积攒了的为人从政阅历，了自身的政治道德。的为人为官的关系。先作人，后做官。不急功近利，不在人格作风上，不在私德上瑕疵。 二、学问得以，力量得以，在的工作实践中熬炼了。 学习学问，是在上半年参与学习实践科学进展观工作期间，自觉先学、深学、精学，的留意学习实践活动与被当前工作的关系，区委要求，留意学习深度广度效度的把握，与组的一起的了11个的学习实践科学进展观活开工作。学习社区建立、社

40、区建立的学问，学习科学治理、科学的学问和阅历，留意把握社区建立社区党建的新理论、新观点、新政策、新阅历，思索、增长了才能。另一，分管干部阅历，工作力量强，办事干练。从身上了的教益。 三、勤奋工作，尽心尽力，对组织，对，对工作 在班子生活中，民主制原则，坚决班子的团结和权威，原则，顾全。多敬重、多、多理解;多沟通、多沟通、多支持，的了班子团结。 在分管工作中，多听问题，多听意见，多民主，少一点专断。先思想，再工作，思想工作在先了工作。 靠前指挥，。如在缠访工作中，社区工作中，社科学进展观活动中都能。遵守机关考勤制度，工作需要，自觉放弃牺牲了干休假、休息。 四、艰难的工作了工作 1、精神文面建立工

41、作，邀请区文明办为我届全体机关干部和社区干部了“文明礼仪学问讲座”，为文明机关创立奠定了思想根底，常项工作得以。宣传工作我街在建国六十周年红歌歌咏竞赛中二等奖，*公寓*被评比为第七届“*区十大为民出色人物”，科学进展观教育，文件，座谈会等，宣传，筹备组织了*区社区党支部书记党课观摩会，区确定。 2、了纪检信访问题，反腐倡廉教育、廉政文化建立、廉政制度标准建立，是在纪检工作直接效劳社区居民，党务工作从务虚到务实了有益。 3、了老干部工作中的信访问题，了老干部患病、过世等事情，组织了老干部春节、重阳座谈会。常项工作按部就班任务。 4、统战工作新的，达标。 5、台办、青年团、妇联工作工作创新，任务，

42、区妇联、团委、台办等评价。妇联了代表大会，了新的执委班子，团委了新的团工委副书记，为明年工作组织根底。 的是分管们的结果，是社区科室支持的结果，们的辛勤工作表示感谢。 五、勤政廉政、清白做人 年轻干部，始终以为做人长，做官短，先学做人，后学为政。能够党员标准要求，干部的要求约束，规定。自我修养，讲求政治道德，为政为人操守，自觉抵抗腐朽思想侵蚀，自觉地组织监视和监视。自觉怕的意识，畏惧;自觉敬重爱惜意识;自觉慎微慎独意识。对比检查，违反廉洁自律规定的思想和。 六，学习实践科学进展观，查找问题，整改。 总结一年，自觉尽心，无愧于组织、。但仍旧着或那样的，如理论学习，对比科学进展观的要求，不勤学、不

43、深学，不善学，状况下也有不真学的问题。思想观念，对比和市区委的要求，循规蹈矩、固步自封、小富即安、小进即满的问题，工作在性任务，求创新，求高的追求精神。精神状态：对比市区委要求，比照当前工作需求，在战胜前进道路上的困难险阻，一往无前的舍命精神，在蓬勃向上的朝气、的锐气、不畏艰险的士气、争创一流的志气仍有不小的差距。工作作风，更高标准，更严要求、干在点子上、干出高差距。廉政勤政，对分管纪检工作方法不多，思路不新，工作不大。有怕人的老好人思想。 理论学习位，理论学习的内;党性熬炼位，以更高的标准要求;政策调研位，从整体上把握街道和分管工作新，重大理论问题，了工作思路的开拓和工作的。是产生上述问题的

44、缘由。 解决上述问题，将自觉刻苦的理论学习。学习政治理论，学习理论，工作创新;学习基层，学习新老，取长补短，去粗取精，自我。自觉在本职工作中党性熬炼，政治素养。民主制意识;不在廉洁自律问题上栽跟头;兴奋精神，的精神状态，工作高标准，工作上;作风建立。原则，勇于开拓，求真求实，真心实意为基层效劳，为干部效劳。自觉对分管工作的政策。在团的工作中，表达团工委的优势，团的建立区域化试点;在纪检工作中廉政文化建立，的“三重一大”“财务公开”的要求;妇联、统战、工商联工作要有新的，在效劳上下功夫，在培训上下功夫，在上下功夫，在工作上下功夫。宣传工作要性，实效性，性，宣传的多样性和科学性，进步。机关文化建立

45、，创立文明机关。 总之，在新的一年里，将，忧勤儆畏，奋勉图功，的科学进展观，的，的要求，为效劳，为组织效劳，为分管科室效劳。力争厚实思想，朴实为人，工作，踏实进步。为*地区经济社会的进展应有。 调度站员工的年终述职报告 敬重的各位领导、同志们： 大家好! XX年，是我站实现跨越式进展中承上启下的一年，也是全站干部职工迎接挑战、经受考验、努力克制困难、精彩完成全年任务的一年。我调度室在站党总支和站委会的正确领导下，各部门同仁的大力支持下，围绕两量一本这一主旋律，以饱满的工作热忱和奋勉向上的精神状态，卓有成效地开展各项工作，取得了显著成绩。 这一年的调度工作我总结为以下几点： 一、勤于做事，扮好角

46、色，立足本职，创新工作。 在站领导的亲切关心下，我们步伐坚决地走出了一条科学调度，标准运行，准确高效，争创一流之路。根据调度章程科学调度，标准运行，实现了全年无过失、无违规操作的目标，在有效降低电话费的同时，仔细准时地维护线路，保障了通信的畅通。 千里之行，始于足下。正是这些看似平淡、甚至微缺乏道的工作，却凝聚了我们调度室为煤站悄悄奉献的每一份光和热。全部调度员同志心往一处想，劲往一处使，克制种种主观或客观的困难，坚持出夜勤、出满勤，积极参与学习，准时精确地上报报表数据，而且还保持了良好的环境卫生状态，屡次受到领导和职工的好评。 抓思想，提素养，练力量成为我效劳煤站的重要方法之一。为了起到快马加鞭的作用，我引入了鼓励和奖罚制度。科室人员在完成好本职工作之余，主动帮忙兄弟部门做些力所能及的工作，收到了很好的效果。 二、勤于学习，苦练内功，思想素养是保障。 学习是一个人吸取学问养分的最正确手段，创新是一个企业进步的灵魂。 始终以来，我都非常清晰学习对人一生的重要意义。因此，在提高思想熟悉和