[集团公司领导述职报告]公司领导班子述职报告.docx
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1、 集团公司领导述职报告公司领导班子述职报告 时间:2023-03-23 08:44:09来源:柠檬阅读网 本文已影响 人 各位代表、同志们:我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培育,来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带着全体员工促进企业持续长远进展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。因此,我始终为此而努力工作着。现在,我向大会述职,请予以审议。一、履行职责状况年,在集团公司的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业治理、投标揽活、工程治理、文化建立、稳定进展等方面都取得了可喜的成绩,完成企业总产值亿元;招揽任务亿元;全年人均劳动生产率到达万元;员工年均收入
2、万元。公司的综合实力增加,社会信誉提高。回忆一年多来的工作,主要有以下几方面:仔细学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十六届三中全会精神,在实际工作中深刻领悟党中心确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义,以及“八个坚持、八个反对”的精神实质,把思想和行动统一到党中心的路线方针政策上来,创新进展。注意企业文化建立,提倡“诚信、情感、责任和程序”八字治理理念,主见“以人为本,守法诚信”,引导广阔员工“以企为家,共同进展”。人是生产力中最活泼的因素,是企业振兴进展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪慧才智充分发挥出来,并应用到公司治理与生产经营中去,公司才能进展;只有公司供应
3、宽松敞亮的舞台,员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此,我们要依靠员工促进企业进展,就要培育先进的企业文化,引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、标准操作,通过宣传、培训以及制度建立,强化工程治理,推行“质量、环境爱护、职健安全”三位一体标准化作业程序等措施,促进各工程在安全、质量、工期等方面全面兑现对业主的承诺,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远进展打下根底。加强民主治理,以真诚和友情建立良好的同事关系和社会关系,风雨同舟。一是从职工关怀的“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入实际地解决好公司经营治理与改革进展等重大问题,做好领导干部廉洁自
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