[辅导员助理工作总结]辅导员学生工作总结.docx
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1、 辅导员助理工作总结辅导员学生工作总结 更新时间:2023-05-28 来源:工作总结 投诉建议 物业保安个人年终工作总结 物业保安个人年终工作总结 2023-02-06 学生会组织部工作总结个人工作总结 2023-02-06 2023活动年终工作总结1000字 2023-02-06 光伏电站运维个人年终工作总结 2023-02-06 消防安全专项整治工作总结1000字 2023-02-06 【-工作总结】 最近发表了一篇名为辅导员学生工作总结的范文,觉得有用就保藏了,盼望对网友有用。 篇一:辅导员学生就业工作总结 2023-2023机电工程学院辅导员关于学生就业工作总结 在新乡学院就业指导中
2、心的指导下,在院系党政领导的关心下,机电工程学院14届毕业生就业顺当,15届毕业生尽管存在毕业班级众多等困难,但从目前统计来看,临时就业状况良好。这主要是由于领导的重视和支持,各部门的积极协作和帮助,都留意加强与校外合作企业的联系,重点推举等等。下面仅对学生就业中我们辅导员的工作做如下总结: 一、分析现状、克制困难、自觉工作、履行职责 我们感觉到切实做好毕业生就业指导,使毕业生正确熟悉当前的社会经济形势和毕业生就业形势,转变就业观念,正视现实,是做好毕业生就业工作的关键之一。每年,毕业班的辅导员都会主动分析当年的就业形势和我们的现状,同时了解上一年度的就业状况,并将这种状况向学生通报,增加危机
3、意识。同时辅导员也留意和就业办加强联系,深入企业,走访用人单位,了解需求。 另外仔细组织好学生参与每次就业办主讲的就业指导课,并全程伴随,增加自己对就业政策和相关法律的熟悉,这样才能进一步帮忙学生对相关法律、流程有肯定的了解。 身为辅导员,平常留意努力学习心理学、职业指导方面的学问,增加语言表达力量,加强与学生沟通沟通,开拓多种沟通渠道,除了和学生单独谈心;电话谈心;和学生干部开会;同时利用各种时机了解学生的思想动态,并依据学生的特点,参加每个班的群,拉进和学生之间的距离,成为学生的良师益友,准时发觉学生中的问题,对学生进展有效的治理。 二、加强谈心,拉近距离,做好思想上的指导者 思想汇报专题
4、在整个就业工作中,系部都做到上下一条心,共同营造“积极、有序、负责”的职业指导和就业推举的工作气氛。辅导员在其中更是留意增加效劳意识,帮忙学生正确定位,在不同阶段有不同的侧重点。 在毕业前夕学生的心态都比拟简单,而且由于家庭状况的不同面临的就业困惑也不同,所以在这个阶段特殊留意把大家引导到毕业的气氛中,分析就业形势,增加危机感,让学生对自己的将来有糊涂的熟悉并开头思索人生,帮忙 学生转变就业观念,树立正确的择业观。 在就业推举过程中则重点解决“有岗不就”的问题。推举前鼓舞他们正视自身状况,帮忙他们了解自己想做什么,能做什么,不要消失“跟风现象”。每次面试完毕都主动了解录用状况以及面试中遇到的各
5、种问题,帮忙未被录用者重新树立信念。 在学生已经到单位实习的过程中则重点解决“朝三暮四”的问题。学生由于刚刚踏上社会,还不能完全适应抱负与现实之间的差距,常消失过分重视实习期盼遇的问题。辅导员都特殊留意诚信教育,加强和他们之间的联系,了解思想动态,以实例来说明和教育他们应当以什么态度来对待第一份工作。 在当前各类学校毕业生剧增,而就业岗位较少的状况下,优势与困难同在,机遇与挑战并存,转变毕业生的就业观念,减轻毕业生的就业心理压力,切实的降低毕业生的就业期望值已是当务之急。因此系里屡次召开毕业生的相关会议,强调工作责任心和吃苦耐劳精神的培育,辅导员也留意引导毕业生树立新的就业观,破除人为的把工作
6、岗位分成凹凸贵贱的观念,不要消失“高不成,低不就”的现象,树立“先就业,后择业”的思想,转变“等”、范文TOP100“靠”、“要”的意识,既不自暴自弃,又不好高骛远,摆正位置,正确定位,树立信念,树立创业意识,鼓舞毕业生到社会中去制造出一条属于自己的道路。 三增加效劳意识,努力为毕业生排忧解难 “以就业为导向”的观念已是大多数人的共识。在评估以及各方面工作中,就业率已经成为重要的衡量指标。 辅导员与学生联系最为亲密,学生在就业中总会遇到各种各样的困惑,这时通常会想到辅导员,想向辅导员倾诉。我们辅导员特殊留意自己的态度,与他们促膝谈心,帮忙他们自己解决问题,自己了解自己,自己走出困惑。 在学校组
7、织的面试等待中,辅导员总是伴随在四周,让学生感觉到教师的关怀,给他们“壮胆”。 对于有意专升本的同学,做好组织报名工作。 平常常常深入到学生中,关怀学生所关怀的问题。尽量做到工作到位,能准时把握学生思想状况,解决学生学习和生活中的实际困难,同时在各种状况 都坚守岗位,在学生需求时能得见其人,准时解决他们可能遇到的问题。 这样的长期坚持,使得学生与辅导员之间的关系特别融洽和亲密,保证了工作的顺当开展。 四、多方联系、收集信息,完成信息采集归档。 就业指导中心是学院就业工作的主要负责部门,我们辅导员平常留意和就业指导中心保持亲密联系,有问题做到准时沟通,保证信息的畅通。 毕业班的各种数据影响方方面
8、面,我们尤其留意各种信息的采集,如户口迁移、通讯地址、图像采集、证件号码、工作单位、联系方式等。对就业状况更是每月做到一次汇总,最全面的范文参考写作网站在提交就业办的同时并准时提交系部,让系部也把握学生就业动态。 总的来说,对待毕业生,我们辅导员既要有朋友般的关怀,又要有师长般的指导,即对他们的困难关怀,对他们的迷茫指导,也要对他们不正确的态度进展订正。学生就业涉及许多部门,辅导员的工作只是其中一局部,还与领导的重视和支持分不开,大家都是本着教育效劳的理念,一切为了学生。 在今后的工作中,我们辅导员更要增加创新意识,联系当前社会实际,探究新的途径,进一步做好学生就业方面的工作。 五、实地考察、
9、深入企业,了解就业动态。 暑假期间,我们利用假期时间来到新乡市周边产业集聚区进展考察。先后来到河南蓝海新能电动汽车有限公司,河南天丰机械有限公司,河南科隆集团,新乡市散热器有限公司。通过这次调研活动,用人单位强调,随着人才竞争的不断加强,用人单位不仅仅注意学生的实际业务力量,也越来越重视学生的理论水平;不仅仅重视学生的专业学问,更重视学生的综合素养。盼望我系拓宽学生的学问面,加强根本理论、根底学问的学习与训练,注意对学生的创新意识与开拓精神的培育,提高他们的领导力量、应变力量、公关力量、交际力量、协调力量、口头表达力量、写作力量和效劳意识与力量等等,使毕业生不仅有较强的专业学问和业务力量,同时
10、也具备较高的综合 素养,成为一个“多面手”,能不断适应新环境和新形势的挑战。 六、总结学院14年就业形势,为15年就业工作积极预备 我院积极响应贯彻学校的就业方针和政策,聘请方式主要实行三种类 型:积极宣传参与校园专场聘请会、积极联系组织专场聘请、网络宣传及其他方式的聘请。 3月到4月,我院组织毕业生参与2023届毕业生大、中型学校聘请会,达成就业意向72人,我院依据本院机电专业毕业生的就业期望、就业指向等特别状况,有针对性的绽开了多种渠道的就业方式,进展就业宣讲;举办专场聘请、网络聘请屡次,总达成就业意向127人,签订就业协议53。在实行多方式、多渠道聘请和省内省外校企合作的就业政策下,我院
11、针对2023届毕业生的校园聘请比拟胜利,我们还将进一步充分利用现代化网络资源的优势,范文写作快速、便捷、精确的向毕业生传递就业信息,以效劳学生为工作宗旨,努力提高我院就业工作的整体水平,同时也为以后的就业工作开展打下了坚实的根底。 为有效地搭建毕业生与用人单位双向选择的平台,进一步促进我校2023届毕业生顺当就业,经过近一个月的筹备和细心组织,我校于11月22日在博雅广场举办了“新乡学院2023届毕业生大型校园聘请会”。 上午9点聘请会正式开头,有近万名在校毕业生和非毕业班学生参与了聘请会。聘请现场秩序井然,人头攒动,每一家用人单位前都挤满了前来询问的学生,各院系毕业生们积极地投递简历并询问相
12、关就业信息,并用得体的举止、顺畅的表达展现了新乡学院学子的风采。 机电工程学院作为应用型较强的院系,我们就业辅导员应当为2023年毕业生就业提前做好预备 (1)着力做好职业规划的指导。帮忙学生进展长远的职业生涯规划,培育学生的职业意识,使学生明确所学专业与职业的关系,了解所学专业以及相对应的执业范围;加强职业选择教育,帮忙学生了解自己的心理、性格特征,和适宜的职业范围,以定位个人今后的职业进展方向;指导大学生如何 依据自己的共性特点,专业特长,努力拓宽学问面,提高力量,积极做好职业选择。 (2)着力加强创业指导。当前国家出台多项政策扶持大学生自主创业,大学生创业对改善整个社会的就业状况有着重要
13、意义;加强大学生创业指导应当要多鼓舞以增加信念,多指导以明确方向;主要是做创业政策上和程序上的引导,以及创业方向和实施方法上的指导,帮忙大学生充分利用政策上的便利以做好创业起步工作。 (3)我院积极组织学生开展丰富多彩的竞赛活动,如职业规划大赛、简历制作大赛、模拟聘请会等,分别在职业的选择、就业的预备上提高毕业生的自身力量,通过自身实践,了解聘请的礼仪、面试的技巧,并娴熟把握,为日后求职胜利之路增加筹码。以此调动毕业生积极性,使毕业生发觉自身的优势和缺点,从而合理定位自身实力,明确就业方向,确定就业目标。 篇二:辅导员年度工作总结 20232023学年辅导员工作总结 2023年参与工作以来,不
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