“不忘初心牢记使命”主题教育检视剖析材料三篇.docx

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1、 “不忘初心牢记使命”主题教育检视剖析材料三篇 依据“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题有关通知。本人深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，结合习近平总书记在中心政治局会议上、习近平总书记在2023年全国两会上的重要讲话精神，以及习近平在纪念改革开放40周年大会和在十九届中心纪委三次全会上的重要讲话，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻守初心、但使命，找差距、抓落实的总要求，为此次基层党组织组织依据“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题有关工作筑牢了思想根基。下面，我从“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实状况、查找的主要问题、产生问题的缘由分析、努力

2、方向和改良措施等4个方面问题，仔细剖析存在的问题，以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人存在的问题剖析如下： 一、整改落实状况 根据2023年贵州省冶金化工讨论所关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，深入贯彻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，严密结合锤炼忠诚洁净担当的政治品行，团结带着全国各族人民为实现宏大幻想共同奋斗的根本任务，围绕理论学习提升、干事创业担当、清正廉洁表率三个方面进展整改完成。 二、查找的主要问题 结合思想和工作实际，重点从以下三个方面查摆问题。 (一)在理论学习中缺乏热忱，动力缺乏、应付了事。 在日常政治理论学习过程中，我存在学习缺乏热忱，动力缺乏，积

3、极性不强，对学习的重要性缺乏足够的思想熟悉，靠抄写笔记应付了事。没有理论联系实际，靠老阅历处理新事物，缺少运用理论思维推动改革进展的眼光，仅仅凭借现有和已有学问积存解决冲突问题，缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。 在学习贯彻党组织生活会的主题教育精神要求和传达部署工作安排时，习惯于照本宣科，存在会上原原本本的“转述”“诵读”的现象，会后执行效果欠佳及监视不严，不能够准时针对工作中遇到的问题向党组织请示报告。 (二)面对工作中遇到困难时，在担当责任方面存在推诿，回避冲突和问题。 在工作中临时遇到解决不了的问题时，不求甚解，不寻求独立思索和琢磨，常常查找捷径，看有没有直接能够解决问题的“灵丹妙

4、药”和“阅历模板”，在做实、做深、做细工作上存在差距。常常爱寻求领导直接给解决方案，满意于能过得去就行，有时由于一岗多责的状况发生，爱用推掉的方法缓解工作的负担。 对工作责任心弱化，工作进取力缺乏。对本职专业工作缺乏深入讨论，没有读懂和悟透本职专业理论工作内涵。在考核指标和指标要点的讨论把握上，内容学习仅限于领导传达，没有亲力亲为认真琢磨。在协调部门人员合力处理工作问题、挖掘潜力指标的力度及力量缺乏。 (三)工作中存在思想固封、原地踏步，带头作清正廉洁表率的执行力有待加强。 思想不开放，对马上开展的工作缺乏创新新思路和创新方法，没有创新进展理念，根据习惯想象和平常阅历推动工作，创新意识不明显，

5、工作不踏实。不注意业务学问和技能的再学习、再培育，缺乏全面统一的规划，遇到麻烦问题消失时再抓耳挠腮，跟蒸锅上的蚂蚁一样。对繁琐、简单的工作问题，躲避、不情愿面对困难，缺乏不懈奋斗的精神;由于平常忙于日常事务，导致学习时间不够，在加强抱负信念教育方面，缺乏足够的重视，面对各种风浪和诱惑的抵挡意识不强，学习的重要性熟悉还缺乏，思想上和方法上存在着主观性、片面性。 三、产生问题的缘由分析 (一)抱负信念不坚固、宗旨意识有所淡化、党性修养有待加强。个人在行为上不能高标准严格要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头;思想意志衰退，思想上和方法上存在着主观性、片面性

6、和武断性，不能广泛听取职工群众意见，承受批判的态度不够恳切，不够虚心，在工作上存在能过得去就行了，对同事的工作生活也关怀不够，谈心少，主动团结少。 (二)政治纪律和组织纪律意识冷淡。没有严格按民主集中制原则办事，在工作上间或存在个人说了算的嫌疑，缺乏加强严格执行政治纪律和组织纪律。 (三)个人道德修养熟悉不到位。工作和生活中放松了道德修养的要求，身体力行的动力缺乏，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的现象，在与职工的沟通中存在放不下架子，没有很好的融入到职工群众中，虽知道一些道德标准，但没有真正内化为心灵深处的道德意识，同时在道德防线方面也较薄弱。 四、努力方向和改良措施 (一)努力方向 通过查

7、摆问题、自我批判，查找产生问题的根源，使我糊涂的熟悉到自身存在的缺乏，同时也感到改良缺乏、改良作风的紧迫性，我将增加政治意识和责任意识，进一步加强理论学习，增加理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力;要保持思想道德的纯净性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰难朴实，勤俭节省，不浪费铺张，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见;要努力做到擅长克制消极思维、模糊熟悉所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，积极工作，努力提高工作力量和效劳水平。 (二)改良措施 1.我要正视学习动力缺乏问题，一是要明确有良好的精神状态，要有“挤”和“钻”的动力，学习不能只喊在口上，而要落

8、实在行动上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能学有所获;二是要有一个积极进取的精神状态，要克制心浮气躁，潜下心来钻研理论;三是要始终有一种学问恐慌症、力量危机感，努力学习有关新学问，了解新规章，把握新方法，不断提升工作力量。 2.针对自己在“三观”存在的问题，我将在以后的工作中，仔细反思，加以改良，时时开展自我批判，仔细根据“三观”深刻内涵要求，务实工作，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素养。 3.养成安康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重选择自己的爱好，养成安康向上的生活情趣;二是要为自己的行为设限，该得到的不肯定都要，不该得到决不能伸手去捞，要管住自己的脑，不该想

9、的不要想;三是重视“小事”、留心“小处”，时刻检点自己的个人生活，准时扫除思想上、作风上的灰尘。 4.加强对抱负和信念的重视程度。一是仔细学习党章制度、领导讲话精神，提高辨识各种现象的力量，严格要求自己，做政治上的明白人;二是深入理解省纪委通报的典型案例，承受教育，并反思自己身边的现象，不断警醒自己;三是强化自己的程序意识，工作生活中要按程序、按法规办事，筑牢防线。 6.要与同事、党员多沟通，听取他们的意见。要擅长和自己有不同意见，或者说是有误会的同事多谈心，多了解，要严于律已、宽以待人，到达增进友情，促进工作的目的;要不断改良工作手段和工作方式，提高工作质量。 7.加强党的理论学问学习，提高

10、党性修养，进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，提高思想素养，我要立足本职岗位，把学习主题教育理论与实际严密地结合起来。结合本部门实际，创新工作方式方法，我将将进一步增加个人素养，协同领导带动本部门的战斗力不断增加，并形成长效机制。 总之，通过践行此次“不忘初心、牢记使命”主题教育自我剖析，使我深刻熟悉到自己的缺乏和多方面的问题，我将正视问题，深入查摆，在今后的工作中，将进一步细化改良措施，落实整改内容，努力使自己在各方面均有所提高。 “不忘初心牢记使命”主题教育检视剖析材料三篇 根据集团公司关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动通知要求，我仔细学习了党章、关于新形势下党内政治生活

11、的若干准则、中国共产党纪律处分条例，深入对比党章党规，对比中心提出的“十八个是否”，逐条进展检视、找差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在的缺乏，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。对此，有缺乏之处，请各位领导及党员赐予批判指正。 一、存在的突出问题 (一)对比党章“五个是否”存在的问题 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原则，坚持新进展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。 查摆的问题：一是对党的根本理论、根本路线、根本方略理解的不够全面，对其内在的关联性深入思索不够，对其更好的融入实践、指导工作，缺少针对性的思路和举

12、措。二是对比习总书记提出的创新、协调、绿色、开放、共享的新进展理念，结合企业实际深入讨论的不够，尤其是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在推动新进展理念落地落实方面融合的还不够严密、取得的成效不够显著。 2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋榜样作用方面。 查摆的问题：一是在日常工作中，我能够仔细学习相关党建书籍，但在党建业务学问的融会贯穿上还存在短板，没有很好的将所学学问运用实际工作。二是没有时刻对比入党誓言进展自我反省，特殊是在学习了张富清、黄文秀等同志的先进事迹后，深感自身在践行“为共产主义奋斗终身”方面还存在很大的差距。 3.是否根据党员干部六项根本条件，真正做

13、到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 查摆问题：本人能够仔细落实六项根本条件，敢于担当，勤政务实，但是几项工作还需加强，一是奋勉有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神缺乏，缺乏“不破楼兰终不还”的决心;二是在工作中出成绩、出亮点的愿望比拟迫切，与“功成不必在我”的精神境地和“功成必定有我”的历史担当还存在差距。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治法规，做到令行制止，保证中心政令畅通。 在这方面不存在问题。 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。 查摆问题：虽常常深入到了解施工一线详细状况，但与职工

14、谈工作任务多,谈思想听取意见少,难以了解到职工的真实想法，没有真正做到与职工群众交心、打起一片。 (二)对比关于新形势下党内政治生活的若干准则。重点查摆 6.是否坚决抱负信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到抱负信念的强大力气。 查摆的问题：一是对马克思主义的立场、观点、方法，仅仅停留在学习、了解的理论层面，未能对比马克思主义，以更宽广的视野、更长远的眼光来思索把握企业进展面临的一系列重大问题，用马克思主义唯物辩证法分析解决实际问题的力量和素养还相差甚远。二是通过近段时间以来主题教育的学习研讨，渐渐增加了广阔党员对抱负信念的熟悉，但在组织、发动、分散职工群众方面做

15、得还不到位，未能把信仰的力气更好的传递给广阔职工群众。 7.是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争。 在这方面不存在问题。作为一名党员，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，坚决不移的贯彻党的根本路线、坚决站稳政治立场，坚决同错误言行做斗争。 8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，对党忠诚狡猾、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 在这方面不存在问题。在这里我也严肃承诺，我会坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，对党忠诚、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 9.

16、是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”。 在这方面不存在问题。在今后的工作中，我会一如既往的严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”，也请同志们予以监视。 10.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同意见，自觉听从组织分工安排，不独断专行或各自为政。 在这方面不存在问题。习近平总书记指出，民主集中制贯彻得怎么样，关键看领导干部做得怎么样。在今后的工作中，我会带头发言党内民主，坚决把民主集中制的原则落实到详细实际行动中。 11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。 在这方面不存在问题。习近平总书记为好干部定了标准

17、：就是“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。在今后的工作中，我会带头履行党管干部的原则，统筹做好选人用人各项工作，也请同志们予以监视。 12.是否勇于开展批判和自我批判，自觉承受对权力运行的制约和监视，加强自律、慎独慎微，按规章正确行使权力。 查摆的问题：在“自我完善、自我提高”方面做的还不到位，尤其是通过学习怎样正确开展批判和自我批判，我熟悉到，自身做到了“关键时刻的自我反省”，但在“随时反省”、“阶段性反省”方面做得还不够。 13.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。 在这方面不存在问题。习近平总书记指出，“作为党的干部，就是要讲大公无私、公

18、私清楚、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、慎重用权，才能光明正大、堂堂正正”。而且，这次“不忘初心、牢记使命”主题教育，“清正廉洁作表率”是详细的目标之一。对于我个人来讲，我会防微杜渐，带头严格遵守党纪国法，永葆共产党人的浩然正气、永葆清正廉洁的政治本色。 (三)对比中国共产党纪律处分条例。重点查摆是 14.否在重大原则问题上同党中心保持全都，自觉执行党组织打算。 在这方面不存在问题。在今后的工作中，我会深入学习习近平新时代中国特色社会主义主义思想，深入贯彻落实习总书记系列重要讲话精神，自觉在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都，内化于心、外化于行，做到声调步调完

19、全合拍、言行表里完全如一。 15.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待治理、会议活动治理、办公用房治理等有关规定的问题。 在这方面不存在问题。在今后的工作中，我将一如既往的严格遵守公务接待治理、会议活动治理、办公用房治理等有关规定，坚决做到为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权。 16.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。 在这方面不存在问题。在这里，我严肃承诺，我绝不会优亲厚友、为黑恶势力充当“爱护伞”;但凡弄虚作假、损害职工群众利益的行为，我们将严厉追究责任。 17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义

20、，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 在这方面不存在问题。作风建立任重道远。在今后的工作中，我会提起“实干”的精神，从自身做起、从小事做起，坚决摒弃形式主义、官僚主义，做到有担当、有所为，绝不干预和插手市场经济活动。 18.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 在这方面不存在问题。 二、产生问题的缘由分析 深入剖析反思自己产生问题的根本缘由，虽然有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的，详细表现在以下四个方面: 1.思想解放程度不够，思想僵化保守。存在着抱负信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，认为只要跟

21、着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习近平新时代中国特色社会主义思想。 2.学习学问钻研业务精神还不够，因循守旧。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。对新学问，新技术的学习缺乏，表现没有沉下心仔细的学习理论学问，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满意于能应付过得去、差不多。 三、今后努力方向及整改措施 1、加强学习。仔细学习领悟习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山东重要讲话精神;学习把握中国共产党纪律处分条例等学问，不断让自己的理论学问充实

22、起来。 2.多开展谈心谈话。恳切听取职工的意见建议，对突出的问题、建议积极进展整改、接受。要主动准时将自己的工作生活状况、思想状况和心理状态向支部进展汇报。将自己对工作生活中的一些想法建议准时向支部提交。并积极开展与群众的谈心谈话，关怀同事的思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。加强自身的创新力量，增加自身的创新精神，破除因循守旧观念。 3.仔细查摆突出问题。我要积极的落实党组织的部署，积极参与各种党建活动，仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等，在生活、工作中对标优秀党员，仔细的在自身的行

23、为、思想上查找差距和缺乏，努力弥补差距，改正缺乏，积极向优秀党员靠拢。提高自身工作标杆，根据一流标准要求自己，破除封闭狭隘、随遇而安的思想壁垒。 4、言出必行。依据查摆出的问题和党员群众的意见建议，我作出承诺。首先就是要用党章党规严格要求自己;其次要实事求是，真抓实干;最终就是要勇于担当，不管是在思想上还是行动上都要把公司的利益放在第一位。作为党员就要言出必行，要经得住时间的考验!扎实自身的作风，以过硬的作风彰显党员的担当，破除慵懒散漫的思想行为。 以上对比检查，可能还不全面、不彻底，缘由找的不肯定精确，措施也可能还不到位，在今后的工作中仔细整改，努力修身正己，全面提升素养和力量。 “不忘初心

24、牢记使命”主题教育检视剖析材料三篇 依据“不忘初心、牢记使命”主题教育活动要求及“守初心、担使命、找差距、抓落实”要求，自己根据纪委统一安排部署，坚持高标准部署、高质量推动，把主题教育同本职工作严密结合起来，对比学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对比党章党规、对比初心使命，通过广泛学习教育、深入调查讨论，仔细检视反思、深刻剖析成因，推动主题教育取得实效，梳理出以下几个方面，并明确整改措施和努力方向，现将详细状况汇报如下： 一、存在的问题及缘由分析 (一)存在的问题 1.思想方面。一是理论武装不够系统。能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，跟进学、全面

25、学、系统学，领悟蕴含其中的世界观方法论，把握改造思想的有力武器，但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题，特殊是活学活用、转化运用还不够，存在以干代学、重干轻学的现象，没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是对党的政治理论学习上花费的功夫相对较少，学习的广度、深度都还远远未够，钻研不透，导致对党的路线、方针、政策和重要决议理解缺乏，在执行落实上还不够到位。 2.政治方面。一是政治素养不够。依据上级纪委既定的部署安排进展了有针对性的政治理论学习，但投入的时间精力缺乏，开会传达上级精神局限于读读文件，没有深入思索和争论，学习体会不够深刻。二是党内政治生活的战斗性不强。能够按规定要求召开组织生活

26、会、民主生活会，但会场的“辣味”不够，在真刀真枪开展批判与自我批判方面有所欠缺，查摆的问题往往不够深入，难以触及灵魂。三是遇到敏感问题还是简单保存意见，或者寄盼望于主要领导能“一锤定音”。 3.作风方面。一是以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有严格对比党章党纪的详细规定去梳理思索，没有为自己树立一个更高的标杆。深入现场一线调研不够，面对面听取职工意见不准时、不全面，存在“隔着玻璃看”的现象。二是满意于已取得的成绩，对工作中的深层次问题不情愿花力气去讨论、去思索、去解决，对一些意见建议反应、沟通、处理不够准时。三是推动落实慢，缺少雷厉风行、说干就干的作风，有时存在等靠思想，抓落实不够快速。

27、四是效劳职工慢，对职工反映的问题、办理的事项，仍有推托、敷衍现象，主动沟通、协调解决不够。 4.力量方面。一是力量有待提高。在工作上有时考虑问题深度不够，在筹划安排工作、考虑进展还不够全面，考虑问题不周到。二是战略思维、辩证思维、法制思维力量还不够高，学习和应用不够统一，有想法、没方法的状况时有发生。 5.廉政方面。一是重视党风廉政建立工作不够现象。二是虽然在大的、原则性的方面没有问题。但仍需进一步根据要求，绷紧廉政自律这根弦，引以为戒、防微杜渐，真正做到敬畏纪律、遵规守矩。 6.依规依纪依法履职方面。能坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实履行党章和宪法、监察法给予的职责，把“两

28、个维护”落实到履行监视执纪问责和监视调查处置职责全过程、各方面，推动党的路线方针政策和党中心重大决策部署不折不扣地贯彻落实到位。但运用法治思维和法治方式开展工作的力量还有欠缺，不同程度存在本事恐慌现象。 7.推动纪检监察工作年度任务目标方面。纪检监察工作离目标要求还有差距，监视检查还不够细致，没有真正做到动真碰硬，干部作风建立还需连续加强。 8.催促巡察整改方面。存在整改“一阵风”和“幸运过关”的心理，未能形成长效机制，催促巡察整改问题不准时，整改正程、措施及成效跟踪不准时。 9.推动“大监视”体系建立方面。监视不细致，未深入现场、一线、基层，开展相关工作不准时，监视工作浮于外表，未沉下心仔细

29、思索，工程点多面广，不能全掩盖，监视的提示、校正、预防及保障作用没有充分发挥。 10.纪检监察队伍建立方面。纪检监察队伍专业化建立缺乏、培训缺乏系统性，业务素养不全面。 二、整改措施及努力方向 1.提高政治站位，强化理论武装。坚持把强化政治理论武装放在首要位置，树立终身学习的理念，全面深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，为指导公司各项工作供应理论支撑。提高政治站位，树牢“四个意识”，特殊是大局意识、核心愿识，始终在政治上思想上、行动上与党保持高度全都。 2.坚守底线思维，做到遵规守纪。带头强化新修订党章、条例、准则等党纪党规的学习，仔细遵守党章党纪以及公司各项规章制度，引导广阔党员

30、干部职工知敬畏、存戒惧、守纪律、守底线。 3.深入基层一线，广泛开展调研。定期深入一线、深入基层职工，积极开展谈心谈话，想职工之所想、急职工之所急，设身处地的了解基层职工遇到的现实问题，将调研状况准时向纪委反应。 4.创新纪检方法，强化执纪监视。仔细贯彻落实中心、集团相关文件、会议精神，创新党员干部职工监视的理念、方式、方法、路径，严格监视、科学监视、有效监视，使监视更全、更细、更严，才能确保监视更聚焦、更精准、更有力。 5.全面开展排查，梳理廉政风险点。依据企业经营治理实际，排查风险点，全范围公示，承受全员监视。建立廉洁风险防控的治理制度，形成排查风险点、制定措施、催促检查、通报反应和责任追

31、究一整套制度，使廉洁风险准时发觉、有效管控。 6.改良监管方式，培育廉政文化。着力在创新监管方式、创新执纪手段上下功夫，教育公司广阔党员干部职工习惯在约束中工作。组织开展特色廉政教育活动，进一步引导员工坚决廉洁信念、坚守从业底线，培育崇尚廉政文化气氛。 7.进一步增加政治敏锐性、警觉性，把纪律法规挺在前面，层层设置防线，落实个人责任。在抓工作落实上狠下功夫，发扬求真务实、真抓实干的作风，敢于攻坚碰硬，以更高标准、更快节奏地推动工作，做到件件有落实，全力确保各项工作扎实推动、取得实效。 8.深入开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格执行廉洁从政准则和廉洁自律各项规定，从严要求自己、家人、亲属和身边工作人员，自觉承受党内监视、法律监视、群众监视和舆论监视。实行逐级签字背书、监视检查、约谈提示、年终考评等措施，层层传导压力，逐级压实责任。