[四川省人民医院金牛医院]人民医院参评全国医院文化建设先进集体材料.docx
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1、 四川省人民医院金牛医院人民医院参评全国医院文化建设先进集体材料 更新时间:2023-04-27 来源:医院工作总结 投诉建议 icu新人护士年终总结 icu新人护士年终总结 2023-12-30 医院护士年度医德医风总结 2023-12-29 新进护士医德医风总结 2023-12-03 医院见习总结三篇 2023-09-05 在医院妇产科的护士个人工作 2023-03-29 【-医院工作总结】 #省人民医院是一所具有57年历史的、集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的大型综合性省级三级甲等医院,几十年来在党和政府的领导下为保障全省人民的安康作出了奉献。尤其是2023年4月新一
2、届医院党政领导班子组建后,在继承省医优良传统的同时,又大力解放思想,开拓创新,团结带着全院近两千名职工,大刀阔斧锐意改革,狠抓医疗质量和优质效劳,敬重人才,科技兴院;同时,大力加强医院文化建立,实现“三个文明”建立相互促进协同并举,实现了医院的快速进展。现就医院在加强“医院文化建立”方面的工作阐述如下: 一、高度重视,组织有序,制度健全,措施到位 党的十六大报告指出:“全面建立小康社会,必需大力进展社会主义文化,建立社会主义精神文明”。院党政领导班子充分熟悉到:就医院而言,医院文化是全体员工一代一代在医疗、教学、科研治理、生活、消遣等各个领域相互作用、共同制造和享用的物质文明和精神文明的成果,
3、搞好医院文化建立,将团结和鼓励全院职工,提高其思想道德素养和科学文化素养,从而推动医院的文明进程,为医院改革进展稳定供应强有力的思想保证、精神动力和智力支持。建立高品位医院文化,优化就医环境,对于促进医院现代化建立具有非常重要的意义。因此,院党政领导班子把医院文化建立这项工作作为医院重要工作来抓,不是孤立地、割裂地来熟悉和部署该项工作,而是全面地、有机地渗透到全部工作中去。如每年院领导与各处、科室层层签定综合目标责任状,除了工作量、医疗质量指标、肯定的经济目标等之外,还有党风廉政责任制、追究制落实状况,医德医风实行状况,病人满足度,处、科室的文化、文明、团结等一系列量化指标,定期对其进展考核和
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