[合同]租房合同违约赔偿标准八篇.docx

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1、 合同租房合同违约赔偿标准集锦八篇_代理合同违约赔偿标准_甲方违约合同赔偿标准 共享到 空间 微博 微信 好友 合同违约赔偿标准 甲方违约合同赔偿标准 一般合同违约赔偿标准 托付代理合同违约 标准广告代理合同 合同违约赔偿 违约赔偿协议 违约赔偿条款 合同违约赔偿范围 编剧合同违约赔偿 关于合同违约赔偿协议 一般合同违约赔偿标准 2023.09.25 甲方违约合同赔偿标准| 代理合同违约赔偿标准| 一般合同违约赔偿标准| 合同共享租房合同违约赔偿标准集锦八篇。 生活中，我们每个人可能都会消失租房的状况。为了爱护双方自身的权益，人们就会用到租房合同。租房合同可以在承租人消失违约责任的时候根据合同

2、的商定担当责任。那么究竟应如何拟定租房同呢？下面是由小编为大家整理的“合同共享租房合同违约赔偿标准集锦八篇”，仅供参考，盼望可以帮忙到您。 租房合同违约赔偿标准(篇一) 甲方：_ 住宅地：_ 法定代表人：_ 乙方：_ 住宅地：_ 法定代表人：_ 经甲、乙双方友好协商并依据中华人民共和国_市房地产治理法之规定现就与乙方受让甲方拥有的局部房地产(国有土地使用权地号为_)有关事宜达成如下协议望双方共同遵守： 一、乙方拟受让的房地产占地面积共计_亩四至见附图。 二、因依据甲方现有房地产状况无法进展土地使用权转让故乙方同意在本合同第一条商定的范围内出资建立厂房。 三、甲、乙双方承诺：一但完成开发投资总额

3、(以工程造价部门的预算额为准)的_%双方马上签订房地产转让合同在该合同中双方明确商定转让的土地价款为人民币_万元。 四、甲、乙双方均不得以任何理由违反本合同： 1、若甲方违约除向乙方返还乙方已实际发生的工程款(包括利息)外还需向乙方支付违约金_元。 2.若乙方违约则应向甲方支付违约金_元。 五、乙方必需于本合同签完后_日内各甲方支付_万元房地产转让款余款_万元在以后的房地产转让合同中再行商定。 六、为担保上述款项及有可能因违约而发生的工程款(包括利息)违约金及签定房地产转让合同甲方愿将其拥有的_亩国有土地使用权抵押给乙方双方在签定抵押合同后至市国土资源局办理抵押登记手续该抵押合同是不行撤消的合

4、同主合同无效抵押合同仍有效。 七、除非经甲、乙双方书面确认本合同不得擅自变更、解除。 八、在履行合同过程中若有争议双方应友好协商;若协商未果则各方均有权提交房地产所在地的法院以诉讼的方式解决。 九、本合同壹式贰份甲乙双方各执一份并在双方盖章、签字后生效。 附 1、土地四至图(略) 2、抵押合同(略) 甲方：_乙方：_ 合同签定地：_ 合同签定时间：_ 租房合同违约赔偿标准(篇二) 本合同双方当事人： 出租方(以下简称甲方)：_ 身份证号码：_ 联系电话：_ 承租方(以下简称乙方)：_ 身份证照号码：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定，甲、乙双方在公平、自愿的根底上，

5、就甲方将房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，为明确双方权利义务，经协商全都，订立本合同。本合同一式两份，双方各执一份，签字并付带甲乙双方身份证复印件一份前方生效。 第一条 房屋根本状况 甲方将坐落在重庆市九龙坡区张坪街张坪村5号2幢5-4号的二室一厅中的一间房屋，出租给乙方使用。同时供应：双人床一张;双开大立柜一个;客厅沙发一张;电视柜一个、卧房窗均有窗帘;厨房有双灶燃气灶、燃气热水器一个、全自动洗衣机一个、迷你洗衣机一个、冰箱一个。 其次条 房屋用途 该房屋用途为：居住使用。除双方另有商定外，乙方不得任转变房屋用途。 第三条 租赁期限 租赁期限自_年_月_日至_年_月_日止。 第四条

6、租金及房屋保证金 甲乙双方议定房屋保证金为_(小写：￥ )。无违约时，待租赁终止时无息退还给乙方，一旦违约，则充抵违约金。 甲乙双方议定月租金：_ 每月_ 元(小写：￥ )。每三月收取一次，先付后用。交付后以甲方开据收条为据。 该房屋租金为( 币)_万_千_百_拾_元整。 租赁期间，如遇到市场变化，双方可另行协商调整租金标准;除此之外，甲方不得以任何理由任意调整租金。 乙方应于本合同生效之日向甲方支付租金租金按季结算 房屋租赁期内若乙方提前3月要求终止合同的，需支付违约金。 第五条 交付房屋期限 甲方于本合同生效之日起_日内，将该房屋交付给乙方。 第六条 违约的处理 1.乙方违约的处理 (1)

7、未经甲方书面同意，乙方擅自将房屋转租、转借，擅自拆改构造或转变用途的;利用该房屋进展违法活动的;拖欠房租壹个月以上的，乙方应向甲方支付相当于年租金20%的违约金，若违约金缺乏弥补甲方损失的，乙方还应另行据实赔偿，甲方有权终止合同。 (2) 租赁期内乙方逾期交纳水费、电费、煤气费、电话费及物业治理费等有关费用达壹个月时，甲方有权用押金支付上述费用，乙方担当造成的一切后果。 (3) 租赁期限届满，若乙方未能将设施完好的房屋准时交给甲方，乙方应按原日租金的贰倍按实际天数向甲方支付违约金。 (4) 租赁期内若乙方中途擅自退租，所预付的租金及押金甲方不予退还。 第七条 特殊商定 出租人(甲方)： 承租人

8、(乙方)： 代理人： 代理人： 租房合同违约赔偿标准(篇三) 出租方(以下称甲方)：_ 承租方(以下称乙方)：_ 依据中华人民共和国合同法相关规定，经双方友好协商，就甲方将其拥有的门面房出租给乙方一事，达成如下协议： 一、租赁门面描述 1、甲方将其拥有的座落于_门面房出租给乙方用于经营。该门面建筑面积共_平方米。 二、租赁房屋用途 1、乙方租赁房屋为商业门面使用。 2、乙方向甲方承诺：在租赁期限内，未事先征得甲方的书面同意，并按规定报经有关部门核准，乙方不得擅自转变门面的原有构造和用途。 三、租赁期限 本合同租赁期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 四、租金及支付方式 1、第一年租金为

9、_元，然后每年租金在上年的根底上递增_%，租金提前_个月支付，每半年支付一次，详细为：_。 2、在租赁期内，因租赁门面所产生的水、电、卫生费、物业治理费由乙方自行担当。 3、为保证合同的履行，乙方于本合同签订之日向甲方支付履约保证金_元。租赁期满，若乙方无违约行为，本保证金由甲方不计利息全额退还乙方。 五、甲方的权利与义务 1、甲方应在乙方支付第_年上半年租金之日将上述房屋钥匙交付乙方。 2、甲方必需保证出租给乙方的门面能够从事商业经营。 3、租赁期满，乙方未续租的，甲方有权收回房屋，乙方应在租赁期满后 日内搬离。 六、乙方的权利与义务 1、乙方根据本合同商定使用房屋，不担当门面自然损耗的赔偿

10、责任。 2、乙方在不破坏门面原主体构造的根底上，有权依据营业需要对上述房屋进展装修。 3、乙方经营过程中所产生的费用、税收、债务均由乙方自行担当。 4、乙方不得利用上述房屋从事非法经营及任何违法犯罪活动。 5、按本协议第四条商定支付租金。 七、续租 租赁期满，甲方如有意续租，则乙方在同等条件下有优先租权，但必需在租赁期满前的_个月向甲方提出书面申请。 八、合同的变更和解除 1、乙方有以下状况之一的，甲方有权解除合同; (1) 未按商定期限交付租金，超过_天以上的。 (2) 在租赁期内，未经甲方书面认可或同意，擅自转变租赁房屋的构造或用途，经甲方书面通知，在限定的时间内仍未修复的。 (3) 在租

11、赁期内，未经甲方书面认可或同意，擅自转租或转让承租房屋的。 (4) 从事非法经营及违法犯罪活动的。 2、甲方有以下情形之一的，乙方有权解除合同： (1)甲方不交付或者拖延交付租赁房屋_天以上的。 (2)乙方承租期间，如甲方因该房屋或房屋范围内的土地与第三方发生纠纷或甲方与第三人之间的纠纷涉及到该房屋及房屋范围内的土地，致使乙方无法正常营业超过_天的。 (3)甲方未经乙方书面许可，擅自将出租的房屋用于抵押或转让给第三方的。 (4) 租赁房屋主体构造存在缺陷，危及安全的。 3、在租赁期限内，有以下状况之一的，双方均可变更或解除合同： (1)甲、乙双方协商全都，书面变更或解除本合同。 (2)因不行抗

12、力因素致使房屋及其附属设施严峻受损，致使本合同不能连续履行的。 (3)在租赁期间，乙方承租的门面被征收、征用或被拆迁的。 (4)因地震、台风、洪水、战斗等不行抗力的因素导致该房屋及其附属设施损坏，造本钱合同在客观上不能连续履行的。 九、违约责任及赔偿 1、符合本合同第八条第1、2项的商定，非违约方有权解除合同，并有权要求违约方按当年租金的日万分之五支付违约金，违约金缺乏以弥补经济损失的，还应赔偿对方的经济损失。 2、乙方应如期交付租金，如乙方未经甲方同意逾期交付。甲方有关要求乙方按当年租金的日万分之五支付违约金，违约金缺乏以弥补经济损失的，还应赔偿经济损失。 3、租赁期满，乙方应如期交还该房屋

13、，如乙方未经甲方同意逾期交还。甲方有权要求乙方对超期占用房屋支付租金和违约金(计算方法为：按当年租金折算日租金并加收百分之五的支付违约金)，违约金缺乏以弥补经济损失的，还应赔偿经济损失。 十、其他商定 1、本合同未尽事宜，甲、乙双方可以补充协议的方式另行商定，补充协议是本合同不行分割的局部，与本合同具有同等法律效力; 3、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起成立。 本合同一式_份，甲、乙双方各执_份 甲方：_ 乙方：_ 身份证号：_ 身份证号：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 签订日期：_年_月_日 租房合同违约赔偿标准(篇四) （一）假如租赁合同中对违约金有商定(租房违约金的数额是由当事人双方通过

14、事先商定而确定的)、则按商定的违约金比例支付。如双方在签订合同时，商定房屋租赁合同违约金为一个月的租金，那么一旦违约，出租人就可以要求承租人支付一个月租金同样数额的违约金，作为违约赔偿; （二）商定的违约金过高或过低可以恳求变更，商定的违约金超过实际损失30%的可认为商定过高，可要求降低。如房屋租赁费用每月仅为1000元，而商定的违约金数额到达了一万元，那么违约的一方可以恳求降低。 （三）房屋租赁合同中对违约金没有商定，应按对方违约对你造成的实际损失来计算违约金并退回押金和多余的房费。 （四）租房违约金的支付是独立于履行行为即给付房租之外的给付，即假如承租人尚拖欠出租人租金1500元，那么房屋

15、租赁合同违约金是不包含在这1500元以内的。 （五）租房违约金的处理：双方根据租赁合同的商定处理，赔偿商定的金额，假如协商不成，可到法院提起诉讼。 相关法律条文 民法典 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合商定的，应当担当连续履行、实行补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合商定的，在履行义务或者实行补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。 第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合商定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过

16、违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 第五百八十五条 当事人可以商定一方违约时应当依据违约状况向对方支付肯定数额的违约金，也可以商定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 商定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以依据当事人的恳求予以增加;商定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以依据当事人的恳求予以适当削减。 当事人就拖延履行商定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 随着房价的不断上涨许多人都会选择在初始工作时期租房居住，因此在租房的过程中可能会遇到一些冲突纠纷，在租赁的时候就要签订一个租赁合同，假如自己违约就要缴纳肯定的违约赔偿，

17、赔偿金额一般是一个月租金同样数额的违约金。 租房合同违约赔偿标准(篇五) 房屋租赁合同违约赔偿标准由合同当事人商定，商定的违约金过高或者过低的，可以向人民法院恳求予以适当调整。 依据民法典第五百八十五条规定，当事人可以商定一方违约时应当依据违约状况向对方支付肯定数额的违约金，也可以商定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 商定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以依据当事人的恳求予以增加；商定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以依据当事人的恳求予以适当削减。 当事人就拖延履行商定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 租房合同违约赔偿标准(篇六) 一般人都比

18、拟关怀的是房屋租赁合同的违约责任状况，由于只有更加明确的责任状况清楚才能削减许多不必要的纠纷，才能在租房的时候更加的安全和省心，但是生活当中还是会消失一些状况，那么双方什么状况需要追究房屋租赁合同的违约责任。 第一、违约的形式：在我国，租房违约一般会依据违约的实际状况来要求违约方担当违约责任，如承租人毁坏房屋的，出租人可以要求承租人实行补救措施，修复房屋或者是赔偿损失;假如承租人想毁约的，出租人可以要求扣除定金或者要求承租人支付违约金。违约的形式：连续履行，又称强制履行;实行补救措施;赔偿损失;定金责任;违约金责任，又称违约罚款。 其次、违约金的计算：假如租赁合同中对违约金有商定（租房违约金的

19、数额是由当事人双方通过事先商定而确定的）、则按商定的违约金比例支付。如双方在签订合同时，商定房屋租赁合同违约金为一个月的租金，那么一旦违约，出租人就可以要求承租人支付一个月租金同样数额的违约金，作为违约赔偿; 第三、违约金也不是无上限的随便设置的，商定的违约金超过实际损失30%的可认为商定过高，可要求降低。如房屋租赁费用每月仅为1000元，而商定的违约金数额到达了一万元，那么违约的一方可以恳求降低。 第四、没有商定的违约金应按对方违约对你造成的实际损失来计算违约金并退回押金和多余的房费，租房违约金的支付是独立于履行行为即给付房租之外的给付，即假如承租人尚拖欠出租人租金1500元，那么房屋租赁合

20、同违约金是不包含在这1500元以内的。 第五、一般违约金的处理都是双方根据租赁合同的商定处理，赔偿商定的金额，假如协商不成，可到法院提起诉讼在这里需要提示您的是：一方行为被认定为违约，另一方应当仅仅选择定金、违约金和损害赔偿金中的一种作为追究违约责任的方式，在违约金或定金“收益”缺乏以弥补实际损失时，违约方具有补足差额的义务，因此，通过重复累加的方式，无端加重违约方的责任，违约一方大可不必理睬。 租房合同违约赔偿标准(篇七) 中华人民共和国民法典 第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合商定的，应当担当连续履行、实行补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十

21、八条 【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为说明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前恳求其担当违约责任。 第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、酬劳、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以恳求其支付。 第五百八十条【非金钱债务实际履行责任及违约责任】当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合商定的，对方可以恳求履行，但是有以下情形之一的除外： （一）法律上或者事实上不能履行; （二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高; （三）债权人在合理期限内未恳求履行。 有前款规定的除外情形之一，致使不能实现合同目的的，人民法院或者仲裁机构可以

22、依据当事人的恳求终止合同权利义务关系，但是不影响违约责任的担当。 第五百八十一条 【替代履行】当事人一方不履行债务或者履行债务不符合商定，依据债务的性质不得强制履行的，对方可以恳求其负担由第三人替代履行的费用。 第五百八十二条【瑕疵履行违约责任】履行不符合商定的，应当根据当事人的商定担当违约责任。对违约责任没有商定或者商定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方依据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择恳求对方担当修理、重作、更换、退货、削减价款或者酬劳等违约责任。 第五百八十三条【违约损害赔偿责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合商定的，在履行义务或者实行补救措

23、施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。 第五百八十四条【损害赔偿范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合商定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 第五百八十五条 【违约金】当事人可以商定一方违约时应当依据违约状况向对方支付肯定数额的违约金，也可以商定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 商定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以依据当事人的恳求予以增加;商定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以依据当事人的恳求予以适当削减。 当

24、事人就拖延履行商定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 第五百八十六条 【定金担保】当事人可以商定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。 定金的数额由当事人商定;但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过局部不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于商定数额的，视为变更商定的定金数额。 第五百八十七条【定金罚则】债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合商定，致使不能实现合同目的的，无权恳求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合商定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。 第五百八十八条

25、【违约金与定金竞合时的责任】当事人既商定违约金，又商定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。 定金缺乏以弥补一方违约造成的损失的，对方可以恳求赔偿超过定金数额的损失。 事实上，房屋租赁合同中没有商定违约责任并不代表就可以肆意违约，违约责任是法定的，没有商定违约责任的，也可以依据违约行为要求其担当相应的违约责任，违约方拒绝担当违约责任的，可以提起民事诉讼。 租房合同违约赔偿标准(篇八) 什么是劳动合同的解除 劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种缘由导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和商定解除两种。依据中华人

26、民共和国劳动法的规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除。用人单位依据劳动法其次十四条、其次十六条、其次十七条的规定解除劳动合同，应当根据劳动法和劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿方法（劳部发1994481号）支付劳动者经济补偿金。 解除劳动合同的条件 用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件，若违反法的规定将担当法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件，因解除的缘由的不同而有所不同：（一）合意解除劳动合同的条件：用人单位和劳动者协商全都，劳动合同可以解除；劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成全都，还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同的条件协商全都，比方说，

27、用人单位对劳动者提出的保守商业隐秘和补偿肯定的培训费用，劳动者对用人单位提出的解除劳动合同经济补偿金条件，只有双方对这些附加条件也达成全都的前提下，才是劳动合同的合意解除。固然，假如双方对解除劳动合同均未提出任何条件，也就不存在就条件达成全都的问题。 （二）即时解除劳动合同的条件即时解除劳动合同是一种过失性辞退形式。具备以下条件之一的用人单位可以准时解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（3） 严峻失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（4） 被依法追究刑事责任的。 （三） 预报辞退的许可性条件：预报辞退是指用人单位须向劳动者预

28、报后才能解除劳动合同，提前终止权利义务关系。“预报“是指用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。用人单位也可以发向劳动者支付与预报期间相等的补偿费的形式，取代预报通知。预报辞退限于劳动者无过错，单一主客观条件变化，劳订合同无法履行的情形。 劳动法规定预报辞退的法定许可性条件为以下状况之一：（1）劳动者患病或以工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作。 （2）劳动者不能胜任，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 （3）劳动合同定历史所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商达成变更协议的。 （四）经济性裁员的条件经济性裁员指用人单位辞退局部

29、劳动者，以此作为改善经营状况的手段，是无过错辞退的一种特别形式。用人单位只有在以下状况下才可以裁员：（1）用人单位濒临破产进展法定整顿期间，经依法申请和法院准许开头整顿后，因消失剩余劳动力，需要把裁员作为预防的一种整顿措施。 （2）用人单位近营状况恶化，发生严峻亏损、开工缺乏、产品严峻积压之类的严峻困难，需通过裁员来摆脱逆境。 另外，进展经济性裁员，用人单位应当提前30日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 以上是用人单位可以解除劳动合同的条件，我国劳动法及相关法规，为爱护劳动者的合法利益，又规定了不得解除劳动合同的状况：1、 患职业病或因

30、工负伤并被确认丢失或局部丢失劳动力量的；2、 患病或者负伤，在规定的医疗期间的；3、 法律、行政法规规定的其它情形。 劳动者有上述状况之一的，用人单位就不能解除与劳动者的劳动合同。 解除劳动合同补偿有标准 即使您是打零工，只要找到工作与用人单位建立了劳动关系，为了自身利益，就必需与用人单位签订书面劳动合同，由于一旦以下状况发生，导致合同解除，您可以得到相应的经济补偿金或生活补助费。 状况一：劳动合同双方当事人协商全都。 结果：用人单位发给经济补偿金。在本单位工作时间每满一年，发给相当于本人1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。假如工作时间不满1年，按1年计算。 状况二：不能胜任工作，经过

31、肯定的培训或调整到其他岗位，仍不能胜任的。 结果：按上述标准发给经济补偿金，但用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人。 状况三：患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作。 结果：除了按上述标准发放经济补偿金，还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。假如办理了因病或非因工负伤退休、退职手续，享受了退休、退职待遇的，用人单位不支付其经济补偿金。 状况四：劳动合同订立时，“约好”的客观状况发生了重大变化，致使原劳动合同无法履行，当事人又不能就变更达成协议，由用人单位解除劳动合同的。 扩展阅读 合同共享正规租房合同电子版 我们可以看到现实生活中有许多租客会与房主签

32、订租房合同。为了确定确保出租人与承租人之间的商定，就消失了租房合同。签订租房合同后则是有法可依，有据可寻。那么你知道租房合同是应当是怎样的吗？下面是由小编为大家整理的合同共享正规租房合同电子版，欢送大家阅读，盼望对大家有所帮忙。 正规租房合同电子版【篇一】 甲方（用人单位）名称：_ 地址：_ 法定代表人（主要负责人）：_ 乙方（劳动者）姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 身份证号码：_ 现在住址：_ 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 第一条合同期限本合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中试用期从_

33、年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 其次条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_，担当任务，担当_工种。乙方应到达的数量、质量指标：_。 第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和安康，甲方应依据国家有关生产安全、劳动爱护、卫生安康等规定，为乙方供应必要的生产（工作）条件。详细内容如下：（略） 第四条劳动纪律 1、甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度，详细内容如下：_。 2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方治理，积极完成所从事的工作。 第五条工作时间和劳动酬劳 1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工

34、作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：（略） 3、甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。 第六条保险和福利待遇 1、甲方按乙方工资总额的_%，乙方按不超过本人工资的_%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业治理机构缴纳退疗养老金。 第七条 1、第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满_年（满

35、半年不满_年的按_年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差_年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。 2、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受特业保险待遇。 3、乙方因工负伤或患职病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供给直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供给直系亲属抚恤费的

36、标准，根据有关规定执行。 4、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短赐予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。 5、乙方为女职工，期孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动爱护规定及有关规定执行。 6、根据国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：（略） 第八条合同的变更、解除和终止 1、甲方因停产、调整年产任务，或者由于状况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 2、在以下状况下，甲方可以解除合同： （1）乙方在试用期内，经发觉不符合用工条件的； （2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排

37、的工作的； （3）甲方歇业，宣告破产，或者频临破产处于法定整顿期间的。 （4）双方商定的其他事项：（略） 3、以下状况下，乙方可以解除合同： （1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的； （2）甲方无力或不根据合同规定支付乙方劳动酬劳的； （3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的； （4）乙方本人有正值理由要求辞职的。 4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。 5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。 6、在以下状况下，甲方不得解除乙方合

38、同： （1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的； （2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的； （3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。 第九条双方认为需要商定的事项 1、甲方为乙方供应住房或住房补贴； 2、甲方为乙方解决伙食问题； 3、甲方按国家规定的补贴工程，每月应发给乙方共计_； 4、除国家规定以外，在以下状况下，甲方可以解除合同； 5、除国家规定以外，在以下状况下，乙方可以解除合同； 6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方效劳_年。否则，乙方

39、应向甲方支付培训费_元； 第十条违反劳动合同应担当的违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方担当法律责任；如属双方过错，由双方分别担当各自应负的法律责任； 2、因不行抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不担当法律责任； 3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是： 4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应依据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是： 第十一条争议处理 劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十三条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效 甲方：_（盖章） 乙方：_（签章） 法定代表人：（盖章） 托付代理人：_（签章） 合同签订日期：_年_月_日 合同鉴证机关：_（盖章） 合同鉴证人：_（签章） 合同鉴证日期：_年_月_日 正规租房合同电子版【篇二】 合同编号：_货款种类：_借 款 人：