[在政法工作大会上的讲话]在政法工作大会上的讲话.docx
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1、 在政法工作大会上的讲话在政法工作大会上的讲话 更新时间:2023-05-27 来源:工作报告 分组争论政协工作报告个人发言七篇 分组争论政协工作报告个人发言七篇 2023-02-03 以人民为中心方面存在的问题6篇 2023-02-03 电台哄睡文本范文(精选5篇) 2023-02-03 带头发扬斗争精神缺乏四篇 2023-02-03 中国共产党纪律处分条例心得 范文(精选7篇) 2023-02-03 【-工作报告】 在政法工作大会上的讲话同志们:刚刚,王乡长就2023年度的政法工作作了简要回忆,对2023年的政法工作提出了很好的工作意见,我都表示非常赞同。下面,我就全乡今年如何进一步做好社
2、会稳定工作,想再谈几个方面的想法。一、居安思危,超前防范,全面排查当前的不稳定因素去年以来,我乡坚持“抓早、抓小、抓苗头”,准时妥当化解了一批重点不稳定因素,但个别地方、个别单位仍旧存在着很多不容无视的问题和隐患。我们必需居安思危,高度警觉,否则就很可能使现有的冲突激化,造成社会影响。从当前和今后一个时期来看,可能影响我乡稳定的突出问题主要有以下几个方面:1、历史遗留问题仍旧是影响信访稳定的重要因素。企业军转干问题。退役志愿兵要求“一个身份、两个待遇”问题;多年的上访老户问题;79年对越防卫还击战退役人员要求享受有关待遇问题等。虽然,以上人员在我乡不多,但是他们和其他乡镇、县区联系亲密,对我乡
3、的稳定造成的影响很大。2、在我乡改革进展进程中催生的新冲突、新问题引发的上访有可能发生。全乡经济快速进展,各类工程投资多,使用土地多,涉群利益多;投资多,涉及村庄多,消失冲突纠纷多,问题多,以及农业税的取消,一些土地合同的不标准,造成冲突,甚至成为焦点,有可能影响整个村庄,甚至整个乡的安定。3、多年的上访老户上访屡屡不绝。由于这局部人常年上访,形成上访户,有的还对处理结果不满形成缠访,并在上访过程中积存了一些上访阅历,有时防不胜防,稳控工作难度很大。4、因班子散乱不团结,没有战斗力和分散力,干群关系紧急,有些干部,做事、处问题、不民主、不公正,不管事,不做事,涉及土地承包,经济合同,纠纷比拟多
4、,引发干部与群众冲突多和不满引发群众上访。(如满井峪、马西、李纸、东坦、北付、书堂峪等村)。以上问题,我仅仅说了几个方面,还有许多的突发大事等等,对此,这些必需引起我们的高度重视,信访稳定工作务必每天抓、月月抓,时刻抓在手上,否则稍有松懈,就会发生反弹和倒流。当前,重点要克制以下几种思想和熟悉:1、克制麻痹松懈思想,杜绝心存幸运。任何单位和个人都不要认为我们的群众根底好,近几年没有消失问题,工作取得了一点成绩,形势大好,使信访稳定工作在思想上消失断层或梗阻,我们必需时刻保持糊涂的头脑,时刻绷紧稳定压倒一切这根弦,将信访稳定工作作为重要的政治任务抓紧抓好。2、克制事不关己思想,杜绝推诿扯皮。在实
5、际工作中,一些单位和个人对一些问题,认为不是自己造成的,和个别人的问题,且不是自己一个单位有,从而漠不关怀;有的单位对一些影响稳定的社会所谓的知名人,推诿扯皮,敷衍塞责,致使一些人员的稳控责任难以落实到位。对此,各单位各部门务必根据“谁主管、谁负责”的原则和“守土有责”的要求,切实负起责任,加强协调协作,把稳控责任真正落到实处。3、克制熟悉上的错位思想,杜绝工作缺位。要坚固树立没有稳定就很难进展、保一方稳定也是政绩的观念,时刻将信访稳定工作摆在重要位置来抓,真正做到讨论工作有信访,部署工作有信访,职责分工有信访,工作考核有信访,责任追究有信访。三、妥当处理人民内部冲突,全力维护社会稳定稳定是压
6、倒一切的。全乡各单位、各级领导干部必需坚固树立进展是硬道理、维稳是硬任务的政治意识,正确处理好改革、进展、稳定三者的关系。真正根据上级提出的“分级负责,归口办理”和“一岗双责”的要求,严格落实各项工作责任制,维护好、实现好本单位范围内的和谐稳定。各“一把手”也就是村支部书记作为维护稳定第一责任人,对本单位维稳工作负总责,各村的综治办主任是直接责任人,负直接责任。各单位要严格实行维稳工作部门和单位责任制,属于哪个部门、哪个单位的问题,就要由哪个单位、哪个部门的负责人负责解决,不能把本村、本单位的冲突推向社会,不能把本级应当处理的问题推向上级,更不能认为维护社会稳定是政法口、乡政府的事,相互推诿。
7、我们的各办事处主任,村支部书记、政法部门的同志,肯定要把维护社会稳定工作摆在各项工作的首位。一是绝不允许危害社会安全和社会稳定的人员形成组织,绝不允许危害社会安全和社会稳定的各类活动形成气候。各单位和部门特殊是政法部门和村综治办主任要依据新状况、新问题,讨论策略,努力猎取深层次、预警性、高质量的情报信息,为党委、政府决策供应科学依据。要严密防范“”邪教组织的聚拢、滋事和破坏活动,二是,我们的单位负责人肯定要努力提高人民内部冲突的调处水平,特殊是村的综治办成员,要提高业务水平,端正工作态度,要努力解决群众关怀的热点、难点问题。对于群众关怀的热点、难点问题,党支部书记、综治办主任、要深入调查讨论,
8、实行措施妥当予以解决。要继续完善冲突纠纷排查责任制,根据“属地治理、谁主管谁负责”的原则,把责任落实到个人,对重大冲突纠纷要挂牌督办的落实,肯定要根据“要发觉得早、化解得了、掌握得住、处置得好”的要求,真正把各种影响社会稳定的冲突和问题准时化解在基层,消退在萌芽状态。特殊是我们在现阶段土地征用、土地合同,房屋拆迁、邻里纠纷,干群冲突等群众关怀的热点、难点等冲突纠纷比拟多的状况下,更要从严把握政策界限,严格依法办事,要做到“小事不出村、大事不出乡、冲突不上交”。绝不允许执法犯法或因工作方法简洁粗暴而引发越级上访,假如哪个单位或部门出了问题,办事处、村要准时向乡党委、政府汇报,并追究党政一把手和当
9、事人的责任。要加强对处置群体大事的统一领导和协调,把握处置工作的主动权,仔细做好善后工作,防止消失越级上访和缠访大事的发生。从今年起排查信息报告范围要扩大,涉及到社会稳定的有关重要工作,都要定时直接汇报,要求各单位综治办主任,每半月向综治办报告一次本单位排查冲突纠纷状况,并实行“零”报告制。发觉问题准时跟踪处理,需要相关部门协调的,严密协调,决不允许由于领导不重视而导致冲突激化或恶化。四、进一步深化“严打”整治斗争,确保全乡社会治安持续稳定各单位负责同志要从稳固党的执政地位,维护国家长治久安、确保人民安居乐业的政治高度,仔细分析社会治安形势,毫不动摇地贯彻“严打”方针。一是要依据治安形势的变化
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