[建筑工程师个人工作总结范文]建筑工程师个人工作总结.docx
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1、 建筑工程师个人工作总结范文建筑工程师个人工作总结 更新时间:2023-01-15 来源:个人工作总结 点击: 2023年学院迎新晚会工作总结报告【五篇】 关于2023最新社区纪检述职报告优秀模板五篇 2023-02-07 推举2023关于社区社保员述职报告优秀模板范文5篇 2023-02-07 关于2023社工述职报告优秀模板大合辑五篇 2023-01-17 2023年设备治理述职报告年度最新参考五篇 2023-01-17 2023年度热门民营企业家述职报告优秀合集五篇 2023-01-17 【-个人工作总结】 一年来,在公司的领导下,我在xx工程部工作,做到了工作有规划,有措施,有检查,有
2、总结,与部门同志团结协作,根据公司工作目标任务,循序渐进地完成各项工作任务。回忆一年来的工作,我首先要感谢各位领导的支持与信任,感谢各位同仁的帮忙与照顾,才使得我不断进步。在此,我表示由衷的感谢! 今年,我在xx工程部工作,按公司领导的安排,原来是要负责二期工程建立的土建治理工作,后因二期工程善未开工,公司领导作了调整,安排我负责一期工程物业治理。对于工作的调整,我能够做到准时调整工作方式,做到一心为公司,仔细负责,扎实工作,尽心尽责地完成工作任务。每天实行考勤制度,做到上班早到、下班不早退。在一期工程物业修理治理工作中,努力把握好以下四个环节: 一是在物业修理治理上做好效劳,尽力使业主满足。
3、根据国家物业治理的标准,抓好房屋修理技术治理和房屋修理施工的治理。针对每一次业主的投诉和物业公司对房屋质量问题的汇报,我能做到深入细致了解有关状况,主动与物业公司和业主沟通,准时协调,杜绝业主和房产公司的冲突升级。同时,准时通知施工单位人员过来修理,并跟踪负责到现场监视工作至工程施工完成,直至业主满足为止。 二是加强物业设备的治理,确保需要治理的物业设备主要有给排水设备、燃气设备、消防设备和通风设备、电气设备等都能正常运行。 三是物业环境治理:物业治理公司有义务对住宅小区的环境进展治理,使其到达国家规定的标准,详细包括污染防治、环境保洁、环境绿化等; 四是物业治理安全:物业公司应当实行各种措施
4、,保障业主和房屋使用者的人身财产安全,对小区的治安进展治理,对小区的消防安全进展治理以及对出入小区的车辆与人员进展治理。以上4项内容如有工作不到位措施不得力我会准时提出和物业公司协调解决,如解决不了我会汇报上级领导出面解决直至整改到位为止。 二期工程图纸已经审批下来,我一有空闲就看看二期图纸,能尽快了解图纸熟识图纸,并对图纸设计中的存在问题找出、形成记录,为二期工程建立提出意见、打好有利根底。 依据集团公司要求绽开找三缺的活动,台州片区员工需要自觉找出缺点、缺位、缺失及工作内容,端正思想和行为作风的主题活动,是树立“雄关慢道真如铁”的思想和宏观调控的“忧患”意识。当前是国内房地产市场宏观调控的
5、关键期。其所以关键就在于不同的主体对市场理解不同,于是实行不同的行为与策略。其所以关键期就在于市场主体目标、行为及策略不同一样,因此,各方博弈会越来越剧烈。特殊是在中心政府、地方政府及房地产开发商之间的博弈可能激化与白炽化。 我们可以看到,对于国内房地产市场来说,随着僵持了一年的量降价滞的局面渐渐翻开,不仅房地产市场的风险开头在释放,而且房地产市场主体之间的利益也开头在分化。面对房地产市场巨大风险(如银行风险、金融风险、经济危机风险、社会冲突风险等),从XX年国十条开头,中心政府对此共识越来越清楚,宏观调控态度越来越坚决,所要到达目标及所实行的政策工具越来越详细与细化。比方,最近xx总理就房地
6、产调控的讲话,就第一次把住房价格下降重申就国家的根本政策,而房价回归到理性就得让绝大多数居民可承受,或可解决为有支付力量购置。而这既是当前房地产宏观调控的短期目标也是底线,同时也是将来房地产市场得以安康进展的根底。 从当前的状况来看,中心政府要到达其目标不仅在于加大保障性住房的建立,更重要的在于如何让整个中国房地产市场转型,引导国内房地产市场真正成为一个居民消费为主导的市场。在这意义上,中心应当吸取了XX年金融海啸时期的教训。当时为了刺激经济增长,通过131号文件对房地产实行一系列过度优待的信贷及税收政策,结果导致全国房地产价格失控飚升,房地产泡沫吹得巨大。因此,在当前国内房地产宏观调控关键期
7、,中心政府不会重旧辙,而且宏观调控的态势更为坚决与详细。比方说,为了全面遏制与打击房地产投机炒作,估量政府已经不少严峻的政策储藏,包括加快推动房地产财产税及对投资性购置住房实施严峻的税收政策等,以此来突显中心政府对房地产宏观调控决心。 随着国家对房地产宏观调控决心我们公司对房地产开发也要放慢脚步,浅谈人力资源要分流与开发人力资源是现代企业最根本最主要最珍贵的资源之一。人力资源以其源源不断的活力冲击企业的涡轮,以传带整个企业的生产和经营,没有人力资源的支持企业连一天也生存不下去。但是,假如人力资源过剩而任其泛滥,企业也将面临灭顶之灾。而这正是目前很多企业所不得不面对的一个难题。 科学的人力资源的
8、治理必需是一种动态的治理。假如一个企业的人力资源长期处于一种静止状态,久而久之,就会淤积成一潭死水泛不起半点波澜,企业也根本就没有活力可言。企业的活力在于人力资源的活力,而人力资源的活力又在于对其的分流、重组与开发。人力资源分流的含义决不是简洁的减员,而是精简疏通主业渠道,并且另辟新渠道让资源再生活力。人力资源究竟是一种资源。资源不应当成为一种包袱,把资源当作包袱甩掉,是对资源的一种极大铺张。固然,人与生产资料的分流重组不是简洁的水到渠成。这种重组除了需要观念上的更新之外,还需要对人和生产资料两个方面重新开发、重新组合,这或许是一个困难的磨合过程。分流在很大程度上就是将一局部人力资源从渠道上分
9、别出来,导入到一些非主业渠道上去,这也意味着一局部人将从原来熟识的岗位上导入到一些不熟识的岗位上去。人力资源开发的一个重要途径就是业务培训。没有培训就没有人力资源的重组和新生。 虽然房地产市场低迷,消费者持币观望,局部一线二线城市房地产下降,我信任房地产市场的冰雪再次降落,严寒的日子不会太久:暖和的日子将会降临.狂风暴雨之后定会阳光绚烂。公司领导有着坚决的信念有着镇静应对抗风险的力量,我们公司的进展肯定会光芒绚烂。 在总结本年工作的同时,仔细领悟着力构建齐抓共促的工作格局;健全布满活力的工作机制;创新行之有效的工作载体;努力做到持之以恒长抓不懈的工作作风。针对自己工作中存在的缺乏,努力克制,连
10、续加强理论学习,坚固树立“效劳是第一位”的观念,连续加强业务学习,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶。 建筑高级工程师(工作总结)范文 本人从事建筑技术及施工治理工作13年来,以科学进展观为指针,刻苦钻研,努力学习建筑专业学问,在师傅的传、帮、带下,有建筑技术阅历丰富的老前辈们的指道下,经过不断的努力,最终根本把握了建筑方面的必要技术和施工程序及各种难题的处理。 在2023年开头阶段,我们建筑难度最大的建筑,同现价段相比只不过是点小工程,时代在进步,个人也要不断进步。在党中心科学进展观的指引下,工作中本人始终做到一丝不苟、全心全意为群众、用户效劳,时时刻刻为用户着想,把工作干好
11、,严把质量安全关,本人从工作到目前从未发生过质量和安全事故,所以深得单位和用户的好评。 在改革开放的年月,建筑业的迅猛进展时期,仔细执行贯彻党中心科学进展观指示,在党中心求的正确方针指导下,在这段时间里,着重提高自己的科技创新及业务技术水平,不断地参与省市(县)组织的各类学习。通过各种学习,特殊是执行强制性标准及国家标准和企业标准,更好地把握了质量治理和进度的掌握、安全生产治理的阅历。在工地边学习边施工,深入工地第一线,积存了丰富的专业技术理论学问和专业技术实践阅历。现已具有独立完成大中型工业与民用建筑、大跨度工业厂房及超高层建筑的施工技术力量;能独立解决屋面及地下室渗漏,软土地基地下室围护构
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