[竞聘演讲稿]竞聘地税分局副局长自荐报告.docx

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1、 竞聘演讲稿竞聘地税分局副局长自荐报告 更新时间：2023-02-27 来源：竞聘演讲稿 托管寒假招生方案 托管寒假招生方案 2023-12-31 质量部长竞聘报告 2023-12-31 银行员工竞聘副职业绩报告 2023-11-19 网格经理竞聘演讲稿演讲稿【四篇】 2023-10-21 银行重要岗位竞聘演讲稿 2023-08-09 【-竞聘演讲稿】 县地方税务局： 今年是我县地税系统加强税收治理提升征管质量的攻坚年；也是推动和完善机构改革和干部人事制度改革的重要年。时间过的真快，转瞬间，已进入二月中旬，在阳光明媚的春天，我们迎来了县局干部人事制度改革方案的出台。为了这次机构改革和干部人事制

2、度工作搞好，并取得圆满胜利，我积极投身于这次改革之中，根据县局要求，我简要预备了这份不成熟的材料。下面我分四个局部作自荐报告，有不妥之处敬请批判指正。 一、人简历及根本状况 报告人：，男，41周岁，汉族，县镇龙山街人。七0年九月至七九年七月在读完小学、初中和高中。毕业后在家中务农一年多时间。八0年十二月在公社财税所参与了财税工作。八一年分管陆坪治理区财税工作；八二年分管苍坪治理区财税工作；八三年至八四年五月从事预算、行财、综合等工作。八四年五月财税分家后，在镇财政所工作，连续从事预算、行财、综合工作；八八年十月调入税务所工作，分管税务检查站和办事处税收工作；九四年七月国税与地税分家后，在地税分

3、局工作，九四年下半年至九六年分管市场及办事处地税工作；九七年至二00一年负责双坪乡地税工作，担当过副局长五年，二00二年至二00三年担当稽查综合组组长，负责纳税检查、征管质量检查及干部职工考核工作。 本人八九年元月参加中国共产党，九0年元月转为中国共产党正式党员；九三年十二月三十日被评定为肋理经济师职称，九五年十一月十八日被评定为税务师职称，并颁发了证书；八六年九月至八九年七月在湖北省财政学校襄樊函授站学习财会专业。八九年八月十日获得了中专毕业证书；九九年九月至二00二年六月在县党校函授学习法律专业学问，二00二年六月三十日猎取了大专毕业证书。 （一）个人条件及优势 自参与工作以来，特殊是九四

4、年以来，由于领导的培育教育，同志们的支持帮忙和自己的奋斗努力，能够做到政治上能立场坚决，工作上能踏实肯干，作风上能以身作则，纪律上能清正廉洁，待人上能平易近人，详细为以下6点： 1、思想上、行动上能同党保持高度、肯定全都，积极仔细学习党的会议精神，尤其是“十六”大报告，拥护、坚持学习并执行党的“一个中心、两个根本点”的根本本路线，及各项方针和政策，仔细学习“三个代表”，政治牢靠、思想进步，积极向上、责任心强，遵纪守法，品德良好，政治上没反党、经济上没贪污、作风上没淫乱、抹牌上没赌博。 2、工作上能做到工作态度踏实、工作作风过硬，大胆泼辣，仔细负责，敢于坚持原则，坚决按政策、法规和制度办事，不怕

5、得罪人，不怕吃苦，不计个人得失，不攀比享受，任劳任怨。在治理上，组织协调力量和征收治理力量较强，具有征管和稽查工作的阅历。有较强的文学写作和口头表达力量。能积极主动，想方设法地完成各项工作任务。每年上半年做到了时间过半，任务超过半，全年实现了各项收入任务满堂红。由于单位人员少，自己总以一名办事员的身份消失，各项工作亲自参与，从未当甩手掌柜。 3、组织纪律上能够做到严格遵守单位和地方的各项规章制度和工作纪律，积极参与单位和地方组织的各项活动，完成各项任务，有病有事能做到先请假后行动。能以大局为重，以单位为家，坚守工作岗位，听从组织安排。在每年工作期间能做到少休假多出勤，一般在二百八十天以上，20

6、23年的公休假因有工作汉有休息。 4、策和业务上能够坚持勤奋学习，刻苦钻研，时常利用休息时间阅览新的税收政策和业务书籍，现政策水平和业务素养较高，能适应和胜任本职工作。 5、收工作中从不以权谋私，总是根据税务干部的要求，职业道德、党员标准和工作纪律严格要求自己，做到了很秉公办事，作风正派、为税清廉。九五年帮忙同胞弟弟购置旧拖拉机搞运输，交纳了营业税，两个月后出让拖拉机赚了五百元，就财产转让所得，自觉交纳了一百元的个人所得税；九六年个体建筑户张广平为了得到好处塞给我现金500元，我拒收并动听地开具税票给他送去；九九年、二000年、二00一年自己主动积极地缴纳了摩托车车船使用税，累计为一百八十元。 5、敬重领导，团结同志，亲密联系群众和纳税户，正确处理好地方及各部门、企业的工作关系，求真务实，开拓进取，工作努力。 以上为第一个方面，其次，在双坪工作的五年里，实行多种形式，开展了“喜爱地税事业、干好本职工作”、“不爱岗就下岗，不敬业就失业”、“今日不努力，明天努力找工作”、“创安全文明小区，建安全文明单位”等活动，几年里，先后被双坪乡党委、政府、人大、政协授予“治安榜样单位”、“红旗单位”、“先进单位”、“满足单位”和“优质效劳部门”等荣誉称号。在单位人员少、任务