2022简单劳动合同协议书.docx
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1、2022简单劳动合同协议书 依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。劳动合同怎么写你知道吗?下面给大家共享一些关于劳动合同的范本,更多劳动合同点击“合同大全”查看。 简洁劳动合同协议书1 甲方:_ 乙方:_身份证号码:_ 电话:_住址:_ 依据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法,根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在同等、自愿的基础上,经协商一样同意签订本试用合同。 第一条合同期限 甲乙双方约定自_年_月_日至_年_月_日止,有效期为_个月。 其次条岗位支配 依据甲方的工作支配,聘请乙方在_工作岗位就职。在试用期间,依据工作须要和乙方实力,甲方有权
2、对乙方的工作岗位进行调整。 第三条薪资酬劳 甲方聘请乙方在试用期间的工资为_元/月,甲方按月发放,该项酬劳包括全部补贴在内。 第四条甲方的权利与义务 1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 2、甲方有权对乙方作奸犯科和违反公司规定的行为进行惩罚; 3、甲方对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。 4、甲方应为乙方创建良好的工作环境和条件; 5、甲方要按本合同支付给乙方薪金; 6、甲方对试用期乙方因工受伤,由甲方负担赔偿,试用期乙方的医疗费用由甲方担当_%,乙方担当_%; 7、试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同; 8、对员工有突出表
3、现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 9、试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;l试用期,乙方请长病假_天、事假团党委计超过_天者,试用合同自行解除。 第五条乙方的权利与义务 1、乙方享有国家法律法规给予的一切公民权利; 2、乙方享有当地政府规定的就业保障的权利; 3、乙方享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 4、乙方对试用状况不满足,恳求辞职的权利。 5、乙方应遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 6、乙方应遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 7、乙方应维护公司的声誉、利益的义务。 8、试用期满,乙方
4、有权确定是否签订正式劳动合同; 9、乙方有突出表现,可以要求甲方嘉奖; 10、乙方具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利; 11、乙方可以反对和投诉对其试用身份不公允的卑视。 第六条劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方建立健全生产工艺流程,制定规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 2、甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 3、甲方应依据自身特点有安排地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有
5、关规章制度的教化和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 4、乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教化培训。 第七条奖惩 甲方将依据乙方的工作看法,劳动表现,贡献大小,根据本公司奖惩条例赐予乙方物质和精神嘉奖。乙方如违反职工守则和甲方的其他规章制度,甲方有权赐予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。 第八条违反合同的责任 1、甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方缘由订立的无效合同,给乙方造成损害的,应按损失程度担当赔偿责任。 2、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方缘由订立的无效合同,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度担当赔偿责任。
6、 3、乙方违反服务期约定的,应担当违约金为:_。 4、乙方违反竞业限制约定的,应担当违约金为:_。 第九条争议纠纷解决 本协议在履行过程中如发生争议时,应刚好协商解决,协商不成时,可向_人民法院申请裁决。 第十条其他约定 1、一般状况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。 2、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。 3、本合同一式_份,甲、乙双方各执_份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。 甲方:_乙方:_ _年_月_日_年_月_日 简洁劳动合同协议书2 雇佣单位(甲方):_ 雇员(乙方):_身份证号码:_ 电话:_住址:_ 甲乙双方本着友好合作精神,依据国家有关法
7、规、规定,根据自愿、同等、协商一样的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止,合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。老师用_元作为押金。 3.须要辞职的,需前一个月向学校负责人打招呼,否则扣除押金。 4.须要请假的,需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象,现制定一月内有请假一次月底扣除_元工资。须要请假的请刚好与家长沟通并进行调课工作。 其次条乙方的权利 1、按约定取得_人民币/月的授课酬劳;甲方按月支付授课酬劳。 2、要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3、要求甲方供应
8、良好的教学环境和必需的教学软件。 第三条乙方的义务以及甲方权利 1、给学生授课必需打算教案以及有关课程规划,不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。 2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发觉扣除本节课全部工资。 3、上课必需仔细对待,教法新奇能吸引学生,不得运用老一套教法,强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”举荐激励、赞美教学法。 4、布置作业要合理,并且要求布置课前预习作业,布置的作业必需在课前回访。 5、对学生进行考勤,对每节课没来学生必需做好电话回访工作。对缺勤的学生支配适当时间进行补课; 6、有组织课堂纪律管理的实力,决不允许课堂中学生乱跑现象。维持
9、课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外状况的,乙方应刚好和本中心负责人或家长联系并实行合理的应急措施。 7、保证教学质量的提升,学期末组织考试以及考级。常常主动与本中心负责人联系,探讨有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,刚好反映学生的学生要求,对甲方的教学管理严格遵守,刚好提出看法或建议。 8、乙方除特别事由不得随意请假。如特别事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方。 9、乙方应做好老师本职工作,不得有违法行为,一经发觉甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身平安问题与甲方没有关系。 10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未胜利的不发放工资。工资按课时记录填写为标准
10、,不见课时记录单不予以发放工资。 11、提前10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录,不得进度太慢。 12、肯定不允许挖学生状况,负责扣除押金。 第四条 本合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的,双方应协商一样,并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的,原合同接着有效。经双方当事人协商一样,本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 第五条 1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不担当违约责任: (1)发生不能预见、不能避开
11、并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配; (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资格或实力); (3)乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的; (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的; (5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上缘由外,甲方提前解除合同的,应赐予乙方原定授课费的_%的违约赔偿金。 2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不担当违约责任: (1)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的; 本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。 甲方:_乙方:_ _年_月_日_年_月_日 简
12、洁劳动合同协议书3 甲方:_ 乙方:_ 双方经协商同意订立协议如下,以资共同遵守及履行。 一.协议期间: 自_年_月_日起至_年_月_日止,协议期满,终止劳雇关系(定期协议)。 自_年_月_日起至_年_月_日止,乙方在甲方服务(不定期协议)。 二.工作项目:乙方接受甲方的指导监督,从事下列工作:(厨工工作) 1.餐点的选购与制备; 2.食物的贮藏与管理; 3.厨房设备的清洗与整理; 4.餐具定期清洗.消毒; 5.餐点调配与烹饪; 6.安排的清洁工作; 7.其它工作。 三.工作地点:乙方于下列地点,担当协议所定工作: 1._(本公司)。 2.经协商,甲乙双方同意的地点。 四.工作时间: 1.乙方
13、每日正常工作时间为八小时,自上午八时零分至下午十七时零分止,乙方上午工作一段时间后甲方于中午支配轮番休息一小时。 2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动),依劳动法相关规定办理,乙方情愿协作实施。 3.甲方因业务须要,在正常工时外,支配值日(轮值)工作,乙方情愿协作实施。 五.休假: 1.乙方每七日中至少有一日的休息,作为例假,工资照发。 2.法定假日,甲方均应给假,工资照发。 3.特殊休假的给假及工资,依劳动法相关规定办理。 4.起假及休假以一小时为请假单位。 六.请假: 1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正值事由请假,但应事先办理请假手续,经甲方核准后,方得离去,病假及偶发事务,不及事先
14、请假时,应托付家属或同事代为办理,否则一律以旷工论,前项假期,依劳动法相关规定办理。 2.乙方(女性),分娩前后,甲方应赐予产假,假期依劳动法相关规定办理。 3.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准,依照劳动法相关规定办理。 4.各项请假日数的计算,系依公司的年度计算。 七.工资: 1.甲方应按月给付乙方工资,见附件(薪资核定表)。 2.甲方给付的工资,为削减行政作业,经全体乙方同意,每月给付乙方一次,每月五至十日之间发放。 3.工资的调整,由甲方依薪给制度定。 八.退休: 乙方接着服务届法定年限,甲方应依法为乙方办理退休,赐予退休金。 九.变更、解除和终止: 1.经双方当事人协商一样,本协
15、议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。 2.除法定条件外,双方当事人约定解除劳动协议的条件如下:_ 3.除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:_ 4.本协议终止,一方希望续订的,应在本协议期限届满前_日与对方协商续订劳动协议。 5.解除或终止本协议的,甲方或乙方应当提前_个工作日,向对方提出解除或终止本协议要求。 十.职业及专业训练: 1.提升专业与工作技能,甲方供应乙方专业教化与训练,乙方应接受适当的训练。 2.凡由甲方供应专业训练与进修,每次时数超过_小时以上或补助训练费每次_元(双方协议)以上,结业后乙
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