一周的工作计划书模板书模板.docx
《一周的工作计划书模板书模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《一周的工作计划书模板书模板.docx(59页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 一周的工作计划书模板_工作计划书模板 一周工作规划书范文(一) 电话销售周工作规划范文 1、了解企业的进展逆境和瓶颈,为实际开展工作制定短期见效的工作方案 2、了解老板的领导风格,为自己做好定位,假如老板是放权型就做好独当一面的预备;假如老板是一把抓的,就做好幕僚角色; 3、依据老板的意见和建议,结合公司现状,以实际改善为主制定工作规划书; 4、协调各部门工作,最重要是紧盯目标抓落实,最好实行目标治理,以周规划为主; 5、关注销售、品质、财务现金流、骨干人员工作状况等老板最关怀的事项,时时监视和汇报 6、力主抓几项短期效益的工作以树立权威,尤其是在大集团公司 7、以部门经理为主,避开越权 附
2、家具商场总经理助理岗位职责 1、参加制定公司进展战略与年度经营规划; 2、主持制定、调整年度销售工作规划及总预算并组织实施营销战略规划; 3、按工作程序做好与销售、企划、售后效劳、财务部门的横向联系; 4、组织召开销售研讨会,按公司制定的年度规划与季度规划确定各部门业务任务并监视调控; 5、领导建立和完善家具防损质量治理制度,组织实施并监视、检查仓库入库全检、出库抽检、运输装运及安装等工作的运行; 6、监视公司相关人事制度、商场治理制度的执行状况; 7、监视公司市场筹划与促销推广活动的执行与落实; 8、定期开展各部门联动的售后效劳治理会议,保证整体运作效率的改善; 9、监视商场货品治理、现场装
3、饰治理、导购员培训的工作执行状况; 10、帮助总经理开展相关工作,并完成交办的相关事宜。 总经理助理绩效考核重点: 1.公司规划完成状况 2.公司制度的执行状况 3.日常销售额 4.市场推广与促销治理 5.各部门日常绩效考核 日常工作事项: 1.周工作规划执行稽查 2.公司制度执行稽查 3.仓库治理执行稽查 4.现场销售治理稽查 5.货品防损与修补状况稽查 6.公司交办其他部门需完成事项的落实状况督查 7.总经理交办事项落实 (1)销售量 (2)回款状况 (3)对客户访问状况 (4)销售费用(含个人差旅费用报表) (5)广告和促销活动效果 (6)重点客户状况 (7)新客户状况 (8)特别客户或
4、信誉不佳客户 (9)待开发客户及其状况 (10)竞争对手动态 (11)当地与本公司销售工作相关的政策变动(如城市环保、道路限行) (12)问题与合理化建议 (13)本月客户开发规划 一周工作规划书范文(二) 业务员销售周工作规划范文 一、工作要求 1.市场分析,依据市场容量和个人力量,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额100万元。 2.适时作出工作规划,制定出月规划和周规划。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人准时跟进。 3.注意绩效治理,对绩效规划、绩效执行、绩效评估进展全程的关注与跟踪。 4.目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用一
5、样的时间赢取最大的市场份额。 5.不断学习行业新学问,新产品,为客户带来有用的资讯,更好为客户效劳。并结识弱电各行业各档次的优秀产品供应商,以备工程商需要时能准时作好工程协作,并可以和同行共享行业人脉和工程信息,到达多赢。 6.先友后单,与客户进展良好的友情,到处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,到达思想和情感上的交融。 7.对客户不能有隐瞒和哄骗,同意客户的承诺要准时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。 8.努力保持*的同事关系,善待同事,确保各部门在工程实施中各项职能的顺当执行。 二、销售工作详细量化任务 1.制定出月工作规划和周工作规划、及每日的工作量。每天至少打30个电话,每周
6、至少访问20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排访问客户。考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在一样或接近的地点。 2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,预备一些有对方感兴趣的话题,并为客户供应针对性的解决方案。 3、从招标网或其他渠道多搜集些工程信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,协作工程商技术和商务上的工程运作。 4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注意要未办理事项。 5.填写工程跟踪表,依据工程进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。 6、前期设计的
7、工程重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时协作工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的工程至少二周回访一次。工程商投标日期及工程进展重要日期需谨记,并准时跟进和回访。 7、前期设计阶段主动争取参加工程绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。 8.投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。 9.投标完毕,准时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,帮工程商担当全部或部份设计工作,预备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。 10.争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提前安排备货,以最快的供给时间响应工程商的需求,争取早日回款。 11.货到
8、现场,等工程安装完设备,申请技术部安排调试人员到现场调试。 12.提前预备验收文档,验收完成后准时收款,保证良好的资金周转率。 三、销售与生活兼顾,欢乐地工作 定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友情,更好的沟通。客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间相互学习和沟通,本人也曾参与过类似的聚会,也询问过客户,都很情愿参与这样的聚会,所以本人认为不存在冲突,而且同行间除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更欢乐的环境下进展。 一周工作规划书范文素材 一周工作规划书范文(一) 电话销售周工作规划范文 1、了解企业的进展逆境和瓶颈,为实际开展工作制定短期见效的工作方案 2、了解老板的领
9、导风格,为自己做好定位,假如老板是放权型就做好独当一面的预备;假如老板是一把抓的,就做好幕僚角色; 3、依据老板的意见和建议,结合公司现状,以实际改善为主制定工作规划书; 4、协调各部门工作,最重要是紧盯目标抓落实,实行目标治理,以周规划为主; 5、关注销售、品质、财务现金流、骨干人员工作状况等老板最关怀的事项,时时监视和汇报 6、力主抓几项短期效益的工作以树立,尤其是在大集团公司 7、以部门经理为主,避开越权 附家具商场总经理助理岗位职责 1、参加制定公司进展战略与年度经营规划; 2、主持制定、调整年度销售工作规划及总预算并组织实施营销战略规划; 3、按工作程序做好与销售、企划、售后效劳、财
10、务部门的横向联系; 4、组织召开销售研讨会,按公司制定的年度规划与季度规划确定各部门业务任务并监视调控; 5、领导建立和完善家具防损质量治理制度,组织实施并监视、检查仓库入库全检、出库抽检、运输装运及安装等工作的运行; 6、监视公司相关人事制度、商场治理制度的执行状况; 7、监视公司市场筹划与促销推广活动的执行与落实; 8、定期开展各部门联动的售后效劳治理会议,保证整体运作效率的改善; 9、监视商场货品治理、现场装饰治理、导购员培训的工作执行状况; 10、帮助总经理开展相关工作,并完成交办的相关事宜。 总经理助理绩效考核重点: 1.公司规划完成状况 2.公司制度的执行状况 3.日常销售额 4.
11、市场推广与促销治理 5.各部门日常绩效考核 日常工作事项: 1.周工作规划执行稽查 2.公司制度执行稽查 3.仓库治理执行稽查 4.现场销售治理稽查 5.货品防损与修补状况稽查 6.公司交办其他部门需完成事项的落实状况督查 7.总经理交办事项落实 (1)销售量 (2)回款状况 (3)对客户访问状况 (4)销售费用(含个人差旅费用报表) (5)广告和促销活动效果 (6)重点客户状况 (7)新客户状况 (8)特别客户或信誉不佳客户 (9)待开发客户及其状况 (10)竞争对手动态 (11)当地与本公司销售工作相关的政策变动(如城市环保、道路限行) (12)问题与合理化建议 (13)本月客户开发规划
12、一周工作规划书范文(二) 业务员销售周工作规划范文 一、工作要求 1.市场分析,依据市场容量和个人力量,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额100万元。 2.适时作出工作规划,制定出月规划和周规划。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人准时跟进。 3.注意绩效治理,对绩效规划、绩效执行、绩效评估进展全程的关注与跟踪。 4.目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用一样的时间赢取的市场份额。 5.不断学习行业新学问,新产品,为客户带来有用的资讯,更好为客户效劳。并结识弱电各行业各档次的优秀产品供应商,以备工程商需要时能准时作好工程协作,并可以和同
13、行共享行业人脉和工程信息,到达多赢。 6.先友后单,与客户进展良好的友情,到处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,到达思想和情感上的交融。 7.对客户不能有隐瞒和哄骗,同意客户的承诺要准时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。 8.努力保持*的同事关系,善待同事,确保各部门在工程实施中各项职能的顺当执行。 二、销售工作详细量化任务 1.制定出月工作规划和周工作规划、及每日的工作量。每天至少打30个电话,每周至少访问20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排访问客户。考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时选择客户在一样或接近的地点。 2.见客户之前要多了
14、解客户的主营业务和潜在需求,先了解决策人的个人爱好,预备一些有对方感兴趣的话题,并为客户供应针对性的解决方案。 3、从招标网或其他渠道多搜集些工程信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,协作工程商技术和商务上的工程运作。 4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注意要未办理事项。 5.填写工程跟踪表,依据工程进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。 6、前期设计的工程重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时协作工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的工程至少二周回访一次。工程商投标日期及工程进展重要日期需谨记,并准时跟进和回访。 7、前期设计阶段主动争取参加工程
15、绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。 一周工作规划书及准备 一周工作规划书及准备 1、了解企业的进展逆境和瓶颈,为实际开展工作制定短期见效的工作方案 2、了解老板的领导风格,为自己做好定位,假如老板是放权型就做好独当一面的预备;假如老板是一把抓的,就做好幕僚角色; 3、依据老板的意见和建议,结合公司现状,以实际改善为主制定工作规划书; 4、协调各部门工作,最重要是紧盯目标抓落实,最好实行目标治理,以周规划为主; 5、关注销售、品质、财务现金流、骨干人员工作状况等老板最关怀的事项,时时监视和汇报 6、力主抓几项短期效益的工作以树立权威,尤其是在大集团公司 7、以部门经理为主,避开越权
16、附家具商场总经理助理岗位职责 1、参加制定公司进展战略与年度经营规划; 2、主持制定、调整年度销售工作规划及总预算并组织实施营销战略规划; 3、按工作程序做好与销售、企划、售后效劳、财务部门的横向联系; 4、组织召开销售研讨会,按公司制定的年度规划与季度规划确定各部门业务任务并监视调控; 5、领导建立和完善家具防损质量治理制度,组织实施并监视、检查仓库入库全检、出库抽检、运输装运及安装等工作的运行; 6、监视公司相关人事制度、商场治理制度的执行状况; 7、监视公司市场筹划与促销推广活动的执行与落实; 8、定期开展各部门联动的售后效劳治理会议,保证整体运作效率的改善; 9、监视商场货品治理、现场
17、装饰治理、导购员培训的工作执行状况; 10、帮助总经理开展相关工作,并完成交办的相关事宜。 总经理助理绩效考核重点: 1.公司规划完成状况 2.公司制度的执行状况 3.日常销售额 4.市场推广与促销治理 5.各部门日常绩效考核 日常工作事项: 1.周工作规划执行稽查 2.公司制度执行稽查 3.仓库治理执行稽查 4.现场销售治理稽查 5.货品防损(关于陈希在中心党校20xx讲话心得体会及感受)与修补状况稽查 6.公司交办其他部门需完成事项的落实状况督查 7.总经理交办事项落实 (1)销售量 (2)回款状况 (3)对客户访问状况 (4)销售费用(含个人差旅费用报表) (5)广告和促销活动效果 (6
18、)重点客户状况 (7)新客户状况 (8)特别客户或信誉不佳客户 (9)待开发客户及其状况 (10)竞争对手动态 (11)当地与本公司销售工作相关的政策变动(如城市环保、道路限行) (12)问题与合理化建议 (13)本月客户开发规划 延长阅读: 一周工作规划 本周是x月的其次周,工作日从x月13日至x月18日,现将本周工作做以规划。 一、 日常工作 1、 经济运行治理和经济指标统计上报; 2、 协作招商三局杨宁局进步行工程效劳工作; 3、 综合局内部办公室文件处理和办公室综合工作。 二、 详细工作规划 1、 仔细完成内资上报工作。估计本周发改局会将上月各经济区内资引进上报完成状况反应到各经济区,
19、并将本月规划数下发到各经济区。我规划在本周依据上月完成状况,结合我经济区自身进展状况开头预备内资上报的各项资料。本月待上报工程备选:海尔电冰箱、立晶光电、神舟车业、金域医学检验中心、多维建材等共五家; 2、 仔细完成固定资产投资上报工作。本周我将积极与统计局相关负责人沟通,对新申请入库的工程进展认定,在认定之后,比照我经济区经济指标半年完成规划预备x月上报方案; 3、 仔细完成规上产值上报工作。本周我将汇总出我经济区符合规模以上企业的名单,并与相关部门及负责人沟通,力争使更多的规上企业进入规上产值经济指标名录中; 4、 全力协作招商三局杨宁局长完成招商三局工程效劳工作。我将努力学习相关业务学问
20、,尽早熟识并开展工程效劳工作,听从领导安排,全心全意地为工程效劳; 5、 积极参与统计局建党xx周年文艺汇演的排练和演出活动,并借此时机进一步加强与统计局的关系,以便利相关工作的顺当开展。 本周,我将提高工作效率,对各项工作仔细负责,在完成分内工作的同时,全力协作其他同事完成综合局各项工作任务。连续保持虚心严谨的工作作风,虚心向老同志、有阅历的同志学习,提高业务水平,将各项工作做好。 阅读拓展: 一周工作规划怎么写 (一)创立效劳形象。严格执行公司各项规章制度,在与客户沟通时使用文明用语;诚信为本,不轻易承诺诺客户,承诺的事必需办到、办好;不行无视细节问题;对着装、仪表、手势等需严格留意。 (
21、二) 转变效劳观念,把要我效劳转变成我要效劳。仔细学习公司与品质有关各种体系流程和业务流程,以便随时应付客户提出的关于品质方面的各种问题,带着 多学习,多沟通,积极主动的态度,深入到质量投诉的接收、与客户沟通、客户投诉的马上处理等各个工作中去,同时为客户供应质量三包处理(包修、包换、 包退) (三)增加责任感、增加效劳意识,团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处,削减效劳时效,当接收到客户质量投诉,应马上处 理,削减客户因我司质量问题,产生的埋怨感,尽量削减不必要的损失,为顾客和公司带来更大的利益时务必在三天之内关闭客户的质量投诉问题。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,
22、与领导多汇报工作状况,来更好的完本钱职工作,同时也增加团队合作力量,来更好的效劳于客户 (四) 每次接收到的客户投诉按客户质量投诉处理规定(wI-Xg-s006),应即时反响给相关的制作部门(责任部门),同时并填写客户投诉处理报告,针对质量 投诉,制订订正预防措施。每周对客户投诉状况进展统计分析,以便于更好的统计出质量问题的所在。每月月底将客户投诉以月报形式上报给上级领导,并送相关部 门。 以上,是我对20xx年1月第一周客服工作规划,可能还有许多不清楚,不明白的地方,盼望领导、同事们多多赐予支持与帮忙。展望20xx年,我会更加努力、仔细负责的去对待本岗位工作,也力争为公司赢取更多利润,树立公
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 一周 工作 计划书 模板
限制150内