5月办公室工作计划范文.docx

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1、 5月办公室工作计划范文_办公室工作计划范文 20xx是分公司收入指标剧增，经营压力空前，市场竞争剧烈的一年，同时，也是分公司市场大进展，支撑体系优，企业形象强的一年。面对新形势，分公司办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移效劳阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障作用，进一步转变工作作风，改良工作方式，加大效劳力度，提高效劳质量，为整体工作的顺当推动，发挥积极的职能作用。 详细的工作思路是：化解4个冲突，发挥6项功能，抓实6个细节，落实5项重点工作。 一、要切实解决好4个冲突 一是大局和小局的冲突。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区分主要表达在效劳性

2、上，办公室主要是为领导、机关、和基层效劳。 首先是为领导和机关效劳的。这就要求办公室把“一切听从大局，一切效劳大局”作为办公室工作的动身点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生冲突的时候，自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的根底和前提。 二是主动和被动的冲突。办公室工作的效劳性职能打算了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前预备。对领导临时交办的任务、应急大事和突发大事等非确定性工作，要有敏捷的应变

3、力量，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前效劳。 三是政务和事务的冲突。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查讨论、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。 四是“过”与“不及”的冲突。为领导出办法，

4、当参谋，要把握“度”，把握分寸。办公室在领导决策中处于帮助和附属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策供应尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。 二、发挥6项职能，抓实6个细节 一是发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要擅长站在全局的高度，把留意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在状况简单、冲突突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际状况和干部员工的意见和建议。擅长增加整体合力，树立团队协作精神

5、和效劳理念，擅长对上加强联系，对内加强治理，对外搞好协调，对下做好效劳。要立足进展变化的新状况，多动脑筋、想方法、出办法，增加工作的主动性、预见性、制造性，以较高的政策理论素养和业务工作力量为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的根底上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参加决策力量。 二是发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规章。办公室既要全面了解各方面工作状况，为公司各项工作的顺当开展制造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作肯定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有

6、落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞担当起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推动。 三是发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致， 二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事到处，仔细仔细再仔细，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。 四是发挥治理功能，突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事

7、务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必需讲原则，严厉办事纪律。一是按政策办事。把政策作为办公室的生命线，决不允许在政策问题上讲人情，“走后门”， 二是依法办事。办公室同志必需学法、懂法、守法，严格根据法律法规来开展工作。三是按组织原则办事。坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。 五是发挥效劳功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强，特殊是在大量简单的事务性工作中，要求办公室的同志肯定要保持糊涂的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。肯定要坚持逐级汇报的原则,以明确责任。要通过建立一套科学标准的工作制度、工作程序、工作

8、规章，使每项工作都有章可循。 六是发挥督办功能，突出“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映状况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映状况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作外表文章。 三、重点做好五项工作 一是要管带结合，抓好文书档案治理。 一方面注意提高分公司文书档案治理水平;另一方面针对目前分公司新建单位较多，文书档案治理质量相对较弱的实际状况，实行以下措施：一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定; 二是积极开展人员整训;三是实施靠近指导，实行现场指导，手把手帮忙有关单位提高文书

9、档案治理水平;四是开展文书档案治理验收制度，奖优罚劣。 二是建改并举，抓好制度建立。确定XX年年为办公室的根底建立年，在各项制度建立方面，推出一批治理制度。在积极施行、多方征求意见的根底上，汇编成册，实现公司内部治理“有法可依”。 三是要奖罚并重 ，抓好交通安全治理。建立健全分公司交通安全治理制度，连续推行风险抵押制度，确保交通安全根本稳定。 四是要严格程序，抓好事务治理工作(印章治理、乘车证治理、款待费使用、电话费治理等等)。强调按原则，走程序，防止消失漏洞。 五是要定标明责，抓好节支降耗工作。对机关办公用品的治理实施定额掌握，初步的想法是：建立审批制度;季度办公用品限额等措施。 以上是办公

10、室XX年年初步工作思路，敬请领导指正。 5月办公室工作规划1 一，留意做好“一二九”大合唱的详细工作。做到本部门工作本部门仔细负责、仔细完成、必需完成。既要做好组织工作的合理安排，也要做到切实落实到实处，详细工作落实到个人，详细责任追究到个人。确保人人有事做，人人能做好。本工作的其次个任务就是，参与一二九详细工作的人员全力做好协作工作，务必做到随叫随到、让做什么就做什么。 二，迎新晚会的筹措问题。迎新晚会中依照惯例，办公室的职责是物资治理，晚会进展中的主要任务是演员服装道具的整合以及治理。考虑到实际状况，本部没准备在一二九大合唱之前招募新部员。新部员在大合唱中熬炼，熟识办公室在大型晚会中的详细

11、工作，培育其实际工作阅历和效劳细节。另外，在迎新晚会中，为落实主席团的号召，本部门将会上报一个节目，由于办公室人员有限、工作的特别性不能离开工作现场。两方面存在空间和时间冲突，综合考虑不宜过多参加节目。但是，办公室的工作办公室肯定要做到最好。各成员必需加强组织观念、集体观念。 三，部门内部各成员的沟通问题。由于上一阶段部门人员存在肯定程度的思想变动，因此在12月份做好部员和部长的沟通是12月份工作中的一个重点，是打算一二九大合唱和迎新晚会过程中办公室是否能够做好工作的思想保证，也是胜利的根底、分散力的详细表达。 四,办公室报纸发放制度改革。办公室办公室报纸发放制度改革的详细措施是分散取回、集中

12、发放。根据办公室各成员的课程状况和个人工作规划，做动身放报纸的详细日期。另外，办公室的报纸发放肯定不允许日期拖延状况的发生。 五，关于J104物料的进一步清理。J104物料的进一步清理的详细工作主要是废旧物料的去除和归类。对于废料彻底去除。缘由有四，一是可以节省库存空间。二是可以拓宽走道。三是美观、简洁、明白。四是易于治理。 六，新部员中招录问题。由于工作需要，办公室招录新部员的要求已获得主席团的准许。办公室特此打算在12月份招入新部员2名左右。在招录中严格执行招录标准，在招录后仔细考核。其中的详细招录人员由曹*负责，新部员的培育由徐*、曹*共同负责、新部员的考核由徐金龙全权打算(曹*绝不参加

13、，由于部员是曹*招的，自己招进，自己考核有失公正。) 2023年5月办公室工作规划范文 银行作为国家很重要的行政部门之一，有着巨大的职能，银行是掌握国家经济增长的很重要的一环，所以我们肯定要熟悉到当前的形势，肯定要让我们的银行工作正常的进展，这是我们始终以来不断的成长的结果。银行办公室是调整银行工作的很重要的前提，信任我们肯定能够做好办公室的工作。但是前提是肯定要努力，这样才会有胜利。银行办公室工作是银行各项工作顺当进展的前提，如何协作好银行各部门工作，我们制定出了工作规划： 一、仔细履行 “党办”与“行办”的双重职能得，狠抓各项制度的贯彻和落实。当前各项工作非常繁重，改革进展的任务非常艰难，

14、因此，作为履行“党办”与“行办”双重职能的办公室，必需严密围绕党委中心工作，突出重点，强化效劳，健全党办工作机制，积极推动党办工作制度化、标准化，准时将重要文件、会议、决策部署分解立项，落实详细承办部门，明确责任和详细要求，定期或不定期地进展督查通报。对领导批示查办的事项，做到“批必查、查必果、果必报”。形成 “党办”“行办”双线运行，各项工作项项有人抓、件件有落实，相互连接、相互促进、齐抓共管的良好气氛，保证领导与部门之间、部门与部门之间、上下级行之间信息渠道的畅通和准时有效连接。要做好新时期信访工作，健全来信来访、督查督办登记簿，仔细解决和答复来访来信群众反映各寻问的问题，积极为全行各项业

15、务的进展制造宽松良好的经营环境。 二、紧紧围绕全行工作思路开展信息和调研。当前，规划中的重点抓好对“散小差”贷款退出、市场保险代理拓展和企业改制中不良资处置等方面的调研。二是紧紧围绕效劳领导需求开展信息和调研。首先要为上级行领导了解下情效劳，重点围绕上级行各类会议精神状况的贯彻落实，各个时期业务经营治理进展状况、基层行的新做法等，准时为上级行领导供应信息。其次，调研要面对基层，效劳领导。办公室要组织得力人手，准时总结基层工作中的好阅历、好做法，反映工作中消失的新状况和新问题，争取每季度能供应一篇数据精确、分析透彻有针对性的调研材料，为本行领导下一步工作科学决策供应效劳。三是紧紧围绕业务经营中热

16、点、焦点、难点开展调研。当前，全行各项业务进展速度呈现出良好的增长态势，工作中的新状况、新问题不断涌现，这就要求我们必需把准时代脉搏，通过调研，准时向行领导汇报，向基层行反应，使信息调研始终站在业务的最前沿。 三、努力提高公文治理质量和效率，保证各项工作的贯彻落实。公文是各级行开展公务活动的根本工具和重要载体，也是各级行治理水平和工作效率凹凸的集中现，要实现公文治理的科学化、标准化和高效化，发挥提升机关治理水平和促进业务进展的作用，应重点做到三个加强。 一是加强制度建立，夯实公文治理运行根底。合理的制度和完善的规章体系，是保证公文治理质量和公文水平的重要根底，要依据总行公文治理方法及相关制度规

17、定，准时制订涵盖公文处理、审核，收发、机要文电治理在内的一系列规章制度，积极构建较为完善的公文治理体系。 二是加强过程掌握，提高公文治理质量和效率。针对目前我行公文质量偏低的实际，今后我行应重点把好公文审核关、会签关、内容关和文字关，严格公文保密规定，切实加强对涉密文件的签收及各流转环节的治理，有效提高公文流转速度。 三是加强对公文的督查督办。进一步细化督查工作程序，建立督查卡、明确督查责任、督查内容、交办时间、完成时限、主办部室，努力提高督查工作的权威性，逐步使督查工作制度化，标准化和科学化，提高工作实效，保证政令畅通和全行各项工作的准时、正确贯彻落实。 四、使规划都细致清楚，领导做好催促工

18、作。加强档案治理，努力提升档案效劳水平。近年来，地分行机关档案治理工作，围绕效劳全行业务经营和改革进展需要，积极创新效劳手段，不断提高档案标准化治理水平，取了显 着成效，但是，由于对基层行档案治理工作指导较少，加之受客观条件等因素制约，使基层行的档案治理普遍跟不上当前形势进展的需要，突出地表现在硬件设施不全，公文不按制度要求归档，人员素养偏低等，给行领导和各部门准时查阅档案资料，快速精确地供应信息造成了肯定的困难。针对这些问题，今后我行档案治理工作将在连续抓好机关档案治理的根底上，着重加强对基层行档案治理的指导，加强档案资源的利用，提高档案治理电子化水平和效劳层次效劳价值，管好用好档案，积极协

19、作各业务部门充分利用历来数据，定期开展业务经营形势猜测和分析，准时为行领导正确决策供应科学依据。 银行的进展对国家的进展大有裨益，所以我们肯定要熟悉到当前的状况，只有银行正常工作了，我们才会有更多的进展，这些都是我们肯定要做好的事情，在不断的进展中，这些都是工作的需要。现实状况下，我们肯定要做好这一切。曾经的我们是很重视银行的进展的，在不断的进展中得到更多的进步，这是我们始终以来成长的根本。信任我们的国家肯定会更加的富强、富强! 2023年5月办公室月度工作规划 新的一个月，新的开头，我系上个月团总支的工作在院、系领导的关怀和支持下，在广阔师生的共同努力的协作下，顺当地开展着各类活动，并取得了

20、优异的成绩，新的一个月更是以饱满的热忱与信念投入到工作中去，我们信任只要始终坚持以“求真务实、多干实事”为宗旨，就肯定能把办公室的工作做得有声有色，我系办公室结合上个月工作阅历的同时对于本个月的工作规划如下： 一、工作目标 1、组织各部门更多的去沟通，提高团总支工作效率; 2、多组织学习，使团总支工作更加顺当; 3、勇于创新，多办有影响力的活动，更好的呈现团总支。 二、日常工作的治理 1、处理好办公室日常事务; 2、对每个月一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的打算; 3、与各部门更多的去做沟通，相互提出意见、建议，增加我们团总支的分散力和战斗力; 4、帮助各部门开展工作，协调部门之间的关系

21、，以便更好的开展工作。 三、以人为本，强化治理，明确分工，细化责任 1、(1)为了提高工作效率，更好的培育成员责任意识，将部门工作分工化，使部门成员真正得到熬炼。 (2)为确保办公室高效率的开展工作，办公室将实行强化治理，制定出统一的工作时间表，做到统筹的安排每位成员的时间。 2、事务通知 事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位直接关系到团总支工作能否高效的进展。为此，办公室将实行下面一系列措施，有效确实保工作效率。 (1)准时传达书记的各类通知，使上级信息准时精确传到达下一级各部门，便利工作正常开展。 (2)重新做好各部门的通讯录，分为团总支副部以上干部通讯录和团总支全体成员通

22、讯录两种，便利团总支内部人员的联系。 3、值班考勤，值班考勤是一个团总支工作到位的最好表达，我们将准时制定出本个月值班签到表，考勤表，以保证值班工作准时、有序地开展。同时，仔细负责整个团总支值班、考勤工作，对值班状况进展具体的统计整理。完本钱个月的总结工作。 四、特色活动，帮助每个部门办好活动 盼望在这一个月能更好的发挥办公室的作用，树立团总支的形象，更好的为学院同学效劳。也诚心的祝福，我们株洲职业技术学院工业设计系团总支越办越好。 2023年5月办公室月度工作规划 新的一个月，新的开头，我系上个月团总支的工作在院、系领导的关怀和支持下，在广阔师生的共同努力的协作下，顺当地开展着各类活动，并取

23、得了优异的成绩，新的一个月更是以饱满的热忱与信念投入到工作中去，我们信任只要始终坚持以求真务实、多干实事为宗旨，就肯定能把办公室的工作做得有声有色，我系办公室结合上个月工作阅历的同时对于本个月的工作规划如下： 一、工作目标 1、组织各部门更多的去沟通，提高团总支工作效率; 2、多组织学习，使团总支工作更加顺当; 3、勇于创新，多办有影响力的活动，更好的呈现团总支。 二、日常工作的治理 1、处理好办公室日常事务; 2、对每个月一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的打算; 3、与各部门更多的去做沟通，相互提出意见、建议，增加我们团总支的分散力和战斗力; 4、帮助各部门开展工作，协调部门之间的关系

24、，以便更好的开展工作。 三、以人为本，强化治理，明确分工，细化责任 1、(1)为了提高工作效率，更好的培育成员责任意识，将部门工作分工化，使部门成员真正得到熬炼。 (2)为确保办公室高效率的开展工作，办公室将实行强化治理，制定出统一的工作时间表，做到统筹的安排每位成员的时间。 2、事务通知 事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位直接关系到团总支工作能否高效的进展。为此，办公室将实行下面一系列措施，有效确实保工作效率。 (1)准时传达书记的各类通知，使上级信息准时精确传到达下一级各部门，便利工作正常开展。 (2)重新做好各部门的通讯录，分为团总支副部以上干部通讯录和团总支全体成员通

25、讯录两种，便利团总支内部人员的联系。 3、值班考勤，值班考勤是一个团总支工作到位的最好表达，我们将准时制定出本个月值班签到表，考勤表，以保证值班工作准时、有序地开展。同时，仔细负责整个团总支值班、考勤工作，对值班状况进展具体的统计整理。完本钱个月的总结工作。 四、特色活动，帮助每个部门办好活动 盼望在这一个月能更好的发挥办公室的作用，树立团总支的形象，更好的为学院同学效劳。也诚心的祝福，我们株洲职业技术学院工业设计系团总支越办越好。 2023年5月办公室月度工作规划 新的一个月，新的开头，我系上个月团总支的工作在院、系领导的关怀和支持下，在广阔师生的共同努力的协作下，顺当地开展着各类活动，并取

26、得了优异的成绩，新的一个月更是以饱满的热忱与信念投入到工作中去，我们信任只要始终坚持以求真务实、多干实事为宗旨，就肯定能把办公室的工作做得有声有色，我系办公室结合上个月工作阅历的同时对于本个月的工作规划如下： 一、工作目标 1、组织各部门更多的去沟通，提高团总支工作效率; 2、多组织学习，使团总支工作更加顺当; 3、勇于创新，多办有影响力的活动，更好的呈现团总支。 二、日常工作的治理 1、处理好办公室日常事务; 2、对每个月一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的打算; 3、与各部门更多的去做沟通，相互提出意见、建议，增加我们团总支的分散力和战斗力; 4、帮助各部门开展工作，协调部门之间的关系

27、，以便更好的开展工作。 三、以人为本，强化治理，明确分工，细化责任 1、(1)为了提高工作效率，更好的培育成员责任意识，将部门工作分工化，使部门成员真正得到熬炼。 (2)为确保办公室高效率的开展工作，办公室将实行强化治理，制定出统一的工作时间表，做到统筹的安排每位成员的时间。 2、事务通知 事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位直接关系到团总支工作能否高效的进展。为此，办公室将实行下面一系列措施，有效确实保工作效率。 (1)准时传达书记的各类通知，使上级信息准时精确传到达下一级各部门，便利工作正常开展。 (2)重新做好各部门的通讯录，分为团总支副部以上干部通讯录和团总支全体成员通

28、讯录两种，便利团总支内部人员的联系。 3、值班考勤，值班考勤是一个团总支工作到位的最好表达，我们将准时制定出本个月值班签到表，考勤表，以保证值班工作准时、有序地开展。同时，仔细负责整个团总支值班、考勤工作，对值班状况进展具体的统计整理。完本钱个月的总结工作。 四、特色活动，帮助每个部门办好活动 盼望在这一个月能更好的发挥办公室的作用，树立团总支的形象，更好的为学院同学效劳。也诚心的祝福，我们株洲职业技术学院工业设计系团总支越办越好。 5月企业党委办公室工作规划 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。

29、工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的5月企业党委办公室工作规划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 年，公司党委办公室将根据上级党组织和公司党委的部署安排，进一步解放思想，转变观念，奋勉进取，扎实工作，以高标准、快节奏、高效率的工作精神，仔细扎实地做好各项工作，努力为公司改革进展稳定做出积极奉献，促进公司文明建立目标的顺当实现。 一、指导思想和整体思路 指导思想：围绕中心，效劳大局，求真务实，精细效劳，积极贯彻落实上级党委和公司党委的重要指示精神，全力效劳于公司深化改革、加快进展和保持稳定的大局，为职工群众解释怀疑

30、、化解冲突，全面履行效劳、综合、协调和参谋职能，不断提高“三个效劳”水平。 整体思路：年，实施以“围绕一个中心，组织两个活动，用好两个渠道，提升五个水平，完成一个任务”为主要内容整体工作思路，推动“三个效劳”不断向纵深延长，进一步提高系统整体工作水平。详细就是：围绕加强辅政力量建立这个中心，组织好思想作风建立年活动和党员先进性教育活动，充分利用好局党委信息快报和xx党办通讯“两个信息报送渠道”，提升开放沟通、从业素养、文字效劳、联系基层、自我治理“五个水平”，进一步完成好牵头维护稳定的任务。 二、工作目标 总体目标是：争创局党委办公系统一流水平 专项业务工作目标是：（1）调研工作，把握职工和基

31、层实际状况，为领导决策供应真实依据。（2）督查工作，围绕公司党委和公司中心工作开展督查，督查立项率和催促落实率100%。（3）信息反映工作，向上级党委和公司党委准时报送有影响、有特色、有价值的信息，每季度报送信息15条以上，力争采纳率80%以上。（4）信访工作，实现“无去省进京上访、无越级到局机关集体上访、无信访积案”的“三无”目标。（5）保密工作，密级文件、资料实现“无丧失、无失密、无泄密”的“三无”目标。（6）稳定工作，坚持“六个到位”的措施，确保公司大局稳定和职工队伍稳定。（7）公文治理，收发、传阅、办理、归档准时。（8）公文拟制工作，程序标准、规律严密、文字过失率在千分之三以下。 三、

32、重点工作 1、大力加强辅政力量建立，提高办公室人员的力量素养建立。 党委办公室是党委的综合部门，是为领导决策效劳的参谋助手。党委办公室落实xx届四中全会精神，落实加强党的执政力量建立的要求，就是要从帮助党委执政的高度动身，熟悉到每一个岗位、每一项工作、每一项措施、每一次落实，都是在贯彻执行党委的安排部署，从提高效劳决策力量、综合协调力量、督查督办力量、理性思维力量、廉洁自律力量“五种力量”入手，全面加强辅政力量建立。一是提高效劳决策力量。站位高远，视野开阔，讨论吃透党和国家的大政方针，深度把握油田、公司改革进展稳定的现实状况，深入了解基层单位和职工群众的主流诉求，综合各方状况和因素积极向党委建

33、言献策。二是提高综合协调力量。明确职责，精确定位，在协调部门事务、解决基层问题中处理好牵头与效劳的关系、对上负责与对下负责的关系、原则性与敏捷性的关系，保证党委日常工作的高效运转和各项决策部署的贯彻落实。三是提高督查督办力量。在督查督办工作中，把抓落实放在更加突出的位置，催促和帮助基层解决实际问题，注意反映基层呼声和对上级政策的意见反应，擅长发觉各个层面的先进阅历和典型做法，不断拓展督查工作新思路和新的方式方法。四是提高理性思维力量。在宏观上有战略思维，微观上有发散思维，变化中有辩证思维，程序上有规律思维，过程中有形象思维，不仅做到有事能办，更要遇事多思，增加效劳的针对性、导向性和实效性。五是

34、提高廉洁自律力量。受得住清苦，耐得住孤独，顶得住诱惑，严格自律，勤于修身，以自身过硬言行维护党委形象。 2、深入组织“思想作风建立年”和党员先进性教育活动。 根据有关要求和分工，抓好xx大和xx届四中全会精神、“xxxx”重要思想的学习、贯彻和落实。一是列出规划，精细运行。重点组织好公司党委中心组、机关党委、党委办公室的集体学习和个人学习；并严密联系公司改革进展稳定的实际，仔细思索、讨论和谋划新状况新问题，制造性地推动机关党委和办公室各项工作。二是加强督导，广泛宣传。加强对基层单位和职工群众学习上级精神的督查、检查和考核工作，确保学习教育活动落实到每一个单位和每一名职工；准时宣传总结“思想作风

35、建立年”和党员先进性教育活动的好阅历、好做法，撰写理论文章，编发学习争论专题，将消息、信息、理论文章等有关稿件投往xx日报、信息选遍、xx党办通讯，为深入开展“两大活动”营造良好的气氛。连续组织好各单位各部门对局党委全委（扩大）会议精神、公司“”精神的学习和贯彻，抓好工作督查和调研，确保会议的主要精神、方针目标、各项任务的学习、宣传、执行到位。三是建章立制，整改落实。建立健全党委各项工作制度，如理论学习制度、调查讨论制度、集体议事制度等，形成“用制度标准从政行为、按程序办事、靠制度管人”的机制。根据“两大活动”分工，组织建立机关党委七个方面的党员先进性标准和不合格党员的详细表现；组织对比领导干

36、部突出存在的“七个方面”问题，搞好党员干部个人对比整改；组织开展“三问争论”，要求机关领导干部严格遵守“五带头、五树立、五严禁”；根据督导分工，深入到录井一分公司、信息中心、财务资产治理中心，定期做好催促了解工作，针对问题进展指导和帮忙，并将工作动态准时上报公司党委。 3、深入基层，效劳基层，进一步亲密机关科室与基层群众的关系。 党委办公室“三个效劳”工作之一，就是为基层单位和职工群众效劳，这也是我们学习贯彻“xxxx”重要思想的详细表达。我们将充分利用自身工作职能优势，把握住职工群众的思想脉搏，搭建起领导干部与职工群众沟通的桥梁。一是坚持深入基层，倾听群众呼声，反映群众意愿。办公室根据“深入

37、基层、联系群众”的工作制度，定期深入各基层单位、小队和承包单位，了解基层单位重点工作运行状况和职工群众的所想、所盼、所忧，将他们的思想动态 和详细困难准时上报公司党委和公司。二是畅通上下沟通渠道。仔细组织实施xx公司实施人文治理中的信息沟通暂行方法。重点是履行好办公室所担负的9项职责；根据处理程序及原则，仔细做好信息登记、信息处理、督查催办和信息反应等专项工作；会同有关部门，定期总结、评价暂行方法的实施状况，做好暂行方法的修订和补充工作。三是着眼于公司进展的主旋律，设计好调研、信息等各项业务工作的实施方案，“围绕基层做工作，帮忙群众解难题”，抓好详细工作的落实，真正使公司党委的工作部署和主要精

38、神表达在办公室工作的方方面面。四是在承包单位选择一个小队作为联系点，定期指导和帮促小队加强自身建立，探究标准化、信息化、制度化和学习型班组建立的新路子。 4、围绕公司党委和公司新思路、新举措的贯彻实施，积极搞好督查工作。 我们将紧紧围绕局党委和公司党委的中心工作，在“突出重点、提高质量、增加实效”上下功夫。（1）抓重点，全力推动上级党委和公司党委重大决策部署的贯彻落实。围绕局党委的重要会议、重要文件，围绕公司党委和公司的年度规划、目标、重点工作，围绕公司党委主要领导安排的工作事项，进展细化分解、归类立项，实行 “周督查、月考核、季总结”的督查工作运行机制。（2）抓质量，努力提高领导批示和交办事

39、项的办结效率。跳出文山会海，削减发通知、打电话、书面报告式的督查，深入基层、深入群众，进展调研式督查，把握第一手资料，促进工作的落实及问题的解决。（3）抓实效，大力加强督查专报工作。利用网络技术，开展网上督查。依据公司领导提出的重点工作部署和要求，根据督查工作掌握标准，填写督查工作立项表、督查工作登记表，保证督查工作“一事一项”、“项项有依据、件件有回音”；专项督查完毕后，7天内完成督查专报，提交领导办公会，并在公司党办网页上公布。 5、强化“精品意识”，不断提高信息工作的质量和水平。 今年，局党委办公系统信息工作要求有了新的变化，主要是把关注的焦点由党群工作延长到全局工作；实现动态型向深度型

40、的转变，由发觉提出问题延长到拿出切实可行的解决方法；实现阅历型向问题型的转变，由单纯反映典型阅历做法丰富到暴露差距缺乏。为此，我们一要树立“精品”意识，多供应“有用”信息。有用信息的标志有三条：即采纳率、批示率、转化率高，使信息成果促成一些问题的解决和转化为领导的决策。为此，我们办公室信息工作，不仅要在上报局党委决策参考时，力争把每一篇信息作成有用信息，多出精品；而且在公司党办信息栏目中，尽可能多地选登一批高质量、有用的信息。二是选好题材。在信息题材选择上，我们将留意捕获局领导、公司领导、职工群众关注的热点、难点问题；留意捕获有关方针政策实施及反应状况；留意捕获有全局性、探究性、突破性的工作状

41、况。三是建立好信息员队伍。目前，基层单位信息员整体素养较低，甚至局部信息员不具备根本的信息撰写力量，影响了正常的业务工作。为此，我们规划举办1期信息员学习培训班，加大对各级信息报送的考核力度，力争推动公司信息工作再上一个新的台阶。 6、加强调研工作，切实把握基层单位和职工群众的第一手资料。 年，依据公司改革进展稳定的实际，我们在选题立意上，将坚持“把握全局，主攻热点”的选题方向，围绕公司领导抓中心工作的需要来选题调研，并要抓住一些苗头性、趋势性的问题进展调研，不断讨论新状况，解决新问题。对调查材料仔细归纳、演绎和推理，将力戒主观性、外表性和片面性，克制 “只注意报喜，无视报忧；只注意务虚，无视

42、务实；只注意定性分析，不注意定量分析”等倾向。今年，我们规划开展综合性和专题性两大类调研活动。 7、加大保密工作治理力度。 一是调整充实保密委员会成员，各三（科）级单位党政办主任兼任本单位保密员，形成健全的保密工作网络体系。二是加强保密制度建立。结合公司改革进展的新形势，健全完善商业隐秘、对外宣传网络保密等制度，以适应网络化、信息化和对外沟通的要求。三是坚持深入开展保密宣传教育工作，特殊是加大保守商业隐秘的教育。通过专题教育、xx导刊、xx之窗和三级自办刊物等载体，搞好保密工作宣传教育，增加职工保守机密和商业隐秘的意识和观念。四是搞好机要保密网络建立。仔细学习宣传上级关于加强计算机信息系统的安

43、全保密规定，抓好上网信息的审查把关工作。同时加强对涉密计算机的治理，加强对涉密笔记本电脑、优盘、光盘等磁介质的治理。根据xx密码办做好机要网络加密设备的安装调试工作，学习应用“机要专网传输、局域网预报、移动网提示”三位一体一般密码通讯系统。 8、信访工作在“超前猜测”上下功夫。 根据xx信访工作的有关精神和要求，一是针对新形势新任务，对简单消失的热点、难点、疑点等问题，做到超前猜测，超前工作，了解、把握和摸清各个层面人员关怀的热点、难点问题及不稳定因素，把问题解决在过程中。二是完善信访工作机构，建立健全信访工作网络。三是制订年信访工作要点，印发到各基层单位。四是建立完善信访工作制度，做到信访信

44、息上报准时、反应准时。五是加强信访工作的宣传教育，定期将信访工作会议精神、信访工作学问和有关规定在xx导刊、xx之窗上登载，使职工群众了解信访工作内容、程序、目标、意义。按局信访办要求，组织好信访法规法律上街宣传活动。六是积极组织和参与油田集中开展的信访法律法规宣传日、宣传月等教育活动，提高职工群众的信访法律法规意识。七是转变信访观念，变上访为下访，常常深入一线，进家入户，了解把握职工、家属、协解人员、退离休人员、弱势群体所关怀的热点、难点问题，为他们解疑释惑，保持公司大局稳定。 9、切实加强稳定工作，确保职工队伍和公司大局稳定。 做好稳定工作，是我们办公室的一项长期而艰难的工作任务。我们将进

45、一步探究稳定工作的规律性，到达“未动先知、有动必知、反响快速、处置有力”的境地，真正为公司进展制造一个稳定和谐的环境。（1）不断健全完善稳定工作预防预警机制，实行稳定工作联席会议制度，建立有利于维护稳定工作的长效机制。（2）连续实行领导职责到位、责任承包到位、宣传教育到位、信息联络到位、关怀帮忙到位、排查落实到位的“六个到位”措施，确保各项稳定工作任务落实到位。（3）在工作策略上，把握“三个统一”：政策与实际相统一，原则性和敏捷性相统一，分流与安置相统一；在稳定队伍上，抓好“四个结合”：一是动静结合。常常讨论分析职工群众的所思、所想、所忧、所盼，深入职工群众，宣传政策，化解心情，不跟风，不盲动

46、，把冲突毁灭在基层。二是点面结合。对稳定工作要详细问题详细分析，点上的问题要掌握消化在点上，不能扩大到面上；面上的共性问题，要依据政策规定来处理，任何单位、部门和个人都不能乱开口子，自行其是。三是刚柔结合。对职工群众提出的合理的正确的要求，能解决的马上解决，不能解决的要做好急躁细致地说服工作；对无理的要求，要敢于说不，不一味迁就。四是疏堵结合。对一些热点、焦点问题，要准时进展疏导，统一大家的熟悉，对一些不利于稳定的言行，旗帜鲜亮地予以阻挡。（4）进家入户，做好一人一事的思想工作。针对每个时期的不同特点，适时深入各群体之中，了解把握各层面人员的动态，有的放矢地做好工作。（5）坚持24小时值班制度

47、和零汇报制度，确保上情下达、下情上报的准时。（6）进一步加大稳定工作的考核、奖惩力度。因工作不力、推诿扯皮、不负责任，导致单位、部门人员消失不稳定因素或上访的，一是作为文明建立条件，进展考核。二是严厉追究单位、部门党政主要领导的责任。 10、积极运用现代网络办公技术，完善党委办公自动化系统。 作为办公部门，网络办公技术、信息治理技术必需要娴熟把握和运用。依据公司有关要求，我们办公室将进一步完善党委办公室自动化系统。一是对系统12个局部28个栏目进展定期维护。二是进一步开发会议通知、公文流转等网络办公功能，提高办公效率。三是对办公自动化技术坚持学习、应用，不断完善自身的学问构造和工作力量，力争到达局党委办公系统的素养要求。 总之，我们办公室将通过扎实工作，勤奋苦干，完成各项工作任务，连续保持局党办系统业务工作先进单位的荣誉称号，为公司改革进展做出扎实有效的工作。2023年5月公司办公室月度工作规划范文 一、宣传工作规划 1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和治理，使宣传内容更加丰富，贴近员工。 2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理