【总结】机关单位节水工作总结节水型单位创建工作情况汇报.docx

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1、 【总结】机关单位节水工作总结节水型单位创建工作情况汇报 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 【关键字】总结 机关单位节水工作总结 篇一：节水型单位创立工作总结 篇一：节水型单位创立工作状况汇报(1) 节水型单位创立方案 为了切实推动我单位节水型机关建立，充分发挥我单位机关在建立资源节省型社会中的表率作用，依据机关事务治理局关于加强全省公共机构节水工作的通知精神，结合我单位机关实际，制定本方案。 一、目标任务 仔细贯彻落实党的十八大关于大力推动生态文明建立的战略部署，以科学合理用水和提高水资源利用率为核心，增加全民节水意识，创立节水型单位，提高水资源使用效率，建立节

2、省用水长效治理机制，实现水资源可持续利用，努力实现到XX年，我单位机关人均用水量在XX年的根底上下降12%，促进节省型社会建立。 二、详细措施 1、加大节水宣传力度。 加大节水宣传力度，提高全民节水意识，在我单位机关醒目位置制作“节水和谐生态”为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节省用水提示用语和宣传画，营造节水型单位的良好气氛。组织干部职工观看有关节省用水的宣传片和展览，积极参与节省用水的相关活动，增加干部职工的节省用水意识。实行多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，提倡节水风气。2、加强日常节水治理。 各部门完善节水治理，制定节水相关制度，制定用水定额

3、，落实规划用水治理，科学制定节水指标，建立节水责任制和节水鼓励机制。加强用水设备日常维护和治理，准时修理损坏的供水管和设施。定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒滴漏，坚决杜绝“长流水”现象。 3、推广节水技术和设施。 推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，提倡干部职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节省用水的习惯。 三、保障措施 1、加强组织领导。为了切实加强对节水型机关建立工作的组织领导，我单位成立由我单位党组书记同志任组长，党组成员、副书记同志任副组长

4、，我单位机关各部门、直属事业单位负责人为成员的我单位节省用水领导小组，领导小组办公室设在我单位办公室。根据国务院关于实行最严格水资源治理制度的意见（国发XX3号）、国家机关事务治理局关于加强公共机构节水工作的通知精神，切实加强局系统节水工作，推动节水型单位建立。领导小组办公室讨论制定我单位机关节省用水年度规划并组织实施，综合协调整约用水工作重要事项，开展我单位机关节水工作的监视检查，组织开展节水工作的宣传教育等工作。 1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 2、安康治理制度。我单位节省用水领导小组办公室严

5、密结合工作实际，制定和完善各项节水治理制度，建立有利于节水的制约和鼓励机制，以制度约束用水行为。同时要制定相关节省用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，建立计量、报告等制度。各直属事业单位也要成立创立节水型单位工作领导小组，确定专人做好详细工作，确保领导到位、治理人员到位、工作职责到位。 3、加强监视检查。我单位节省用水领导小组及办公室要加强对机关节省用水的检查，每月定期检查一次，每月通报一次检查状况，并将节省用水状况结果纳入年终目标治理责任制考核，对完成任务的部门赐予嘉奖，超出节能指标的予以批判或经济惩罚。 XX年10月25日篇二：敬老院创立节水型单位XX年工作总结 敬老院XX年创立节水型

6、单位 工作总结 今年5月份以来，在区创立办的指导下，我院努力强化节水治理，争创节水型单位。院领导高度重视节水工作，把创立节水型单位列入中心敬老院工作的议事日程，还特地成立节省用水领导小组，大力宣传节水学问，积极实行措施，深挖节水潜力，科学用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加强内部用水节水治理，提高水的利用率，削减水的铺张，取得了显著成绩。 一、创立节水型单位的根本做法 1、做好节水宣传工作，营造创立节水型单位的深厚气氛。 我们加强节省用水的宣传力度，在职工生活区和老人宿舍张贴节水宣传标语，对职工进展节水宣传教育，使每个人都熟悉到节水工作的重要性和必要性。水是生命之源，直接关系到人民群众的生活

7、，关系到社会的稳定，关系到城市的可持续进展。在水资源供给日趋紧急的今日，如何有效的爱护和节省有限的水资源应是我们共同关注的焦点，节水工作必需成为常态化工作来抓，也是敬老院加强内部治理、节能降耗的工作重点。让大家明白搞好节水工作是关系到人类生存的大事，从而增加节省用水意识，提高“惜水、爱水、节水从我做起”的自觉性，不断促进创立节水型单位工作的顺当开展。 2、建立安康节水治理机制，加强开展创立节水型单位的领导工作。我院领导始终把节水工作列为重要议事日程，为了加强领导，我院成立了以院长为组长的节水工作领导小组，副组长由副院长、副书记担当，成员包括各部门主任，共同负责制定全院节水工作规划，由各部门详细

8、组织实施。 3、实行治理承包责任制，层层落实责任。 为了切实做好节水工作，充分调动职工工作的积极性、主动性和制造性，鼓舞职工积极参加并提出节水可行性建议。同时我们还实行对用水治理及节省用水提出可行性建议的职工，赐予肯定的物质嘉奖，对节省用水、削减铺张起到了很大作用。 4、安康节水治理规章制度，强化节水治理。 为了加强节水治理，我们制定了敬老院节省用水治理制度、敬老院节能降耗制度、敬老院节水岗位责任制。规定值班巡查人员，每周至少对全院范围内的供水设施、设备全面检查一至二次，主要检查管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及有无违章私自接用水等状况。 2文档来源为:从网络收集整理.wor

9、d版本可编辑.欢送下载支持. 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 5、实行有效措施，严格节水制度的落实。加强对供水用水设施、设备和器具的治理和修理、保养工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，水电治理人员每周坚持轮番值班制度，对各种用水设施进展巡查，发觉问题准时进展处理。节水领导小组每季度至少召开一次节水办公会议，总结季度节水工作，并对下一季度的节水工作做出规划安排，各部门坚持每月至少召开一次节水工作分析会，向节水工作领导小组汇报。二、今后节水工作方向及措施XX年在我院领导的大力支持下，经过全体职工的不懈努力，我院的节水工作取得了肯定的成绩。同时，我们熟悉到节水工作是一项

10、长期的任务，通过仔细总结，明确了今后的节水方向。 1、坚持贯彻执行国家有关节水的方针政策和落实节省用水治理方法，坚持科学进展观，把节水工作贯穿于敬老院进展和职工群众生活的全过程，积极推行节省用水措施，加强内部治理，不断提高节水治理水平。 2、对现有的供水管和用水设施连续加强维护治理。 3、连续做好节水宣传工作，增加职工节水意识，充分调动职工节水的积极性和主动性。 4、强化治理，严格考核，长抓不懈，削减水资源的铺张。 5、建立科学的节水工作规划和目标责任体系，使节水工作制度化、标准化，积极推动我院开展创立节水型单位目标的实现。篇三：创立节水型企业工作总结 创立节水型企业工作总结 一、资源节省法律

11、、法规贯彻落实状况 为爱护人类生存环境，稳定社会进展，以最经济的方式猎取更大效益，根据国家资源节省法律、法规的要求，公司逐年建全了能源治理考核制度。二、节能治理状况1、实施节能治理现状 建立了日报、月累、年度总结制度，同时在每周一的生产协调例会上通报和部门能源使用状况，每月依据各车间、部门的能源消耗预算进展考核掌握，坚持发觉问题准时解决的原则，在东贝集团公司每月一次的经济分析会上作能源消耗汇报，主动承受集团公司监视与考核，并和集团公司内其他分公司相互沟通降低能源消耗的方法和经核，建立完善每年公司内部能源平衡与治理监控工作，评估能源使用的合理性和科学性，每年召开的治理评审会议提报节能降耗规划，不

12、断提升节水绩效，截止到目前为止，公司已完成水平衡测试工作和电平衡测试工作。 、用水计量器具的配备 全公司共安装取用水计量设施台套。其中取水用计量设施2台套，计量率。、能源计量器具的检定 为保证计量设施的精确稳定运行，公司每年投资万的费用（含用水设备改造)对计量器具更新、校验，检修部门将不定期地对全部计量设施进展检测、校准，从而保证计量设施稳定运行，确保用水计量器具的检测率，为公司制订合理用水定额和考核供应牢靠数据。 、年节能规划的实施与完善 为了到达持续降低能源消耗本钱的目标，公司每年制定或调整年节能规划，对公司全部的能源消耗进展系统分析，制定出短期和长期解决的方案及实施规划。对需要更新购置的

13、 3文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 资产工程报批准购置安装，对经研讨评估具有显著节水节能效益的工程，上报东贝集团立项，组织小组专班攻关，根据工程治理模式重点监控实施，每月分析和跟踪评估。 、员工提案规划工厂内常年设置“绿色通道”箱，鼓舞员工创新参加公司治理，促进企业进展，高管层领导特殊重视员工建议改良生产工艺，降低本钱，节省能耗，多年来，对接受实施有利于企业进步的各类合理化建议，每年抽出万元给于嘉奖，激发了员工为企业出谋划策的热忱，年铸造公司员工提案38项，接受实施22项，其中项上报东贝集团公司；年

14、初，申报提案项，接受实施项，其中项上报东贝集团公司，节能降耗占提案项的53%。、绩效案例 a、废水的回用：从九八年开头，将沉淀处理的澡堂水用于绿化、厕所冲洗，冲洗厂区公路，年节省用水余吨。 、铸造用的型砂处理实行喷雾装置，既省电又节水，年节水吨。 、电炉冷却用水：电炉冷却用水是铸造公司用水量较大的部门，吨电炉台，采纳冷却循环用水日节水40吨，年节水万吨。、办公室空调冷凝水回用：用于清扫卫生、冲厕，年节水吨。 全公司仔细落实各项节能降耗治理制度，其中使得公司用水吨单耗呈现逐年下降的趋势。见下列图：(吨位单耗) 注：XX年下半年受金融危机影响，产量下降，吨耗水上升。通过创立节水型企业活动，铸造公司

15、将进一步使用，更换新型节能设备，学习新技术，在节能降耗工作中落实党的十七大精神，不断创新求进展，改良所存在的问题，更加完善各项治理制度，多项增加水的重复利用率，为黄石东贝集团的进展，为黄石市制造节水型城市尽一份责任。 节水型企业根底治理考核指标自查表 篇二：XX年度节水工作总结 XX年度节水工作总结 节省用水是时代的主题，也是北京建立节水型城市的目标。今年9月份,我单位在市、区节水办的指导和帮忙下，开头进展单位节水创立工作。相继做了水量平衡测试和内部节水治理考核并进一步完善了各项节水治理制度。为节省水资源起到肯定的促进作用。 首先，在创立初期，北京蓝迪科技有限公司对我单位用水管和用水状况做了一

16、次系统的整理和分析，对各种用水设备进展了统计和检查，并且对各用水单元进展了计量和监测。在创立过程中，我们积极协作北京蓝迪科技有限公司对各种用水状况进展分析和测试，杜绝现场“跑、冒、滴、漏”治理，严格遵守用水治理方法，小修不过时，中修不过夜，大修准时上报，不能解决的问题，要准时向有关领导汇报，以求准时解决。 加强单位各部门用水细化治理。实行各部门用水指标单独考核为主，节水员要准时做好各种用水台帐的登记和记录，做到台帐类别清楚，有据可查。发觉问题要准时解决，并在台帐整理过程中，挖掘节水潜力。建立安康了各项规章制度，制定并实行了节水例会制度。规定每月组织一次碰头会，总结当月用水状况，通报各部门用水状

17、况，开展节水例会教育。每年召开一次节水表彰会，表彰在一年中节水突出的部门和个人。制定了争创节水型单位的实施方法，对节省用水工作起到了积极作用。通过开展创立节水型单位，我们进一步修订和完善了节水会议制度、规划用水治理制度、巡回检查制度和节省用水奖惩制度等规章制度。 4文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 百尺竿头，更进一步。我单位会连续秉承节省用水、科学用水、合理用水的理念，加大节水宣传和节水技术改造，力争早日创立成为节水型单位。为北京建立节水型城市而努力！ 篇三：节水型单位创立工作状况汇报(1) 节水型单

18、位创立方案 为了切实推动我单位节水型机关建立，充分发挥我单位机关在建立资源节省型社会中的表率作用，依据机关事务治理局关于加强全省公共机构节水工作的通知精神，结合我单位机关实际，制定本方案。 一、目标任务 仔细贯彻落实党的十八大关于大力推动生态文明建立的战略部署，以科学合理用水和提高水资源利用率为核心，增加全民节水意识，创立节水型单位，提高水资源使用效率，建立节省用水长效治理机制，实现水资源可持续利用，努力实现到XX年，我单位机关人均用水量在XX年的根底上下降12%，促进节省型社会建立。 二、详细措施 1、加大节水宣传力度。 加大节水宣传力度，提高全民节水意识，在我单位机关醒目位置制作“节水和谐

19、生态”为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节省用水提示用语和宣传画，营造节水型单位的良好气氛。组织干部职工观看有关节省用水的宣传片和展览，积极参与节省用水的相关活动，增加干部职工的节省用水意识。实行多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，提倡节水风气。 2、加强日常节水治理。 各部门完善节水治理，制定节水相关制度，制定用水定额，落实规划用水治理，科学制定节水指标，建立节水责任制和节水鼓励机制。加强用水设备日常维护和治理，准时修理损坏的供水管和设施。定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒滴漏，坚决杜绝“长流水”现象。 3、推广节水技术和设

20、施。 推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，提倡干部职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节省用水的习惯。 三、保障措施 1、加强组织领导。为了切实加强对节水型机关建立工作的组织领导，我单位成立由我单位党组书记同志任组长，党组成员、副书记同志任副组长，我单位机关各部门、直属事业单位负责人为成员的我单位节省用水领导小组，领导小组办公室设在我单位办公室。根据国务院关于实行最严格水资源治理制度的意见（国发XX3号）、国家机关事务治理局关于加强公共机构节水工作的通知精神，切实加强局系统节水

21、工作，推动节水型单位建立。领导小组办公 室讨论制定我单位机关节省用水年度规划并组织实施，综合协调整约用水工作重要事项，开展我单位机关节水工作的监视检查，组织开展节水工作的宣传教育等工作。 2、安康治理制度。我单位节省用水领导小组办公室严密结合工作实际，制定和完善各 5文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 项节水治理制度，建立有利于节水的制约和鼓励机制，以制度约束用水行为。同时要制定相关节省用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，建立计量、报告等制度。各直属事业单位也要成立创立节水型单位工作领导小组，确定专

22、人做好详细工作，确保领导到位、治理人员到位、工作职责到位。 3、加强监视检查。我单位节省用水领导小组及办公室要加强对机关节省用水的检查，每月定期检查一次，每月通报一次检查状况，并将节省用水状况结果纳入年终目标治理责任制考核，对完成任务的部门赐予嘉奖，超出节能指标的予以批判或经济惩罚。 XX年10月25日 篇四：节水型单位工作总结 节水型单位创立方案为了切实推动我单位节水型机关建立，充分发挥我单位机关在建立资源节省型社会中的 表率作用，依据机关事务治理局关于加强全省公共机构节水工作的通知精神，结合我单 位机关实际，制定本方案。 一、目标任务 仔细贯彻落实党的十八大关于大力推动生态文明建立的战略部

23、署，以科学合理用水和提高水资源利用率为核心，增加全民节水意识，创立节水型单位，提高水资源使用效率，建立 节省用水长效治理机制，实现水资源可持续利用，努力实现到XX年，我单位机关人均用水 量在XX年的根底上下降12%，促进节省型社会建立。 二、详细措施 1、加大节水宣传力度。加大节水宣传力度，提高全民节水意识，在我单位机关醒目位置制作“节水和谐生态” 为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节省用水提示用语和宣传画，营造节水 型单位的良好气氛。组织干部职工观看有关节省用水的宣传片和展览，积极参与节省用水的 相关活动，增加干部职工的节省用水意识。实行多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法 规

24、和方针政策，介绍节水常识，提倡节水风气。 2、加强日常节水治理。各部门完善节水治理，制定节水相关制度，制定用水定额，落实规划用水治理，科学制 定节水指标，建立节水责任制和节水鼓励机制。加强用水设备日常维护和治理，准时修理损 坏的供水管和设施。定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒 滴漏，坚决杜绝“长流水”现象。 6文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 3、推广节水技术和设施。推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具 和设施，安装使用国家标准的节水型

25、水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，提倡 干部职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节省用水的习惯。 三、保障措施 1、加强组织领导。为了切实加强对节水型机关建立工作的组织领导，我单位成立由我单 位党组书记同志任组长，党组成员、副书记同志任副组长，我单位机关各部门、直属事 业单位负责人为成员的我单位节省用水领导小组，领导小组办公室设在我单位办公室。根据 国务院关于实行最严格水资源治理制度的意见（国发XX3号）、国家机关事务治理局 关于加强公共机构节水工作的通知精神，切实加强局系统节水工作，推动节水型单位建立。 领导小组办公室讨论制定我单位机关节省用水年度规划并组织实施，综合协调整约用水

26、工作重要事项， 开展我单位机关节水工作的监视检查，组织开展节水工作的宣传教育等工作。 2、安康治理制度。我单位节省用水领导小组办公室严密结合工作实际，制定和完善各项 节水治理制度，建立有利于节水的制约和鼓励机制，以制度约束用水行为。同时要制定相关 节省用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，建立计量、报告等制度。各直属事业单位 也要成立创立节水型单位工作领导小组，确定专人做好详细工作，确保领导到位、治理人员 到位、工作职责到位。 3、加强监视检查。我单位节省用水领导小组及办公室要加强对机关节省用水的检查，每 月定期检查一次，每月通报一次检查状况，并将节省用水状况结果纳入年终目标治理责任制 考核

27、，对完成任务的部门赐予嘉奖，超出节能指标的予以批判或经济惩罚。XX年10月25日篇二：XX节能节水工作总结XX年度节能节水工作总结 一年以来，xxxx依据xxxxx物管【XX】5号、xxxx物管【XX】6号、xxxx社 【XX】3号文，仔细贯彻落实中心节能节水考核工作的要求，传达学习发改委【XX】926号文关于XX年全国节能宣传周和全国低碳日活动安排的通知。不仅将节能节水作 7文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 为年度工作重点，更视为一项可持续进展的工程，进一步加强节能节水根底治理，强化检查 落实，确保

28、实现单位制定的节能节水目标。平台通过一系列节能节水制度和措施来保证节能 节水工作的进展。 一、加大节能政策法规的宣传贯彻。积极开展节能法、国务院关于加强节能工作的打算等的宣传贯彻，在治理站员工 当中树立节能节水的理念，加快推动能源和水资源的综合利用和循环利用，在平台上营造节 能节水的良好气氛。二、安康治理体系，加强节能治理。建立安康治理体系，完善各级节能治理制度，配齐配强专兼职治理人员；加强监视检查， 不断提高治理素养，强化内部监视治理，开展节能节水竞赛，调动广阔员工的节能节水工作 的积极性，为节能节水工作供应保障。结合治理站用能实际，对确定的治理方案准时督导， 对实行的节能节水措施状况要有记

29、录，有据可查，确保方案有效、踏线运行。从微小之处入 手，节省每一滴水、每一度电。秉承这一理念各股室班组要在员工中广泛开展节能节水小改 小革和合理化建议征集活动，依靠治理和科技挖潜。通过节能评估，对能有效节能节水的小 改小革和合理化建议实施嘉奖，鼓舞全员参加节能节水。 三、加强业务培训，推广节能技术。进一步加强对节能治理工作专兼职人员的国家政策法规、节能业务技术等的培训学习， 持续增加和提高治理队伍的整体业务水平。积极参与公司组织的节能节水业务培训。平台也 规划举办节能节水培训班，对专兼职人员进展培训。依靠科技进步，加快高能耗设备系统的 技术改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的设备。 四、

30、强化根底治理，加强节能监测。一是修订完善节能节水规划。二是完善统计制度。三是标准能耗水耗计量器具台帐、耗 能耗水设备台帐、用能用水统计台帐等各种节能资料台帐，原始记录做到齐全精确。四是加 强节能节水标准等资料的配备工作。五是加强节能监测治理工作。 五、加强定额治理，严格过程治理。 （二）制定耗能耗水定额标准，实行用能用水定额标准治理。根据心下达的节能节水指标，层层细化分解到各个股（室）班组，落实责任人，治理站按下达的指标进展考核，确保 8文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 目标完成。 1.能源治理体系建

31、立规划完成率100% 2.节能节水目标分解和考核掩盖率100% 3.节能节水治理节能实施率100% 4.节能节水法律法规执行率100% 5.节能节水培训规划实施率100% 6.能效治理信息数据填报准时率、精确率100%。 （三）技术应用，推广节能节水型新技术、新产品。坚持“节省优先、效益优先”的原则，加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的耗能设备的步伐，提高能效利用水平。进一步 核查低效高耗能设备，加大节能、节水等成熟技术和新产品的推广、应用力度。在XX 年更 换部份主干路灯、楼道路灯为led节能灯。并针对季节性对全部路灯进展时控自动掌握，（如： 道路路灯夏季运行时间为20：006：00、冬季运

32、行时间为18：007：00，楼道路灯采纳光 控和声控相结合进展掌握）为节能降耗打好根底。附件：XX年节能节水完成状况表xxxxxxx治理站 XX年11月27日篇三：申报“节水型企业(单位)”工作汇报申报“节水型企业（单位）”工作汇报天津减速机股份有限公司系国有控股公司。现有员工千余人，拥有五处厂区，主要产品 有行星摆线减速机，油浸式电动滚筒等，产值亿元。多年来，在市节水事务治理中心和机电工业控股集团公司的关怀指导下，在我市节水工作中做了一些努力。下面将我公司在节 水工作中的几点体会汇报如下，汇报的题目是：努力工作，奋力拼搏，争创节水型企业 一、公司领导重视，组织机构建立安康，专、兼职人员配备齐

33、全，这是开展节水工作的 重要保障 我们公司领导对节水工作非常重视，早在XX年和XX年公司投资40万余元对主要生产厂区卫国道112号进展了自来水管改造和暖气回水管的改 造，取得了惊人的节水成果。为了将节水工作持之以恒的开展下去，公司将节能（节水）工 作纳入议事日程。在工作报告中特地论述节能降耗的重要性和深远意义，最终表达在公司的 年度工作方针中。为了加强对节能（节水）工作的领导和推动基层工作，公司在1985年就成 立了节能领导小组，现主管经理是刘新昭同志。下设由安动部长罗宝双为主的节能办公9文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 文档来源为:从网络收集整理.word版本可

34、编辑.欢送下载支持. 室， 它包括了各部门的节能员。节能领导小组定期召开会议，宣讲国家、政府有关节能法律、法 规、政策。指导本公司开展节能（节水）工作重点，并对日常开展的节水工作提出意见。节 能（节水）办公室对领导小组负责，它负责日常节水工作的布置、推动、检查、落实。它制 定有关节水制度的公布、修改，年度水指标的分解，以及年终节水先进集体、先进个人的评比工作。各车间、部室相应成立节能（节水）工作小组，成员由各班组长组成。它负责本部门水指标、节水工作、及规章制度的落实状况。并指定一名副职担当组长。 各班组有一名兼职节能员，他负责本班组的日常节水事宜并把公司，部门有关节水指示精神传到达每一名员工。

35、这样一来使节水意识更加深入人心，逐 渐形成了节水荣耀、铺张可耻的气氛。有力的推动了基层节水工作的开展。比方，XX 年初由于市政规划，卫国道112号进展了局部拆迁，浴池就在其中。在重建浴池过程中，锅炉房班长提出能否采纳脚踏式截门，经过到兄弟 单位考察后，认为方案可行，节水有潜力。节能办报公司节能领导小组批准后予以实施。共 投资万元，安装脚踏式节水器具21套，到达预期目的，年节水在1万吨左右，约合资金万元。现我公司浴室全部使用节水器具。还有东丽区杨台库自来水管老化，XX年5月该部门领导向公司节能办提出是否进展改造的建议。节能办经过实地考察和专业人员论证，认为改造很 有必要。节能办将可行性报告上报公

36、司节能领导小组，由经理办公会讨论打算批准实施。改 造后年节水达XX多吨。 我公司的局部产品零件依据工艺要求，在产品总装前需要做零件的清洗、清理工作，去除在零件中的杂物，清洗零件需用100c以下的热水，参加浓度 2-3%的金属清洗剂，通过清洗机链排传送进展喷淋和多方位的反复冲洗，以保证产品质量要求。清洗零件中消耗水比拟大，为了有效的节 约水资源，削减铺张把冲洗后的水回收到自制的立方米的水箱中，这样重复使用，即节省用水又节省了能源，每年可节水1000吨左右。由于我们建立了公司节能（节水）办公室，车间、部室组建节能（节水）工作小组，班组设立了节能（节水）员，因此形成了三级节水治理络。节 水工作横到边

37、、竖究竟，层层有人把关负责，到处节水责任到人。公司内部从上到下目标层 层分解，从下到上责任分级保证。推动了公司节水工作的深入开展。 二、建立一套行之有效节水规章制度，推动长效节水机制的形成各级节水机构的建立，节水治理络的编织是有力的组织保障，各项规章制度、岗位责 10文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 任制的建立安康是公司形成长效节水机制的措施保证。它能使上级的方针、政策得到完全的 落实。 公司先后制定了关于加强用水的治理规定、规划用水考核方法、节省用水嘉奖及惩处制度。为了明确各级目标责任又制定了公司节

38、能（节水）办公室职责、车间、部室 节能节水工作小组职责、班组节能（节水）员职责。三级治理，三层职责，三道关口，都 朝着一个目标集结。公司内部形成了强大的合力。节水工作得心应手，且工作开展的有声有 色，从而为形成节水工作的长效机制夯实了根底。 三、催促、检查是落实市节水工作的重要手段公司在日常节水工作中采纳了“四检、三查、二改、一考核”的工作方法。四检，即： 月检、季检、互检、抽检；三查，即：查重点车间、查重点班组、查重点工序；二改，即：查出设施问题马上改换、查出治理问题马上整改； 一考核，即：每月对各部门节水工作进展经济责任制考核。除了坚持例行检查外，我们还利用周六、周日和节假日对重点班组重点

39、部位实行抽查。 意在提高广阔员工的节水意识。有领导在和无领导在一样，平日工作和节假日工作一样，正 常工作和加班工作一样，由于各级节水治理人员的辛勤工作，他们获得了大量的第一手资料， 公司节能办在每季度的例会上进展公开点评，做到了三个结合，即：查出缺乏和提出整改意 见相结合，表扬和批判相结合，嘉奖和惩罚相结合。长期以来我们把工作的重点放在车间、班组上，在检查落实上狠下工夫，节水工作年年 月月扎扎实实、一步一个脚印，为公司圆满完成用水指标并大幅度节省用水打下了稳固根底。 四、不断开展节水宣传教育，提高全员节水意识，打造节水型企业打造节水型企业的根底是公司全员节水意识的不断提高，提高节水意识重在加强

40、对员工的节能宣传和教育。首先要向员工讲明我国是淡水资源贫乏的国 家之一，天津又是我国水资源短缺的大城市，水资源严峻威逼我市工农业生产进展和人民正 常生活。多年来政府耗巨资解决我市用水问题，因此爱护水资源、节省用水是利国利民的当 务之急，是企业员工义不容辞的责任。我们利用播送、黑板报、大标语、宣传画等营造节省 用水的气氛，每年举办一次节能节水学问问答，公司总经理周彦同志在生产调度会上经常讲 11文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 起，节省一度电、一滴油、一滴水。各部门充分利用各种会议向职工灌输节省荣耀、铺

41、张可 耻的理念。表扬节能节水的好人好事，使节省风气日益高涨。各班组也在班前会、班后会加强对职工进展合 理用水、节省用水，一水多用的教育。公司上下节省用水蔚然成风。几年来，在市节水事务治理中心和机电工业控股集团的领导下，天减公司在节水工作中有了长足的进步，XX年水指标为：万吨，实际用 水：万吨，节水达万吨。XX年年水指标为：万吨，实际用水万吨， 节水达万吨。我们在节水工作中做了一些努力，距上级领导的要求有肯定的距离，我 们决心百尺竿头更上一步。为把天津市建立成节省型城市而努力。天津减速机股份有限公司XX年8月篇四：创立节水型企业工作总结创立节水型企业工作总结铸造公司开展节水工作以来，在黄石市规划

42、用水、节省用水办公室的指导下，根据黄 石市城市节省用水条例和节水型企业目标导则的要求，结合公司的详细状况，在提高 水的重复利用率与合理用水上实行了一系列措施。水的重复利用率，循环利用率，回用率都 在不断提高；在合理用水、节省用水工作中公司各级领导高度重视、更换和配置了一大批计 量仪表和节水设施。二级计量、三及计量水表全部更新，关键用水处换上了电磁流量计。能 源消耗与生产量数同步日报，每周分析跟踪，每月总结和不断改良，保证了用水计量表的配 备率和检查率到达期100%，促进了公司的治理工作，为公司的节能降耗做出了成绩。 一、资源节省法律、法规贯彻落实状况为爱护人类生存环境，稳定社会进展，以最经济的

43、方式猎取更大效益，根据国家资源节 约法律、法规的要求，公司逐年建全了能源治理考核制度。二、节能治理状况1、实施节能治理现状 建立了日报、月累、年度总结制度，同时在每周一的生产协调例会上通报和部门能源使用状况，每月依据各车间、部门的能源消耗预算进展考核掌握，坚持发觉问题准时解决的原 则，在东贝集团公司每月一次的经济分析会上作能源消耗汇报，主动承受集团公司监视与考核，并和集团公司内其他分公司相互沟通降低能源消耗的方法和经核，建立完善每年公司内部能源平衡与治理监控工作，评估能源使用的合理性和科学性，每年召开的治理评审会 议提报节能降耗规划，不断提升节水绩效，截止到目前为止，公司已完成水平衡测试工作和

44、 电平衡测试工作。 12文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢送下载支持. 、用水计量器具的配备全公司共安装取用水计量设施台套。其中取水用计量设施2台套，计量率。 、能源计量器具的检定 为保证计量设施的精确稳定运行，公司每年投资万的费用（含用水设备改造)对计量器具更新、校验，检修部门将不定期地对全部计量设施进展检测、校准，从而保证计 量设施稳定运行，确保用水计量器具的检测率，为公司制订合理用水定额和考核提 供牢靠数据。 、年节能规划的实施与完善为了到达持续降低能源消耗本钱的目标，公司每年制定或调整年节能规划，对公司所 有的能源消耗进展系统分析，制定出短期和长期解决的方案及实施规划。对需要更新购置的 资产工程报批准购置安装，对经研讨评估具有显著节水节能效益的工程，上报东贝集团立项， 组织小组专班攻关，根据工程治理模式重点监控实施，每月分析和跟踪