一季度工作总结汇报(十五篇).docx
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1、 一季度工作总结汇报(十五篇)一季度工作总结汇报篇一 一季度,全局各项工作在平稳中推动。全局共办理一般程序案件287件,与去年持平,办结299件,执行罚款73.7万元。录入违停案件3287件,较去年同期增长8.4%,首次处理1565件。参加协作各类拆违行动73次,出动队员289人次,撤除各类违建5.5万平方米。共受理承办各类投诉件1058件,比去年同期(854件)上升24%,其中受理承办市长公开电话216件,受理承办96310投诉电话794件。共采集上报数字城管案件11433件,较去年同期增长32.9%,解决率为100%,准时解决率为99.97%。共办理行政许可事项381件。一季度我局着重做了
2、以下几个方面工作: 一是队伍建立稳定标准。年初,在市纪委效能办的暗访中,我局1名监管员被查到上班时间睡觉,影响特别恶劣,局党委快速作出了严厉的处理。但是,事情发生以后,全局上下都能以此为戒,深刻熟悉到队伍建立的重要性,都能自觉遵守各项纪律规定。各单位积极转变思路,摒弃了原来思想上抵触督查、治理上不动真格的不利于队伍建立的观念,主动加强内部治理,开展作风整顿,加强队伍教育培训和思想沟通,干部队员遵纪意识明显加强,创优争先的意识明显增加,中队干部的带头作用得到很好表达。 二是“双聘”工作顺当完成。3月份,在全局组织实施“中层干部竞争上岗、一般干部双向选择”活动。通过公开报名、资格审查、业务考试、民
3、主测评、演讲辩论、考察公示等环节,完成中层干部竞争上岗。随后,通过队员填报意向、科(室)中队择优录用、党委指导把关等环节,一般干部和城市治理员完成轮岗沟通。“双聘”以后,全体干部队员能够快速进入工作状态,全局干部队员的工作积极性、工作执行力、工作活力有了明显提高。 三是教育实践活动有序开展。依据市教育实践活动的总体安排,在全局范围内发动和部署党的群众路线教育实践活动,有序开展谈心谈话、教育学习、专题争论、基层走访等活动。各单位能够将教育实践活动和队伍建立相结合,积极转变思路,主动加强内部治理,开展作风整顿,加强队伍教育培训和思想沟通,干部队员遵纪意识明显加强,创优争先的意识明显增加。 四是保序
4、保洁落实常态。在序化治理上,城区各中队以元旦春节期间市容秩序保障为重点,有效利用序化考核、数字城管和投诉电话办理等抓手,依据自身的实际状况,合理调整工作重心,城区日间序化治理保持较高水平。环卫保洁工作能够始终根据工作标准,落实日常保洁,做到道路保洁精细化、标准化,城市道路保持洁净干净。 五是专项整治成效明显。在犬类治理中,直属中队会同城区各中队,以城管进社区活动、富阳日报等媒体为载体,加大文明养犬、标准养犬的宣传力度,开展了犬类专项整治5次,犬类治理工作更加标准。在渣土治理中,城郊、银湖等中队能够较好落实夜间值班制度,主动做好夜间巡查工作,治理效果有较大的提升,一季度渣土类案件立案28起,办结
5、18起,罚款10万余元。 六是“两违”防控保持强势。完善违章建筑一村一册工作制度,建立统一标准的登记表格,标准登记信息的内容,明确信息准时发觉上报、准时抄送乡镇、催促跟踪落实的工作要求。加强对执法队员和监管员的治理,重新修改监管员业务考核方法,重点考核业务巡查工作不落实、信息上报不准时、工作纪律不遵守等问题。积极参加协作乡镇街道强拆行动,顺当完成横凉亭路拆迁、新民村司法强腾等市政府重点工作。 七是理清“权力清单”标准行政权力。一季度,我局依据权力清单试点工作要求,对我局行使的行政权力进展了肯定的清理。经过优化配置和重组,我局从原有的800多项行政权力已削减至313项,其中常用行政权力106项,
6、特别用行政权力207项,整体工作得到市领导的好评,并作为媒体推介和领导调研试点工作开展状况的重点单位。 一是加强队伍建立。修订完善局内部考核机制,将局绩效考核、干部个人考评、中队二级考核等制度有效结合,科学设置分值权重,明确干事导向,奖勤罚懒,提高队伍整体工作积极性。做好执法队员法制培训工作,开展全体执法队员的法制培训工作,提高执法队员个人的执法办案力量,同时做好协管员、监管员的教育培训工作,提高履行自身职责的力量,遵守队容风纪,养成良好习惯。加强队伍日常监视检查,以作风效能、工作纪律、任务执行等为重点,加强队伍日常监视检查,促进队员自觉遵守各项制度。准时做好思想教育发动,“双聘双选”完毕后,
7、各科室中队要做好队员思想工作,加强内部治理,提高工作执行力。 二是深入推动教育实践活动。根据党的群众路线教育实践的安排,深入推动教育实践活动,全体干部队员要充分熟悉到开展本次学习教育的目的意义,坚决杜绝走过场、走形式的心理,要准时总结活动阅历,探究规律,把一些行之有效的方法积存下来,贯穿到实际工作中,使本次活动收到实效。同时要做好相关宣传工作,重点宣传实际工作中的好做法、好阅历,促进业务工作的推动。 三是做好城区保序保洁常态化治理。要连续根据精细化、常态化、标准化治理的要求,做好城区保序保洁工作。各城区中队要准时依据各自辖区的实际状况,调整工作重点、勤务模式,适时组织各类专项整治活动。要提高夜
8、间值班人员巡查治理的工作实效,切实发挥错时上班作用。要连续根据环卫保洁的工作标准,做好日常清扫工作,提高机械化作业率和市场化保洁率,提高城区道路的保洁质量,探讨讨论“中心镇”环卫保洁机制,并做好指导工作。 四是组织开展各类专项整治工作。开展路面抛洒滴漏专项整治。针对目前路面污染现象严峻的状况,各中队要加强工程车辆的整治,重点整治工程车辆抛洒滴漏、带泥行驶等现象。连续加大偷倒渣土行为的执法惩罚和监视治理力度。开展夜间烧烤摊专项整治。要在夏季夜宵烧烤旺季之前,对以象牙浦路、金桥北路、文教路、商业城、银泰四周等夜宵烧烤摊扰民举报较多的路段开展集中整治,有效削减无证流淌烧烤摊,有效解决扰民现象。开展噪
9、音扰民专项整治。要在前期调查摸底的根底上,制定整治规划,对投诉举报多的消遣场所要进展重点整治,催促业主做好整改,削减扰民现象。开展公路市场占道经营专项整治。要落实执法巡查常态化治理,准时整治小规模的占道经营状况,杜绝形成“公路市场”。 五是连续做好“两违”防控工作。要切实做好违建信息“一村一册”台账,准时发觉违建信息,摸清底数,把握状况,准时抄送乡镇街道,催促所在乡镇街道准时处置。要加强对监管员队伍的治理,连续完善监管员业务考核方法,每个监管员必需要与队长、队员进展挂钩,将队长、队员的考核与监管员考核进展关联。定期梳理全市违章建筑工作状况,形成书面报告,准时向市委市政府领导汇报。 六是做好规划
10、类典型案件集中撤除工作。对当前各山庄、封闭式小区内的”典型违建案件进展梳理,准时完善程序,对政府责成强制撤除的违章建筑,组织力气集中撤除。做好典型违建强拆行动的媒体宣传工作,起到撤除一处、影响一片的效果。要仔细执行“即查即拆”工作机制,对发觉的新违建要第一时间立案、第一时间撤除,决不能推拖、敷衍。 七是做好市政府工作目标任务重点工作。开展垃圾分类试点工作。建立垃圾分类工作领导小组,制定治理制度。启动垃圾分类处理终端设施及与之相配套的垃圾分类处理根底设施、设备工程申报与建立。确定试点区域,配送生活垃圾收集袋、收集桶等专用设施,启动实施生活垃圾分类收集处置试点工作。做好车库转变用途专项清理工作。建
11、立工作领导小组,摸清城区车库转变用途状况,制定专项整治方案。做好清水治污工作,根据湘溪水环境综合治理实施方案开展“河长制”工作,定期查看沿线河段治理状况,做好协调催促工作。做好城区河道保洁,加强辖区内河道旁工地施工、渣土消纳、建筑垃圾的监管工作。 八是积极做好城管宣传工作。在宣传工作中,要表达出自己的特色,围绕我局城市治理的工作职责、行使范围、执法边界,以领导注意、群众关怀的问题为中心,用典型事例、案例来绽开,开展说理性、引导性、启发性的宣传争论,让领导、群众看到我们的付出,获得他们的理解,传递正能量的同时,使更多的人了解我局的职权范围,从而到达有效的宣传效果。 一季度工作总结汇报篇二 今年第
12、一季度,坡头镇党委、政府坚持安全进展的理念,坚固树立安全第一,预防为主,综合治理的方针,以创立安全保障型城市为总抓手,坚持两抓一启动,即:一手抓安全硬件建立、一手抓安全根底工作、启动企业安全标准化工作,进一步建立和完善安全网络监管体系,强力推动安全隐患排查治理活动,切实消退一大批安全隐患,保证了一季度我镇安全生产形势的持续稳定进展。现将各项工作开展状况汇报如下: (一)加大安全创立力度,提高广阔农村群众的.安全意识。第一,加强安全硬件配备建立。对留庄村和西滩村进展抽查,重新确定安全员,固定了办公场所、配备了必要的办公用品和安全防护用品、保证安全宣传版面准时上墙。其次,加强安全软件建立。一方面为
13、提高广阔农村干部的安全意识,我们于3月份在镇会议室召开了安全生产工作会议;另一方面仔细开展安全隐患排查工作,确保各企业生产安全。 (二)深入开展隐患排查治理活动,坚决杜绝事故发生。我镇静期对各企业开展隐患排查工作,重点对建筑行业进展了整治,保证我镇良好的安全态势。截止目前,共排查各类安全隐患32处,整改25处,剩余7处正在整改。 为的确做好20xx年安全生产工作,进一步强化安全生产意识,健全安全生产责任体系,我镇制定了坡头镇20xx年安全生产工作意见,同时确定了安全生产责任制,明确各部门责任,细化任务,并与各经济区、各行政村和各生产经营单位签订49份安全生产目标责任书。 1、以安全创立为抓手,
14、全面提升和稳固农村安全创立成果,扩大安全生产的影响力,进一步提高广阔群众的安全意识。 2、加强全员安全培训力度,切实提高全民的安全素养。 3、扎实开展隐患排查治理和打非治违专项整治活动,确保辖区安全生产形势持续稳定进展。 一季度工作总结汇报篇三 1、加强企业文化培训,培育治理员自身综合素养提高。 2、增加治理员岗位技能学问及操作流程培训。 3、严格执行5s治理。 4、合理安排员工工作及仔细检查并准时检验治理员工作完成状况。的完善现场治理。 6、跟踪系统治理,发觉问题并积极寻求解决问题 7、协调仓库与各相关部门连接,努力完善部门与部门之间流程清楚化。 8、依据客户及质量稽核进展有效整改并准时落实
15、。 9、积极处理呆滞物料及报废品处理。 10、合理掌握仓库员工加班制度,保证最短时间完成工作状况最大化。 11、完善仓库治理相关文件,加拟库存物品定期复检制度仓库先进先出治理程序物料搬运 储存 包装防护作业标准及仓库搬运防护指导书。 1、先进先出管控不彻底,局部物料未按先进先出规定流程进展摆放或发放。 2、对仓库员工治理不非常严格,有松散现象。 3、系统帐操作流程不够清楚,导致有时作帐不准时。 4、相关部门连接流程还存在流程不明确。 1、依据新制定先进先出治理制度,严格管控,做到每日不定时抽查。 2、以高标准严要求来严格治理仓库员工,更好更快的提高治理员的综合力量及素养。制定严格的员工考核制度
16、,对每一位治理员进展考核。 3、进一步了解系统操作流程,加强治理员系统操作学问与流程,按要求做到准时、精确、不拖延。 4、加强与相关部门沟通,以会议争论的”方式制定出部门之间连接的合理流程。 一季度工作总结汇报篇四 20xx年一季度,水泥公司紧紧围绕20xx年生产经营目标任务目标,严抓设备根底治理,扎实开展工作。现对在一季度的设备治理工作进展一个总结: 一、运转率统计。 一线运行时间水泥磨二线运转率一线运行时间运转率生料磨二线运行时间运转率7.9%6.6%运转率运行时间一月326.443.87%2、33.631.4%二月63.139%、399.557.35.629.5%、55.5215.626
17、.4%54三月95.3312.8%、461.9362%。 二、一季度月在设备检修方面主要进展了: 1、一月二线水泥磨大修,更换了二线水泥磨磨内的磨头16块端衬板,一仓第一圈阶梯衬板,全部57块隔仓板及中心园,磨尾筛板。更换了6601提升机链板及局部料斗,选粉机转子及壳体,对主电机轴瓦进展了检查。 2、三月5401搅拌机大修,轨道螺栓植筋及轨道安装已根本完成,螺栓植筋共计266颗,轨道安装78米。 3、大修工程的梳理确定及全程一表化的编制上报,大修材料的追踪、催货、验收,目前大修申报物资127项,到货107项。大修费用统计,大修估计共产生费用317万元。 3、一线水泥磨大修工程、材料、费用猜测的
18、梳理确定及全程一表化的编制上报,一线水泥磨大修材料的申报、追踪、催货、验收。大修材料规划执行后费用的统计。目前一线水泥磨大修申报物资24项,到货5项。一线水泥磨大修费用的统计,估计共产生费用368816元。 三、每周修理及机物料消消耗用的”统计、分析,编制,并以邮件形式提交领导及各片区,为其生产经营决策及费用掌握供应数据。每月修理及机物料消消耗用的统计并与生产治理部统计数据的比照,向领导提出月度费用掌握建议。月度修理费用考核分解提交领导参考。 四、一季度水泥公司物资材料申报297项,生成订单273项,订单金额2245843元,已到货189项。 五、坚持每周五设备及润滑综合检查的开展、评比,促进
19、了各片区对设备根底治理工作及设备润滑工作的开展。 六、每日所辖片区设备巡检,准时发觉隐患上报并持续关注。 七、二月对水泥公司固定资产及三月nc系统资产清理及后续清理补录。 八、特种设备的日常治理及月度检查的开展。 九、各种零购、零星工程报告的拟定、上报、递交及与生产治理部的沟通。 十、开展各片区主要设备的岗位操作及设备技术标准的培训,取得了肯定的效果。 一季度根底治理工作虽然有了肯定进展,但离公司要求还有肯定距离,在以后的工作中把设备根底治理作为效劳生产经营工作的根底,常抓不懈,通过抓设备根底治理,确保主机设备运转率,确保全年各项生产经营目标的完成。 1、大检修期间深入现场重点对自己负责的检修
20、工程的检修质量、进度的关注与催促,保证公司大修工程按时、保质完成。 2、二线水泥磨隐患及检修工程的清理确定,确保在二线窑及一线磨大修期间二线水泥磨系统的正常运行。 3、完成一线水泥磨大修。 4、日常分工设备治理工作的准时、有效开展。 5、连续加强设备根底治理及润滑的检查考评工作,催促各片区对设备根底治理工作及设备润滑工作的开展。 一季度工作总结汇报篇五 1.为了进一步加强安全生产治理,提高职工安全思想意识,加强对危急源的处置力量,我部门组织屡次安全方面学习培训,并进展了考试,使职工能够把学习到的东西,很好的应用到工作中; 2.为使各工程的安全生产得到保障,我部门组织对各工程的农夫工进展了安全教
21、育培训,让每个农夫工意识到安全生产的重要性和必要性,提高农夫工的安全思想意识。 3.为了更好的落实安全生产责任制,加强“一岗双责”、“党政同责”,公司与各部门签订了安全目标责任书、消防目标责任书,与职工签订了安全承诺书,与公司各车辆驾驶员、有私家车职工签订了驾驶员承诺书; 4.我部门组织对各工程部、工区进展了安全检查8次,发觉安全隐患29处,整改29处; 5.为了进一步加深职工对安全学问的宣贯,对安全作业区标准化布设,我部制定了安全生产学问手册,便于施工人员随身携带学习并应用; 6.我部门组织人员对xx工区、xx工区、五里铺库房的安全标志牌、安全锥桶等设施进展了盘点,并将损坏的安全标志牌进展了
22、修复,建立了台账,便于开工前能够准时、快速的协作工程运行; 7.我部门定期组织开展安全生产例会、安全分析会,学习和传达上级单位的会议精神及文件要求,仔细落实,并对本公司安全形势进展分析、研判,从而促进我公司各项安全生产工作的良好开展; 1.由于安全治理部人员少,任务重,安全检查不能够准时开展,导致对各工程部、工区安全监管缺乏; 2.安全治理学问面与熟悉不够,在意识上、专业技能上有待进一步提高,对潜在的.安全隐患不能准时发觉和排解。 1.加强安全治理人员对法律法规、安全治理制度、施工技术、机械操作标准等相关学问的学习; 2.对一些安全新设施、设备进展考察、购置。例如高速大路安全锥桶的摆放机械化,
23、有力削减人工,提高安全布设区的效率,还能削减安全隐患;多功能安全锥桶,在高速大路保洁中不仅可以起警示作用,还可以当做垃圾桶使用,既安全,又便利; 3.为了加强职工对危急源的处置力量、应变力量,提高我公司对危急源的安全防护力量,我部门规划开展屡次应急演练,让职工从实战中加强对安全学问的学习,对我公司的突发性安全事故处置力量得到提高; 4.6月份是我国“安全生产月”,我部门将借此时机,设置展台,向广阔群众大力宣传、普及安全学问,发放安全宣传单,邀请消防队、交警队的工作人员对我公司职工进展安全思想教育,并通过安全学问竞赛,来进一步提高职工的安全思想意识。 一季度工作总结汇报篇六 (一)20xx年x月
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