[2023年医院副院长述职述廉报告]医院副院长述职述廉报告.docx

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1、 2023年医院副院长述职述廉报告医院副院长述职述廉报告 2023年医院副院长的述职述廉报告医院副院长 述职述廉报告 敬重的各位领导，各位委员: 依据院党委的统一部署和要求，我就一年来的工作进展述职。不妥之处敬请指正。 今年，在学校和医院两级党委的正确领导下，我仔细了医院后勤又好又快地进展。 领导的思路，打算一个单位的出路。身为一名领导干部，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我常常思索的问题。学而知缺乏,时代在进展，社会在进步，不学习是不行的，特殊是领导干部， 放松学习，思想观念就有可能跟不上时代，就有可能错失单位进展 的良机，就有可能辜负党组织和全院广阔教职员工的期望。 一是学为所思，力

2、求当个好助手。党和国家的路线、多一点，决策谋划就会更加科学一点。今年，我利用业余时间学习了经济、治理、法律、领导科学等学问，特殊是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受益非浅，启发很大.例如，在推行后勤社 会改革、房屋装修、环境改造等设计上，积极听取专家意见，坚持 长远与近期、规划与建立、文化与生态、美观与功能的统一，努力 实现医院整个营区新美如画目标。 二、坚持把工作当成实现价值的过程，努力做到创新务实不落伍。 要把工作干好没有动力是不行的，没有热忱也是不行的。从 2023年到口腔医院，如今在副院长岗位已工作了5个年头，之所以 至今依旧保持着高涨的工作热忱，我总觉得人还是要做点

3、有意义的 事情，有价值的事情。 一是树立大局意识，充分整合资源。四医大是个整体，各部院系十指相连，攥起手来就是拳头，团结起来大有奔头。近几年，医院 的进展得益于学校和各部院系的大力支持，我们营院建立压坏了兄 弟医院的道路，安全工作受益学校综合治理等等，全部这些都提示 我们，我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持。我们领先与兄弟 医院洗涤联勤，实现一体保障，节约了能源，削减了用工。特殊是 综合效劳楼依托社会化保障,住宿、餐饮、商业全面实现社会化。这 些举措，使我们彻底转变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状，甩掉了后勤效劳滞后的旧帽子，提高了后勤整体保障力。 安全是大局，关系学校整体形象。说实话

4、，分管安全如坐针毡。结合一些兄弟单位教训，我时刻要求自己和部属，对待事故苗头， 看到了要讲到，讲到了要抓到。事故苗头在演化，杜绝问题发生， 必需严查细防，抓好制度落实，除此之外没有捷径。今年第15个安 全年的实现，并被总后评为安全稳定先进单位，但在荣誉面前，倍 感压力巨大。 三、坚持把廉政当成为官做人的准绳，努力做到廉洁自律不摸黑。 一是党性原则是面镜子。时时刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名誉。但凡要求别人做到的，自己带头做到；但凡要求 别人不做的，自己坚决不做。不该参与的宴请决不参与，不该出席 的场合决不出席。作为领导干部，手中都拥有肯定的权力，的确有 诱惑。我常常用党纪、国法、条

5、规和反面典型告诫自己，在大事大 非面前保持头脑糊涂，牢记全心全意为人民效劳宗旨，坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于承受组织和群众的监视。 二是严于律己做好样子。坚持集体领导和个人分工负责的党委工作制度，我紧紧依靠党委做工作，充分发挥党委在医院建立进展中 的政治核心和战斗堡垒作用；坚持*决策，对重大工作安排、大额 资金使用和工程建立工程等，都能经过集体争论打算。平常，能积 极协作和支持院长、政委开展工作，切实履行自己工作职责，做到 制度之内“不缺位”，制度以外“不越位”。在实际工作中，留意 听取大家的意见，能与大家在思想上多沟通，工作上多通气，决策 上多商议。 三是规章制度当把尺子。严格根据总后“40项制度”办事，对 基建营房工程建立，能坚持有规划、有招标、有审批、有审计，做 到不打招呼说情，不介绍施工队，不批超预算费用。对经费审批事 项，能严格预算审批，注意事前、事中监视把关，特殊是大项经费，能坚持有党委规划安排，有专家询问意见，并能由集体争论打算。 做到了按程序和法规办事，确保后勤工作阳光透亮。 感谢大家！