[2023年县统计局局长年度述职报告]2023年县统计局局长年度述职报告.docx

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1、 2023年县统计局局长年度述职报告2023年县统计局局长年度述职报告 更新时间：2023-10-14 来源：述职报告 投诉建议 儿保科述职报告 儿保科述职报告 2023-02-06 个人人力年度述职报告 2023-02-06 员工试用期满述职报告怎么写500字 2023-02-06 领导述职报告 2023-02-06 董事长离任审计述职报告三篇 2023-02-06 【-述职报告】 一年来，本人仔细执行上级有关的文件精神，带着局全休人员一起解放思想，实事求是，开拓创新，勤奋工作，圆满完成了全年各项工作任务。下面是我一年来的工作状况总结： 一、各项工作开展状况 1、抓学习，统一思想，分散人心。

2、 组织全局干部仔细学习和全面贯彻地委扩大会议、县委十届六次全委（扩大）会议和地区统计工作会议精神，通过学习和争论，统一思想，分散人心、鼓励斗志，增加推动新疆跨更加展和长治久安的信念和决心，进一步增加工作责任感、使命感，提高工作的自觉性和积极性。 2、抓业务，准时完成常规工作。 一是按时完成和上报了今年1-4月份14个专业的定期报表。二是开展了城镇居民住户调查、农夫种植意向及春耕备耕调查、公共机构能源物资消耗状况调查、非公企业人才资源状况调查等抽样调查工作。三是召开了第一季度乡镇统计站工作例会，对各乡镇统计员进展了农业、劳开工资、固定资产等专业的培训。四是完成了人口普查表光电录入及审核工作，标绘

3、了全县15个乡镇场、农八师7个团场的普查小区建筑物电子示意图。 截止到目前，共撰写统计分析材料21篇，b class=fwwang_cn范文上报统计工作简报10条，上报专业信息56条。 3、抓治理，加强制度建立。 一是依据上年对乡镇统计站的考核状况，修订和完善了2023年乡镇统计站考核方法。二是结合创先争优和绩效考核，针对每名局领导和业务干部的岗位职责，制定了2023年沙湾县统计局工作人员绩效考核方法 。进一步标准机关工作秩序，促进机关工作标准化、制度化建立。 4、抓协调，增进部门协作。 为了有效地利用各部门的数据资源，调动各方的积极性，形成合力，提高统计力量。制定了沙湾县工业统计联席会议制度

4、和沙湾县固定资产投资统计工作协调联席会议制度，增进部门之间的协调协作，充分发挥统计信息、询问、监视的整体功能。 5、抓数据质量，加强统计数据核查。 为进一步加强对工业企业经济运行质量的监测和分析，我们联合经贸委对全县规模以上工业企业2023年的统计数据进展了核查。主要核查了企业工业总产值、产品产量、原材料购进、产品销售量、库存量、上缴税金、全年生产用电量和其他能耗指标等数据，查找出企业统计工作中存在的问题，要求企业限期进展整改。通过检查，标准了规模以上工业企业的统计工作，为精确、准时、全面反映我县工业企业生产经营状况打好了根底。 6、抓党建、党廉、纠风建立，促进优质效劳。 年初，局领导与每名党

5、员干部签订了党建、党风廉政建立和纠风工作目标治理责任书，领导班子成员仔细开展“一岗双责”责任制，准时催促落实责任制的各项要求，努力提高领导班子的分散力和干部职工的战斗力，b class=fwwang_cn心得体会为优质效劳奠定了良好的思想根底。 7、抓团结，维护社会稳定。 仔细学习自治区、地区、县三级领导关于维护稳定的重要讲话精神和对当前工作安排部署的相关文件，根据县委、政府的要求，切实做好维护稳定工作。加强对单位干部职工的治理，不利于民族团结的事不做，不利于民族团结的话不说，坚决反对民族分裂，反对任何破坏民族团结与社会和谐稳定的行为，维护和保持社会大局稳定。 二、存在的问题 一是在联系统计工

6、作实际，开展统计分析，为沙湾经济社会进展方面的建议少；二是基层单位统计数据还存在瞒报、漏报等现象，影响了数据质量；三是局部新建单位统计制度不健全，统计台帐不齐全，档案不标准等。这些问题还有待我们实行更加有力的措施加以解决和改良。 三、今后的工作规划 1、仔细完成各项统计专业工作任务。 全面落实统计工作目标责任书，积极完成各项统计业务工作。根据全县经济考核目标的要求，仔细对各项经济指标进展核算，发觉问题准时向分管领导汇报，与相关部门进展沟通，并实行有效措施，确保全县各项经济指标的完成。 2、加大统计执法力度。 加大对统计法律法规的宣传b class=fwwang_cn思想汇报，根据统计法的规定严

7、峻打击迟报、拒保、瞒报、虚报等统计违法行为。通过统计执法检查，对统计违法行为进展查处，标准企业统计根底工作，确保统计数据源头质量。 每月都对 “三上”企业上报的数据进展核查。一是核查企业报出数据与县统计局收到的数据是否全都；二是核查企业报出数据与企业统计台账或相关材料及向税务部门报送的财务表相关指标是否相符。（注：“三上”企业是指规模以上工业、限额以上批发和零售业、资质以上建筑业） 3、努力提高统计人员素养。 做好今年的统计人员上岗培训工作。主要进展统计法规和业务学问培训，强化统计法治和统计职业道德建立，明确对各项统计指标的含义和统计范围，提高统计人员业务素养，为提高数据质量供应保障。 4、积极开展统计调研工作。 根据单位绩效考核的要求，坚持每月下基层开展调研。全年干部职工下基层调研不少于20天，专业人员下基层的单位数要到达80%以上。通过调研,把握企业生产经营状况，发觉问题准时向县主管领导汇教育报，b class=fwwang_cn免费范文同时积极与企业治理部门沟通，加强对企业的指导和协调，为企业排忧解难，确保企业开足马力正常生产，到达预期产能，使企业各项任务和目标顺当完成。 5、做好第六次全国人口普查后期工作。 根据上级的安排部署，仔细做好人口普查数据审核、公布、资料汇编、表彰和总结等后期工作。