上半年企业安全工作总结[001].docx

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1、 上半年企业安全工作总结上半年企业安全工作总结1 20xx年上半年，安全治理科在公司领导的正确带着下及各车间科室员工的大力支持和努力协作下，通过仔细落实“安全第一，预防为主，强化治理，持续改良”的安全生产方针，扎实推动安全生产标准化，着力于完善安全规章制度，安全教育培训，安全检查，隐患排查治理等工作。上半年未消失重特大安全生产事故，公司安全生产形势整体稳定，实现了安全生产的既定目标。现将公司上半年安全治理工作总结如下： 一、上半年安全治理工作完成状况1、明确工作目标，落实安全责任 20xx年初，公司组织召开了xx安全环保工作会议，确定了公司安全生产工作目标，全面部署了20xx年公司的安全生产工

2、作重点。并与各部门负责人签订了安全环保工作目标责任书明确安全生产详细目标，分解安全生产工作详细任务，细化安全生产工作详细要求。确保安全生产目标和任务责任落实到每个岗位和每个人。 2、加强培训教育，提高安全意识 利用业余时间组织公司全体行车工、起重工开展了特种作业人员的安全培训教育工作。学习内容涉及特种设备的根本检测规程与标准、起重机根本传动原理、起重机电器系统、起重机安全操作规程及操作留意事项等。共31名行车工、起重工参与了安全培训教育。通过播放起重损害事故案例分析影像资料片的形式，从中吸取他人血的教训，使行车工、起重工意识到本岗位的特别性和重要性。又一次的提高了安全意识。教育完毕后通过检查发

3、觉，工作中玩手机、上网、看书、闲聊、做与工作无关的事情等违章现象明显削减，使其留意力在工作中更为集中了。同时在焊接车间备料组两台行车遥控操作改良后，严格根据“四新”教育制度，联合设备部门对焊接车间全部的行车工进展了新设备使用安全教育。对新设备的操作方法、留意事项、操作规程及安全性能逐一进展了学习。从而进一步促进了安全生产工作，到达了安全教育学习的目的。 3、加强安全检查，做好隐患排查 安全检查是搞好安全生产的重要手段，通过检查发觉和查明各种缺陷、危急有害因素和隐患，催促整改;通过检查监视各项安全规章制度的实施;通过检查制止违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为。安全检查工作主要从以下两方面入手

4、的： 一是加强日常安全检查，每天勤下现场，查看生产现场的关键装置和重点部位及作业现场。检查过程中发觉物的担心全状态，要求责任部门马上整改，较大问题下发隐患整改通知书限期整改;发觉人的担心全行为，马上批判、教育，同时进展惩罚、通报。通过走动治理，准时发觉事故隐患，订正“三违”行为，杜绝事故发生。上半未消失重大事故隐患，隐患排查台账上半年累计一般隐患143项，整改141项，整改率98.6%。 二是组织车间开展安全自查，安全工作假如光靠安管科进展而没有车间安全治理人员的参加将会落空。一些隐患和事故苗头，不管多么细小、隐藏，往往逃不掉车间安全治理人员和一线员工的眼睛，所以必需催促车间仔细开展安全隐患自

5、查活动(下发了隐患自查活动表)。 4、开展安全活动，提高防范意识 为进一步贯彻“预防为主、防消结合”的消防安全方针，公司组织领导干部职工开展了消防应急演练活动。在演练活动之前安管科首先对公司全范围的全部消防设施器材进展了彻底的清查，检查消防设施点34处，更换过期灭火器97具。检查完毕后便邀请兴业消防科协作组织开展了消防应急演练活动，此次演练活动涉及各防火重点部门和关键设备(部位)的操共34人参加。主要目的是通过开展火灾事故的应急演练，使每位参加者能学会灭火器的正确使用方法，把握突发状况的应对力量，提高自我安全意识，化解风险。通过这次消防演练，增加了广阔干部职工的防范意识和自救的力量，了解和把握

6、如何识别危急、如何实行必要的应急措施等根本操作，以便在事故中到达快速、有序、准时、有效的效果。 5、定期组织培训，保证持证上岗 根据公司年初制定的培训教育规划，并依据区安监部门下达的文件精神及要求，仔细贯彻落实国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的打算的通知。坚固树立“培训不到位就是重大隐患”的意识，坚持依法培训、按需施教的工作理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心。组织对涉及各岗位的电焊工、行车工、起重工、电工等29名特种作业人员参与了特种作业人员培训。同时根据规定对公司主要负责人、安全治理人员进展培训。保证100%持证上岗。 6、加大安全投入，提升生产装备 建筑良好的工作环境少不了

7、安全投入。安全资金的投入落实，等同于制造经济效益。上半年公司累计安全生产投入2.72余万元。用于各类安全教育培训和设备设施的更换改造。公司按规划对焊接车间备料组两台行车改进了地面遥控操作装置，使行车工在酷热的夏季不受热处理表淬时高温蒸汽的侵害，改善行车工作业环境，保障职工职业安康安全。 二、存在的问题和缺乏 安全生产具有长期性、简单性、艰难性和反复性的特点。这打算了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然有了肯定程度的提高，但还有许多缺乏之处。 1、在安全技术学问的把握方面和安全治理上需要连续提高，工作中有漏洞，监视检查有盲区，有时不能准时发觉和订正职工存

8、在的习惯性违章。 2、安全培训教育工作做的不够细致，缺乏针对性，有些员工的安全学问、安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡薄，幸运心理、习惯性违章仍存在，员工三违现象仍未杜绝，这都表达出安全教育、安全治理不到位，今后要依据员工的需求，以有用性为主，严密联系生产实际，有针对性的加以培训教育。同时，对习惯性违章加大处检查及罚力度。决不能放松懈怠，要切实做到警钟长鸣，从零抓起。 三、下半年工作规划 1、连续加强各类宣传教育培训工作，营造学习气氛。在安全生产过程中，员工的习惯性违章时有发生，因此安全宣传教育培训就必需长期进展，技能培训也必需长期进展，通过演讲、视频、外请授课等形式定期组织员工进展各类安全学习

9、，结合基层员工的实际工作，组织员工对生产中的疑难问题进展相互沟通，使员工们在争论和沟通中真正明白习惯性违章的严峻性，同时又要向员工指明如何改正，确保今后不再发生同样的问题。 2、连续贯彻落实公司的安全生产方针，加强安全检查，制定隐患防范措施，连续做好各项应急预案的演练工作，提高各部门应对突发事故的应急处置力量。增加职工自我防护和抢救学问，有效防范和遏制事故的发生。 3、努力提高自身素养，踏踏实实做好自己的份内工作。娴熟把握安全生产法律法规和安全生产专业学问，提高发觉问题、解决问题的力量，在不断的工作学习中熬炼自己，提高自己，使安全工作更上新台阶。 4、脚踏实地，真抓实干，严格要求，大胆治理。仔

10、细履行安全职责，加大对“三违”现象的检查和惩罚力度。 5、在全公司范围内组织开展各类安全隐患的专项检查，重点是对特种设备的专项检查、起重吊索具的专项检查、介质管道的专项检查、电气线路专项检查、防火灭火等专项检查。发觉隐患准时处理，到达事故防范在先，隐患不留死角的安全生产目的。 6、落实安全生产责任制，建立横向到边，纵向究竟的安全生产网络，形成安全生产齐抓共管的良好局面。做好日检、周检等工作，尤其是领导干部现场带班制的检查，要严格监视检查落实状况，真正把领导干部安全职责发挥到生产中去，促进车间安全治理，制造安全、稳定、高效运行的安全生产态势。 7、持续推动安全生产标准化工作，使一切安全工作严格根

11、据标准化、标准化进展，不断提高安全治理水平，促进公司xx年下半年安全生产稳定进展，顺当实现全年的安全生产目标。 上半年企业安全工作总结2 安全生产责任重于泰山。在各级领导的指导与关怀下，始终以来,我公司始终把安全生产列入重要的工作日程，作为我们整个生产过程中的重点工作来抓。在安全生产工作实践中，我们始终坚持“以人为本，安全第一”的工作方针;始终把“安全第一、预防为主”作为我公司安全生产的指导 思想;以系统化、标准化、标准化的方式推动安全生产，不断提高企业本质化安全水平;始终不断加强学习，提高熟悉，把安全生产工作推向一个新高度作为我们努力和追求的方向。截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安

12、全生产工作的新局面，为构建和谐企业、打造平安团队，作出了积极的奉献。 安全工作措施： 加强领导，开展深化安全生产活动。为切实做好安全生产工作，我公司结合实际，明确工作重点，强化工作措施，通过协商选举方式，成立了安全生产治理领导小组、安全生产工作小组，以下发文件的形式，明确各小组成员及其工作职责。根据条块责任分工的原则，形成了公司一把手负总责，各部门负责人对本辖区内的安全生产负责，各部门间分工负责，亲密协作，相互协作，将详细责任落实到每个部门及个人。并建立安全应急预案，做好安全生产突发大事应急处置工作。 完善安全治理制度体系，依法标准安全生产治理。整合以往各事故缘由、教训，对现有的安全生产规章制

13、度进展全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了安全治理方法、安全治理条例、安全生产责任制、安全生产违章处理制度、安全先进评比方法等标准制度，形成了完整、标准、科学、有效的安 全治理规章制度体系，实现了全面依法治理。 建立考核机制，落实安全责任。各部门“一把手”是安全生产的第一责任人，为将安全工作切实摆在各项工作的首位，公司与各部门负责人签订安全生产目标责任书，安全奖惩等工作的兑现和发放都与安全责任人直接挂勾。明确各安全重点岗位职责，推行人性化安全治理模式，提出了“每位职工都是安全责任人”的治理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，形成了“总

14、经理统一领导、单位全面负责、职工广泛参加”的共同责任网络。做到领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进各级安全生产责任的落实。依据安全生产违章处理制度，加大安全违章大事处理力度。对工作责任心强，安全生产工作扎实，擅长讨论、改革安全工作的部门与各人赐予嘉奖。树立安全工作优秀典型，充分调动广阔职工安全工作积极性与制造性。 深化全员安全评价，注意安全教育培训。积极做好员工安全教育培训，不断提高员工自身生产安全素养。准时对各技术工作进展专业技术、安全教育培训，各特种设备上岗人员持证率达98%。加强与政府部门沟通，积极参加各政府部门组织的法律法规普及、安全学问学习、安全技能教育等培训工作。在企业内部

15、，通过例行会议、日常宣贯等手段，深化全员安全评价，增加职工安全责任意识，提高专业人员的安全治理水平，提升作业人员的安全文化素养。 狠抓隐患排查治理，推动安全检查制度。有力的安全监视检查是落实安全规章制度的保障。我单位终坚持做到“有规必依，违章必纠”，充分发挥安全领导小组以及各部门负责人的监视检查作用，除隐患、灭事故。主要实行定期和不定期检查相结合的制度，针对不同时段及场所的安全生产需要，适时开展形式多样的安全生产检查，把一切担心全生产的因素毁灭在萌芽中。加大生产线、特种车工作环节安全检查力度，以重大危急源、人员密集工作现场等为重点，特殊是锅炉房、生产线高空等重点作业环节。进展随机抽查。 建立健

16、全安全资金制度，保障安全生产工作顺当开展。公司领导对安全生产工作高度工作，本着“只要有需要，就赐予满意”的原则，对各类安全防护、职工安康防护用品经费开支一路绿灯。并建立安全生产费用提取使用及治理制度，标准企业安全资金使用，确保各项工作的正常运营。 安全检查状况： xx年6月1日，公司安全领导小组会同安全工作小组依据国家局安全检查要求，结合企业自身制度，开展安全工作大检查，对全厂各区域进展了细致的检查，发觉锅炉房杂物乱放现象严峻、油泵房杂物未归置等11项问题。 下一步工作准备： 1、进一步建立健全企业安全生产联盟。协作各部门、各单位搞好各项安全治理规章制度，明确安全生产责任，充分熟悉到搞好安全生

17、产的重要性，安全就是效益。 2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化法律意识。根据有关法律法规及相关治理制度，依法加强对各企业的安全生产监视治理，强化内部自检，由各部门负责人强化违法违规行为查处力度。 3、进一步稳固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监视检查力度，严峻打击违章操作、违规生产的行为，消退事故隐患。 上半年的安全生产工作中，在较短的时间内做了大量的工作，但离各级领导的要求还有肯定的距离，下半年进一步贯彻落实上级的指示精神，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全公司安全生产的稳定态势。 上半年企业安全工作总结3 矿业、乌兰木伦物业、东胜

18、物业、北区物业及大柳塔物业处今年上半年，矿业处、乌兰木伦物业处、东胜物业处、北区物业处及大柳塔物业处在公司党政的正确领导下，仔细贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，把安全工作作为“天”字号工程来抓，在日常的工作中时时留意，事事留意，收到了明显的效果。主要做了以下工作： 一、健全安全工作机构 建立安全工作制度，加强根底教育，实施标准化运作年初公司调整安全委员会、成立安全监察处后，新成立的北区物业处准时建立安全组织机构和完善健全了相关安全治理制度；矿业处、乌兰木伦物业处、东胜物业处及大柳塔物业处依据各基层单位人员调整和工作变动状况，准时调整充实了安委会和安全办事机构，并依据新的安全形势需要重

19、新修订完善了原有的安全治理制度，以使之更加有效、适用。并把安全责任切实落实到岗位和工作人员，利用各种形式常常对职工进展安全教育，严格按操作规程进展操作，加强自保、互保意识。北区物业处特地成立这一行政负责人为第一责任人，各部门负责人参加的安全工作领导小组；乌兰木伦物业处特地成立了主管安全生产运行的用户效劳部，详细负责全处安全生产的监视检查； 二、安全警钟长鸣，加大检查考核力度 变安全工作突击查为常常查安全工作是党和国家的一项重要生产方针。各单位利用各种工作会议对员工进展教育，占靠专题会议讨论布置安全工作，使每一位员工、各级治理人员都高度重视安全工作。矿业处对安全工作除每月进展月度考核外，还进展不

20、定期检查和夜间抽查；各基层班组每天进展自查，效劳部每周进展检查和不定期巡查。在工作中严禁消失“三违”现象，对消失的事故坚持“四不放过”原则，及事故缘由不查清不放过；事故责任不明确不放过；事故责任者不处理不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过。北区物业处 三、未雨绸缪，突出重点 积极开展安全预防专项活动各单位以公司检查考核为动力，仔细开展了自查自纠活动。-月份，各单位积极预防，扎实工作，通过有效的安全预防工作为生产经营工作的稳定运行保驾护航。 （一）春节期间，矿业处及各物业处提前公布通知，提示居民留意消退火灾隐患。还在居民燃放烟花爆竹期间安排专人进展昼夜巡检，将燃放后爆竹的纸屑准时清扫洁净，

21、避开可能发生的火灾事故，受到了神东公司主要领导的屡次表扬。 （二）年初，各单位准时上报本单位消防设施、设备配备状况，将消防工作切实落在实处：一些消防设施设备缺乏的场所在最短的时间内配备到位，消防设施不到位、不完好的通过修理、更换真正做到了随时能用；（三）积极协作两级公司进展春季“三防”试验，避开了电器设备可能因此发生的故障；在供暖完毕后将已过期或漏校的安全阀、压力准时送到地方技术监视局进展校验，为今后的供暖工作打下坚实的根底，真正起到了预防为主的作用。 （四）进入夏季以来，随着雨季的接近，各单位又在公司的统一部署下成立或调整了领导小组，办事机构及抢险突击队人员配置，积极预备夏季“三防”物资，在

22、短时间内将“三防”物资预备充分。 （五）积极开展“百日安全无事故”活动，各矿业、物业单位根据公司安排，积极开展“百日安全无事故”活动，制定了“百日安全无事故活动”的实施方法，奖罚标准，通过各种手段促进安全生产，使员工的“我要安全”意识不断增加。从主管上杜绝、从行动上点滴做起留意安全。 四、安全工作有回报，真正做到人心安 今年-月份，矿业处、乌兰木伦物业处、东胜物业处、北区物业处及大柳塔物业处未发生二类以上机械事故，保证了生产经营任务的圆满完成。 矿业处五月份通过各种形式的检查考核共查出安全问题条，整改条；罚款余元。内部工作根本杜绝了“三违”现象，-月份，个效劳部未发生一起安全事故；各效劳部还积

23、极协作矿方进展安全学问宣传教育工作，通过黑板报、宣传栏，利用每一个窗口，每一个效劳点对矿上职工进展宣传教育，受到了矿方和职工家属的赞扬；北区物业处切实加强小区内部治安防范工作，通过加强对小区内业主车辆的治理，增加治安巡逻力气，确保小区居民安居乐业。-月份，保安部查获处理大小案件起。其中大案起，抓获作案人多人；有人送交派出所；追回被盗摩托车辆、自行车辆、汽车标牌块；保安部一个月内两次受到业主赠送锦旗。 五、路漫漫其修远,任重道远 尽管前半年在安全方面做了一些工作，收到一些成效。但安全形势仍不容乐观。例如由于矿业处及各物业处所属设施经过多年的运行、使用，局部设施已到了效劳年限或已经消失了安全隐患，

24、急需专项资金进展修理。哈拉沟效劳部前石畔小区设备设施严峻老化，急需资金进展修理；新成立北区物业处车辆防盗、居民防盗措施亟待完善，乌兰木伦物业处由于地企混杂居住，屡次发生抢劫、偷盗大事，需要进一步和地方上协调安全保卫工作。这一切都说明安全工作仍需要我们“常备不懈，常抓不懈，警钟长鸣，警心常在”。由于公司正处于股份制转变的关键时期，而矿业处、各物业处又是占地工主要用人单位，因此对于安定职工的人心也将是下一阶段重要工作，以免影响正常安全生产工作。下半年的冬季供暖工作也是一个安全工作重点，如锅炉、供暖管线安全检修的检修工作等。 我们将抓住改制的机遇，积极应对改制的挑战，群策群力，同心同德，使下半年的安

25、全工作再上一个新台阶。 上半年企业安全工作总结4 各位领导和同志们，今日集团公司召开本年度上半年安全工作总结会议，本人就216500KVA密闭电石炉技改工程安全工作做如下总结： 安全工作是企业生产的生命线。上半年，我厂全面贯彻企业安全生产主体责任，建立健全了安全治理机构与安全治理网络。仔细开展安全培训教育，全力提高员工安全意识和自我防护力量，增加了全员的“根本功”。以“抓三违、抓责任、抓落实”为主题，仔细排查和整改事故隐患，确保公司安全投入，不断增加企业本质安全水平，强化事故应急预案演练，不断提高了员工应急事故的处置力量。积极推动安全标准化体系建立，不断提升安全生产治理水平。 上半年，我们在集

26、团公司各位领导的关怀和支持下，根据集团公司的部署，各项工作有规划有步骤的进展，截止本年度7月20日，密闭电石炉技改工程已根本完成就绪，8月3日投入试生产。时至今日，我一分厂仔细贯彻落实集团公司安全生产工作会议精神和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，秉承“从零开头，向零奋斗”的安全理念，仔细落实各项安全措施，坚持重心下移抓基层、关口前移抓根底的原则，顺当完成安全工作责任目标。为确保安全工作顺当开展，主要从以下几个方面加强了工作力度： 一、加强日常安全工作治理，强化安全全过程监控 抓好安全生产工作，领导是关键，制度是保证。依据上级部门要求，我公司对安全标准化治理制度进展了修订和完善，制定了符

27、合我公司生产实际的作业票治理制度，加强作业现场的安全治理工作，紧紧抓住“以人为本，安全第一”的主题，仔细开展“查隐患、查漏洞、查问题”和“反违章、反违规、反违纪”的“抓三查，反三违”活动，积极检查和修补安全治理问题及漏洞，加大对违章、违纪的惩罚力度，强化安全治理，全面提高职工的安全意识，大力营造反对违章、关爱生命的气氛。每天组织现场检查，坚决制止、订正和惩罚各种违章作业，确保安全无事故。同时加强组织领导，明确了主体责任，强化了安全治理：依据集团公司安全生产例会，自开炉以来，我厂每天都召开中层治理人员会议，全面落实抓领导、领导抓、全员齐抓共管的局面。 二、强化过程监视，确保措施落实。 每周组织相

28、关部门进展安全大检查，对查出的问题落实责任人，限期整改，形成闭环治理。至目前共查出安全隐患24项，下发隐患整改通知单10余次，罚款通知单7次，所查安全隐患均得到准时整改，整改率100%，做到闭环治理。 三、以生产区为重点，严把危急作业关 安全治理，关键是作业现场的治理，作业现场是发生事故的主要根源，在技改阶段，我厂主要以作业现场为安全工作重点，自试生产以来，我厂又以生产现场做为安全工作的重点，要求治理人员在工作一线加强巡回检查，加强现场人、物、环境的治理，仔细落实危急作业治理制度，加强关联性作业、跨区域作业的协调指挥，严格生产现 场动火作业、设备检修理作业、进入设备作业、高空作业等九大作业的审

29、批，保证危急作业安全可控。在开炉期间，我公司严格遵守开炉方案及生产工艺流程，做好各装置启动前安全检查工作。依据集团安全部要求，结合我公司实际，在开炉前召开全体员工会议，做了统一的部署。经过细致的工作，全系统的安全开车。 四、抓好安全培训，提高员工安全意识 (1)从教育入手，从根底抓起，我厂在抓安全教育上，严格执行“三级安全教育”，对新进厂的人员按要求进展了厂级教育，同时催促、检查二、三级安全教育，使他们熟识、把握必要的电石行业安全技术学问和自我防护技能，到达要求前方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，均按要求进展了安全技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且把安全考试成绩作为职工

30、晋级的依据之一。从而使我厂全体员工全面、系统的把握电石安全生产技术学问。依据安监部门要求，我公司组织安全治理人员参与资格培训、取证及连续再教育;确保全部机电修、压力容器以及天车作业均取得特种作业操作证。车间新员工较多，操作阅历少，应对突发事故的处理力量缺乏，应对这一状况，需连续通过培训提高操作人员的安全、技术水平;加强对操作人员的素养教育、加强员工对设备的维护和保养，对企业文化、安全学问、生产操作、工艺技术、设备根底学问等还需大力提高。 五、安全常抓不懈，做到警钟长鸣 始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针“从零开头，向零奋斗”的安全理念;从安全工作实际动身，实现安全生产“零”

31、事故的目标。把安全工作做细、做到位，聘用技术性工程人员，用先进适用的技术，为安全生产供应牢靠的技术保障，为216500KVA密闭电石炉安全试车投产打下坚实的根底和保障。 六、上半年安全工作中存在缺乏 1、我公司两台电石炉属于技改后新开电石炉，很多问题并没有完全暴露出来，所以在技术上需建立一套完善的电石炉生产工艺指标。 2、车间新员工较多，操作阅历少，应对突发事故的处理力量缺乏; 3、生产装置属于新工艺、新技术，并不完全成熟，车间技术力气有待进一步加强; 七、下半年工作规划 1、在下半年我厂将连续仔细根据工厂制定的安全治理制度抓好各类安全生产检查，每月至少开展两次安全生产大检查并进展安全例会，加

32、大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保准时发觉、准时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生; 2、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全治理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，准时对特种设备进展自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生; 3、进一步做好“三级安全教育工作”，依据公司制定的“xx年三级教育培训规划”，连续根据规划开展各岗位培训工作。 安全生产治理工作永久都没有终点，我工厂将仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产治理，把各项安全治理工作落到实处，要努力营造全员参加安全治理工作的企业安全文化气氛，抓好工厂各项安全生产治理工作，为“制造

33、一个好的安全生产环境，切实保障员工生命和公司财产安全”而不懈努力。 上半年企业安全工作总结5 公司注册资本*万元，总资产*亿元，设备年生产力量*万双，企业安全生产工作总结范文。厂区占地面积*平方米，建筑面积*平方米，现有员工*名，*集团生产的产品遍布国内上海、广东、重庆等31个省、市自治区;国外主要销往欧美、澳洲、中东、东南亚等30多个国家和地区，深受国内外客商宠爱。200*年完成工业总产值*万元，销售收入达*万元，出口总额*万美元，连续多年保持快速进展。 仔细抓好安全生产工作是一项至关重要的工作，为了对社会、对企业、对每个职工负责，多年来，公司紧紧围绕安全生产、国泰民安主题，积极贯彻安全第一

34、，预防为主工作方针，大力推动企业安全文化建立。我们糊涂地熟悉到:没有安全就没有效益;安全是企业生存、进展、壮大的重要保证，工作总结企业安全生产工作总结范文。现就公司在安全生产上的工作进展以下总结: 一、加强安全生产宣传、教育工作，提高全体职工的安全意识。 宣传、教育工作是首要的任务，为了做好安全生产工作，公司历来很重视安全宣传、教育工作，详细做法是: 1、在公司的每月十二个版面的宣传栏中，规定了每期不少于二个版面宣传登载消防安全生产治理学问;在订阅的各类书刊中，安全生产、劳动爱护的杂志、书刊占30%。 2、针对公司近年来生产进展快速，新增职工多，特殊是外地职工对交通规章的意识淡薄的现象，公司特

35、地组织举办交通安全学习讲座向员工讲课，宣传交通规章。 3、做好员工的安全生产培训 工作。我公司对新进员工首先进展为期二天的安全生产、根本工艺生产流程等等的培训，再依据不同的工种进展为期八天至半个月的跟班学习操作规程，经过考核合格前方可持证上岗。并按专业工作需要，积极派员外出参与各类安全学问培训班，例如:电工、电焊工、机械、电气操作工、消防学问等学习和考试，到达持证上岗。 4、公司安全领导小组特地组织人员编写员工安全手册发放给员工，每人一册，以标准员工生产、生活行为，提高自觉性与自律力量。 5、在厂区的公共场所、职工宿舍、生产车间内的墙壁上都设有安全、文明生产、操作规程、安全疏散灯、制止吸烟的标

36、语和标志。 上半年企业安全工作总结6 年初以来，公司安全生产工作，在各级主管部门的大力支持下，在公司全体同仁的努力下，安全生产形势总体上讲是好的，也取得了肯定成绩。公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，深入宣贯落实了道路旅客运输企业安全标准及吉林省道路旅客运输驾驶员安全生产行为标准。仔细扎实开展各项安全专题活动，夯实安全生产企业主体责任，大力开展企业安全文化建立和普及，进一步落实安全生产“一岗双责”，确保了公司的安康、稳定、和谐有序进展。 今日参与我们会议有交警大队赵队长，让我们以热闹的掌声欢送各位领导在百忙工作中光临我们的会议 ！ 下面我从三方面讲一下安全生产工作状况及当前

37、安全工作要求。 一、年初以来安全掌握目标完成状况 公司在浑江区现在营运车辆22辆(其中吉F17178四月八日报停)，安全行驶总里程230万公里，没有发生交通事故；没有发生行车安全责任事故；消防安保等工作均在掌握目标范围内；无效劳质量投诉。 （一）、行车安全掌握目标 班线客运超速行为：上半年354次比去年削减309次；班线客运超员行为零次；行车安全肇事率、肇事死亡率和肇事受伤率均为零。各项指标均在掌握目标范围内。 （二）驾驶员考核目标 年初以来加强了对驾驶员考核工作，经考核解聘3名驾驶员。现在客车驾驶员综合素养统一考核合格率达100%。 二、年初以来安全工作状况 （一）、做好年度安全工作安排部署

38、，层层签订安全目标责任书 年初，公司对20xx年度的安全生产工作作了详尽的安排和部署，明确了全年安全生产工作的指导方针、目标任务、工作重点和措施。组织子公司、各科室、司乘人员签订了20xx年度安全目标责任书，签订面达100%，将安全目标指标量化、分解到各子公司、科室、司乘人员，并作为全年安全生产工作的重要考核内容，做到了横向到边，纵向究竟的安全责任治理体系。 （二）、仔细做好春运“百日提升活动”、三月份“ 安全生产月”活动、全省运输行业安全生产“大排查、大检查、大整改”专项行动和“打非治违”等重大活动的安全工作，确保每项活动开展扎实平稳有序进展。 “春运”是年度安全生产工作的重头戏，根据行业主

39、管部门对春运工作的统一安排部署，公司成立了春运领导小组，安排部署了春运运输安全工作。春运工作坚持 “安全第一，优质效劳，有序组织”的原则，经公司全体同志共同努力，实现了让旅客走得舒心，走得放心的春运工作目标。对“百提活动”、“安全生产月”等阶段性专项安全活动，公司都严格做到事前有安排，事中有落实，事后有总结，实现了活动期间安全秩序的根本稳定。 结合上级安排实施的全省运输行业安全生产“大排查、大检查、大整改”和“打非治违”等专项行动，公司高度重视、仔细组织，分别成立各项活动领导小组，明确责任，制定方案、落实措施，抓好活动前的安排、部署、发动，做好活动中督查、分析。做好活动的总结、稳固和提高。 （

40、三）、坚持安全会议制度 年初以来，公司坚持了安全会议制度和安全例会制度，组织司乘人员安全学习。每次会议、例会、学习都做到对各阶段安全生产工作完成状况和对存在的安全工作缺乏等进展了分析、总结，对下一步安全工作进展安排部署。同时传达了各级主管部门对安全生产工作的最新要求，通报、分析了典型安全生产事故案例，确保了安全工作不拖拉、无死角、无遗漏，各项工作得以顺当进展。年初以来，公司共计召开安全会议5次，安全生产分析会7次，驾驶员安全学习或以会代训7次。 （四）、抓好安全动态监控治理。一是：严格执行公司GPS安全治理方法，落实了监管职责，对在监管中发觉的车载故障问题准时联系GPS中心进展维护，确保平台定

41、位良好、精确，在线率到达100%。严格订正违章行为，对发生的超速3分钟以上等违章行为共19车次进展了严峻处理，罚款950元；不按规定站点停靠1车次，罚款3000元，并准时通报，整改面达100%；二是：我们利用GPS发送语音安全提示和预警信息4600余次，电话提示70余次，特殊是我们监控凌晨2点到5点停车休息从未连续。三是驻站检查150余次，检查400余车次，对在检查中发觉的问题准时整改，使违章行为得到了根本遏制，杜绝了因治理不到位和源头监管不力引发的安全责任事故。 （五）、严格执行公司保险规定，坚持车辆统一保险。根据公司机动车辆统一保险制度要求，对车辆足额进展了投保，购置了法定交强险、每座50

42、万的座位险、商业险、保障金等，无一例脱保、漏保和保额缺乏现象。进一步有效躲避了社会风险和企业风险。 （六）、仔细做好各项安全根底工作 今年我们仔细贯彻实施道路旅客运输企业安全治理标准，公司安排专人对安全根底资料进展了逐一整理，依据标准要求工程逐一归类、装订，建立了科学、标准的安全档案治理体系，各项安全根底资料整理齐全，存档备查。按规定时限上报各种安全资料和报表，安全档案记录清晰、分类明晰、标志清晰，表达了标准化治理。 三、 存在的问题： 虽然公司在安全生产工作中做了大量工作，取得了肯定成绩，但同时应当糊涂地熟悉到，我公司安全生产工作也存在肯定的薄弱环节：一是全员安全意识，有待进一步提高。二是安

43、全规章制度及操作规程的执行力度有待进一步加强，偶然性和不行预见性安全隐患仍旧存在。为此，公司将进一步实行措施：一是要充分熟悉安全生产工作的重要性，加大安全宣传教育力度及从业人员培训。二是加大安全经费投入，切实落实预防为主的方针。三是建立健全责任制度，明确责任主体，加强日常安全监管和安全隐患排查治理工作，落实责任追究制度，建立安全生产长效机制。 对当前安全生产工作我在强调4点： 1、做好迎接地区之间安全生产互捡工作。 8月7日，市交通局召开了“大排查、大检查、大整改”互检工作安排部署会议，根据省厅安排，长白山管委会交通运输局检查浑江区，联络员是徐百辰（省运输局安监处）。检查的重点是全省开展的“大

44、排查、大检查、大整改”专项行动的落实状况、排查出的隐患治理状况、“打非治违”专项整治行动开展状况和员工安全教育和培训状况等，互检工作从8月7日至8月25日完毕。到白山的时间现在还不确定，这就要求我们对安全工作不能有任何懈怠，思想上要连续绷紧安全生产这根弦。我们认为检查不是目的，目的是搞好安全。所以，我们要高度重视，仔细对待并做好随时迎检工作，进一步提升我们安全工作水平。 2、开展好“文明交通美妙随行”主题文明创立活动 浑江区运管所今年开展的“文明交通美妙随行”主题文明创立活动，这是一项全年性的工作，重点是提高效劳力量，打造效劳品牌，为人民群众出行供应优质效劳，同时在活动中创立一批文明效劳班线和

45、效劳标兵。为此，公司制定了活动方案、效劳标准和乘务员文明用语。盼望在座的各位连续做好客运效劳工作，打造华龙效劳品牌，争当文明效劳班线和效劳标兵，为进展壮大我们公司做出应有奉献。 3、连续抓好GPS动态监控工作 我们要连续严格治理GPS监控和车载GPS使用，做好组织调度，准时发送重大事故通报、安全提示和预警信息。对断开、遮挡、损坏GPS等行为严峻惩罚；对屡次告知仍旧我行我素的一般性超速行为（每次不超过2分钟，但是次数多）严厉批判教育；对发生的违反规定的超速行为，严峻惩罚，绝不手软。 4、暑期马上完毕，学生返校等客流顶峰马上到来，盼望各个班线提前做好各种预备工作。 以上是公司今年以来安全生产工作状

46、况和当前安全生产重点工作。开今日这个会，可以说是安全工作状况的通报会和汇报会，这个会既是向公司同仁通报安全工作状况，也是向交警大队的领导汇报安全工作状况。假如说我们在安全工作中取得一点点成绩，这也是与交警部门的大力支持和指导分不开的，在工作中交警的领导对我公司严格要求又关爱有加，林大队、赵队长等领导同志到亲自到公司检查指导工作，我们非常感动。在此，我代表公司请赵队长和交警同志放心，我们肯定积极协作工作，把交通安全工作做好， 今年时间过半，但是安全工作是只有起点没有终点，我们要连续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，连续以开展“安全生产年”活动和全省运输行业安全生产“大排查、大检查、大整

47、改”专项行动及“打非治违”等为主线，以预防为主、加强安全监管、落实安全责任为重点，努力实现安全生产形势的持续稳定，确保全年安全生产目标任务全面完成。 上半年企业安全工作总结7 公司注册资本x万元，总资产x亿元，设备年生产力量x万双，企业安全生产工作总结范文。厂区占地面积x平方米，建筑面积x平方米，现有员工x名，x集团生产的产品遍布国内上海、广东、重庆等31个省、市自治区;国外主要销往欧美、澳洲、中东、东南亚等30多个国家和地区，深受国内外客商宠爱。200x年完成工业总产值x万元，销售收入达x万元，出口总额x万美元，连续多年保持快速进展。 仔细抓好安全生产工作是一项至关重要的工作，为了对社会、对企业、对每个职工负责，多年来，公司紧