[公务员法]《公务员法》心得体会（一）：干部人事制度改革的重大举措.docx

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1、 公务员法公务员法心得体会（一）：干部人事制度改革的重大举措 更新时间：2023-05-21 来源：公务员法 投诉建议 2023年教师节活动方案 2023年教师节活动方案 2023-09-08 收款托付书怎么写 2023-08-17 公务员面试怎么预备|公务员面试中易犯的十种“高级”错误 2023-12-15 电气工程及其自动化专业怎么样|电气工程及其自动化专业自荐书 2023-12-13 全日制自考本科班学院本科班毕业生自荐书 2023-12-13 【-公务员法】 十届全国人大常委会第十五次会议通过了中华人民共和国公务员法。这部法的公布实施，是我国政治生活中的一件大事，是进一步加快干部人事制

2、度改革的一项重大举措。我在最近的市直公务员法培训班上，仔细思索，有如下体会。 十多年来，我国公务员制度的推行工作取得了长足进步，有力地促进了机关干部人事治理的科学化、民主化和制度化。但也应看到，由于公务员制度未以法律的形式消失，导致公务员治理权威性不够、执法检查机制不健全、强制力不够等问题比拟突出。近年来，随着依法治国方略的深入实施，随着完善公务员制度的条件更加成熟，制定一部具有中国特色的公务员法，特别必要，也非常迫切。 制定公务员法，是贯彻依法治国方略，加强对党政机关干部的依法治理的必定要求；是深化干部人事制度改革，建立一支擅长治国理政的高素养干部队伍的迫切需要。公务员法充分总结了新的阅历，

3、汲取了新的改革成果，借鉴了国外公务员制度的胜利阅历，将长期形成的干部人事治理的有效做法和改革的新奇阅历上升为法律，进一步丰富和完善了公务员治理的内容。公务员法充分表达了党的干部路线、方针和政策，并使之法制化。它坚持从中国国情动身，在价值取向、制度设计、政策选择等方面，着力解决公务员制度和队伍建立的主要问题；它保持公务员制度的连续性，以国家公务员暂行条例的根本框架和根本制度为根底，在继承中进展；它涵义准确，内容实在，实体和程序相结合，符合实际，操作性强。 实践证明，公务员法是我国干部治理体制的重大突破，是对公务员实行法制化、标准化治理的一项根底性建立，对于改革和完善党的领导方式和执政方式，加强党

4、的执政力量建立，提高治国理政水平，进展社会主义民主政治，建立社会主义政治文明，都具有重要而长远的意义。 当前，摆在我们面前的一个重要任务，就是学习贯彻公务员法，不断把干部人事制度改革引向深入。首先要仔细学习、深刻领悟。各地各部门应当通过举办培训班等多种形式，深入抓好学习工作。要把学习公务员法与树立和落实科学进展观、构建社会主义和谐社会的要求结合起来，与加强公务员队伍建立，提高公务员队伍素养，促进勤政、廉政，提高工作效率结合起来。同时，要仔细做好宣传解释工作，使广阔公务员与人民群众了解公布实施公务员法的重大意义，把握其精神，把培育和增加广阔公务员的知法懂法、依法办事的观念与树立正确的权力观、地位观、利益观结合起来。各地各部门要以求真务实的作风，严格执行公务员法，确保法律规定的各项条款落到实处。各级公务员治理机关也要加强对贯彻执行公务员法的监视检查，坚决订正贯彻执行公务员法不精确、不适当、不到位的现象，切实维护法律的严厉性和权威性。 【公务员法公务员法心得体会（一）：干部人事制度改革的重大举措】