上半年医院儿科护理工作总结（14篇）.docx

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1、 上半年医院儿科护理工作总结（14篇）上半年医院儿科护理工作总结 篇1 20xx年上半年我科依据医院质量治理年“质量、安全、效劳、费用”的要求仔细将质量治理贯穿到临床护理工作中，围绕质量这条主线努力提高护理质量，现总结如下： 一、护理质量掌握指标达标状况： （1）根底护理合格率100%： （2）特、一级护理合格率99% （3）“三基”理论考试合格率100% （4）护理技术操作合格率100% （5）护理文件书写合格率99% （6）急救物品完好率100%： （7）医疗器械消毒灭菌合格率100% （8）一人一针一管一用一灭菌执行率100% （9）病区治理工作质量合格率100% （10）消毒隔离工作质

2、量合格率100% （11）一次性注射器、输液（血）器用后毁形率100% （12）护理效劳质量满足度96.7% （13）压疮发生次数为“0” （14）严峻护理过失事故发生次数为“2” 二、加强标准化培训 护士在职连续教育的实施及新入科护士、低年资护士的“三基、三严”的培训及考核治理制度，强化学习专科方面的理论学问及专科技能的培训，加强护理操作训练，科室护士长不定时抽查，每月组织护理业务学习及专科的护理查房一次及组织学习“医疗事故处理条例“、“院感掌握治理方法”等相关卫生法规及医疗护理各项规章制度。 三、加强薄弱环节及危重病人护理文书书写的治理 严格根据护理文书书写标准，简化护理文书的书写，护理记

3、录应完整、客观、真实、准时、精确，实行统一标准的表格式记录，坚持每星期进展护理文书检查一次的制度，以检查、指导和帮助年轻护士的工作，表达护理文书书写的意义。 四、加强制度治理，近一步完善科内护理工作制度，各班职责，科室定期组织学习护理质量标准，并组织实施，重点抓好落实工作。 五、依据医院制定的护理质量治理目标及护理质量评价标准，制定科内护理治理方案及护理质控规划，并组织实施。 六、建立健全的护理质量治理小组，实行科内二级质控自查制度，质控小组每月自查两次，护士长平常随机抽查，并把质控状况进展反应到个人，针对存在问题进展缘由分析，提出整改措施，复查整改效果，每月做好质控小结，加强环节质量治理，促

4、进护理质量持续改良。科室质控组成员仔细履行职责，抓好护理质控工作。 七、加强护理人员在护理过程的安全意识，科室每月进展安全隐患的查摆及护理过失缺陷、护理投诉的缘由进展分析，吸取教训，提出改良措施，提高护理人员的护理安全意识及自我质量掌握的自觉性，严格执行护理工作规章制度及护理技术操作规程，从思想上重视医疗护理安全，严格执行查对制度，无重大护理过失事故发生。 八、加强护理信息治理，科室仔细做好各种数据的统计、上报工作，把握科室的护理动态，注意信息的收集、分析、讨论及总结，注意质量内涵建立，到达质量治理成效。 九、加强急救物品及护理用物的治理，每周定期检查，确保药物及器材装备齐全及性能良好。 十、

5、加强临床带教工作，护士长不定期抽查提问，发觉问题准时提出，进展分析整改。 十一、加强科室收费的治理、努力做到标准收费、合理收费，仔细做好解释工作，进一步提高病人的满足度。 十二、加强病房的治理，不定期检查根底护理的完成状况，标准病房内物品的摆放，努力为病人供应一个宁静、干净、美观、舒适、安全的修养环境。 十三、深化亲情效劳，做到以人为本，注意人性化效劳，随时为病人着想，想病人之所想，急病人之所急，设立意见箱、意见本等广泛听取病人及家属对我科医疗、护理及效劳态度等方面的意见及建议，扬长避短，全心全意为人民效劳，努力让我科的护理工作质量更说新台阶。 上半年医院儿科护理工作总结 篇2 科室要进展，质

6、量是关键，技术是根本，效劳是保障。在20xx年上半年，我科严格根据“二甲”标准治理科室，开展相关业务。详细总结如下： 一、加强护士在职教育 按护士分层次治理及护士标准化在职连续教育实施方案抓好护士“三基三严”及专科技能训练与考核工作。 （一）、标准了新进人员、护理学员、实习生入科培训。 （二）、重点加强对新进护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识。加强专科技能的培训，制定每月专科理论与技能的培训与考核规划，每月组织根底理论考试、操作考核一次，理论考试有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的根底。 （三）、加强晨间提问的力度，每周将问题写在排班本上

7、，加强护理人员主动学习。 （四）、强化相关学问的学习把握，理论考试与创立“二甲”及临床应用相结合。考核的内容以儿科根底学问及创立二甲相关学问为主。 （五）、加强专业理论学问的学习，提高专科护理技术水平。提高自身素养。每月组织护理查房一次、病例争论一次、操作培训及考核一次、每月护士例会一次。新进护士完成了每月一篇读书笔记，一份护理病历。 （六）、组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，全科室严格执行卫生部的文明用语，加强护士仪表标准化的落实。强化优质护理效劳，提倡人性化效劳理念。树立以病人为中心的理念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的满足度作为第一标准，

8、提高优质护理效劳品质。 二、加强护理质量过程掌握 （一）每月定期召开护士例会1次。每周持续质量改良的检查一次，月进展护理质量讲评，季度进展总结。建立检查、考评、反应制度，设立可追溯机制，科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。加强安康宣教，病人满足度调查达标。 （二）加强病房治理，仔细根据“四化”、“十字”治理好病房，加强根底护理和晨晚间护理工作。仔细落实生活护理。 （三）、加强护理过程中的安全治理： 1、连续加强护理安全三级监控治理，科室每月进展护理安全隐患、过失缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进展分析

9、，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的个人，追究有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的治理，明确带教教师的安全治理责任，杜绝严峻过失及事故的发生。 3、每周治理查房一次，强化护士长对硬件设施的常规检查意识，加强对性能及安全性的检查，准时发觉问题准时修理，保持设备的完好。 4、把握住院患者十大安全目标，结合卫生部综合医院评审标准（2023版）实施细则，进一步加强与完善各项安全制度与标准，如（病人腕带身份的识别、高危药品治理制度、危险值报告制度、护理不良大事报告制度与流程等）提高护理人员对患者身份识别的精确性和提高用药安全性，保障患

10、者护理安全。 5、加强医疗安全和非医疗安全的工作，每月召开护患沟通会一次，对儿童、躁动病人，防跌倒，坠楼等做好相关安全治理，必要时做好沟通记录。防止意外的发生。做好非医疗安全（用水、用电、用气）的治理工作。加强护理人员职业安全防范工作。 三、加强护理治理，加强病房安全治理 1、仔细执行护士长治理手册。工作做到有年规划、季规划、月规划、月重点、周安排。年总结，每月对护理质量分析，并仔细做好各项记录 2、加强科室的物质治理工作，节支开源，做到账物相符，每月按时上报规划，按时领取耗材物资。 3、仔细做好各项制度的贯彻落实，并做好记录 4、护士长坚持每日的5巡查和每月安全检查，同时做好日查和周查工作，

11、确保病人的安全，削减过失事故的发生，将隐患毁灭在萌芽状态。 5、加强急救药品、器材的治理和修理，实行封条治理，每月定期查对一次，用后准时补充。坚持毒麻药品、药物每班交接。做好病房基数药品的治理。抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好的100%。抓好护理人员、病人、护理操作等的环节监控。 6、仔细遵守劳动纪律，听从工作安排，弹性排班，实行二线值班和护理组长及护士长的总值班原则。满意病员的需要。 7、每月召开护患沟通会一次，听取病人对我科护理质量、效劳态度等方面的意见，以便做好更好的改善工作。 8、抓好护理人员、病人、时间、护理操作等的环节监控。对新进护士、重点病人、重点时间和易出错的重点操作等环

12、节加强监控。 9、鼓舞无惩处性不良大事报告，科室发生不良大事后有成因分析，整改措施，并上报护理部，年终有总结报告。 10、仔细执行各项核心制度，精确执行医嘱，执行精确的医嘱。严格执行各项查对制度，保障病人安全，防止过失事故的发生。 四、做好各种消毒、隔离工作 1、按规定做好各种消毒工作，各种仪器的消毒特殊是新生儿使用的蓝光治疗仪、暖箱、辐射台，新生儿病室的空气消毒等，并做好记录。 2、帮助院感科做好各科室的无菌监测工作，各种报告的存档。 3、加强护理人员手卫生消毒，手卫生的依从性大于等于65%,压脉带实行一人一根，每班交接，一次性医疗用品用后准时毁型。空气消毒使用紫外线消毒机，病房医疗废物依据

13、医院规定处理，并做好相关记录。 4、做好特别时期儿科传染病的消毒隔离措施，传染性疾病患儿依据其传染性实施不同的隔离措施，并坚持每日空气消毒以及出院后的终末消毒并做好记录。 五、积极协作医院创立二级甲等医院 1、每月对比标准要求自查自纠、对存在的问题进展整改。对不能完成的工程请示护理部，保证各种资料的完整性，真实性和连续性 2、科内加强核心制度的落实，作为三基考核的内容之一，加强三基三严培训 3、仔细学习标准中的10项一票拒绝的条款，严禁触犯。对标准中的33条核心条款应严格执行。 六、做好优质护理效劳工作，加强责任制整体护理的实施 1、仔细贯彻落实卫生部20xx年推广优质护理效劳工作方案结合全国

14、卫生系统创先争优和“三好一满足”活动，扎实推动优质护理效劳，实施责任制整体护理，对病人实行床位包干，每位责任组长分管危重病人、高风险的病人、有纠纷的病人，责任护士分管病情相对较轻的病人，努力为病人供应安全、优质、满足的护理效劳。 2、根据要求实施合理排班原则，切实落实责任制整体护理，护士仔细把握分管病人的八知道，并仔细实施安康教育宣教工作。护士长每月行整体护理查房两次以上。 上半年医院儿科护理工作总结 篇3 20xx年上半年的工作也将接近尾声。回忆这半年来的工作，紧急中伴随着充实，劳碌中伴随着顽强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正确带着下，在同志们的相互帮忙下，圆满地完成了自己所担当的各项

15、工作任务，现将本人20xx年上半年的工作总结汇报如下： 一、思想道德方面 喜爱祖国，喜爱医院，喜爱科室，拥护中国共产党。积极参与科室组织的政治理论学习，仔细深入学习科学进展观。在学习中不断提高自己的政治修养，完善自己的政治基矗积极参与科室组织的专科理论学问学习，仔细学习做好笔记，为工作效劳病情观看供应理论指导。 二、临床工作方面 作为一名年轻的儿科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改良工作方式方法，增加工作力量，提高专科护理学问，提高护理效劳质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批判与自我批判，坚持岗位职责和护理理念。半年来，始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨，对

16、工作仔细负责，对领导敬重听从，对同事团结爱惜，对患儿呵护倍加，并克制一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的确定和认可。始终牢记细节打算成败，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗过失事故的发生；严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象；严格执行学生带教，全力协作科室带教任务。 三、缺乏之处及今后努力方向 1.提高护理技术，争取做到一针见血，减轻患儿苦痛； 2.观看病情准时，报告医生准时，全力协作抢救工作； 3.培育良好的心理素养，工作中不慌不忙，井然有序； 4.仔细学习专科学问，为专科工作供应理念依据； 以上是本人20xx年上半年的工作总结，盼望在今后的工作生活中，各

17、领导、同志们对我的工作一如既往赐予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请赐予原谅和理解。在接下来的工作里，我信任我会有更大的进步! 上半年医院儿科护理工作总结 篇4 时间匆忙，转瞬间，20xx年上半年已经过去，回首逝去的时间，内心不禁感慨万千，在半年里，我在院领导和护士长的关怀与直接领导下及同事们的关怀与帮忙下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和娴熟地把握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关怀、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下： 一、严于律已，自觉加强党性熬炼，党

18、性修养和政治思想觉悟进一步提高 半年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建立事业仔细做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养 加强自我职业道德教育。职业道德的凹凸、思想品德的好坏直接影响护士的素养和形象，因此，在这半年中我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热忱效劳”的方针，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，“自重、自省、自警、自励”，发挥儿科护士的主动精神。我还

19、很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净态度和气、语言标准。在护士长积极仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高。在半年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了自身素养及应急力量。 三、努力工作，按时完成工作任务 我将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教教师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。记得刚到儿科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，听从领导安排，我不怕麻烦，向教师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便

20、比拟熟识了儿科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写标准，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(根底理论、根本学问和根本技能)三严(严厉的态度、

21、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进展理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。 我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，悄悄地祈祷他们早日康复。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的

22、先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的安康事业做出了应有的奉献。 上半年医院儿科护理工作总结 篇5 众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科寻常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等缘由，使得众多护士不情愿或根本担心心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整8年，依据阅历所得，谈以下4点体会： 一、喜爱儿童事业，全心全意为患儿着想 由于是儿科，液体量少而组数多，很多药计量难算；婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大

23、而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，处处都在喊你，且又是一样的焦急往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时全部护理记录都没来得及写。久而久之，简单使护士产生厌倦、不满心情，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。假如把心情带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永久也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。针对这种状况，我认为护士首先必需要有喜爱儿童护理事业的思想，要有坚决的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，由于儿童是祖国的花朵，祖国的将来，而喜爱，关怀儿童是喜爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心，到处为患儿着想。只要从内心喜爱儿童护理事业

24、，才不会因工作繁琐而厌倦；才能全心全意为患儿效劳；才能有利于患儿的治疗和护理；才能促进患儿早日康复。 二、理解家属，正确处理好护患关系 很多护士不愿在儿科工作的一个重要缘由就是认为家属难缠，易受气，由于现在都是独生子女，是“小珍宝”、“小皇帝”，一但生病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥，就怕珍宝遭罪。一针没扎到血管，就骂你，认为你是在练手艺，不负责任，不当一回事，把你气得难过、憋闷，还不能发火，针对这一状况，我们首先要保持平和心态，多从患儿父母角度来对待，考虑他们，理解他们的心情，要实行宽容与忍耐的态度，究竟“可怜天下父母心”嘛!其次，要做好解释与劝慰工作，要多说“对不

25、起”，使家属也理解儿科护士的工作，削减不必要的误会或过激行为的发生。 三、勤学苦练，有过硬的穿刺技术 我认为，这一点是特殊重要，有了这一点，上面的其次点也就迎刃而解了。在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一针见血”在儿科更显突出，尤为重要，由于患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈心上嘛!而很多护患纠纷也是由于这个缘由。所以我们要勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以表达。只要我们肯下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是简单一次胜利的，而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也简单多了，轻松多了。 四、努力学习，能准时、精确观看病情并发觉病情变化 前面已讲了由于是儿科，很多患儿

26、是有口难言，一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、擅长观看，才能准时地把握患儿的病情变化，作出精确推断，并准时向医生汇报，使病儿能转危为安，从而有利于治疗和护理。而要做到擅长观看，就要求护士必需有扎实的医学根本学问和技能，依据患儿的疾病有的放矢地进展观看，削减不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必需不断仔细学习和总结阅历，才能更好地工作，更好地为患儿效劳。综上所述，要把儿科的护理工作做好，护士必需要有喜爱儿童护理事业的思想，能正确处理好护患关系，有过硬的穿刺技术和蔼于观看病情变化的本事。只有这样，才能做好本职工作，才能成为一名合格的儿科护士。 上半年医院儿科护理工作总结 篇6 今年，在科主

27、任和护士长带着下，在各位教师的帮忙和指导下，顺当完成了本年度工作任务，现将今年的工作总结如下： 一、思想道德、政治品质方面： 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，遵纪守法，仔细学习，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。能积极主动的仔细学习护理专业学问，工作态度端正，仔细负责。在护理实践过程中，听从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德标准，标准操作。能积极参与医院和科室组织的各项活动并能敬重领导，团结同事。 二、专业学问、工作力量方面： 今年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人

28、，常常换位思索别人的苦处。仔细做好护理文书的书写，态度端正、头脑清楚。仔细学习室文件，根据护理条例进展护理工作，准时仔细书写一般护理记录、危重护理记录及抢救记录。 遵守规章制度，牢记根底理论、根本学问和根本技能。积极参与医院和护理部组织的护理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。时刻以千方百计解除病人的疾苦为己任，盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念。 三、在态度、学习方面： 严格要求自己，靠着对成为白衣天使的目标和学问的剧烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，根本上坚固的把握了一些

29、专业学问和技能，作到了理论联系实际；除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛的学习其他学科的学问，从而提高了自身的思想文化素养。 四、在生活方面： 养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和谐相处；积极参与各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。 今后的目标： 我决心进一步兴奋精神，加强个人世界观的改造，努力克制自己存在的问题，做到： （1）扎实抓好理论学习，保持政治上的坚决性。 （2）在院领导、科主任的关怀和指导下，顺当完成医疗护理工作任务，仔细履行职责，爱岗敬业。 （3

30、）以科室为家，工作积极主动，对待病员热忱、急躁，满意病人的需求。 上半年医院儿科护理工作总结 篇7 我院为加强护理质量治理，保障医疗护理安全，提高社会及患者对护理效劳的满足度,于20xx年成立护理质量掌握委员会, 对全院各科室护理质量进展统一标准、定期或不定期检查、督导,解决护理治理工作过程中存在的问题。现将20xx年上半年工作总结如下： 1、健全护理质量治理组织，实行院、科二级质控，各质控组织定期活动，每月组织一次质控分析、总结会议，加强护理质量治理，促进护理质量持续改良。 2、制度治理，进一步完善护理工作制度、护理人员职责、护理质量标准等，并组织实施，重点抓好落实工作。 3、护理治理人员及

31、各级质控组织仔细履行职责，抓好管辖部门护理质控工作。 4、科二级质控组织定期开展活动，护理部组织院质控小组每月进展全院护理质量检查一次，并把质控状况进展反应，针对存在问题进展缘由分析，提出整改措施，复查整改效果， 5、质控组织每月进展一次自查自评，护士长平常随机抽查，对存在问题进展缘由分析，提出整改措施，复查整改效果，到达质量治理成效。 6、薄弱环节、危重病人治理，坚持护士长夜查房制度，检查、指导、帮助夜班护士工作，检查催促危重病人护理措施的落实。 7、强化护理人员质量意识，提高护理人员自我质量掌握的自觉性，严格执行护理工作规章制度及护理技术操作规程，从思想上重视医疗护理安全，严格执行查对制度

32、。护理工作中存在的不良大事和安全隐患要求科室积极上报，每月科室组织召开护理不良大事分析会；查找工作中的担心全因素，提出整改措施，消退安全隐患，上半年来无重大护理安全大事发生。 8、标准病区治理，对临床科室病区随时进展检查，发觉脏乱差现象马上要求整改，并进一步标准。 9、护理文书书写，力求做到精确、客观及连续。护理文书即法律文书，是总协定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要仔细斟酌，能客观、真实、精确、准时、完整的反映病人病情变化，不断强化护理文书标准书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监视检查力度，要求科内护士长、质控人员定期、不定期进展检查，护理部每月不定期检查，发觉问题准时订正，

33、对存在的问题提出整改措施，并连续监控。 10、院感方面，按医院感染治理标准，质控人员兼职监控院感，各科室护士根本能仔细履行自身职责，虽然其中有一些缺陷，但总体使院感指标到达质量标准。 11、但工作中仍存在一些缺乏： 根底护理不到位，新入院病人入院宣教及处置不准时、到位； 病房治理有待提高，病人自带物品过多，物品摆放凌乱； 为病人主动效劳意识不强，解释欠急躁，满足度调查时有投诉护士效劳态度差； 学习风气不够浓，各科室均不组织科室内业务学习； 护理文书书写有漏项、漏记，内容缺乏连续性，内涵质量不高等缺陷； 各护理人员“慎独”精神差，在护士长不在时或值班期间，不严格执行各项护理规章制度及操作规程。

34、我们护理工作是漫长而又艰辛的，每天将面临各种不同的挑战，让我们携起手来，为了医院更好的进展，克制困难扬长避短，再创辉煌。 上半年医院儿科护理工作总结 篇8 20xx年是“制造飞跃”的一年，医院利用一年的时间主抓护理队伍建立及人员培训，护理部在医院领导的带着和支持下重视护理骨干的培育，大力招收护理人员，提高护士待遇，不仅招人更能留人，优化了护理队伍，提升了护理效劳质量，加强监视治理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理效劳质量稳中有升，病人满足度不断高。现将护理部20xx年工作总结如下： 一、重视人才培育，优化护理队伍 1、加强护理部各级别人员培训。上半

35、年在护理人员紧缺状况下，院部仍旧依据上级要求安排护士长以及护理人员到上级医院参与各种学术会议和培训班，科室也定期不定期对各级护理人员进展业务学习，特殊是新进护理人员，在急救技术及急救设备使用重点培训。 2、充分培育护理人员组织参加性。“512”护士节联合兄弟单位举办了以“天使的微笑”为主题的演讲活动，既强化了护理学问，呈现自我风采，又陶冶了情操，增加集体主义荣誉感。 3、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训，主要从实习生制度、50项根底操作技能科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，在排版上，也表达出了老中青各级护理人员传帮带模式，保无医疗过失发生。 二、加强监视治理保障

36、护理安全 1、护理部定期催促检查护理工作，重点加强了节前安全检查，增加护理人员防范意识，杜绝事故隐患，标准了毒麻药品的治理，做到了专柜专人治理，抢救车内药品做到了“四定”：专人治理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备准时修理、保养、保证功能状态备用。 2、坚持护士长夜查房，催促检查护理人员在岗及岗位职责履行状况，准时发觉护理工作中存在的偏差，准时赐予订正处理，坚持每周夜查房一次，每月召开科室例会例会一次，对工作中的缺乏作出针对性、实效性改良措施，以确爱护理质量及护理安全。 3、深入病房催促科室每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危

37、急的病人，催促检查护理工作的落实，加强环节质量掌握，削减了护理缺陷的发生。 4、组织了见习期护士进展岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中仔细遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建立奉献力气。 三、标准护理文件书写，强化护理法制意识 随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建立，提高护理人员法制意识，已成为护理治理的一个重要环节。护理部于今年严格根据护理文件书写标准要求，制定了医院护理文件书写实施细则，实行集中讲座、分病区学习等形式进展培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，标准了护士的行为，提

38、高了护理质量；在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际状况，进展了总结和分析，提出了相应对策。 四、加强了质量治理监控力度 1、护理部根据护理文件书写标准，准时修订完善了各种护理文件质控标准，定期护士长特地负责检查护理文书。 2、加强了消毒供给室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作治理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。 3、加强了医院感染掌握治理，组织了全院护理人员学习新消毒技术标准、医院感染治理标准，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行状况进展了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的治理 五、提升效劳质量，塑造医院形象 护理人员

39、是与病人接触最多、最早，最亲密的工，护理人员的素养和形象，直接影响医院形象。 1、护理部首先从业务素养抓起，坚持了每半年进展操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，培育护理人员有一套过硬的业务技术。 2、标准护理人员着装、要求文明用语，接听电话标准，让护理人员以端装、和气、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热忱接待病人，为病人供应满足的效劳。 3、连续加强主动效劳意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员转变思想，提高熟悉，准时满意病人的要求，不断改善效劳态度，提升护理效劳质量，注意护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护

40、理为中心的整体护理。 六、围绕医院工作部署，积极帮助 1、仔细学习医院人事制度改革相关文件，根据文件精神拟订护理人员编制，并协作医院全面绽开人事制度改革，院部在人事编制方面赐予护理部照看，竟可能解决护理人员编制 2、积极调动科室人员，协作院部完成老年人体检合作医疗病人体检以及大型预防等相关工作 3、围绕局医疗“质量治理年”的中心工作，护理部不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实。 护理工作平凡任重而道远！在新的一年里，在院部领导下，护理部全体人员拧成一股绳，尽职尽责，完成工作，为百姓安康保驾护航。 上半年医院儿科护理工作总结 篇9 一、确立了压力性损伤小组的组织构架 经过争

41、论明确了压力性损伤小组的工作职责、工作内容与要求。为强化小组工作职能，组内划分培训组、伤口组和科研组。 二、开展相关培训工作 1、 确定小组工作方向，建立学习规划。由李莉、郑瑾护士长组织小组成员围绕术中压力性损伤的预防绽开争论，探讨预防术中压力性损伤的措施，形成院内共识。 2、 学习术中压力性损伤相关学问。由朴莹教师讲授了术中压力性损伤预防的国际进展，并解读门罗评估表；由梁馨芝护士长讲解手术病人压力性损伤评估的内容。 3、 个案共享压力性损伤预防及治疗过程。由刘翠华教师介绍了一例急诊科患者院外获得性压力性损伤经处理好转的案例，并共享了在治疗过程中的阅历。 4、开展术中压力性损伤发生状况基线调查

42、。梁馨芝护士长介绍了该工程详细内容，并对如何使用术中压力性损伤上报记录单进展了说明。 5、拓展压力性损伤小组成员学问面。孙叶飞护士长介绍了参与全国造口、伤口、失禁护理睬议中新学问、新理念。 三、造口伤口门诊工作 1、 小组内造口伤口治疗师担当造口伤口门诊工作，20xx年门诊量3613人次，其中造口护理335人次。 2、 组长朴莹教师进展全院压力性损伤会诊及指导工作，年内完成压力性损伤会诊 192 例。 3、 顺当完成中国医科大学附属第一医院国际造口治疗师学校第三届培训班及全国护理培训中心第四届造口伤口专科护士培训班理论授课及临床带教工作，培育国际造治疗师 22 名，国内造口专科护士 28 名。

43、 四、20xx年工作设想 20xx年压力性损伤小组将重点针对术中压力性损伤预防开展相关工作，针对临床工作难点进展指导及培训，并将连续完善术中压力性损伤上报工作及预防措施的落实，发挥压力性损伤小组的能动性，推广压力性损伤预防有效成果，促进全院压力性损伤预防工作的有序进展。 上半年医院儿科护理工作总结 篇10 xx是一支布满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全xx始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，用自己的爱心、诚意满意每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，依据半年前制定的工作目标，全科护理人

44、员仔细实施不懈努力根本完成了各项任务，赢得了大局部住院病人的满足。 一、xx根本状况 全xx护理人员共xx人，其中聘用护士xx人，主管护师xx人，护师xx人，护士xx人，大专xx人，在读本科xx人，中专xx人。共有xx张床位，全年收住院病人xx人，上半年总数xx人，下半年总数xx人，下半年比上半年病人总数增加了xx%，下半年抢救危重病人xx人，死亡xx人，抢救胜利率xx%。静脉采血xx人，其中颈静脉xx人，股静脉xx人，皮试xx人，肌注xx人，输血xx人，导尿xx人，洗胃抢救xx人，死亡xx人，洗胃抢救胜利率xx%。气管插管xx人，胜利插管xx人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规，严格消毒

45、、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内穿插感染，无过失事故发生。 二、xx设备、物资运行及相关制度状况 1、xx拥有抢救设备：洗胃机xx台，婴儿温箱xx台，除颤仪xx台，成人吸痰器xx台，幼儿吸痰器xx台，运行正常并随时处于备用状态。全部抢救设备由责任班杨冬芝专人治理，每周定期检查运行状况、保养、作记录；抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人治理，定期检查，如消失缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录；各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，消失问题应马上报告并即时解决。 2、xx执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。半年来堵科室药品漏洞xx次，查出漏处理医嘱xx例，已准时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未消失明显拖班造成人员的过度疲惫现象。 三、xx护理工作完成状况 半年来我科护理工作完成状况：根底护理平均xx分，危重一级护理xx分，护理表格书写xx分，急救物品平均xx分，病区消毒合格率xx分，满足度调查xx分，科室治理xx分。严格了一次性医疗用品（一次性无菌注射器、输血器、输液器等）得治理，用后全部做到分装、消毒、毁形、燃烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反响。 四、xx业务学习及引进新技术开展状况 在院长、主任的指导下，经过屡次学习，我们科每位医生都