下季度安全工作计划每周安全工作计划表(7篇).docx
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1、 下季度安全工作计划每周安全工作计划表(7篇)下季度安全工作规划 每周安全工作规划表篇一 xx季度工作总结 截止8月底,我镇实现财政收入1087.33万元,完成今年1745.56万元的财政收入任务62.29%,其中国税完成23.45万元,完成 73.96%,地税完成891.33万元,完成64.94%,财政完成172.55,完成50.56%。积极外出带团进展招商引资,已有突破性进展,引进投资300万的塑料厂工程1个,返乡创业工程2个,总投资1800万元的浙江豪苑门业有限公司已签投资意向协议。 紧紧围绕东西延长,南改北扩的总体思路,扎实做好小城镇根底设施和公共效劳工程建立。总投资1900万元的南环
2、路建立工程目前完成征地工作,已进入勘测设计阶段;根本完成146.4亩土地增减挂征地拆迁任务,估计10月进入土地平坦工程;总投资700万元的中心小学整体搬迁已进入主体建筑施工建立;总投资280万元的自来水厂建立已投入30万元完成征地工作,进入工程实施阶段;总投资200万元的中学改造已接近尾期收工阶段;总投资50万元的文化大楼建立已经完成;镇直机关财政所、供电站、畜牧站、派出所大楼工程建立也正在有序推动;连续抓好新农村建立工作,截止目前,10个新农村建立点已全面完成 三清三拆、改水改厕,正在实施改路改环境工作。 我镇成立了综治领导小组,建立冲突纠纷排查工作机制,坚持信访接待日制度,严格落实包案制度
3、,通过熟、变、实、诚、严五字工作法,变群众上访为 干部下访,实行领导包案制、信访稳定排查制和领导接访负责制,与各村委会签订了维稳责任状,开展无群体访、无越级访、无群体性大事的信访三无村创立活动,各村于每月25日前上报排查工作状况,每周全镇召开至少一次信访联席会议。共排查出冲突纠纷143起,胜利调处141起,调处胜利率99%,实现了占圩无群体上访和越级上访,无纠纷械斗,无重大安全事故。 一是社会保障顽强有力。我镇坚持以人为本,集中力气为民办实事,让群众共享进展成果。今年以来,我镇发放农村低保金132.5万元,五保户生活补助金 43.1万元,各类优抚金48.46万元,新农合参合率达98.5%,改善
4、弱势群体生活,充分发挥党员干部评审低保对象的有效性,杜绝人情保、关系保;筹集资金立项改建镇便民效劳中心,为群众供应一站式效劳。二是社会事业蓬勃进展。改善加强根底水利设施建立,投资900万元实施小(一)型水库除险加固工程,筹资30万元进展九龙水库、北楼水库、丰源水库等水利工程进展全面清淤和修缮,对全部水库进展了大坝整容和全面检修,配备好了防讯物资,确保安全度汛;今年春季四术任务全面完成,秋季长效措施和补救措施也正大力开展,已取得良好的开端,社会抚养费征收完成152.29万元。 一是抓好了两支队伍建立治理。通过加强制度建立治理镇、村两支队伍,建立了每日双签制,实行每周一例会制和周二集中学习制,引入
5、竞争淘汰机制,选优配强村两委班子。二是加强了党员队伍治理。仔细抓好党员进展工作,注意构造,慎重进展,注意改善构造,着重汲取有朝气、有文化、在群众中有影响力的同志入党,加强党员队伍学习培训,组织走访慰问帮扶老党员、困难党员。三是加强基层组织硬件建立。已完成占圩、李家、梅家、铁山4个村级活动场所建立,目前荫岭、幕塘村级活动场所建立正在实施。四是全面推动村级标准化建立。进一步抓好党务公开,实行公开透亮运作,保障群众的知情权、参加权、表达权和监视权,成立村级财务治理办公室,实行每月25日村级财务会审报帐制。五是高度重视党风廉政建立。从抓制度、抓责任、抓落实入手,在全镇仔细开展党风廉政建立工作大检查,加
6、强对党员干部的教育、治理和监视。 x季度工作准备 一、强化工程协调效劳,加强财源工程建立 大力实施工程带动战略。积极培植税源、争资金跑工程,加大财税征管力度,促进财政收入不断增长;抓住新的进展机遇,以全新理念创新招商方式,重点引进进工业园区工程。 二、突出产业进展,完善提升根底设施,促进进展活力不断增加 加大进展农业产业化力度。大力推行农业产业进展战略,根据一村一品的要求,积极打造3000亩葛根基地,10000亩红薯基地,20xx亩木薯基地,力争生猪出栏10万头;完善提升城乡根底设施。进一步改善农业生产条件,连续加大农业根底设施建立投入,高质量高标准全面完成坎上坎下10个新农村建立点任务,结合
7、新农村建立搞好农村清洁工程;正式施工投资1380万元的万亩园田化建立,完成总投资约480万元的北楼水库、官家水库的除险加固工程建立、 12座小(二)型水库溢洪道加宽加固,完成5.6公里渠道清淤,完成下马村1.4公里和占圩村会家垅小组1公里路面硬化,完成长6米宽5米的官家村官家桥的重建;促进全镇农夫稳步增收,加大扶贫开发力度,抓好曾家村、梅家村省级扶贫点和幕塘村县级扶贫点开发。全面落实各项惠农政策,确保各项惠农资金准时足额发放到位。 三、强化社会治理,注意统筹平衡协调,促进社会事业全面进展 创新社会效劳治理,仔细落实信访维稳工作责任,加大冲突纠纷排查化解和历年积案处理力度;稳固计生根底工作,依法
8、维护生育秩序;抓好就业和社会保障工作,提高灾难预防和救助力量,提升教育医疗文化水平,稳固新农合成果,加强卫生防疫、卫生监视工作,切实抓好其它社会事业工作。全面完成146.4亩土地增减挂任务,切实做好长2100米、宽32米南环路建立,做好财政所、派出所、供电所、畜医站等基层站所建立。 四、强化效能建立,不断提高执行力量,提高党建水平 下季度安全工作规划 每周安全工作规划表篇二 为实现20xx下半年的工作规划和安全目标,统一思想,提高熟悉,强化“红线”意识,夯实安全生产根底,层层落实安全责任,建立起长效的安全治理机制,现将20xx第三季度安全工作安排如下: 为仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理
9、”的安全生产方针,紧紧围绕公司20xx安全目标和安全工作总体安排,以职工安全培训和安全宣传教育为先导,以安全质量标准化为平台,以安健环体系建立为方向,严格落实安全生产责任制,强力推动班组建立,狠抓基层根底建立,提升安全防控装备水平,强化人本治理,丰富安全文化,突出一通三防、顶板、提升运输等安全治理重点,持续构筑安全生产长效记住,树立“任何风险都可以掌握、任何违章都可以避开、任何事故都可以预防”的安健环理念,实现我矿安全工作持续稳定安康进展。 (一)加强基层建立、夯实治理根底 1.加强业务科室建立。严格落实业务保安职责和岗位安全生产责任制,强化内部治理,严格履行自身职责,做到不推、不靠、不拖。
10、2.加强基层班队组建立,全面落实队组安全生产责任,充分调动队组在安全治理中的主动性、制造性。 3.确保做到无轻伤以上事故。 (二)加强根底建立、创优安全环境 1.大力开展安全质量标准化工作,夯实安全治理根底:各生产区队必需严格根据设计、标准和安全质量标准组织生产和施工,各业务科室要进一步完善安全质量标准化考核治理制度,加强动态治理,确保矿井安全质量标准化工作有较大提高。 2.加大隐患排查治理,进一步完善隐患排查制度,构建职工、班组、队组、业务科室隐患排查治理闭合治理体系,对查出的隐患要分级分类治理,形成闭环。完善重大隐患举报嘉奖制度,加大重大隐患责任追究力度,对重大隐患要实行挂牌督办,按“五定
11、五落实”的要求仔细整改落实。 3.加强根本功建立,全面实施素养工程,提升全员安全素养。以班组建立为平台,把班组建立活动制度化,纳入到队组、班组日常安全治理考核内容中,强化技能训练和提高全员安全素养。强化岗位作业标准化。要以消退违章作业为目标,标准岗位操作行为,不断增加员工自保互保意识。以安全培训为关键点,强化员工安全行为养成。依据年度安全培训规划,创新培训方式,分期分批进展安全学问,操作技能、应急救援等安全学问培训,切实提高职工的安全生产技术水平。 4.全力抓好特别工种培训、新工人岗前培训、“三违”人员强化培训和安全治理人员培训等工作。实现职工安全意识和安全素养有较大转变。 5.始终坚持以“一
12、通三防”和顶板治理工作为重点,进一步强化机电、供电治理,加强电气设备性能治理,做到参数合理、爱护灵敏、状态完好、运行牢靠,特殊是要加强“五小电器”治理,杜绝失爆;提升运输治理,做到爱护设施齐全、动作灵敏、性能牢靠,操作零失误;严格落实设备检修维护制度,加强大型固定设备的检测检验,保证检验率和合格率到达100%. 下季度安全工作规划 每周安全工作规划表篇三 一、树立法制观念,提高安全治理意识。大家都知道,搞好安全工作,是企业经营、进展的一个前提保障。特殊是我们燃气行业,产品易燃、易爆,安全生产问题更为突出,安全治理工作显得更为重要。xxx、xxx历来高度重视安全生产工作,改革开放以来,在总结我国
13、安全生产阅历教训的根底上,xxx明确提出并坚持了:“安全第一、预防为主”的方针,以江为核心的第三代中心领导集体对安全生产做过一系列重要批示,在党的xx大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中,并提了新的更高要求。 搞好安全生产,首先要向职工负责,向企业负责,向国家负责,给企业职工制造一个安康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产治理工作中必需从指导思想和目标上,从工作内容和方式方法上,从治理手段和措施等方面,都应当有一个新思路、新要求和新目标,并切实落实到安全生产工作的实践中去,不断改良和加强我们的安全工作。进入新世纪,安全治理工作已步入法制轨道。xxx安全生产法,自xx年
14、11月1日起施行。这是我国安全生产法制建立的重要里程碑。“实施安全生产法,人人事事保安全”这是对安全治理工作提出的目标和要求。因此,我们首先把提高安全治理工作的法律意识放在首要位置,在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓,分管领导亲自抓,安全治理部门详细抓,层层抓落实。 把安全生产工作贯穿到每项生产活动中,我们主要实行了以下措施: 一是制定学习、培训规划,坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位,分期分批对干部职工进展培训,培训面达90%以上,同时,把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动严密的结合起来,使广阔职工坚固树立安全生产的法律意识。
15、二是加强安全治理制度建立,建立一套系统、完善、科学的治理制度是搞好安全治理工作的重要保障。几年来,依据公司的特点,不断修订完善各项治理规定根据不同的生产岗位,制定出公司安全治理手册和安全生产考核方法等规定,并组织广阔职工仔细学习。由于我们建立了一套标准的治理制度,安全治理按章办事,提高了广阔职工遵章守纪的自觉性。 三是抓落实,对公司下达的安全文件精神,首先组织学习并准时传到达班组,做到学习传达落实。每月定期召开安全例会,讨论、解决安全生产中存在的问题,通报各班组安全生产状况,做到例会制度落实,对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合,做到监视检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到催促整改
16、落实。 完善安全体系建立,全力打造“平安巨能”年。为了“平安巨能”目标的实现,公司始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针,全面落实安全责任制,不断提高安全治理水平,加强了安全体系的建立和完善。同时,公司高度重视安全责任制的落实。坚持安检原则,突出检查重点。建立安全治理机构及责任体系,专职专人负责安全工作,每月11日定期进展安全生产检查。 始终坚持“站站必查,查之必究”的原则,对查出的安全隐患或缺乏之处不隐瞒不迁就,明确指出并当场限期整改。保障安全,进展职工安全教育、用户安全宣传和消防安全演练活动。 二、加强监视检查,落实岗位责任。搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰难的任务,也是一项常常性的工作
17、。对安全生产的严峻性,要始终保持糊涂的熟悉,这项工作只能加强,决不能丝毫放松,必需警钟长鸣,常抓不懈,我公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全治理目标责任书,严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定,切实将安全工作落实到岗位,落实到责任人,实行谁在岗,谁负责,谁操作,谁负责的首尾责任制。为把安全责任制度落实到实处,在年初公司与各部门签订了安全生产综合目标治理责任书,签订率达100%,同时要求和催促成员单位与所属员工签订了安全责任书,切实做到安全责任层层分解、人人有责。 针对燃气易燃、易爆的特性,对于重点要害部位,我们实行定人定岗,定时定
18、期进展安全巡回检查,发觉隐患准时处理,有效地防止各类事故的发生。我公司每月11号定为公司安全生产检查日。对检查的要求:一是检查从严,有问题不迁就。安检工作风雨无阻,检查对每一处都不放过,严格要求、仔细对待,查台帐、看设备和安全设施完好、按期检测状况、察治理标准落实到位状况。对查出的问题严格根据安全生产综合目标治理责任制考核方法规定,该扣分的扣分,该整改的整改,绝不姑息迁就。二是突出重点、确保针对性。为不让安检工作流于形式,发挥安检为了防范功能,每次检查时都依据各气站运行特点、生产经营状况、气候变化和不同时期对安全工作不同的要求,列出检查重点,有针对性的进展检查,特殊是对事故易发点、隐患易发点进
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