[北京乡医管理与培训]乡医培训计划.docx

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1、 北京乡医管理与培训乡医培训计划 更新时间：2023-12-19 来源：暑假规划 投诉建议 2023年个人寒假规划 2023年个人寒假规划 2023-11-30 2023党员学习规划 2023-11-29 2023秋季初一新生暑假学习规划 2023-07-29 印度为什么不规划生育|【印度不搞规划生育】都是规划生育搞的 2023-05-24 北京乡医治理与培训乡医培训规划 2023-12-19 【-暑假规划】 最近发表了一篇名为乡医培训规划的范文，感觉写的不错，盼望对您有帮忙，重新编辑了一下发到。 篇一：2023年乡村医生培训规划 2023年乡村医生培训规划 为进一步增加我乡村卫生室的效劳力量

2、建立，标准在岗乡村医生培训工作治理，保证培训的质量与效果，结合我乡实际状况，特制定本培训规划。 一、培训目标 更新乡村医生的学问，提高防治常见病和多发病的诊治力量、公共卫生效劳力量。 二、培训对象 经注册在我乡乡村医疗卫生气构从事及预防、保健和一般医疗效劳的乡村医生。 三、培训时间 每月例会完毕后进展培训 四、培训内容 1.国家根本公共卫生效劳标准解读 2.居民安康档案的建立和治理根本效劳学问与技能 3.安康教育根本效劳学问与技能 4.预防接种效劳标准 5.儿童保健根本效劳学问与技能 6.孕产妇保健根本效劳学问与技能 7.老年人安康治理效劳标准 8.慢性病治理根本效劳学问与技能 9.重性精神病

3、治理效劳标准 10.传染病与突发公共卫生大事报告和处理 11.卫生监视与协管 12.国家根本药物名目 13.电脑根本操作技能与信息化学问。 五、保障措施 1、严格考核：对培训对象加强治理和考核，严格考勤制度，对参训对象做好考勤记录，未到达培训时间的必需补训；最全面的范文参考写作网站严格工作纪律，培训期间(来自:WW )要着装干净、举止端庄，敬重培训教师；严格目标考核，全部参与培训的人员必需如期完成规 定的培训内容。 2、奖惩措施：培训完毕后实行理论考试，由卫生院组织考试，并将培训考试结果作为年度业务考核。 3、惩办：对于拒不参与培训的乡村医生、村卫生室将依据乡村医生从业管 理条例和医疗机构治理

4、条例的有关规定，进展惩罚；没有到达规定学时 或考核不合格的人员，应进展补训和考核。 净潭卫生院 2023年元月2日 篇二：乡村医生培训规划 XXX卫生院 2023年乡村医生培训规划 为进一步增加我镇农村卫生室的效劳力量建立，标准在岗乡村医生培训工作治理，保证培训的质量与效果，结合我镇实际状况，特制定本培训规划。 一、培训目标 更新乡村医生的学问，提高防治常见病和多发病的诊治力量、公共卫生效劳力量。 二、培训对象 经注册在我镇乡村医疗卫生气构从事及预防、保健和一般医疗效劳的乡村医生13名。 三、培训内容 2023年培训内容为： 1.国家根本公共卫生效劳标准解读 2.居民安康档案的建立和治理根本效

5、劳学问与技能 3.安康教育根本效劳学问与技能 4.预防接种效劳标准 5.儿童保健根本效劳学问与技能 6.孕产妇保健根本效劳学问与技能 7.老年人安康治理效劳标准 8.慢性病治理根本效劳学问与技能 9.重性精神病治理效劳标准 10.传染病与突发公共卫生大事报告和处理 1 11.卫生监视与协管 12.国家根本药物名目 13.电脑根本操作技能与信息化学问。 四、组织治理 卫生院负责制定乡村医生年度在岗培训规划，组织实施全镇在岗乡村医生培训，范文写作并实施本辖区在岗乡村医生年度培训。 六、考试与登记 培训完毕后实行理论考试，由卫生院组织考试，并将培训考试结果作为年度业务考核。 XXXX卫生院 2023

6、年一月十三日 2 篇三：2023年乡村医生培训规划 二0一四年乡村医生培训规划 一、培训目标 通过培训，使各村村医能协作搞好公共卫生及村卫生室的各项工作。娴熟把握资料的收集及治理，处理应急性工作。村级资料的收集，07岁儿童安康体检，孕产妇产前检查，产后访视及高危筛查叶酸宣传等学问，做好07岁儿童、孕产妇及待孕妇女的摸底工作。 三、培训方法 1、依据县级会议精神，就村医学问层次不齐的特点，实行争论、讲课、考试等方式，使村医把握根本学问，协作好工作。四、培训效果评价： 每次培训中通过业务考试了解村医把握状况，成绩不合格的单独培训，直到合格为止。并做好培训小结以便在今后的培训中做的更好。 五、培训时间安排： 村医培训一年十二次，安一月培训一次安排。详细时间依据医院工作需要每月做详细安排 二 0一四年十月 以上就是这篇范文的全部内容，主要描述培训、乡村、医生、工作、根本、考核、力量、技能，觉得好就按（CTRL+D）保藏下。