上半年工作总结范文上半年工作总结内容(3篇).docx

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1、 上半年工作总结范文上半年工作总结内容(3篇)上半年工作总结范文 上半年工作总结内容篇一 一.感受和体会 当我在工作中遇到困难和问题时，领导的亲切关心、同事的无私帮忙，让我感受到我们商辂是一个布满温情友情和人文关心的集体，领导和同事之间和谐的感情使全部的问题和困难都迎刃而解。 到公司工作的这3个月的时间里，我体会到做好办公室主任一职是一种挑战自我的特别工作，也是我转行的第一份由理科转文科的工作，做好本职工作必需修炼五种根本功;一是良好的政治理论修养(自我评分75分);二是较强的文字功底和语言表达力量(自我评分60分);三是较强的协调沟通力量(自我评分70分);四是良好的办事力量(自我评分75分

2、);五是不卑不亢的做人品质(自我评分80分);只有具备这五项根本功，才能精彩地完本钱质工作。 二.工作方面 (一)企业的外联工作(自评得分70分) _年3月中旬正式调入公司办公室，在36月之间，与政府各部门打交道很多。在与政府交涉的时候，发觉了很多技巧的存在，总结三点：第一如何让政府领导把你放在眼里，其次如何让政府领导记住你，第三如何让政府一旦有工程就会联想到你。 起初，当我第一次与经贸局接触的时候，开头申报每年度的能源监察及自查工作。当时的工作难度特别的大，首先我对经贸局领导没有一个熟悉的，其二行政语言技巧几乎为0，其三我做这工程不但要懂统计学、还要学会语言的严谨性，因此在局里面对我们复查时

3、候，我出了一个专业性的错误，虽然是工程过了，但是这是一次对我深刻的教育与学习时机。自那以后，我渐渐开头于各个局领导交涉，一步步的学会了官方关系交际及岗位技能的提升，先后也申报了很多工程，并且还让政府领导记住我，我觉得这是我半年来最大的收获之一。 (二)公司的人力资源工作(自我评分70分) 人力资源工作是一个企业至关重要的环节。_年度我跟王琢同志接触的比拟多，从他那里我学习到了很多人力资源方面的学问及人事聘请的技能，并且为了更好的做好人力资源工作，我还努力的自我翻阅新劳动合同法及行政治理书籍，对自我提升有了很好的帮忙。 我在_年屡次参与大学生人才聘请工作，我个人总结出出以下几点观点：1。要选择优

4、秀的人才，公司必需要有引诱性及有个人的进展前景，让应聘者在本单位能够呈现自我的才华;2。如何稳定选拔进来的优秀人才，首先必需在物质上赐予对方保证，一年一个提升才能够赐予对方动力，其二就是企业的人文文化至关重要，企业的文化背景直接间接的影响到外聘大学生是否能够稳定;3。如今的大学毕业生都是80末及90初的一批人，社会的进步，年轻人对精神文明的提升更上一步，在物质条件满意的条件下，追求新的精神文明，一个企业，一个环境是否存在丰富的消遣活动和精神需求，关系着是否能够留住一个新时代的年轻人。 (三)办公室的秘书工作(自我评分60分) 文秘工作首先文笔功底要厚，对于理科毕业生来说，这是一个特别的挑战。各

5、种行政文本格式，各种行政语言需要运用的淋漓尽致，由于本人始终来语文水平不是相当的好，因此在开头的几项文件，通知中消失漏洞百出，语言通俗化，没有组织力量。 做好文秘工作，还需要学会外来客人的接待工作，对于语言上的表述要非常严谨，代表着公司的形象，一不当心就会给公司带来不良影响。 这方面是我的最大弱点，在3个月的时间内，我从袁成伟同志遗留下来的文稿，及行政文本形式中学习，渐渐的有了一步步的提高，盼望自己在下半年的工作中作的更好。 三、存在的缺乏 半年的工作虽然取得了肯定成绩，但也存在一些缺乏。一是不够细心，在编写文件时，简单无视细节上的东西，如掉字错字;二是处理问题太急噪，工作急于求成，有时反而影

6、响了工作的进度和质量;三是处理一些工作关系时还够不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手;四是和同事关系的处理，关系一旦处理不当，工作特别难以得到协作;五是行政工作，组织力量差，且没有一点威信。 四、_年下半年及今后的工作 发扬吃苦耐劳精神。面对综合部事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰难环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才能。 发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积存，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，防止和克制浅尝辄止、一知半解的

7、倾向。努力培育自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织力量、机灵的分析力量、果敢的处事力量、广泛的社交力量、从而逐步到达“张口能讲，提笔能写，下手能干”的境地。 发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发觉和订正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋勉进取，以适应各项工作超常规、跳动式进展的需要。 保持良好的心态，做到泰然自若地处理问题。冷静分析问题的缘由，从而对症下药，客观地找到解决问题的最正确方法。 仔细认真地做好各项工作。老子曾说：“天下难事，必做于易;天下大事，

8、必做于细”，它精辟地指出了细节打算成败，要做好任何一件事都必需从简洁的事情做起，从微小之处入手。今后的工作中，我要进一步认真观看、深入思索工作中的每个细节，提前考虑到各项工作中可能消失的一些细节问题，高标准严格要求自己，力争把工作做到精益求精。 二_年七月七日 上半年工作总结范文 上半年工作总结内容篇二 财务部在全会工作方针指导下，严格加强财务内部治理制度，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作，为领导决策准时供应财务信息，为全会各项工作的开展供应资金保障，仔细履行了治理、监视和-的职能。 一、严格遵守财务会计制度和税收法规 财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、我会财务制度及

9、国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。滤布从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排，到国库集中的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时-、精确-。 二、仔细处理日常帐务工作 每月按时编制月度用款规划，登现金日记帐、银行日记帐，全面的编制会计凭证、会计报表、劳动统计报表，编制预算指标使用状况表，财务支出分类汇总表，现金支出状况表，国库指标使用状况表，根本户、基建户收支状况表，门面收入状况表，各部室电话费状况表，太阳宫艺术学校、活动中心

10、资金使用状况分析表，专项基金使用状况表等各类报表。 三、严格掌握本钱费用 财务部严格执行部室预算治理方法，年初通过对部室办公费、电话费、文印费进展核算，今年追加了各部室的预算指标。加强了大额支出预算呈报制度的执行，严格掌握费用支出。为购置电脑等现-化办公设施，财务部与多家电脑公司接洽、商谈，了解电脑配置行情，到市场摸底调查、核价，最终削减费用-_元左右。 四、积极与市财政局等多家单位协调，争取各项经费的到位 因金融危机的影响，_集团资助的_班发生学费短缺的问题，我们积极与市慈善总会、_商会等单位联系，落实了_万元爱心款，帮忙_学子完成学业。 五、热忱- 积极办理工资异动等关系到职工切身利益的事

11、宜。快速、认真、保质、保量的处理日常工资晋升、审核、普调等一系列业务。在遇到职工询问工资增减或其他状况时我们能细致地为其解释，做到了热忱礼貌，急躁听取，具体介绍，不厌其烦。 六、协作有关部门完成了国有土地调查、国有资产过户等任务 完成非税收入票据年检工作，并被评为市先进单位。 回忆半年来，我市妇女工作取得了一些成绩，但离上级妇联的要求和广阔妇女的期望还有必需的差距，决心在新一年有新的提高。 上半年工作总结范文 上半年工作总结内容篇三 2022年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关怀帮忙下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在品德修养和思想政治方面面都有了更进一步的提高

12、。现将2022年上半的工作总结如下： 一、思想方面及品德修养方面 半年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，仔细学习;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。积极主动学习专业学问，工作态度端正，仔细负责地对待每一项工作。 二、工作力量和详细工作方面。 我的工作岗位是治理员。主要负责仓库日常的收、发、存工作，并完成每天入库和出库单据的审核等等。我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实做好本职工作，圆满地完成了2022年上半年的各项任务： 1.仓库收货 物资到库后，仓库治理员依据选购订单对送货数量及物品在送货单签字确认，送货单

13、一式两份，供方保存，一份，仓库治理员保存一份。并通知申请部门或质量部对到货物资的数量、及规格型号进展确认。经质量部按到达对物资进展检验并填写物资进料验收单后，仓管人员填写入库单。 1.1原材料、耐火材料、特别原辅料交货时需附出货检验报告，未供应者需准时反应给相关选购人员进展处理。 1.2验收中的不合格物资，由选购部准时与供给商进展沟通，准时进展退、换货处理。 1.3验收合格的物资，由仓库保管员对物资办理入库手续及填写入库单，并对检验合格的物料按类别进展摆放、标识。 2.仓库发料 2.1领用物资需提前半天做好物资领用规划(除紧急发生需求的物资)。 2.2由申请部门提出领用申请，写制领料单。 2.

14、3由申请部门主管审核。 2.4申请部门(一级部门)负责人批准。 三、存在的缺乏。 总结半年的来的工作，虽然取得了肯定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏。 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于个人力量素养不够高，常常犯一些不该犯的小错误。 二是有时工作敏感性不是很强，在工作中消失的一些事情，上报状况不够准时。 四、2022年下半年工作规划 下半年我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作： 一是加强工作统筹，依据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进展详细谋划，明确内容和需要到达的目标，加强部门与部门之间的协同协作，把各项工作有效地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。 二是加强工作培育。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。