“2023年高校安保工作全年安排”学校工作计划范文.docx
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1、 “2023年高校安保工作全年安排”学校工作计划范文_学校工作计划范文 20xx年学院安全保卫工作,要以科学进展观为指导,以上级业务部门和学院年度工作要点为依据,以提高人才培育质量为中心,以创立平安校园为重点,以深化安全教育、建全预防机制、严格隐患整改、筑牢防火墙工程、提升安保队伍素养为手段,以践行学院核心价值观为动力,努力实现五个避开工作目标,不断提高学生满足度水平,促进学院又好又快进展。 一、突出宣传教育,深度营造安全文化气氛 (一)创新教育形式,增加学问守护生命理念 1、新生安全常识教育。对新生进展安全法纪专题教育,普及法纪、校规根本学问,使全体同学在安全问题上明确责任义务,熟识制度规定
2、,把握操作要领,实现学问守护生命。 2、重要节点安全教育。抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作安全教育,使每一个重要节点部署任务提安全要求,实施过程有安全检查,工作总结含安全内容。真正做到安全伴我行。 3、安全问题警示教育。针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题,剖析通报典型事故和案例,准时开展警示教育,做到警钟长鸣。 4、重点学生强制教育。对行为失范,教育无效、引发突发大事风险较高的重点学生,邀请学校法制辅导员(警察),或将学生唤至派出所,对其进展强制教育,落实预防在先。 (二)开展争先创优,培育师生安全情结 大力宣传学院年度安全先进集体和个人,不断激发师生员工安全责任意识,积极开展安全
3、比学赶帮活动,努力打造群抓群防的工作根底。 (三)完善制度标识,提升安全文化气氛 校园重要部位、重点区域要完善安全制度标志,消防设施、设备标注维护日期和使用说明,大幅增设禁烟标识,全面展现平安和谐大学文化。 二、建全两个机制,全面优化治安预防体系 (一)加强沟通,营造齐抓共管治安预防机制。 1、发挥保卫主体作用:一是实行保卫部门相对独立处置突发大事的工作模式;二是保卫处制定全院掌握目标,各校区保卫科分解完成指标;三是将预防和处置突发大事纳入学生对保卫工作满足度评价系列。 2、营造通力协作局面:一是各教学单位、学生处及全体辅导员仔细落实学生治理制度规定,将学生行为表现与素养拓展学分、与评定奖助勤
4、贷挂钩;二是各保障部门、宿管等效劳人员各伺其职,重点是通过责任追究,严格门卫治理制度,落实学生内控,降底校园夜间治安治理的压力。 3、完善治安预防措施:一是调整工作方向。辅导员、保卫人员力气下沉,片区责任制治理,一道抓教育、抓骨干、打根底;二是关注意点学生。对性格暴虐、有打架行为的,有酗酒、吸烟等突出不良习性的,拉帮结派、影响校园公共秩序的,常常晚归、不履行登记手续或填写虚假信息的个别学生,在重点教育的同时,把握其活动规律,实行相应措施加以掌握;三是精确准时干预。对重点学生可能导致的突发大事进展有效干预,防止行为升级和后果的恶化。 (二)加强外部联系,警校共建和谐周边环境。 1、强化周边治安防
5、范措施。邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势,严防不法分子渗入和破坏。对师生校内外重大突发大事,准时求助公安机关支持,妥当加以处理。 2、建立学生骨干信息组织。在党员、学生干部、纪检队员及事故易发场所工作人员中建立信息员,全方位、多渠道把握动态,形成纵向究竟,横向到边的信息网络,实现校园安全状况的动态掌握。 3、完善突发大事处置程序。将突发大事的当事人、为首者带离现场,防止围观起哄;一般状况下,主要以沟通沟通的方式缓解冲突,掌握事态,防止扩大或转移;在危及的状况下,坚决实行人身掌握措施,切实爱护好师学安全。 三、狠抓三项整改,准时消退重大隐患 1、加大消防隐患整改力度。以构筑防火墙为契机,
6、进一步加强师生员工消防四个力量建立,全面夯实校园消防工作根底。严格执行学院每月、校区每周、保卫后勤与教学单位每天安全隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电现象准时通报、限期整改,对公共场所吸烟进展教育和登记,并依据情节,根据消防法规和学院相关制度作出处理。 2、强化盗窃案件防范措施。各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制,凡未落实防范措施被盗者,责任自负。辅导员要教育并催促学生落实个人珍贵物品的防护,发动学生使用指纹保险柜,个人缘由造成被盗,责任自负。外部因素发生被盗,追究公寓和校区门卫值班人员责任。 3、严厉查处学生突发大事。严格执行大学生行为标准和学生手册规定,对个别酗酒打架,从事黄
7、、毒、赌行为的学生,随发觉随处理,决不姑息迁就。凡属行政责任性学生突发大事,各教学单位都要彻底查清缘由,提出改良治理教育的措施和方法,保卫部门将通报状况,各单位从中吸取阅历教训,以防止类似问题的重复消失。 四、抓好四支队伍,努力实现五个避开 1、提升保卫干部素养。一是通过政治理论学习和深入地沟通沟通,提高全体干部对保卫工作的认可,增加个人职业荣耀感、责任感,以校为家,学生为本,恪尽职守,团结奋进,塑安康人格,展高雅品尝,坚守保卫岗位,书写辉煌人生。二是结合工作和个人实际,开展业务训练,重点提升日常文字力量、组织协调力量、办公自动化操作力量。三是开展工作讨论,更新理念,创新方法,提高工作时效。
8、2、推动保安队伍改革。一是改革的目标。力争在两年时间内,在不增加学校整体负担的前提下,通过人员调整和机制创新,使队员收入到达保安行业中上水平,到达稳定队伍、减员增效目的。二是改革的重点。通过量化考核,严格纪律,优胜劣汰,逐步解决队伍老龄化、属地化、兼职化、业务边缘化现状,优化队伍的组织根底。三是抓好培训。组织学习劳动法、保安治理效劳条例、xx天一学院保安治理规定等法规制度,增加职责意识,强化纪律观念,端正职业作风,严整警容风纪,提高学生满足度水平,提升学院窗口单位形象。 3、拓展学生纪检队业务。与学生处共同完善学生纪检队的组织机构制度规定,将这局部学生的工作纳入素养拓展学分考核。进一步完善纪检
9、队工作职责,开展业务培训,加强工作指导,使其在维护校园秩序、标准学生行为、帮助门卫值班的实践中,能做、能说、能合作综合素养得到充分的熬炼和提升。 4、提升义务消防队作用。各校区已建立由保安、宿管和学生骨干组成的义务消防队,要进一步加强组织与工作制度建立,使其真正成为拉得起,打得响,靠得住,能作为的校园消防有生力气。 通过提升以上四支队伍的作用,进一步奠定平安校园建立的组织根底,有效促进五个避开(避开重大刑事治安案件;避开重大安全责任和交通事故;避开重大火灾事故;避开重大影响的群体性大事;避开重大卫生安全事故)工作目标的落实。 “高校安保工作全年安排”学校工作规划 2023年学院安全保卫工作,要
10、以科学进展观为指导,以上级业务部门和学院年度工作要点为依据,以提高人才培育质量为中心,以创立平安校园为重点,以深化安全教育、建全预防机制、严格隐患整改、筑牢防火墙工程、提升安保队伍素养为手段,以践行学院核心价值观为动力,努力实现五个避开工作目标,不断提高学生满足度水平,促进学院又好又快进展。 一、突出宣传教育,深度营造安全文化气氛 (一)创新教育形式,增加学问守护生命理念 1、新生安全常识教育。对新生进展安全法纪专题教育,普及法纪、校规根本学问,使全体同学在安全问题上明确责任义务,熟识制度规定,把握操作要领,实现学问守护生命。 2、重要节点安全教育。抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作安全教育
11、,使每一个重要节点部署任务提安全要求,实施过程有安全检查,工作总结含安全内容。真正做到安全伴我行。 3、安全问题警示教育。针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题,剖析通报典型事故和案例,准时开展警示教育,做到警钟长鸣。 4、重点学生强制教育。对行为失范,教育无效、引发突发大事风险较高的重点学生,邀请学校法制辅导员(警察),或将学生唤至派出所,对其进展强制教育,落实预防在先。 (二)开展争先创优,培育师生安全情结 大力宣传学院年度安全先进集体和个人,不断激发师生员工安全责任意识,积极开展安全比学赶帮活动,努力打造群抓群防的工作根底。 (三)完善制度标识,提升安全文化气氛 校园重要部位、重点区
12、域要完善安全制度标志,消防设施、设备标注维护日期和使用说明,大幅增设禁烟标识,全面展现平安和谐大学文化。 二、建全两个机制,全面优化治安预防体系 (一)加强沟通,营造齐抓共管治安预防机制。 1、发挥保卫主体作用:一是实行保卫部门相对独立处置突发大事的工作模式;二是保卫处制定全院掌握目标,各校区保卫科分解完成指标;三是将预防和处置突发大事纳入学生对保卫工作满足度评价系列。 2、营造通力协作局面:一是各教学单位、学生处及全体辅导员仔细落实学生治理制度规定,将学生行为表现与素养拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩;二是各保障部门、宿管等效劳人员各伺其职,重点是通过责任追究,严格门卫治理制度,落实学生内控,降
13、底校园夜间治安治理的压力。 3、完善治安预防措施:一是调整工作方向。辅导员、保卫人员力气下沉,片区责任制治理,一道抓教育、抓骨干、打根底;二是关注意点学生。对性格暴虐、有打架行为的,有酗酒、吸烟等突出不良习性的,拉帮结派、影响校园公共秩序的,常常晚归、不履行登记手续或填写虚假信息的个别学生,在重点教育的同时,把握其活动规律,实行相应措施加以掌握;三是精确准时干预。对重点学生可能导致的突发大事进展有效干预,防止行为升级和后果的恶化。 (二)加强外部联系,警校共建和谐周边环境。 1、强化周边治安防范措施。邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势,严防不法分子渗入和破坏。对师生校内外重大突发大事,准
14、时求助公安机关支持,妥当加以处理。 2、建立学生骨干信息组织。在党员、学生干部、纪检队员及事故易发场所工作人员中建立信息员,全方位、多渠道把握动态,形成纵向究竟,横向到边的信息网络,实现校园安全状况的动态掌握。 3、完善突发大事处置程序。将突发大事的当事人、为首者带离现场,防止围观起哄;一般状况下,主要以沟通沟通的方式缓解冲突,掌握事态,防止扩大或转移;在危及的状况下,坚决实行人身掌握措施,切实爱护好师学安全。 三、狠抓三项整改,准时消退重大隐患 1、加大消防隐患整改力度。以构筑防火墙为契机,进一步加强师生员工消防四个力量建立,全面夯实校园消防工作根底。严格执行学院每月、校区每周、保卫后勤与教
15、学单位每天安全隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电现象准时通报、限期整改,对公共场所吸烟进展教育和登记,并依据情节,根据消防法规和学院相关制度作出处理。 2、强化盗窃案件防范措施。各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制,凡未落实防范措施被盗者,责任自负。辅导员要教育并催促学生落实个人珍贵物品的防护,发动学生使用指纹保险柜,个人缘由造成被盗,责任自负。外部因素发生被盗,追究公寓和校区门卫值班人员责任。 3、严厉查处学生突发大事。严格执行大学生行为标准和学生手册规定,对个别酗酒打架,从事黄、毒、赌行为的学生,随发觉随处理,决不姑息迁就。凡属行政责任性学生突发大事,各教学单位都要彻底查清缘由
16、,提出改良治理教育的措施和方法,保卫部门将通报状况,各单位从中吸取阅历教训,以防止类似问题的重复消失。 四、抓好四支队伍,努力实现五个避开 1、提升保卫干部素养。一是通过政治理论学习和深入地沟通沟通,提高全体干部对保卫工作的认可,增加个人职业荣耀感、责任感,以校为家,学生为本,恪尽职守,团结奋进,塑安康人格,展高雅品尝,坚守保卫岗位,书写辉煌人生。二是结合工作和个人实际,开展业务训练,重点提升日常文字力量、组织协调力量、办公自动化操作力量。三是开展工作讨论,更新理念,创新方法,提高工作时效。 2、推动保安队伍改革。一是改革的目标。力争在两年时间内,在不增加学校整体负担的前提下,通过人员调整和机
17、制创新,使队员收入到达保安行业中上水平,到达稳定队伍、减员增效目的。二是改革的重点。通过量化考核,严格纪律,优胜劣汰,逐步解决队伍老龄化、属地化、兼职化、业务边缘化现状,优化队伍的组织根底。三是抓好培训。组织学习劳动法、保安治理效劳条例、xx天一学院保安治理规定等法规制度,增加职责意识,强化纪律观念,端正职业作风,严整警容风纪,提高学生满足度水平,提升学院窗口单位形象。 3、拓展学生纪检队业务。与学生处共同完善学生纪检队的组织机构制度规定,将这局部学生的工作纳入素养拓展学分考核。进一步完善纪检队工作职责,开展业务培训,加强工作指导,使其在维护校园秩序、标准学生行为、帮助门卫值班的实践中,能做、
18、能说、能合作综合素养得到充分的熬炼和提升。 4、提升义务消防队作用。各校区已建立由保安、宿管和学生骨干组成的义务消防队,要进一步加强组织与工作制度建立,使其真正成为拉得起,打得响,靠得住,能作为的校园消防有生力气。 通过提升以上四支队伍的作用,进一步奠定平安校园建立的组织根底,有效促进五个避开(避开重大刑事治安案件;避开重大安全责任和交通事故;避开重大火灾事故;避开重大影响的群体性大事;避开重大卫生安全事故)工作目标的落实。 “2023年学校德育工作全年安排”学校工作规划范文 一、指导思想 秉承“育人先育德,求知先修身”的思想理念指导下,以教育局工作要求为指导,根据*十中关于新的一年学校进展的
19、战略思索的工作要求,结合学校实际,切实加强青少年儿童思想道德教育,大力培育他们的学习习惯和行为习惯,努力提高他们的综合素养,形成我校德育工作新局面。 二、主要工作 1、优化校园环境,去除卫生死角,力争干净校园。 2、以“爱我十中”为主题举办学生艺术节活动。 3、建立健全各项制度,使德育工作的常规治理落在实处。 三、工作措施 1、抓好德育团队的队伍建立,在品行修养、学问力量、教育教学、效劳意识上下功夫,塑造一支分散力强、战斗力旺盛的教师团队和学生团队。 2、连续抓好各班的常规评比工作。加强日常行为习惯的检查监视,提高值日质量,严格执行少先队、学生会制度。对少先队、学生会监视岗的检查进展分工落实,
20、加大检查力度,每天将检查结果公布在学校公示栏上,准时反应,并做到日公布、周评估、月小结。 3、坚持每周的升旗制度,组织布置好学校播送站和周班会的有关工作,使班会每周有主题、有特色、有实效。 4、加强阵地建立,充分发挥播送室、宣传窗、黑板报等少先队阵地的作用,深入推动校园文化建立,发挥阵地育人的功能,以丰富校园文化生活。 5、以每月一事为抓手,组织好每月主题教育活动,实行“活动中育德,习惯中育人”,追求习惯教育实效。分年级有重点地开展系列化有特色、有影响、有成效的主题活动。 6、深入开展行为标准养成教育活动。连续以中小学生守则、中小学生日常行为标准(修改)*十中学生“五好四不”为要求,将学生的养
21、成教育抓细、抓严、抓实。 7、组织好本学期艺术节活动。活泼学生身心,丰富学生校园生活,提高学生艺术素养。 8、每月召开班主任会议。完善制度。新学期,学校将成立班主任学习小组,采纳理论学习、事迹演讲、案例沟通、集体会诊、实地参观、活动观摩等形式,对班主任进展家校沟通、科任融合、学生养成教育、班队活动、心理指导等方面的培训,激发他们的工作热忱,培育治理班队的力量。做好示范班级治理模式。努力提高德育工作水平。 “2023年学校德育工作全年安排”学校工作规划 一、指导思想 秉承“育人先育德,求知先修身”的思想理念指导下,以教育局工作要求为指导,根据*十中关于新的一年学校进展的战略思索的工作要求,结合学
22、校实际,切实加强青少年儿童思想道德教育,大力培育他们的学习习惯和行为习惯,努力提高他们的综合素养,形成我校德育工作新局面。 二、主要工作 1、优化校园环境,去除卫生死角,力争干净校园。 2、以“爱我十中”为主题举办学生艺术节活动。 3、建立健全各项制度,使德育工作的常规治理落在实处。 三、工作措施 1、抓好德育团队的队伍建立,在品行修养、学问力量、教育教学、效劳意识上下功夫,塑造一支分散力强、战斗力旺盛的教师团队和学生团队。 2、连续抓好各班的常规评比工作。加强日常行为习惯的检查监视,提高值日质量,严格执行少先队、学生会制度。对少先队、学生会监视岗的检查进展分工落实,加大检查力度,每天将检查结
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