【家长会教师发言稿】教师发言稿.docx

《【家长会教师发言稿】教师发言稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【家长会教师发言稿】教师发言稿.docx（41页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 【家长会教师发言稿】教师发言稿_社团工作总结发言稿 教师工作总结发言稿 公布时间： 2023.08.12 【家长会教师发言稿】教师发言稿。 当我们的任务完成时，往往都需要写一份总结。通过总结,我们可以全面、系统地了解以往的状况。每写一次总结，我们就可以想的越多：一个人刚开头做某件事的时候可能不会，但始终不会就是态度问题了。那么如何着手动笔撰写总结报告呢？以下是小编收集整理的“【家长会教师发言稿】教师发言稿”，盼望对您的工作和生活有所帮忙。 工作总结之家最近发表了一篇名为【家长会教师发言稿】教师发言稿的范文，觉得有用就保藏了，看完假如觉得有帮忙请记得（CTRL+D）保藏本页。 发言稿 敬重的各

2、位领导，亲爱的教师、们： 大家下午好 踏着春天的脚步，迎着绵绵的细雨，我们又迎来了新的学期。春天是播种的季节，只有春天播下盼望的种子，才会换来丰硕的成果。今日我们冯氏祠中心小学盛大进行2023年春季新学期开学典礼，而我作为一名青年教师，能够在此代表教师发言，我感到无上的荣耀，感谢领导和同仁们对我的的厚爱和支持，我今后会以更加饱满的热忱对待的工作，绝不辜负大家对我的期望。今日在这热忱与敬重、关注与期盼的目光中，我可以骄傲的说：我是一个教师！我无悔于自己的选择，无怨于自己的奉献，我更无愧于自己的称号！ 我从2023年来到本校执教，从二年级也就是现在我所执教的四年级带起，可以说，是这些得意的孩子们帮

3、我一步步适应教师这个角色，从刚来时的不适应甚至说是茫然到现在的沉着，多亏了孩子们的帮忙。固然，这其中也少不了学校领导和同事对我的关怀和帮忙，在我对职业产生困惑不解时，是你们为我拨开迷雾让我坚决自己的职业选择，在我由于教学业务不娴熟而懊丧自卑时，是你们让我鼓起士气敢于正视自己的缺乏，还是你们，始终是你们，在我执教的3年中，给我太阳般的暖和，让我拘束地融于这个欢乐的大集体，在此之际，我想大声地对你们说：感谢你们！ (来自: 工作总结之家) 我从小就始终憧憬当一名教师，感觉教师是天底下最荣耀的职业，现在最终成为一名教师，才知道作为一名教师，其中包含了多少的艰辛与喜悦，才知道，细心，急躁、爱心是多么的

4、难能珍贵。我爱我的。哪位学生有了困难，我都想方设法解决；哪位学生思想上有了疙瘩，我都情愿帮忙解开；谁有了点滴进步，我都要送去一声鼓舞。犹记得校外医务室的阿姨对我说，每次都是你带着学生来看病，还记得一次与学生家长沟通时，他说曾经有一次我给了一块钱给他家的没吃早饭的小孩买东西吃，他说他始终记得，还有一位家长说他家的小孩自从在我手里，变得懂事多了，在家里会帮忙他们做一些家务事，而这只是由于我在课堂上做了一些德育方面的讲解。诚然，作为教师，我并不在意别人对我的看法，可是，听到他们对我工作上持有的正面看法，我还是会喜悦感动。记不清有多少次早来晚走，记不清有多少次与学生推心置腹的交谈，而我做这些，只是盼望

5、用爱的教育，让每一个学生能够在课堂上学到学问，得到敬重并学会敬重。固然，我和学生们的付出，有了回报，在期末考试中，我们班的数学成绩从二年级时的60多分，到三年级时的70多分，再到四年级时的80多分，这其中的每一步，我都记得清清晰楚，我不敢说这全都是我的功绩，可我能够确定的是这与 爱的教育肯定有关。作为一名教师，我爱我的事业，我爱我的学生，我会把仔细负责作为自己的座右铭，力争把各项工作都做得更好，用教师的职业道德衡量自己、鞭策自己。我要力争做一个开拓进取、不断完善的教师。喜爱教育事业，我将做学生的好教师，做学校的好教师，奉献教育，效劳学生。 固然，现阶段，我做的还不够，因此，为了使学生们在新学期

6、取得新的进展，我会在接下来的工作中连续努力。 一是要爱岗敬业、关爱学生。切实担当教育者的社会责任，满怀对受教育者的真心关爱。 二是要刻苦钻研、严谨笃学。不断、不断充实自己。树立终身学习理念，学习新学问、新技能、拓宽学问视野，更新学问构造，不断提高教学质量和教书育人本事。 三是要勇于创新、奋勉进取。更新教育观念，改革教学内容、方法、手段，注意培育学生的动手力量，鼓舞学生的制造性思维，引导学生在开掘兴趣和潜能的根底上全面进展。 我对自己有所要求，同时，对学生们也有所期许： 第一，盼望同学们要树立远大的抱负，发奋学习，努力成才。在教师的指导下，学 会做人，学会做事，学会学习，学会共处。 其次，盼望同

7、学们要学会学习。古人曾说“得其法者事半功倍，不得其法者事倍功 半”。同学们要有意识地培育自己主动的学习态度和学习力量。培育刻苦钻 研，努力拼搏的学习精神，努力使自己成为与现代社会相适应的、会学习的 人。 第三，盼望同学们要做一个有责任感的人，以对国家，对社会，对家庭，对人生的 责任感，严格要求自己，努力修炼和提高自己的思想和学业。在进展自己的 同时促进社会进展，实现自己的人生价值。 教师们，同学们，让我们以新学期为新的起点，以满腔的热忱、饱满的精神和坚决的信念，去迎接新学期的挑战吧!最终祝福同学们欢乐成长，初愿教师们身体安康、工作开心，祝福冯氏祠中心小学的明天更加美妙!大家加油！ 感谢大家！

8、以上是【家长会教师发言稿】教师发言稿的范文参考具体内容，涉及到自己、学生、教师、学习、同学、你们、教育、工作等方面，盼望对大家有用。 GZ85.cOm更多总结延长阅读 2023年端午假期家长会发言稿 特别感谢家长朋友们能够来参与咱们这个家长会。一方面我谈一谈咱们这个班的状况；另一方面我也向咱们每一位家长说一说我在和孩子们接触的这两年时间里的感悟并针对孩子们的学习状况和咱们在座的各位家长做一个沟通。最终，要放端午假了，重点提一提安全的问题。 首先，班级状况。咱们这个班一共是二十四个学生：男生十四个，女生十个。男生偏多一点。班集体活泼、积极。班里孩子们都让我特别省心：像张梦、天紫、珈乐、智诺、佳航

9、、晶莹、京桐、雅哲、拉拉这些孩子们每次的作业都是特别的标准、仔细。这样长期的坚持对他们的成绩也有很大的帮忙。班里的卫生，原来在一年级的时候还都不会清扫，现在也都能在组长尤其是卫生班长晶莹的带着下快速完成了。学校里的各项活动咱们班就积极参与，这次六一更是有孩子们的积极参加咱们班才出了这么多精彩的节目。 其次，班级治理。 勤看，勤夸擅长发觉学生的良好变化赐予推波助澜使其得到更好的进展。比方：最近这短时间谦翰的变化很大，做作业比以前仔细多了，几乎每次都交，而且最近的生字、课文听写正确率也都快速上升，测试成绩也有进步；皓硕也变化不小。复习第一单元要求背的课文都能默写过，而且连续几次的字词听写正确率也很

10、高。还有紫萱学习积极性都特别高。孟泽、正凯这段时间也积极、主动起来了，作业交的很准时，课上回答下列问题也很积极。测试效果也不错。现在孩子小正是练字定型的关键期，期望咱们家长重视起孩子这个写字来，一个要仔细，一个是字的笔顺。平常在学校也始终在订正孩子们的这鞋方面的问题，盼望能够进一步得到咱们家长的帮忙。在这一方面珈乐、一聪、张梦、智诺、瑞龙、晶莹做得都特别棒。尤其是晶莹的父母付出得许多。努力必定会有收获，有了我们对孩子的确定，信任孩子们会更努力的去做。对孩子们我们都要多一分心去发觉，多一句话去鼓舞，孩子们就会欢乐学习，欢乐成长。 勤查，勤纠。不管什么教师来学校以后的第一件事都是查作业。有时候有那

11、么几个做不完的或者根本就没做的就要铺张上课时间或者课间去补。好记性不如赖笔头。更何况现在孩子们玩心很大，自律力量相对较差，这就要求我们家长和教师一起努力，共同辅导孩子的学习。有时候我会发个短信告知家长一声，但是发觉效果还是不好。这一点个别家长必需引起重视。我有一个邻居，他家孩子上小学的时候出了学校就上辅导班始终上到晚上八点。去年暑假升了初中，进了试验班，十一放假我说他：你怎么不带孩子出去玩玩啊。他说孩子每天晚上作业都要做到十一点多不然根本做不完。没时间出去。咱们虽然不能说和人家一样，但是咱们做什么事情也都要力求做好。学习时间没别人的长，量没别人的大，效果没别人的好。那咱们去哪儿来成绩。教师留了

12、作业，到家了，咱们家长假如不闻不问，到学校就影响他下一环节学习了，这样下去越积越多，需要补的东西就多了，时间一长想补唯恐也难。对孩子的自信念也有影响。咱们的作业不管语文也好，数学也好都是要求学生先做，家长检查改正的。在这一点上晶莹、韵迪、张梦还有好几个学生做得始终都不错。可见大多数家长还是特别关怀孩子学习的。孩子就像一棵小树，需要长好必需要修剪枝叶。究竟都是走读生，在校靠教师，在家靠家长，咱们都负起责任，孩子也感觉到了咱们对他的关怀、重视，自然会有效果。 最终，我想说说假期安全的事。安全第一，每次开学第一节课，放假前最终一节课都会进展安全教育。但是我今日还要说，必需防微杜渐。在假期孩子的安全需

13、要家长的协作 (1)做好春季防病。春季是多种传染病流行的季节，同学们要留意个人卫生，勤洗手，勤通风，勤熬炼，不暴饮暴食。坚决杜绝购置路边小吃，流淌摊贩的食品，以免发生食物中毒和诱发肠道传染病。 (2)遵守交通规章，不乘坐无牌无证的车船，不乘超载车辆，不乘坐非载客车辆。乘坐公交车应自觉等车靠边停稳后，按秩序上下车。过公路左右看。未满十二周岁的同学制止骑自行车。孩子们上学、放学走路要自觉遵守交通规章，主动避让机动车辆，防备意外事故发生。 (3)安排好作息时间，既要学习好，又要休息好。适当地进展一些安康有益的活动，在活动前要做好预备工作，防备意外损害事故的发生。 (4)不和生人搭讪，防止坏人拐骗，现

14、在的社会比拟简单，我们要做到生人的话不听、生人的事不做、生人的路不带、生人的东西不拿。 (5)不允许玩火、玩电，防止人身损害，防止意外事故的发生。制止将爆竹、火柴、打火机等易燃、易爆品带入校园，更不允许将刀、弹弓、防真气枪、弹力球等危急玩具带进校园。 （6）全体同学要自觉遵守文明公约，遵守社会公德。在校内，不得坐、骑到走廊栏杆上，不得在通道、走廊、楼梯上急促追逐或打闹，避开撞伤或影响他人。要严禁在通道、走廊跳橡皮筋，在教室或走廊上，训练弹跳摸拍高处设施物品的现象。在校外，遵守公共场所的规章制度，自觉维护学生形象。 (7)爱惜校园，保持环境卫生。在上个学期我们也曾经看到个别同学在校园里的角落捡拾

15、果皮纸屑；用自己的双手去爱护了校园环境的美丽。孩子们，我们是学校的仆人，我们要有责任感。多弯弯腰捡捡果皮纸屑，不要随地乱扔乱，爱护环境，净化校园。 孩子们，好的行为让我们坚持，不好的让我们改正，最终盼望我们大家能携起手来，共同创立一个安全文明的校园，也盼望大家过一个安全、文明、充实的端午节。 驻厂教师总结发言稿 本页是工作总结之家最新公布的驻厂教师总结发言稿的具体范文参考文章，感觉很有用处，这里给大家转摘到工作总结之家。 篇一：驻厂发言稿 各位领导、各位教师： 晚上好！我是来很快乐、也很荣幸能有这次时机代表本地教师对于在厂的各项治理作一个总结，以下总结的内容只是我个人的工作所得，不能尽善尽美，

16、敬请各位领导、同仁海涵。 下面，我将从两个方面对其进展阐述： 一、学生的日常治理工作和怎样协作厂区领导治理方面 首先，从思想上面关注同学： 我们的学生来自不同的区域，正处于共性张扬的年月，自身会或多或少的夹带着共性的颜色去面对自己的工作和同事，假如某个事情不是他们想象的那样，他们的思想就会有很大的起伏，不管是从刚开头的新人训还是到后来的正式上班，我常常去学生宿舍同他们谈心、到产线上去观看他们的工作，一旦发觉思想有波动的学生，便急躁的开导。学生到厂工作的两三个星期是很关键的阶段，他们根本熟识了工作的技能和程序，每天重复着同样的事情，会使他们厌烦，失去新奇感，这时，假如把握不好，就会有学生闹心情，

17、想不开并预备逃跑。每当此时，我都会专心的去开导他们，语气坚决而温柔，从熬炼意志和毅力方面去说服他们，让他们知道做人不能急功近利，任何工作本质都一样，都有重复，关键是自己怎么去对待工作，怎样从不同的角度去完善自己，同时也从的角度去分析工作的要求和线长的无奈，让他们渐渐消退对领导的偏见和厌恶。使他们懂得在不同的地方与不同的人融洽相处本身就是一种进步和提高，而在工厂培育的吃苦耐劳、团队合作的精神以及人际交往的力量 在以后的社会工作中就是一笔阅历财宝。 其次，顺当协调好学生工作中消失的问题： 学生的请假和调班问题是实习中很麻烦的问题，做为驻厂教师肯定要严格把好关，一开头就要给学生强调完整的实习过程对他

18、们的重要性，公司的规定大家肯定要严格去遵守。这里是工厂、是社会，不是在学校，有时你旷课请假教师还可以宽容你，但在工厂里打工，你请假是没工资拿的，你常常请假你的上司对你的印象就很差对你以后的工作有不良的影响，但凡旷工一次就会有警告信，旷工三次以上就会算自动离职，那么你之前所做的工作和努力都全部白费。从一开头就要和他们强调：不管是生病请假还是有事请假都要提前和教师报告，特殊是旷工就更要和教师说，由于不说的话就意味这你一错再错，连教师也没有理由去帮你说情，在工厂，主动权在督导身上，你要是态度不好，常常旷工请假，她完全有理由辞退你！由于你的不积极你的偷懒会严峻影响到她整组员工的工作效果，也直接关系到她

19、的利益，而我们也要学会以一种负责的态度去对待工作。在工厂，教师要严格跟进学生的请假 矿工状况，准时做好与学生督导的沟通工作。 最终，引导学生在工厂里面人际关系的扩展： 从第三周开头，学生在思想上已经开头承受社会与学校的转变，并开头学习与同生产线的人员沟通，建立相互间从开头熟悉的厌烦到喜爱的人际关系，所以要特殊留意学生的社会交际问题状况，准时引导他们的正确交往。避开他们常常出去玩得太久，也要多留意她们的交往圈，注意和她们的思想沟通，让她们也和朋友那样信任教师，教师也可以给他们适当的引导。让他们懂得每一个地方都有得意的人也有需要自己不喜爱的人，在工作的同时懂得 去适当的交朋友或适当得与别人沟通也是

20、一种很好的力量，让她们学会用自己的真诚的心去 交往，懂得感恩和珍惜 -这段也是重点 二、学生实习工作中所消失的问题： （一）学生办入职的流程和留意事项： 首先在来实习前就得和学生交代清晰所需要携带的东西，比方相片和生活用品等，第一天来到公司由于学生搬行李都很累，还有假如遇上许多学校同时进厂，人力资源部工作人员忙不过来就会导致学生等待很久，还有学生的吃饭，宿舍问题假如没有适宜的安排学生就会产生烦躁心理，这时候务必一方面给学生做好心理工作，一方面要抓紧时间和人力资源部相关人员协调好，快速安排好体检，办学生消费卡的办理工作，一般状况下保证学生在进厂的当天办理好工作证，消费卡，领到厂服，当场就要集中学

21、生和学生交代好当晚回宿舍整理行李并早点吃饭休息，特殊是说好其次天集中的时间和地点，以及 其次天要做的事情，一般是培训，和安排工作。要求同学们在培训期间肯定要仔细听不要大声说话，要保持良好的形象！培训也是要打上班卡的，这在之前就要和学生说清晰，并提前给他们说好培训打卡的地方，在从宿舍门口集中一起来到培训处的过程中就可以顺便简洁给学生说明工厂的主要位置，比方饭堂，医务室，主厂，超市，等。学生培训完，一般需要半天的时间，培训完接着就是安排工作，这也要打卡的，培训时也有说过， 学生从培训开头就得带厂牌和穿工服，和准时打上班下班卡。 （二）、学生开头上班的留意事项： 第一：正式上班前的培训： 学生参与人

22、力资源部的集体培训后就开头安排工作，也就是说要正式入厂了，这时候也要提前和他们强调第一次进工厂的留意事情，在进入工厂后的培训也很重要，学生要仔细听好培训时督导所的话，培训的一般是他们的直属科长或督导，所以学生从一开头就要仔细礼貌些，记住培训时该留意的事项，争取给自己的直属上司留下一个好的印象，这对以后工作会有很大的帮忙。（学生可以把这分工作当作是自己的第一份工作，务必让他们懂得良好的开端是胜利的一半，在以后的工作中也要一样。）工厂车间里面的培训完的其次天就是要正式上班了，这第一天的正式上班对学生来说固然很重要，晚上要走访好各个宿舍，提示同学们要带好上班要携带的东西，工作牌，喝水瓶，雨伞等，学生

23、们可以自由走走，熟识一下工厂的 环境。 其次：正式上班的两三天： 刚开头的两三天大局部学生都是有新奇感的，有些眼灵手巧，很快就会上手，但有些同学很可能动手力量差点，学东西会慢点，他们就会紧急，而督导见到做的比拟慢的同学也会骂人的，而且会很粗鲁的骂，许多学生平常原来就从没做过这些手工，而做不好还得挨骂，心理确定就不舒适，而且也很委屈，也很紧急，越紧急就越慢越会做错事，有的当场就眼泪就流下来，所以要在前一天晚上就要提前和她们打好预防针，告知她们在学习新技术的时候肯定要用心，有不清晰的地方要大胆问，做错了也要英勇去担当惩处（即督导的责骂，有时还得去做一些清洁和搬东西的工作作为以功补过），让她们要对自

24、己有信念，自己学得慢也不意味这就肯定比别人差，只是自己在某方面下的心不够，督导太过粗鲁太伤自尊的骂也不要太和她们计较，由于她们究竟也有她们缺乏的地方，她们有的素养和文化都不算高，我们也不能和她们较劲，只是她是我们的上司，我们做为员工，敬重并听从她的治理和训练，是我们要做到的。固然这两天我 们教师要保证到宿舍和她们多沟通，多做心理辅导工作。 （三） 实习过程中消失的问题： 第一：留意削减感冒发烧的学生： 许多学生由于身体素养不是很好，刚来的几天太累了，工厂里面空气不是很好，太阳又很剧烈，大家对新的饮食环境不是很适应，所以许多同学会在前面的一两个星期感冒生病，驻厂教师就要提前做好预防工作，不断和学

25、生强调身体的重要性，要求他们务必要多喝水，每天都要吃饭，尽量削减吃便利面。假如感冒的同学要让她们吃药或看厂医，严峻的要请假休息！在工厂，学生的安康问题就是一个很重要的问题，由于假如她们病了心情会不好，其他同学也会受到影响，这个时候驻厂教师就得身兼几职，既是教师，给她们心理指导，也要像医生那样告诫她们多休息多喝水，有时还得给他们药，严峻的就更要关 注了。对他们是要严格也要关怀！家长，朋友，教师，医生，这就是一个驻厂教师的职责。 其次：要急躁开导思想波动的学生： 学生到厂工作的两三个星期是很关键的阶段，假如把握不好就会有学生闹心情，想不开并预备逃跑，两个星期，学生也根本熟识了工作的技能和程序，他们

26、发觉和自己在学校学的专业没有什么联系，在他们心目中学校派他们来实习就应当学到与专业有关的学问或让自己所学的专业学问得到实践，但事实是相反，他们几乎每天做着同样的事情，没什么专业技能。所以他们会和家人和好朋友沟通并埋怨，心情假如 得不到掌握，她们就想着自己回去找一些专业有关的工作做。 这时就要多点急躁，专心去开导她们，语气要坚决而温柔，让他们明白学校派他们来实习的良苦专心，也从熬炼意志和毅力方面去说服他们，让他们知道做人不能急功近利，任何工作本质都一样，都有重复，关键是自己怎么去对待工作，怎样从不同的角度去完善自己，同时也从工厂的角度去分析工作的要求和督导的无奈，让他们渐渐消退对督导的偏见和厌恶

27、。让她们懂得在不同的地方与不同的人融洽相处本身 就是一种进步和提高，而在工厂培育的吃苦耐劳团队合作的精神以及人际交往的力量在以后的社会工作中 就是一笔阅历财宝。 第三： 学生宿舍作息的治理： 在工厂，由于学生要连续工作八或十个小时，中午又不像在学校那样可以休息，大家刚开头都不习惯，也很辛苦，有的连续工作下来，脚和手都会肿，也会腰酸背痛的，这就需要他们晚上回来肯定要好好放松和早些休息，为了预防有些学生晚上去网吧，或出去玩得太晚，我们都要从一开头都要严格制定好晚上的考勤规划，最好是分任务给每个班的班长每天晚上严格执行考勤规定，而每个宿舍的舍长更要担当起这个责任，一般女生规定十一点要准时上床睡觉，男

28、生十点半前肯定要睡觉。而班长要在这两个时间负责好班里学生的回宿和作息状况，如发觉特别立刻通知教师。而晚上驻厂教师都是要逐个宿舍检查，以确保每天学生都能正常休息，假如其次天学生有什么不舒适和请假的事情，教师也要在第一个时间知道。依据需要，我们还会评出一些作息和宿舍卫生和纪律比拟好的班级，做为评定学校文明班级的一个重要条件。 第四：学生请假和旷工问题： 学生的请假和旷工问题也是实习中很麻烦的问题，做为驻厂教师肯定要严格把好关，一开头就要给他们强调完整的实习过程对他们很重要，也是以后评定优秀实习生的关键，这里是工厂是社会，不是在学校，有时你旷课请假教师还可以宽容你，但在工厂里打工，你请假是没工资拿的

29、，你常常请假你的上司对你的印象就很差对你以后的工作有不良的影响，但凡旷工一次就会有警告信，旷工三次以上就会算自动离职，那么你之前所做的工作和努力都全部白费。从一开头就要和他们强调：不管是生病请假还是有事请假都要提前和教师报告，特殊是旷工就更要和教师说，由于不说的话就意味这你一错再错，连教师也没有理由去帮你说情，在工厂，主动权在督导身上，你要是态度不好，常常旷工请假，她完全有理由辞退你！由于你的不积极你的偷懒会严峻影响到她整组员工的工作效果，也直接关系到她的利益，而我们也要学会以一种负责的态度去对待工作。在工厂，教师要严格跟进学生的请假矿工状况，准时做好与学生督导的沟通 工作。 第五：学生在工厂

30、里面人际关系扩展的引导： 从第三周开头，学生在思想上已经开头承受社会与学校的转变，并开头学习与同生产线的人员沟通，建立相互间从开头熟悉的厌烦到喜爱的人际关系，所以要特殊留意学生的社会交际问题状况，准时引导他们的正确交往。避开他们常常出去玩得太久，也要多留意她们的交往圈，注意和她们的思想沟通，让她们也和朋友那样信任教师，教师也可以给他们适当的引导。让他们懂得每一个地方都有得意的人也有需要自己不喜爱的人，在工作的同时懂得去适当的交朋友或适当得与别人沟通也是一种很好的力量，让她们学会 用自己的真诚的心去交往，懂得感恩和珍惜！ 第六：领取工资的两天： 她们领取了工资就会去大疯狂的消费、晚归现象、上班不

31、正常、要强调她们要留意纪律、人身安全和财物安全（工厂外面治安很乱,如8、9、10月份在外面有打架闹事的许多甚至有三四个没了生命） 第七：实践后期发生偷懒的行为 学生坚持到一个多月后就有大部份学生对不断重复的、简洁的手工操作产生了厌恶的心理，学生旷工现象就会增多；这时要留意做好的坚持心理工作，让她们了解到社会实践对以后的工作有很大的作用。 让他们知道不要让自己的偷懒毁了自己坚持一个多月的成果。 第八：离职表递交时的各项工作的安排 在离职前五天要向学生们解释离职的有关程序，让学生对于离职这项工作的程序的了解，让学生按步骤来处理离职表的事项；在递交了离职表后会有许多学生产生不用上班的想法；要准时地向

32、学生解释有 关递交离职表并不表示是辞职，要教会她们坚持到最终一刻一秒的作风。 三 本次实习学生的特点和解决方法： 第一：商务专业科学生的特点： 商务英语专业科学生的特点就是女生多，而绝大局部女生都是特别上进和好胜的，她们勤奋好学，刚开头总会在工作中表现到最好，盼望得到督导的确定，她们许多一开头就怀着评上优秀实习生的想法来参与实习的，对于她们就要和她们提前说好评优的前提条件，她们会努力去做到，但另一方面也要和她们分析好实习的目的，拿优秀实习生的证书当然重要，当并不是每个人都可以拿到，而且它的评定是多方面的，但即使拿不到，只要自己是仔细努力完成工作的，而在整个过程自己是辛苦并欢乐的，这才是真正的收

33、获，真正的胜利。固然也有埋怨工作辛苦，工作与专业无关的学生，对于这些都要给足够的开导！ 其次： 平面设计专业的学生 这个专业的学生男生占大局部，许多男生平常都是比拟淘气的，上课都是常常旷课，要他们坚持不旷工好像很难，但中专男生有一个特点，他们学习不怎么好，但特殊讲意气，只要你平常对他们好，关怀他们，把他们当朋友看，他们也会把教师当朋友看，会听你的话，会对自己负责，也不想给教师惹麻烦，对待这样的淘气同学，只能用你的人格魅力去感化他们，既像教师又像朋友一样对待他们。在日常的交谈中给他们适当的引导。固然要特殊提示他们请假旷工肯定要告知教师，教师会为他们考虑也会给他们合理 的建议。 这次实习的学生总体

34、表现都是很好的，特殊是商务英语的学生，除了一两个同学生病回来之外，其他的同学都坚持完成实践任务，并表现很好！商务英语有86个同学参与实习，47个同学评上优秀实习生，取得很好的成绩！商务英语专业的女同学们还为公司的文化节表演了节目等，工作表演方面都很好地展现了她们的积极向上，活泼热忱的良好形象，得到公司的好评！平面设计专业的表现也不错，18个人参 加实习，有3个同学評上优秀实习生。 四：自己作为驻厂教师的收获和应当提高的方面： 第一：与实习学生的相处的收获 在驻厂期间，由于几乎每天都和学生一起，走访工厂走访宿舍，每天都听她们的诉说工作中的苦与乐，不知不觉就形成了倾听的好习惯，她们的快乐事你也会很

35、快乐，而她们的不快乐事就要想方设法劝慰她们，无形中和她们建立了更深的感情，有许多学生也会很关怀教师，每次去宿舍总时不时往教师包里塞水果和好吃的，还常常问教师过得怎样。教师为她们所做的她们大多都会记住。所以虽然驻厂期间的工作很辛苦，白天奔驰在太阳底下，穿梭于学生所在的每一个车间，晚上个个宿舍听她们诉说，当看着她们对 教师的热忱劲心理就忘了全部的辛苦。 其次：和人力资源部和督导，科长，部长们的沟通也提高了自己多方面想问题的力量 在工厂，除了要面对学生，还要面对工厂，有时教师也很难做，由于既要站在学生角度也要站在工厂的角度，这就需要教师不断去调整，用不同的技巧和不同角度与不同的人沟通，尽量换位思索。

36、有时候我们也要承受工厂对教师的要求和对学生的意见，固然当他们的立场和意见过于偏激时，不合理的时候我们教师也要大胆而委婉得给他们建议。固然只有工厂和学校对学生的期望相吻合时，大家双方才可以长期 合作并制造出最好的价值。 第三： 与工厂里其他教师的阅历沟通： 篇二：驻厂教师治理工作总结 驻厂治理东风小康实习生工作总结 本次学校安排我负责重庆东风小康汽车公司学生实习的驻厂治理工作，在我深感荣幸的同时也感受到自己此行的重任。在此特别感谢学校对我的信任，也要感谢重庆东风小康汽车公司给我们的中职学生这次企业实习就业的平台。时间飞逝，一转瞬驻厂治理工作的时间就完毕了，在这短短的三个多月里，通过自身一线的调研

37、与企业治理层、人力资源部及与学生的沟通状况，简洁的谈谈自己的体会。 本次实习活动共有54位汽修专业学生参加，通过入职培训、安全培训、生产培训之后，学生被分派到各个工作岗位，第一个月试用期由企业安排师父带着着观摩然后实地完成汽车部件生产、装配操作，使学生切实了解到企业生产时的加工环节及留意事项，其中许多的学问是在学校学习无法完成的。在实习过程中局部同学能够表现出不怕苦、不怕累，虚心学习、踏实干事的优秀品质，他们跟师父打成一片，亲如兄弟。也是一些同学在实习的过程中，表现得不尽如人意，怕吃苦，不能承受批判，从而中途退出，对此我也表示特别的圆满。 重庆东风小康汽车公司是一家由东风汽车公司和重庆小康工业

38、合资创办的汽车生产公司，在实习的54位学生中，至我离开公司最终有33位学生仍留在该企业工作，造成学生离职的缘由结合本人在产线治理的切身体会，我认为主要表现在以下几个方面以及一些建议： 1、学生初次踏上工作岗位，虽然我们的学生是已经参与过一次企业实习实践。但是对汽车制造业任何概念，更与学校生活没有可比 性，一走出校园就进入到企业里，在他们心理上会觉得汽车制造企业是流水线生产学不到技术。而且与学生的沟通中发觉由于在平常的教学中存在的专业推举就业中将汽车制造与汽车修理放在了不对等的地位中，按学生的说法是“成绩和平常表现最差的学生被安排到了汽车制造厂”，所以心理上过不去。 建议：招生过程与专业教学过程

39、中留意将汽车制造也视作一个可以有进展的工作和可安置就业的途径。我与其他驻厂教师沟通体会中发觉，中职学生眼高手低，修理厂学技术不踏实还嫌环境差；4s店工资低学不到技术治理严格。而汽车修理行业究竟不能完全解决汽车专业学生的就业问题，但是汽车制造企业工作环境好、待遇好，只要过了实习期根本还是可以稳定。 2、学生的整体年龄偏小，在企业严格的规章制度下，进展两班制的工作，对于心理压力偏大。 建议：由于汽车制造业的淡季和旺季比拟明显，一般九月中旬进入旺季，所以为了能给企业和学生营造一个缓冲环境，建议八月中旬或者九月上旬进入企业实习。一方面学生在产量低的状况下能够扎实学习，渐渐适应生产节奏，在迎来生产旺季时

40、，学生已经可以取得正式工资，一般是在焊装在3500元左右，涂装是2900元左右，总装是3200元左右，工资待遇较高学生也都能适应。一般月初到厂最为相宜，东风小康汽车公司财务是28日结账，次月15号发工资，这样一个月多点就可以拿到实习工资，更能让学生用工资支付生活费，同时让家长满足。这些我都向人力资源部门沟通过了，以避开下次合作再 消失类似问题。 3、学生初到企业，一些综合缘由学生产生不满心情，给家长传达的不正确信息。 建议：学校加大对驻厂教师的通信补贴，让在企业治理的教师准时有效的和家长沟通联系，传达以正确积极的信息，学生家长自然是支持学校工作，也回鼓舞学生在工作岗位上更好的工作。从我这三个月

41、的驻厂治理阅历来看，一般状况下，只要做好家长的工作，在家长的协作下工作效果明显，也让家长体会到我们学校对学生的科学治理，提高学校的声誉度。 本次的驻厂治理活动，也让我了解到企业的治理与文化，尤其是汽车制造业。众所周知中职生学习力量稍差，所以绝大局部中职学校（包括大专院校设置的中专部）的汽车专业依旧主要以汽车制造业为主要的就业方向。在平常的教学过程中注意汽车构造与原理，安置就业中重视汽车制造业是一个有效解决就业的途径。我校汽修场地、硬件设备齐备，汽车专业教师工作充溢着热忱，一心为学生学有所成，就好业。但是职业教育必需与市场相结合，了解企业的需求，依据市场的需要，有方向的去教育和培育学生。汽车制造

42、与装配技术，在本专业课程中明显放在了一个较低的位置，在设备和教材上有肯定的欠缺。在企业与学校的治理体系、文化及评价体系有差异的状况下，我认为学校更应当加强与企业的沟通与合作，了解市场和企业对“人才”的定义；熟识企业对优秀员工的考核标准；把握企业提拔人才的根本条件。同时，我们要改革现有教育教学模式和方法，特殊是现有的教 材体系。肯定要让学生“学有所用、学以够用”。在课程开设、教材的选用、教学方法等方面做到科学性，时效性。 建议：学校汽修专业开设汽车制造与装配技术方向的小专业，更有利于给企业培育适合的技能“人才”。汽车制造与装配技术，就业就首选汽车制造企业。此类企业治理成熟，工作环境好，工资待遇好

43、，所以从招生工作开头就建议做好相应宣传。 最终再一次感谢学校以及招就处赐予我的信任，让我参加到企业的学生治理工作中去，在这里不仅学习到企业的文化与治理，还深入了解了汽车制造业的运行模式，提高了我个人汽车理论素养，会更有利于我汽车专业教学力量的提高！ 杨健 2023年1月6日 驻 东 风 小 康 管 理 实 习 生 工 作 总 结 杨健 2023年1月6日 篇三：三 星 驻 厂 总 结 驻厂教师 三 星 驻 厂 总 结 驻厂教师：汪琴 这次带学生赶赴三星电子有限公司，与以往不同的是，以前学生是去就业，而这一次，则是来完成为期三个月的实习任务。一、实习前的发动工作： 一开头，就要提前做好学生的思想

44、工作，告知他们：这是一次熬炼意志和毅力的社会实践工作，也是现代教育不行缺少的重要环节，只要你能坚持并专心去工作，你确定可以得到不同程度的收获，你的人生也会留下一段难忘的经受。1月15日，从开阳到广州，再从广州到三星，我们一路顺当到达三星电子有限公司，一下车，扑面而来的是凛冽的寒风，但是仍挡不住三星电子人事部工作人员的热忱。学生一下车就被带到接待室，发给面包、牛奶，让08春秋的同学接待，让他们感到很亲切，安排食宿，从安排住宿到吃晚饭，历时不过半小时，同学们对于这次的安排均表示满足。从这些细节方面，都可以感受到三星电子对于工学交替的重视程度及对校方的大力支持。17日上午，公司便给学生培训一周，我校

45、学生还上台表演了节目，学生代表还上台发言表示了 自己会坚持努力完成实习任务的决心。二、学生实习工作中所消失的问题： （一） 学生办入职的流程和留意事项： 首先在来实习前就得和学生交代清晰所需要携带的东西，比方相片和生活用品等，第一天来到公司由于学生搬行李都很累，会产生烦躁心理，这时候务必一方面给学生做好心理工作，一方面要抓紧时间和人事部相关人员协调好，交代学生当晚回宿舍整理行李并早点休息，特殊是说好其次天集中的时间和地点，以及其次天要做的事情，一般是培训，要求同学们在培训期间肯定要仔细听不要大声说话，要保持良好的形象！简洁给学生说明工厂的主要位置，比方饭堂，医务室，主厂，超市等。学生从培训开头

46、就得带厂牌和穿工服，和准时打上班下班卡。经过紧急有序的岗前培训，22号全部的学生均安排到了工作岗位。我校的学生主要集中在1p,2p,3p,等部门，主要是生产手机，工序较简洁，简单操作，但是全部都是站着工作。（二）、学生开头上班的留意事项： 第一：正式上班前的培训：学生参与人事部的集体培训后就开头安排工作，也就是说要正式入厂了，这时候也要提前和他们强调第一次进工厂的留意事情，在进入工厂后的培训也很重要，学生要仔细听好培训时组长的话，培训的一般是他们的直属班长，所以学生从一开头就要仔细礼貌些，记住培训时该留意的事项，争取给自己的直属上司留下一个好的印象，这对以后工作会有很大的帮忙。（学生可以把这份工作当作是自己的第一份工作 她的治理和训练，是我们要做到的。固然这两天我们教师要 保证到宿舍和她们多沟通，多做心理辅导工作。 （ 三） 实习过程中消失的问题： 第一：留意削减生病的学生： 许多学生由于身体素养不是很好，刚来的几天太累了， 由于广州太热，不要吃的太辣，简单长痘，有些皮肤过敏，