不忘初心牢记使命主题教育检视材料3篇.docx
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1、 不忘初心牢记使命主题教育检视材料3篇 根据公司党委要求,*党支部严格对比习总书记在主题教育工作会议讲话中指出的18 个“有的”,对比中心8 个专项整治和省委的5 项整改,重点从政治、思想、组织、作风和纪律等方面,结合支部当前工作开展状况,仔细进展了检查对比,现将状况报告如下: 检视存在的问题 一是支部在党建工作开展中,思想上形成了固定的工作模式,老一套的工作思路,老一套工作方法。支委工作仍存在嘴上说的多,实际干的少的问题。未能结合*实际动脑筋思索,不讨论探究新形势下支部工作的新路子、新方法,循规蹈矩。 二是当前支部工作开展有时抱有“做多做少、做于不做、不做不错”的思想,“懒”字当头,凭阅历按
2、惯例办事,没有动脑筋想方法,怎样把工作做得更好。 三是分公司在制度运行上存在标准立的高,现实做的差,口号喊的好,实际行动跟不上的问题。标准、制度执行不到位、职工执行力差。 四是支委成员在工作开展方面仍存在主动效劳意识不够,主动性不强、不够深入。对基层职工思想状况和生活状况了解不全面、帮忙困难职工解决实际困难不多。存在着宗旨观念淡薄,群众意识差的表现 五是在党员队伍素养教育方面工作力度不够,个别党员思想觉悟松散,责任心不强,支部和党员的先锋榜样作用和堡垒作用难以有效发挥; 六是班子成员与基层职工群众联系不够严密,沟通沟通少,到基层了解调研少。 整改措施 1、逐步引导梳理领导班子、支委们的创新工作
3、意识,定期到基层工程部开展创新工作调研,聚焦基层工程部的热点难点问题,切实转变解决问题的方式方法,结合当前实际有创新性的开展各项工作 2、分公司党支部高度重视对党员干部队伍的学习教育工作,制订切实可行的全年学习规划和学习内容。一是通过实行早调度会、集中学习、专题视频学习等多种形式,屡次组织支部委员、全体党员进展专题学习;二是严格要求党员学习笔记,对党员笔记进展不定期抽查;重视学习体会沟通工作,通过“划重点”的方式,让党员干部对十九大报告等党的重要纲领性文件重点内容进展深入学习,进一步提高党员干部的思想熟悉。三是在抓好学习工作的同时,还不断创新宣教方式,利用分公司微信公众平台、十九大专题小视频、
4、宣传栏牌板的方式进展的宣传教育,向广阔职工群众宣传解读好党的方针政策,努力将党的精神的宣传贯彻做到实处。 3、党支部面对当前企业改革进展重任,深入开展思想引领、气氛营造、素养提升等一系列工作,利用座谈会、党员学习会、班组长座谈会等方式,讲形势、讲目标、讲任务、讲要求,推动改革思想的深化、延长,同时开展主题宣讲、青年职工座谈,通过微信公众平台等现代化宣传方式,强化舆论引导,激发正能量,弘扬主旋律,激发广阔职工自我学习热忱,逐步提升党员干部思想政治素养。 4、积极转变工作思路,加强与职工的沟通沟通 年初,为进一步加强领导班子与职工间沟通沟通,深入宣传贯彻党的十九大精神,分公司党支部开展了“十九大精
5、神宣讲进基层、进队组”活动,分公司领导班子成员纷纷深入各基层工程部,在宣传十九大精神的同时,召开职工座谈会,并到职工宿舍调研职工工作生活状况,进一步亲密联系群众。今年来,分公司推行领导班子“一线工作法”,实行领导班子“包点”工作制度,要求每位班子成员定期深入基层各工程部进展走访调研,全面了解把握基层反映的状况和意见,能当场解决的问题当场解决,解决不了的问题上会集体决策,问题得到闭合处理,从而使得工作作风得到转变,干部形象得到树立。 5、加强对外委队伍党员的治理 今年,分公司党支部对外委队伍中的党员进展了全面摸排,对于 党组织关系在支部的外委队伍党员,严格要求他们按时参与支部日常组织生活,强化提
6、升他们的思想政治素养,通过集体活动,集中学习等方式提升他们的组织归属感,让他们在各自队组,各自岗位上发挥出应有的党员榜样带头作用。对长期不参与组织生活的外委队组党员,党支部对其进展约谈教育,逐步引导他们转变思想意识,状况仍未改善的党员,支部准予其转移党组织关系。通过多种方式,党支部着力打造思想政治坚决,态度积极向上,团结全都的党员干部队伍。 6、构建党建工作治理新模式,增加党员职工间分散力 分公司党支部转变工作思路,逐步构建起一线队组到党支部的双向互通机制,将基层队组中的党员,尤其是在一线班组中党员纳入统一治理,每个基层工程部设立党建责任人,将队组工作中存在的问题准时反应到基层党建责任人,便于
7、准时跟进解决,也强化了他们的组织归属感和责任使命感。同时党员干部深入各基层工程部,到各队组及生产一线了解把握职工工作生活状况,畅通反映问题的渠道,实事实办,把冲突解决在萌芽状态。分公司领导干部通过到基层工程部调研、座谈等方式,全面了解把握基层反映的状况和意见,在一线形成决策,把问题和困难在一线解决。今年重点解决了职工生产、生活中的实际问题,如职工反映的后勤效劳、劳保物品质量、工程部班组建立等方面的问题。 7、实现领导班子带头落实制度,在分公司制度运行上要求领导干部带头做到,尤其在日常出勤考核、工作作风方面要严格贯彻落实制度;领导班子实行工程部重点工作跟进制度,定期到基层工程部进展现场办公,同时
8、召开座谈会,与基层职工进展座谈,了解职工诉求,增加职工归属感。逐步提升职工干部的执行力。 不忘初心牢记使命主题教育检视材料 依据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,结合部主题教育第六指导组关于抓好检视问题的工作提示要求,通过上级点、同级提、自己找等方式共检视问题10条,详细状况如下: 一、检视的主要问题 (一)在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,深入践行习近平总书记训词精神,贯彻党中心、部党组改革决策部署的自觉性、坚决性,正确对待改革利益调整和得失方面存在的差距。本人能够仔细学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记训词精神,坚持读原著、学原文、悟原理
9、,努力在学懂弄通做实上下功夫,坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“四个听从”,坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都,党性修养得到提升,但对比理论学习有收获的要求,还存在一些缺乏。一是学习不够深入。本人虽然通过集体学习、个人自学,但是,学习的系统性、规划性还不够,与工作关系亲密的就学得多些,与工作关系稍远的就学得少些,存在急用先学、现用现学问题。二是学用结合不够。没能完全把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行,存在学用脱节的问题,推开工作还不够到位。 (二)在践行以人民
10、为中心的进展思想、坚持安全进展理念、严守消防安全红线,以及在日常消防执法执勤中,群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众,解决群众身边的操劳事、烦心事、揪心事等方面存在的差距。消防救援队伍始终秉承“为人民效劳”的宗旨,把群众的愿望作为自己的奋斗目标,但仔细对比查摆,还存在一些缺乏。一是宗旨意识不够牢。在用实际行动践行党的群众路线方面做得不够,习惯于坐到办公室安排工作、调研工作、分析工作,深入基层、深入一线亲密联系群众较少。二是基层工作还需要进一步细化。在日常工作中,听取汇报、开会部署任务较多,虽然也深入基层进展调研,注意了解自己想要了解的问题,对在基层消失的一些新状况、新问题、新变化没有准时进展
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