[村党支部存在问题整改措施]党支部查摆存在问题整改措施.docx
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1、 村党支部存在问题整改措施党支部查摆存在问题整改措施 更新时间:2023-11-15 来源:整改措施 投诉建议 党员生活会个人目标及措施 党员生活会个人目标及措施 2023-02-02 生活会发言材料改良措施 2023-02-02 组织生活会主要方法与措施 2023-01-31 组织生活会团小组改良措施 2023-01-30 学校党建工作自查报告及整改措施2023三篇 2023-01-15 【-整改措施】 整改,汉语词汇,拼音zhnggi,释义为整顿并改革。互信今日为大家细心预备了村党支部存在问题整改措施党支部查摆存在问题整改措施,盼望对大家有所帮忙!村党支部存在问题整改措施党支部查摆存在问题
2、整改措施 督察组: 依据通知精神及要求,现将我局围绕“六查”、“三学”、“三干”等七个方面所查摆问题状况报告如下: 一、存在的详细问题 (一)工作创新不够。对待上级的决策,党组的决议、打算、工作部署,习惯用文件套工作、凭阅历办事情,因循守旧、墨守成规,问题能解决的就解决,不能解决的就应付了事,不能够解放思想,创新工作,尽最大努力去完成。 (二)大局意识不强。个别部门,个别人员协作意识不强。各部门之间工作相互协作不够,大局意识不强,做事情、想问题总考虑从本单位和个人的利益动身,有利就争,无利则推,遇麻烦就退,见困难就躲、强调客观的多,理解对方的少,总想把手中的权力最大化,而不顾整体的工作效果。
3、(三)执行力还有待提高。个别部门,个别职工照旧存在执行力层层衰减的现象。主要表现在对工作讨价还价,一推再推;对交办的事臵于脑后,一拖再拖;牵头负责的事不主动作为,执行力层层衰减。 (四)党务、政务公开不够准时。个别需要公开的事项,不催、不要很少主动去公开,例如职称评议、工资调整、“三公消费”、重大事项讨论都存在公开不准时的现象。 (五)机关作风建立不够过硬。在效劳企业和群众方面,仍存在办事拖拉、效率不高的问题,存在纪律松弛、作风疲沓的问题,存在责任心不强、工作不细、作风不实的问题。甚至有的人自己不干,反而在一旁讲怪话、发牢骚。 (六)廉政建立还有待加强。个别干部缺乏自警意识,不能做到慎独、慎微
4、、慎行,致使违规违纪现象仍有发生。一些重点环节和关键部位的监视制度仍需完善,现有制度存在执行不力、落实不到位的现象。 二、整改措施 (一)领导班子要领先垂范。领导班子要干出精彩的业绩,展现班子的风采。对工作遇到的新状况,要敢于探究,查找新答案,拿出新措施。班子每个成员要以自己的榜样形象影响大家,以学问更新引导人,以作风更实带动人,以人品更高尚鼓励人。班子成员之间要相互团结、与工作人员之间既坚持原则,又重友情。要发扬党的优良传统和作风,严于律己,勤政廉政,做到自重、自省、自警、自励。 (二)加强业务力量建立。做好各项工作,不仅要有过硬的政治素养,而且要有过硬的业务素养。连续抓好每周四下午学习日制
5、度,科学安排,严密组织,使每项内容的学习都取得实实在在的效果。通过学习,不断提高政治觉悟,拓展学问面,提高用现代学问解决实际问题和驾驭全局工作的力量。当前要在提高电子政务操作水平和文字水平上下功 夫,提高协调办事力量。要精确领悟上级意图,充分考虑各方面的因素,严谨细致,把握好分寸,把事情办稳妥、办周密、办扎实。 (三)拓展平台广泛纳谏。多渠道听取企业的建议和意见,以座谈会、协调会、走访调研、发放征询意见函等形式与企业进展沟通,发觉和解决问题。加强与社会各界,包括人大代表、政协委员、规划监视员、机关干部、基层群众等各个层面的沟通连接,主动收集涉及农业部门的相关意见和建议。在局机关设立作风效能举报
6、箱,受理群众、企业、效劳对象对机关部门懒政、庸政、办事拖拉和效劳态度差等各种影响经济社会进展行为的投诉。对外公布举报投诉电话,严厉查处损害群众利益、损害经济进展环境的人和事。 (四)加强制度建立。政务环境创优工作必需有科学的规章制度作保障。要依据新形势、新任务的要求,进一步健全完善各项规章制度,做到用制度管事,用制度管人。提高全员照章办事的自觉性。依据新形势新任务的要求,不断完善工作流程,做到职责明确,流程标准,标准统一,连接有序。根据“零过失”的目标,进一步标准各个环节、各个岗位的工作,细化任务,明确责任,切实做到不压事、不误事、不漏事。弘扬求真务实、埋头苦干的作风。要有甘当革命老黄牛的精神
7、,爱岗敬业、任劳任怨、忠诚效劳,以科学理性的态度对待每一项工作,扎扎实实地做好每一件事情。要结 合实际制造性地开展工作,在实践中不断创新工作理念和工作方式,在开拓创新中实现各项工作的高层次、高质量和高水平。 (五)进一步完善五项机制。一是联系基层、企业制度。加强对群众、企业、效劳对象所关注的、难点和热点问题的调查讨论,深入实际,深入基层,深入群众,总结阅历,了解实情,提出对策建议。仔细接待和处理群众来信来访,做到件件有着落,事事有答复。二是党务、政务公开制度。只要是能公开的事项都要精确、准时的公开,实行阳光作业,承受社会和广阔党员群众的监视,撤除党群之间的“隔心墙”,架起干群之间的“连心桥”。
8、三是首问负责制、AB岗工作制、效劳承诺制、限时办结制。凡来农业局办事及恳求效劳和帮忙的人员,被首问人员应主动热忱接待。相关科室要树立全局观念,主动热忱效劳,相互协作,积极帮忙办理有关事宜,不得冷落和刁难效劳对象,不得以任何借口相互推诿来访人员。要把效劳承诺落实到行动上,提高机关效劳质量,维护效劳对象的合法权益。四是投诉查实处理制度。市农业局工作人员如消失违反纪律、不依法行政、效劳质量差、工作态度恶劣、责任心不强等情形时,被群众投诉或被新闻媒体曝光,经查实,对当事人作出顶格处理。五是廉洁从政制度。以廉政风险防范机制为抓手,进一步完善惩治和预防腐败体系,着力推动党员干部廉洁自律;以提高人民群众的
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