【试用期内解除劳动合同】2023年试用期解除劳动合同范本.docx

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2、023试用期解除劳动合同范本】 甲方(用人单位)_. 乙方(劳动者)_，身份证号码：_. 甲、乙双方于_年_月_日签订【为期_年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 一、双方全都同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、范文写作 赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等。 三、甲方为乙方缴纳社会保险费至_年_月_日止。 四、甲、乙

3、双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、归还财务借款等事项(见员工离职工作交接、款物清偿一览表)如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款)交甲方财务部门。否则，

4、由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。 六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密协议、竞业制止协议的，仍应遵守原协议的商定。 七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方供应解除劳动合同、党团关系、规划生育的证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、规划生育关系转移手续，逾期不办责任自负。 八最全面的范文参考写作网站 、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进展诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。 甲方(盖章) 乙方(签字) 年 月 日 推举阅读： 以上是2023试用期解除劳动合同范本的具体内容，涉及到甲方、乙方、劳动合同、解除、双方、协议、支付、办理等，盼望大家能有所收获。 【试用期内解除劳动合同】2023试用期解除劳动合同范本】