[激励销售员工奖励方案]激励员工的奖励方案.docx

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1、 激励销售员工奖励方案激励员工的奖励方案 1、安利的制度是参加简洁，初级很难赚钱，流失率大，后期收入较高。就是郑李锦芬都说安利卖的是产品不卖制度。 2、雅芳的制度前期收入较高,但团队奖只能拿三代,后期收入少. 3、玫琳凯的制度前期定美容包收入教高,但上级别要求教高.中期收入一般. 4、如新的制度是难度最大，每月任务要求高，完不成就开除，这类制度在兴旺资本主义国家追求挑战的人来说是好事，但中国是进展中国家很难适应它的强度。 5、康宝莱的制度是反响一般，相对安利来说培育一个独立部门小组达标能拿钱。比安利有进步。 6、美乐家的制度是矩阵制的代表，它走的是会员制，就是只能进展5个横排，拿下级的7代，它

2、要求会员每月消费400-700，否则取消资格，它说到95%是回购率是指你不买产品就把你开除，这样不是消费者自愿的状况下取得的是毫无意义的。而是在中国普遍很贫困的状况下，是很不合国情的。另外它的制度是只能拿七代，假如你的团队中第八代消失一个人才，他的业绩再大也和你没关系了。 8立新世纪虽然已经撤出中国就不多说了。但他的制度要求开三个横排能拿最高嘉奖，说是获得专利奖，它的制度也都改了N次了，他的制度好不好随着撤出中国也无法进展市场检验了。 9、天狮的制度是累级三三制在前期简单达成,很简单启动市场,但累积制当下级级别并级后收入很少,很难留住高层人才,天狮高层流失率很高. 高层流失就意味着难民营、连、

3、排会层出不穷。 10、南方李锦记制度是双月累积级别只升不降,但团队某个人级别上到10%后,拿不到差价了,前期收入较少. 11、完善的制度是累积制,对消费者来说很好,但对经营者来说并不好,当消费累积到五星后,上级拿不到下级的差价了还要跟顾客效劳. 12、新时代的制度和完善等累积制大同小异,也存在并级拿不到钱,不能调动人的积极性. 13、中脉国际的奖金制度单边双轨套极差，前期快，中期、后期要做大很难。 14、宁波三生有国内规划、VIP规划和国际规划，经销商可以任意选择。国内规划很有安利的味道，但业绩累积不归零聘位只升不降更符合中国的国情。国际规划集合了单轨、双轨、晋级、三三、矩阵等规划的优点，不推

4、举只消费也拿钱(最深紧缩16层)、以产品销售为主、鼓舞推举(领导奖最高拿8代)，比拟符合前期快、中期稳、后期大的特点，许多具有国际市场的大型正规直销企业在实行这样的制度。 2023公司嘉奖规划范文2 嘉奖与惩处治理制度 1、目的 为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，标准员工行为，提高员工素养，维护公司正常生产、经营、治理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定本制度。 2、范围 适用于公司全体人员。 3、奖惩原则 有功必奖，有过必罚，制度面前，人人公平。 4、奖惩种类 4.1.嘉奖种类 公司设立如下嘉奖工程： 4.1.1.精神嘉奖 (1)表扬(口头或书面表扬); (2)嘉奖(奖状、奖品

5、); (3)记小功; (4)记大功。 4.1.2.物质嘉奖 (1)一次性奖金; (2)晋级; (3)其他(旅游、培训时机、住房等)。 4.2.惩罚种类 公司设立如下惩处工程： 4.2.1.精神惩处 (1)警告(口头或书面警告); (2)通报批判; (3)记过; (4)辞退; (5)开除 4.2.2.物质惩处 (1)一次性罚款; (2)降级; 4.3.奖惩轻重 4.3.1.嘉奖表扬嘉奖记小功记大功晋级; 4.3.2.惩处警告通报批判记过降级辞退开除。 一次性奖金和罚款须和以上奖惩种类同步进展。 5、内容 5.1.嘉奖内容 5.1.1.嘉奖范围。 对有以下表现者之一的员工均赐予嘉奖： (1)在完成

6、公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的; (2)在技术、产品、专利方面取得重大成果或显著成绩的; (3)对公司提出积极、有实效的合理化建议; (4)爱护公司财物，使公司利益免受重大损失的; (5)在公司、社会见义勇为，与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩; (6)对突发大事、事故妥当处理者; 2023公司嘉奖规划范文3 一、名词解释 1、云广告：又叫精准广告，公司推出的一款互联产品，是一个互动、精准、诚信、专业的超大络广揭发布平台，可为客户供应全方位的互联广告效劳。 2、红通币(H币)：公司秒结秒算客户奖金的代用货币，也是公司与客户、客户与客户之间通行的货币。1H币等于1元人民币。 3、

7、平安通道：又叫生命线，客户注册加盟时所在实点位置的那条通道。 4、财宝通道：又叫财宝线，客户符合公司规定条件时，系统自动安排给客户的那条通道。客户在平安通道直接推广1个云广告位即有资格开通财宝通道。 5、全球一条线借力通道：公司将全球全部加盟的客户全部按注册激活时间先后挨次排列在一条线上相互借力进展的那条通道。 6、点位：每个客户注册加盟时都有两个点位：一个在全球一条线借力通道上，叫借力点位;一个在平安通道上，叫实点位。 7、拐：自己的财宝通道主线叫1拐，自己财宝通道主线上全部客户再开通的财宝通道叫2拐，以此类推。 8、注册：初次缴纳2个月云广告租赁费220元，并激活胜利。 9、续费：客户第三

8、个月起每月重复缴纳云广告租赁费110元，并缴费胜利。 二、客户资格 云广告位租赁费110元/月。初次缴纳2个月(220元)租赁费租用公司1个云广告位，即成为公司客户。第三个月起，每月按时续交租费1次。全部客户免交公司络使用维护费。全部客户可以使用云广告宣传合法信息，并有资格宣传推广云广告位猎取推广嘉奖。 三、客户待遇 (一)新人注册加盟时各星客户所拿奖金： 1、一星客户：初次缴纳2个月(220元)租赁费租用公司1个云广告位，即成为公司客户。 一星客户获得全球一条线借力通道本人点位后自动下滑压缩20个点位所开财宝通道3拐内无限深度注册点点2H币奖金。 2、二星客户：直接推广1个云广告位同时开通财

9、宝通道即成为公司二星客户。 二星客户除获得一星客户奖金外： (1)再获得全球一条线借力通道直接推广客户点位后下滑压缩10个点位所开财宝通道主线(1拐)无限深度注册点点1H币奖金。 (2)再获得自己平安通道直接推广客户所开财宝通道主线(1拐)无限深度注册点点15H币奖金。同时再获得这个直接推广客户所开财宝通道主线所推举的全部客户再开通的财宝通道主线(1拐)无限深度注册点点15H币奖金。 3、三星客户：开通财宝通道并在财宝通道直接推广1个以上云广告位即成为公司三星客户。 三星客户除获得一星和二星客户的奖金外： (1)再获得自己财宝通道全部客户在全球一条线借力通道点位后下滑压缩10个广告位所开财宝通

10、道主线(1拐)无限深度注册点点1H币奖金。 (2)再获得自己财宝通道前5拐无限深度注册点点5H币，后10拐无限深度注册点点2H币奖金，共计15拐嘉奖。 (二)续费后各星客户除获得第(一)局部奖金外，还可以获得以下奖金： 1、获得平安通道从自己实点位后压缩60层内全部广告位续费点点1H币奖金，只要续费，每月重复获得一次奖金。 2、获得财宝通道从自己实点位后压缩60层内全部广告位续费点点1H币奖金，只要续费，每月重复获得一次奖金。 3、获得自己财宝通道主线(1拐)上广告位无限深度续费点点15H币奖金，只要续费，每月重复获得一次奖金。 4、获得自己财宝通道上全部客户所开财宝线5拐内广告位无限深度续费

11、点点5H币奖金。只要续费，每月重复获得一次奖金。 四、重复消费 公司采纳消费代替销售的方式，客户每月重复消费110元，每月重复获得嘉奖。公司因而持续稳定倍增长期进展。 五、秒薪结算 客户嘉奖全部实行秒结秒算。在初次缴费激活客户的1秒钟内，全部嘉奖同时以红通币的形式分发到应得嘉奖的客户后台H币明细账户里。客户可以随时在会员之间相互兑现，也可以随时向公司客服申请提现。 六、客户义务 客户必需每月准时缴纳110元云广告位租用费。当月没有在应交对应日之前上交云广告位租用费的，不领应交对应日之后的云广告位提成返点。系统在其本人补交日前会跳过其本人按以上方法嘉奖其他人，本人提成返点从补交日开头领取(以后按

12、这个日期计算)。假如客户连续3个月没有缴纳云广告位租用费(不管缺几个月的只需补一个月的云广告位租用费110元)，公司取消其客户资格。 公司不允许客户提前续费，更不承受一次多月提前缴费。客户必需在应缴费当天之前存够续费的110个红通币，系统会自动给你续费。 留意：应缴费对应日是指客户激活当日或补交租用费之日，假如当月没有此日，则按此月最终一日计算。公司系统后台会有提示。 七、云广告位转让 云广告位可以凭密保资料转让。客户最初登记的邮箱(实名认证含身份证和手机号)是识别其身份的重要凭证之一。客户切记密保资料，密保资料泄露等于转让账号。 八、在校学生，军人，不得参加本活动。 九、全部客户必需遵守公司

13、营运守则和所在国法律法规。 十、本奖金制度最终解释权归红通公司。 特殊说明： 1、全部新老客户全部按加盟时间先后挨次排在一条线借力进展，享受制度规定利益。 2、本着“扶助弱势群体”的根本宗旨，从本制度公布实施之日起到6个月内，加盟红通并经实名认证第一个广告位且连续续费但没有收回本金(660元)的客户，经本人提出申请，公司在第七个月无条件赐予补足本金差额，同时收回点位，确保红通家人不受一分钱损失。 3、本方法实施日期，以站公布时间为准计算。 红通制度第一项 一星客户获得全球一条线借力通道本人点位后自动下滑压缩20个点位所开财宝通道3拐内无限深度注册点点2H币奖金。 举个例子 20个点位都开财宝线

14、了 他们的财宝线都进展了10个点位，(一拐)。并且这里全部人也开财宝线了，他们的财宝线深度也都是10个点位，(二拐)。并且这里全部人也开财宝线了，他们的财宝线深度也都是10个点位，(三拐)，你算算点点2元，你可以拿多少钱? 答： 20个都开财宝线都是10个深 就是200个点位 点点2元 就在一拐上拿400元。 一拐的200个点位 开财宝线 都是10个深 就是2023个点位，点点2元 就是4000元 这是2拐的 二拐的2023个点位 开财宝线 都是10个深 就是20230个点位，点点2元 就是40000元 这是3拐的 1拐400+二拐4000+三拐40000=4440元 接刚刚那道题 要是他们下

15、个月每个推广1个广告位 你只是续费110 你的平安通道没有人 财宝线也没有人 你还是没有推广 你这个月可以拿钱吗? 要是可以拿，拿的是什么钱?拿多少? 答：应当还是44400元 由于就新增加了22200人 接刚刚那道题 要是再下一个月 他们每人还是进展一个 我还是收入44400元吗? 答： 44400人 每人进展一个就是新进44400人 点点2元 就是88800元。 2题 还是这到题 假如你推举1个 他在借力线上的点位看好是你下滑的20个点位的第10个点位 你又可以拿多少钱? 看过2023公司嘉奖规划的人还看了： 1.员工鼓励机制方案范文 2.2023年公司单位嘉奖性绩效工资安排实施方案 3.公司员工嘉奖制度范文3篇 4.员工嘉奖怎么写 5.2023服装销售鼓励方案