不忘初心对照检查材料报告.docx

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1、 不忘初心对照检查材料报告 依据“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的要求，我仔细学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例。对群众提出的意见和建议，在党员意识、担当作为、效劳群众、遵守纪律、作用发挥等五方面逐条进展检视、找差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在的缺乏，深刻反思剖析根源，制定了整改措施，现将对比检查状况报告如下： 一、存在的问题 1、党员意识方面 能够始终坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略。但是还是存在肯定的差距一是贯彻执行有时不够有力。贯彻决策部署有时态度不够坚决，措施不够有力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度

2、，执行不够严格，落实不够到位。 2、敢于担当、清正廉洁方面 满意于不暴露问题、不出大问题，没有养成良好的自查自纠的习惯;在工作中出成绩、出亮点的愿望不够剧烈，对待有问题的工作有畏难心情，处理问题缺乏敏捷性。 3、坚持党的群众路线，效劳群众方面 在作中我始终坚固树立宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。但是主动协调、主动效劳的意识不够。工作中习惯于按领导指示办事，主动效劳的意识不强。下基层少，主动与群众沟通少，沟通缺乏创新。 4、遵守纪律方面 在原则方面，自己一贯要求很严，但在一些详细工作方面要求有所放松，对自己要求不够严，工作劲头缺乏，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。 5、发挥

3、党员先锋榜样作用方面 一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不非常强，学习也不够系统，多是碎片化的学习，理论学习与实际工作有时结合不够严密，韧性钻劲缺乏，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。虽然自己对待工作是仔细负责的，但在工作任务繁重、头绪多的状况下，有时有满意于过得去、还行的现象。 二、产生问题的缘由分析 1、思想僵化保守。 对政治理论学习不够，心存幸运意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习近平新时代中国特色社会主义思想，导致自己理论水平不够高。 2、学习精神还不够，因循守旧。没有主动

4、挤出时间来学习，对新学问，新技术的学习缺乏，对理论学问一知半解。满意于能应付过得去、差不多。详细工作不够扎实，存在急于求进的状况。 3、工作缺乏创新和积极性。主要表现在工作方法简洁，根据就班，处理事情方法比拟简洁，缺少敏捷性，对问题深层次思索不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力熟悉不深刻。 4、思想慵懒散漫。工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。上进心不强，年龄大了有了安逸思想。 三、今后努力方向及整改措施 通过这次开展“不忘初心、牢记使命”教育活动，通过我仔细学习十九大报告、党章、各级领导讲话和有关文件，反思了自己存在的问题，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，仔细把握以

5、下几个方面： 1、进一步深化学习 ，坚决抱负信念精神。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的根本路线、方针、政策，真正地把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂、弄通、做实。学习本职业务，不断用新学问、新理念武装自己的头脑，增长自己的才能，提高驾驭工作的力量。 2、进一步改良工作作风，发扬求真务实精神。在工作中要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，为我局工作效率奉献自己的一份力。仔细执行领导安排的各项任务，严格执行单位各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。 3、进一步树立担当意识，增加实干精神。进一步增加责任意识、担当意识，以饱满的

6、激情投入工作,作为卫计老工作人员，要不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上。恳切听取领导和群众的意见建议，对领导及群众突出的问题、建议积极进展整改、接受。要主动准时将自己的工作生活状况、思想状况和心理状态向领导进展汇报。拉高标杆、争先进位，以高度的责任感和使命感，效劳好大局、为卫计工作的进展做出自己应有的奉献。 4、进一步提高自己，发挥共产党员先锋精神。牢记党的宗旨，履行党员义务，遵守党的纪律，执行党的打算，维护党的团结和统一，对党忠诚狡猾，言行全都，时时刻刻以实际行动维护党员形象，做合格党员。依据查摆出的问题和党员群众的意见建议，首先就是要用党章党规严格要求自己，端正思想;其

7、次要实事求是，真抓实干的整改问题;最终就是要勇于担当，以过硬的作风彰显党员的担当，破除慵懒散漫的思想行为。 以上是我的个人对比检查材料，不妥之处敬请批判指正，感谢! 不忘初心对比检查材料报告 依据主题教育活动安排，对比党章准则条例，从以下18个方面逐一进展自我检查。 01存在的问题 (一)对比党章，在“五个是否”方面存在的问题。 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原则，坚持新进展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经仔细查摆，主要有两个方面的问题表现：一是对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够，主动学习、自

8、觉学习少，参与集体学习、专题辅导多，对许多应知应会内容没有做到熟记于心，存在“听别人说很清晰，让自己讲又讲不明白”的状况。二是理论联系实际不够深入，存在学用脱节的现象，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推开工作效果不明显。 2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋榜样作用。经仔细查摆，主要有两个方面的问题表现：一是没有做到无论时时到处始终以党员标准严格要求自己，对履行党员义务有时存在熟悉缺乏、动力缺乏的问题。二是有时工作存在懈怠心理、畏难心情，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神，党员先锋榜样作用发挥不好。 3.是否根据党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政

9、务实、敢于担当、清正廉洁。经仔细查摆，主要有两个方面的问题表现：一是理论学习抓得不紧不实，抱负信念“总开关”拧得不够紧，宗旨意识有所弱化，奋斗精神有所缺乏。二是大局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于考虑自己的“一亩三分地”，没有很好地从进展大局、从单位全局统筹考虑推动工作。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治法规，做到令行制止，保证中心政令畅通。经仔细查摆，主要问题表现为：党风廉政建立“一岗双责”履行不到位，对分管单位党风廉政建立没有做到常抓常管，没有做到常常性的谈心谈话、咬耳扯袖，满意于集体性会议安排部署。 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到

10、群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。仔细查摆，主要有两个方面的问题表现：一是坚持以人民为中心的进展思想树立不够好，有时在推动工程建立和改善民生上统筹不够。二是深入基层实地了解状况解决问题少，亲密联系群众不够，存在脱离群众的危急。 06对比准则，在“八个是否”方面 1.是否坚决抱负信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到抱负信念的强大力气。经仔细查摆，主要问题表现为：通过加强理论修养，自己抱负信念坚决，但如何让身边党员群众也对党的抱负信念布满信念底气缺乏、缺少方法。 2.是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争。仔细查摆

11、，主要有两个方面的问题表现：一是刀刃向内、自我革命的精神缺乏，对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的士气。二是对社会上一些错误言行政治敏锐性不够，没有做到理直气壮的坚决反对。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，对党忠诚狡猾、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。经仔细查摆，主要问题表现为：对党中心的一些决策部署，自己能够做到仔细学习、坚决执行，但对分管单位如何抓好贯彻落实催促指导不够。 4.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”。经仔细查摆，主要问题表现为：对“四风”问题的艰难性、简单性、长期性熟悉缺乏，思想熟悉存在松懈。 5.是否坚持民主集中制

12、原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同意见，自觉听从组织分工安排，不独断专行或各自为政。经仔细查摆，主要问题表现为：有时对自己认为正确的事情较为固执，不能很好听取同事的意见和建议，执行民主集中制不够好。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。经仔细查摆，主要问题表现为：作为单位党组书记，没有很好履行培育干部的职责，没有准时将一些优秀年轻干部选拔推举到重要岗位上，肯定程度存在影响干部工作积极性的现象。 7.是否勇于开展批判和自我批判，自觉承受对权力运行的制约和监视，加强自律、慎独慎微，按规章正确行使权力。经仔细查摆，主要问题表现为：思想熟

13、悉有偏差，存在“老好人”思想，怕开展批判影响班子团结、和谐。 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。经仔细查摆，主要问题表现为：一是改革创新意识不强，有时安于现状，存在得过且过的思想。二是对反腐败斗争严峻性熟悉缺乏，没有时时刻刻做到自警、自省。 03对比条例，在“五个是否”方面 1.是否在重大原则问题上同党中心保持全都，自觉执行党组织打算。经仔细查摆，主要问题表现为：对社会上一些诋毁、污蔑党中心重大决策部署的行为，缺少旗帜鲜亮进展还击的信念和行动。 2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待治理、会议活动治理、办公用房治理等有关

14、规定的问题。经仔细查摆，主要问题表现为：落实精简会议文件有关规定不够到位，会议较多的问题肯定程度存在。 3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等间题。经仔细查摆，主要问题表现为：坚持以人民为中心的进展思想树立不够牢，有时解决群众反映的问题不够准时。 4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。仔细查摆，主要有两个方面的问题表现：一是与基层干部群众沟通少，深入群众不够，没有准时倾听他们的心声诉求、把握他们的思想动态。二是调查讨论有时走马观花，泛泛地提要求，真正带着问题调研、解决基层实际困难的少。

15、5.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。经仔细查摆，主要问题表现为：对分管部门在作风问题方面的监视治理不够，造成所分管部门领导干部因作风问题被党纪处理的状况。 04剖析问题根源 以上问题的产生，究其根源，主要还是以下几个方面缘由造成的： 一是抱负信念方面：对坚决信仰信念的重大意义熟悉不到位，没有充分熟悉和深入理解其重大意义，不情愿学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论，导致信仰迷茫、精神迷失，政治站位不高了，眼界不宽，心胸不开阔，不能握正确方向，在新时代的宏大斗争中站不稳脚跟，失去了应对各种风险挑战的不竭动力和顽强定力。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思

16、想的学习不够深入，把自己摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题少。 二是宗旨意识方面：主动效劳群众的意识有所弱化，深入生产一线了解状况、解决问题少，走马观花、隔靴搔痒般的走基层，没有真正扑下身子，深入基层，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平视对话，近距离倾听群众呼声，始终把群众最盼、最急、最怨、最难的问题牢记于心。贯彻落实“问政于民、问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底。 三是担当作为方面：没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增加信念，增进自觉，鼓舞斗志。没有牢记“不忘初心、牢记使命”，“四个意识”树得不坚固，“四个自信”不坚决，缺乏对党

17、忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，工作热忱、进取精神有所减退，“船到码头车到站”、安全着陆的思想比拟深厚。 05今后的努力方向 针对查摆的问题根源，坚决对标抓好整改，切实将存在的问题整改到位。 1.加强理论武装。树立终身学习的理念, 努力做到学以致用、学有所获，不断提高发觉问题、分析问题、解决问题的力量。坚持一手抓理论，一手抓业务，严格落实党委理论中心组学习制度，制定个人短期、长期学习规划，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心大政方针，系统地学习党章、准则条例等党内法规，全面通过学习，做到在理论上融会贯穿，思想上清晰明白，行动上落到实，提高运用党的创新理论指导实践、推开

18、工作的力量。 2.树牢宗旨意识。坚固树立全心全意为人民效劳的思想，把个人的追求融入到实际工作中，坚持把群众群众利益放在首位，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众群众利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。仔细践行群众路线，坚持常常性的走访、谈心活动，多到冲突突出、脱贫攻坚任务重、产业进展滞后的基层一线调研，带着问题搞调研，全面把握基层动态，多倾听群众的工作意见和建议，切实落实一批保障民生、改善民生的重大工程。 3.强化责任担当。进一步增加党员干部政治担当、历史担当和责任担当的意识，持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增加信念，增进自觉，鼓舞斗志，胸怀对党忠

19、诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品行，发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，把握开拓创新、擅长成事的“巧干”本事，积极投身到各项事业进展中去，干一流工作，创一流业绩。 4.推动作风建立。仔细学习领悟中心、省、市关于改良工作作风、亲密联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对比此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建立。严格根据党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，争论讨论工作鼓舞畅所欲言、集思广益，

20、作出决策后，雷厉风行、一抓究竟、不打折扣落到实处。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰难朴实，勤俭节省，不浪费铺张，不追求享受，保持共产党人高尚的个人情操。 以上发言不妥之处，敬请批判指正。 不忘初心对比检查材料报告 根据支部组织生活会要求，现将支部对比自查状况汇报如下： 一、主题教育开展状况 主题教育开展以来，机关其次支部根据“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，同步部署开展学习教育、调查讨论、检视问题、整改落实，取得较好成效。学习教育方面，党员同志仔细开展自学，支部每周至少组织一次集体学习，原原本本学习必学内容，有针对性地选学与主题教育相关的其它内容，进一步提升了全体党员的政治站位，

21、升华了思想熟悉，强化了理论武装。调查讨论方面，聚焦分公司主责主业，集思广益、群策群力，讨论形成了调研报告，为分公司当前及今后一个时期的进展供应了依据。检视问题方面，根据习近平总书记关于“四个对比”“四个找一找”的要求，征求意见建议、学习研讨沟通、调查讨论等，梳理查摆一批问题及工作短板，深刻检视反思，仔细剖析缘由，深挖问题根源，找准症结所在，做到了有的放矢。提出问题 9项。整改落实方面，根据边学边查边改的要求，结合查摆问题和缘由剖析，及全体党员坚持落细落小、动真碰硬，即说即行、立行立改，能够改的马上整改，对于一时解决不了的，盯住不放，持续整改，绝大多数问题已得到整改，初见成效。 根据党总支关于开

22、好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的要求，支部紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，会前，支部组织了8次集体学习，组织党员仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想等有关内容，不断强化理论熟悉、思想武装;支部书面征求意见建议，全体党员之间深入开展了谈心谈话;全体党员根据习近平总书记关于“二个对比”“二个找一找”的要求，深刻查摆存在的问题和缺乏，仔细剖析问题根源，制订了改良措施，经支部委员会集体讨论，形成了支部剖析自查材料。 一、存在的主要问题 (一)在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和差距。一是集体

23、学习和个人自学局限于读原著、学原文等，在研讨沟通悟原理上投入的时间和精力缺乏，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略还缺乏系统深入的思索、消化和领悟;二是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与工作结合得还不够严密，大局部同志在学以致用、理论指导实践上还有差距。 (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。个别同志面对全新的业务领域，钻研业务、精进业务的力量提升缓慢于工作进度要求，在有关工作环节协作协作还时有相互补台不够等现象，在工作中持续发力的干劲和韧劲还缺乏，甚至有畏难心情。 (三)在群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面存在的问题和差距。一是学习工程与分

24、公司销售治理、改革进展需要的契合度还不够强;二是开展主题党日等组织生活的内容和形式有待进一步丰富，活动的效果有待进一步提高;三是党员干部与员工沟通沟通还不够常常深入。 (二)在思想觉悟、力量素养、道德修养、作风形象方面存在的问题和差距。一是对于党支部自身建立的讨论还不够深入。二是尽管完成了上级安排的宣贯、学习等工作任务，但主动学好做的不够好。三是个别同志对工作讨论不够深入，先锋榜样作用发挥不够明显。 二、产生问题的主要缘由分析 一是思想理论武装不够。尽管支部高度重视理论学习，严格落实集体学习制度并加大频次，仔细督导党员个人搞好自学，但是集体学习的形式和内容还不够丰富，没有很好地到达效果。 二是

25、工作站位还需提升。个别同志工作站位还不够高，创新意识不强，在所从事的业务领域不能够全力开动脑筋、开拓思维。 三是作风建立还需改良。个别同志还有不适应、不合拍的表现，比方：不愿走出舒适区，担当意识还不够强，调研不够深入细致，协作协作还不够默契，甚至还有形式主义官僚主义的问题。 四是开展批判与自我批判还不够充分。开展批判与自我批判的机制还不健全，没有形成常态。党员之间发扬批判与自我批判这一优良传统还不够，平常相互之间工作业务沟通较多，思想沟通沟通较少，有时有“老好人”思想，碍于情面，相互批判存在顾虑。 三、努力方向和整改措施 (一)加强理论学习，强化政治建立。一是统筹安排好学习。仔细讨论制订党员学

26、习教育规划，对每周集体学习和个人自学的内容均作出安排，仔细落实集体学习制度，加大对党员个人自学的指导催促检查力度。二是丰富学习内容和形式。适时增加集体学习频次，充分采纳读原著学原文、党员结合工作谈体会、全员轮番诵读等方式，进一步提升学习效果，帮忙大家成进步步。三是深入开展学习研讨沟通。集体学习中适度增加党员个人结合岗位工作谈心得、讲业务等集中沟通环节，进一步推动理论学习成果转化为实际工作力量。 (二)围绕履职要求，培育党员力量。一是进一步明确细化工作职责和业务流程。进一步回忆梳理总结，结合运行实际，仔细探究讨论，立足高起点、高标准，修订、新建有关制度及流程，更加科学合理地明晰职责分工、细化业务操作流程。二是强化团队协作协作。在集体学习、主题党日等集体活动中进一步增加团队建立的内容和频次，在业务工作中领导领先垂范，注意引导全员精诚合作、协作补台，员工之间、上下级之间加强磨合、协作，持续提升协作意识和力量。三是深化作风建立。持续引导全员坚持优质高效的工作追求，发扬吃苦耐劳精神，不断增加持续改良提高工作的意识，保持改良提高的状态，提升改良提高的力量，进一步强化责任担当意识，提升履职尽责、担当作为的底气和力量。